施設ケアマネジャー - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県焼津市の特別養護老人ホーム生活相談員／応募前施設見学受付中！ (正社員) | 社会福祉法人 珀寿会 特別養護老人ホーム 大富陽光園 ▼仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームにおいて、次の業務を担当していただきます○施設利用者の生活相談○家族、関係機関との連絡、調整、連携○介護保険利用実績管理○新規利用者相談対応他「変更範囲：変更あり（法人が定める業務）」【入居定員】９０人（短期入所１０人：短期入所専属生活相談員有）施設ケアマネ在籍＜先ずは、施設見学にお越し下さい！＞ (静岡県焼津市) ▼職種 特別養護老人ホーム生活相談員／応募前施設見学受付中！(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容住宅型有料老人ホームでの心温まるケアをあなたの手で - 充実のキャリアを築くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,730〜255,970円 ≪基本給≫ 217,730〜235,970円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000円 早番遅番手当:100円/時 土日祝日手当:500円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容■平成３０年に開所した介護老人保健施設（定員１００名）と 令和３年に開所した介護付き有料老人ホーム（定員５０名）です。 ▼施設のケアマネジャー業務 ▼ご家族や他施設との連絡調整などの相談業務 ▼その他業務に付随する雑務など ＊利用者様とご家族と施設を繋ぐやりがいのある仕事です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ正社員 ケアプランセンタ 焼津 経験者 11月以降入社可能な方 土日定休 年間休日120日 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） ※入職時期は11月以降を予定しております！ お早めの情報収集なども歓迎します！お気軽にご相談ください☆ 今回は、ケアプランセンターのケアマネを募集します！ スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのあるケアプランセンターでケアマネージャーとして働きませんか？静岡県内に複数施設があり、他施設のケアマネや管理者、エリアマネージャーもいるので安心して

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容美咲ケアサービスが展開する心温まるケアの舞台で、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,224〜1,386円 ≪基本給≫ 1,209〜1,311円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15〜75円 早番遅番手当:100円/時 土日祝日手当:500円/日 ≪昇給≫ 3〜5％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 203904~203904円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市一色435 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)焼津 / 西焼津4800ｍ / バス 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険

勤務時間8:30〜17:30(休憩60分) ■変形労働時間制(1ヶ月単位) ※月平均所定労働時間172時間 ※残業あり 月平均2時間程度 ★パートは上記時間内で勤務時間・日数相談OK

仕事内容介護老人保健施設・有料老人ホームの施設ケアマネジャー 未経験者歓迎！ブランクOK!丁寧な研修とサポートあり♪チームケア重視の働きやすい施設です！ [お仕事内容] 介護老人保健施設または介護付き有料老人ホームで、 入所者様のケアプランを作成するケアマネジャー募集！ 正社員・パート同時募集中です！ ◎未経験者歓迎 ◎実務経験が浅い方歓迎 丁寧な研修と指導あり！ しっかりサポートするので安心です♪ ★多職種でのチームケア ・看護師・介護士・リハビリ職と協力しながら ケアをしています。 ・各専門スタッフからの視点も学べるので より介護のスキルアップが可能です。 ・チームケア重視のため、ケア

仕事内容福聚荘であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,830〜252,720円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験等を考慮し給与を算定します。 ≪基本給≫ 189,830〜225,720円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:3,000円 処遇改善特例:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 167500~253300円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市大覚寺2丁目30-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)焼津車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容新しい挑戦を求めるあなたへ、Totono Nest Yaizuでケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,400〜275,600円 ≪基本給≫ 177,400〜180,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,200円 資格手当:29,000円 業務手当:20,000〜30,000円 処遇改善等手当:31,000円 調整手当:15,000円 扶養手当:第1子10,000円、第2子

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所一休/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/焼津市 ＞株式会社ウィルプランニング 複合施設一休＜ 主任ケアマネジャーとして働く仲間を募集しております ◎ブランクのある方ＯＫ！先輩スタッフがしっかりとサポートいたします！◎ 施設スタッフの声 主任ケアマネとして、ケアプラン作成や介護サ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30の内4時間～9時間（休憩0分） ③8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容静岡県焼津市で地域に貢献するケアマネジャーを募集！Totono Nest Yaizuであなたのキャリアを輝かせませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,420円 ≪基本給≫ 1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:598円 資格手当:100〜140円 処遇改善手当:70〜150円 職務改善手当:30円 シフト対応手当:10円～30円/時 年末年始手当(12月30日～1月3日):5,0

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） ⑤16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容アットホームな雰囲気づくりを大切にした施設運営を行っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,100円 職務手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西焼津駅から1.2km 焼津駅から2.8km 藤枝駅から4km ◆勤務時間 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②8:30〜1

仕事内容充実のサポートとやりがいを提供するケアマネジャー職を静岡県焼津市で募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,880〜324,880円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,440円（月給の内訳は、基本給+処遇改善手当になります。） ≪基本給≫ 249,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:34,000〜45,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に密着した福祉サービスを提供！スマイル与惣次でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460円 ≪基本給≫ 1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:週20時間未満 ： 5,000円／月 週20～30時間未満：10,000円／月 週30～40時間未満：19,500円／月 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※フレックス相談可 残業あり（月20時間） 休日・休暇: ・完全週休2日制（土日定休） ・年間休日1

仕事内容週に1日からの出勤でOK♪心身ともにゆとりを持てる場所です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,800円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西焼津駅から1.1km 焼津駅から2.2km 藤枝駅から4.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ◆福利

仕事内容ケアマネジャーを正社員で募集中。グループホームでの勤務で未経験での応募も大歓迎です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,100円 資格手当:25,000〜30,000円 職務手当:5,000〜30,000円 夜勤手当:5,000円／回 介護福祉手当:5,000円 処遇改善手当:特別処遇改善手当・ベースＵＰ処遇改善手当：5，7，12月

仕事内容焼津地域における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院（焼津市本町）の創立から数えると、６５年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 当施設では通所リハビリテーション事業所（利用定員/100名）、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護ステーション事業所、認知症専門療養棟（2階/47床）、一般療養棟（3階/50床）のサービス提供が可能です。 職員の働きやすさを大切にしております 働きやすい環境があるので定着率が高い。 正社員は賞与も高く・充実した手当・年間休日も平均より高く、休みもしっかりとれます。 ケアマネージャーの仕事全般 ▼応募はカンタン！お電話1