介護認定調査員 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 自分のペースで働く京都市右京区エリアの介護認定調査員／直行直帰勤務／シフト自由 当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から京都市右京区エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容介護保険における認定調査業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：週に８時間勤務（シフト制） 認定調査の訪問予約を随時入れてシフト作成。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：18時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容・要介護認定のための訪問調査 要介護認定申請者の方の自宅または入所・入院先を訪問し面接し て心身の状況等の調査を行い、調査情報をもとに資料を作成する 仕事。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間で１日６．５時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、忌引き ほか 月～金の間で週休日が２日／ 年次有給休暇：任用時に５日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護保険の認定調査事務 ＊その他所属長の指示する業務 「会計年度任用職員」 応募締切：令和８年２月１０日（火）９：００～１６：４５ （開庁時間内／土日祝は除く） 選考日時：令和８年２月１２日（木）１３：３０受付 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間を除き１日４時間から６時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定申請者のご自宅（入院中の病院・入所中の施設を含む）を 訪問し、認定調査の実施及び調査結果報告書の作成が主たる業務で す。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間9:00～17:30の間で1日1～3件程度の調査 ◆シフト制 ※週2～5日(週4件以上) ※出勤日数についてはご相談下さい。 ★直行・直帰 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【有資格】豊橋市および近隣市内での要介護認定調査業務※直行直帰★調査未経験でもOK★扶養範囲応相談 アルバイト・パート ★ケアマネ＆医療・福祉系の資格を活かせる★1日3～4件程度(週4件以上)★勤務日数応相談★≪センター所在地≫JR・名鉄「豊橋」駅から徒歩10分、市電「新川」駅より徒歩1分 豊橋市および近隣市内での介護認定業務に係る調査員を募集します！ 1日1～2件程度からでもOK！ 調査件数を調整して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので在宅での調査票作成も可能です！ ＜オスス

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護保険認定調査及び一般事務（窓口対応、電話対応、書類の仕分 け等）など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日あり（１２月２９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●要介護認定に係る訪問調査業務 要介護認定申請をされた方の自宅等に訪問して聞き取り調査を行い 、調査内容をワード形式にして記録していただきます。 ●介護予防業務および介護保険業務に係る一般事務 要介護認定調査のない予定の場合その他指定された業務窓口・電話 対応事務 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時のうち７時間３０分 うち休憩１時間あり 月平均労働時間１５７．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護保険法に基づく要介護・要支援認定申請者に対する訪問調査業 務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：午前８時３０分～午後５時１５分の間で、７時間～７時間３０分勤 務（時間帯は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）は休業、特別休暇（忌引等） 有

仕事内容要介護認定申請のあった方の認定調査及び介護保険事務（ＰＣ・介 護保険システムを使用した入力業務）等 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 自分のペースで働く大阪市此花区エリアの介護認定調査員／直行直帰勤務／シフト自由 当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から大阪市此花区エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で４時間程度以上 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望するシフトにより自由。土日祝日の勤務は無し。年末年 始休暇あり。

仕事内容市から委託を受け、京都市内およびその周辺地域で介護認定調査を 行っています。ご自宅、病院、施設にて訪問調査を行ない、要介護 認定の審査で必要となる情報を正確にお届けする大切な役割です。 １日２～３件程度の訪問調査を行ない、調査後は、パソコンで調査 票を作成します。ご自宅からの直行直帰で、シフトもご自身の生活 リズムに合わせて柔軟に調整できますので、家事や子育てと両立し て長く働かれている方が多数在籍しています。 ※車ないしバイク等の移動手段はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※調査員の経験がない方は採用前に講習を受けていただきます 詳しくは求人に関する特記事項参照

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から翌年１月３日、慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）訪問調査に関する業務 ・申請及び再調査に基づく申請者への訪問 ・調査票及び特記事項の記載に伴う調査 ・保険事業適正化のための調査 （２）認定審査会資料整理に関する業務 ・審査会提出資料の事前チェック （３）その他所属長が指示する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、忌引き ほか 月～金の間で週休日が１日 年次有給休暇：任用時に１０日付与

仕事内容＊障害支援区分の認定調査 ＊そのほか所属長の指示する業務 〔変更範囲：変更なし〕 応募締切：令和８年３月１０日（火）９：００～１６：４５ （開庁時間内／土日祝は除く） 選考日時：令和８年３月１１日（水）午前１０時から

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険の被保険者の自宅や入所・入院施設などを訪問し、 要介護度を判定するための認定調査。 ＊調査票作成業務等の他、介護保険関係業務に従事。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日までのうち、こちらが指定する曜日（週３日） 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎介護保険の要介護認定にかかる認定調査に関する業務 ◎認定調査員テキストの定義により、３～４件／日 調査対象者居宅、施設、医療機関等を訪問して認定調査を行い 調査票を作成 ◎対面調査を行い調査票を作成することが主な業務 ◎日程調整、研修への参加など調査に関連する業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で４時間程度以上 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望するシフトにより自由。年末年始休暇あり。

仕事内容市から委託を受け、京都市内およびその周辺地域で介護認定調査 を行っています。ご自宅、病院、施設にて訪問調査を行ない、要 介護認定の審査で必要となる情報を正確にお届けする大切な役割 です。１日２～３件程度の訪問調査を行ない、調査後は、パソコ ンで調査票を作成します。ご自宅からの直行直帰で、シフトもご 自身の生活リズムに合わせて柔軟に調整できますので、家事や 子育てと両立して長く働かれている方が多数在籍しています。 ※車ないしバイク等の移動手段はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※調査員の経験がない方は採用前に講習を受けていただきます 詳しくは求人に関する特記事項参照

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日までのうち、こちらが指定する曜日（週１） 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎介護保険の要介護認定にかかる認定調査に関する業務 ◎認定調査員テキストの定義により、３～４件／日 調査対象者居宅、施設、医療機関等を訪問して認定調査を行い 調査票を作成 ◎対面調査を行い調査票を作成することが主な業務 ◎日程調整、研修への参加など調査に関連する業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・介護認定調査 ・認定調査員が作成する調査票の点検・助言 ・認定審査会の進行・記録 ・介護保険課職員の指示に基づく業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 自分に合ったペースで働く横須賀市内全域エリア 介護認定調査員／直行直帰勤務 当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、介護認定調査を行います。 最終審査を行政が行うために必要な資料（調査票）作成を行なう役割です。 ＜働き方＞ 自宅から横須賀市内全域エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件