長野県松本市のケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 長野県松本市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/松本市/高額求人/ケアマネ募集/経験者優遇/日勤のみ＆残業ほぼなし/育休取得実績あり/マイカー通勤OK/ ■コメント ■施設形態 有料老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護付有料老人ホームにて、ケアマネ業務とその他付随する相談業務を行っていただきます★ ●経験者優遇！即戦力になる方大歓迎！これまでの経験やスキルを発揮していただける環境です◎ ●単身用・世帯用の入居可能住宅あり◎遠方にお

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市笹部2丁目6番60-5号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263500~328500円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給 190500円～250500円 資格手当 25000円 成績手当 40000円～45000円 役職手当 8000円～8000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額25000円 昇給制度あり 月あたり500円～4000円（実績） 【住所】 長野県松本市筑摩３丁目１５－３１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求

仕事内容医療法人道悠会における介護支援業務全般・介護業務に従事して頂 きます。 ・介護の必要な方と介護保険サービスをつなぐお仕事です。 ・患者様やそのご家族の介護相談。 ・居宅者に対する介護サービス計画の作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整等 （電話、メールによる） 変更の範囲：法人の定める業務 ＊託児施設があり、お子様のおられる方にも働きやすい環境です。 （満１歳よりご利用いただけます。８：３０～１７：３０） ＊応募される方はハローワークで紹介状の交付を受けてください

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市今井1535 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容介護支援業務全般 ・介護支援の居宅訪問、現地調査 ・介護サービス計画の作成 ・連絡調整業務 ・その他付随する業務 ・月に１週間程度、オンコールの拘束当番があります ※対応地域：松本市を中心に松本平一円 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更範囲：なし

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネ業務に集中できる環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える施設ケアマネ業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員などスタッフとの情報共有 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄り添う施設ケアマネ 日

仕事内容土日祝休み・年休122日【賞与4.5ヶ月分】高齢者・障がい者の相談に応じ、介護プランの作成をお願いします◎ケアマネージャー初心者の方でも丁寧に指導いたします！〈松本市征矢野〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 高齢者・障がい者の相談に応じ、適切な介護プランの作成をお願いします 【仕事内容】 介護を必要とする方に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、課題分析やマネジメントを行い、ケアプランを作成します。 ※在宅ケアマネージャーで、ご利用者宅への訪問があります。 （

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】残業月10時間！退職金制度あり！交通費支給あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護付き有料老人ホーム（定員29名）内のご入居者様のケアマネジメント業務を担当して頂きます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・本人、家族との面談、連絡調整 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 求人ID 1005472

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市笹部2-6-60-5 【アクセス】 上高地線渚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容里山辺の暮らしに寄り添う計画作成 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜400,000円 ≪基本給≫ 165,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000円 総合職手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:28,000〜30,000円 役職手当:5,000〜45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜8,000円

仕事内容★高齢者・障がい者の方々が住み慣れた地域で安心して生活できる よう、一人ひとりの想いや生活状況に寄り添い、ケアプランを作成 するお仕事です。 ご利用者・ご家族からの相談対応、ケアプランの作成・見直し、 介護サービス事業所や医療機関等との連絡・調整、定期訪問・モニ タリング、介護保険給付管理などを行います。 訪問には社有車を基本使用します。専用の介護支援ソフトやタブレ ットを活用し、業務の効率化にも取り組んでいます。 ＊経験の浅い方も丁寧にサポートします。資格を活かして、 ご利用者様の「その人らしい暮らし」を支えるお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■会社名 長野県松本市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/松本市/下島駅/経験者歓迎/定年65歳と眺め/賞与3ヶ月分/マイカー通勤OK/施設ケアマネさんの募集です/ ■コメント ■施設形態 有料老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護付き有料老人ホームにてケアマネ業務をお願い致します。 ●日勤のみの勤務で、メリハリをつけて勤務できます★ ●これまでの経験を充分活かして働ける職場です！ケアマネとして一緒に暮らしのサポートをしませんか？ ■給与

勤務時間シフト制 早番7:00～16:00 休憩60分 シフト制 遅番10:00～19:00 休憩60分 シフト制 遅番11:00～20:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 (月平均1時間程度) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 【松本市梓川梓】時給1117円～/夜勤なしで働きやすい/有料老人ホーム赤いりんご/介護職員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,117円 【備考】 処遇改善支援補助手当 1,750円／月 【昇給あり】 年1回(4月)・昇給率1時間あたり0～3％(前年度実績) 【勤務地】 長野県松本市梓川梓1645-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤

仕事内容要介護者などに対するケアマネジメント業務全般です。 ■利用者のご自宅を訪問し、生活状況やお困りごとをお聞きする中 で必要な介護サービスや福祉用具の提案を行います。 ■担当件数は４０件程度です。 【変更の範囲】なし

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の状況・要望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・介護職員など各職種との連携 ・入居者様の生活状況や変化の把握 ・より良い暮らしにつなげる支援 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容昇給・賞与あり☆看護師資格をお持ちの方限定☆特別養護老人ホームで看護師をしませんか☆未経験の方も歓迎します ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の健康を支える、日勤専従の特別養護老人ホーム看護師 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康状態を見守り、安心して生活を続けられるよう支える看護業務です。 ・日々の健康状態の確認、体調変化の観察 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・服薬管理や必要な看護ケア ・体調不良時の対応、医療機関との連携 ・介護職員など多職種との情報共有 ・看護記録の作成、申し送り ◆ 入居者様に寄り添う看護 病院とは異なり、入居

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE