ケアマネジャー 老人ホーム - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市笹部2丁目6番60-5号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市笹部2-6-60-5 【アクセス】 上高地線渚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市今井1535 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263500~328500円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給 190500円～250500円 資格手当 25000円 成績手当 40000円～45000円 役職手当 8000円～8000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額25000円 昇給制度あり 月あたり500円～4000円（実績） 【住所】 長野県松本市筑摩３丁目１５－３１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求

仕事内容＊１フロア３８名程度の利用者様のケアプランの作成 利用者ご家族様との連絡 相談業務 カンファレンスの取りまとめなど。 ※週１回、利用者把握のために介護員として勤務していただ きます。 ※資格取りたて未経験の方も歓迎します。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容医療法人道悠会における介護支援業務全般・介護業務に従事して頂 きます。 ・介護の必要な方と介護保険サービスをつなぐお仕事です。 ・患者様やそのご家族の介護相談。 ・居宅者に対する介護サービス計画の作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整等 （電話、メールによる） 変更の範囲：法人の定める業務 ＊託児施設があり、お子様のおられる方にも働きやすい環境です。 （満１歳よりご利用いただけます。８：３０～１７：３０） ＊応募される方はハローワークで紹介状の交付を受けてください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】残業月10時間！退職金制度あり！交通費支給あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護付き有料老人ホーム（定員29名）内のご入居者様のケアマネジメント業務を担当して頂きます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・本人、家族との面談、連絡調整 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 求人ID 1005472

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 上條記念病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~255000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 長野県松本市村井町西2-16-1 【アクセス】 JR篠ノ井線村井バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 精勤手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 正社員(正看護師：訪問看護師、

仕事内容♪ 今なら特別入社手当100,000円支給 私たちと一緒に働きませんか？ ――――――――ポイント―――――――― 〇賞与2.5ヶ月以上 頑張りがしっかりと反映されるので、 モチベーションUPに繋がります♪ 〇残業ほとんどなし 残業は月平均3h程度と少なめ！ ワークライフバランスがとれる環境です◎ 〇幅広い世代活躍中 20代・30代・40代・50代がおり、 様々な年齢のスタッフが在籍しています！ ―――――――――――――――――――― 【グループホームあずさ小町について】 私たちは、「ワンランク上のおもてなし」を合言葉にサービスを提供しています。 診療所と介護施設を併設し、医

仕事内容・有料老人ホームでの看護のお仕事です。 ・ご入居者の健康管理全般の担当として、バイタルチェックの 他、体調変化について気になる点をかかりつけ医のドクター にご相談いただきます。 ・主な業務は、ご入居者の体調管理、病院受診の手配・同行、 処方薬管理、医療処置（経管栄養・吸引・褥瘡処置、外傷の 応急処置）、オンコール対応（月８回程度）等です。 ＊施設規模：定員１１８名（開智８５名、開智ＷＥＳＴ３３名 ＊変更の範囲：介護施設・事業所の運営に関わる業務全般

仕事内容あなたのケアで、安らぎと笑顔あふれるシニアライフを演出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,500〜243,000円 ≪基本給≫ 205,500〜227,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:9,000円 住居手当:世帯主に限る、10,000円～20,000円 扶養手当:10,000円～36,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜クリニック併設＞ケアハウスのケアマネジャー求人です＠松本市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアハウスにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、入居調整、生活相談員業務の兼務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 1086867

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜入社時に有給休暇付与あり＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@松本市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 429778

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護支援専門員（松本事業所）の募集です。 ＊介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 ・要介護・要支援と認定された方のケアプラン作成及び訪問調査・市町村、医療機関との連絡調整などを行っていただきます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞有料老人ホームでのお仕事です＠松本市村井町 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、入居者様との面談、関連業種間での打合せ ・ケアプランに基づいた介護のための現場調整、管理等 施設利用定員74名（3フロア） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2005年設立、有料老人ホームや高齢者賃貸住宅、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、サービス付き高齢者向け住宅、又カフェや太陽光発電所など幅広く運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3827(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 長野県松本市新村1956-1 【アクセス】 上高地線新村 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を