主任介護支援専門員 アルバイト・パートの求人

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊原則７．５時間／４日の勤務 （９時～１７時１５分（うち休憩時間４５分）） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務及び行事実施 年６回、１ヶ月７０時間、１年５１０ 時間延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 年度途中の採用の場合、採用日に応じた年次有給休暇を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容○社協事業全般 ＊基幹型包括支援センター事業等の業務 ＊下記の資格のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員または介護支援専門員 但し、令和８年度もしくは令和９年度中に講習を受けて 主任介護支援専門員資格を取得できる見込みがある方。 ＊就業時間は週３０時間 ＊給与２３４，８００円／月 ＝１，８０６円／Ｈ×３０時間×５２週÷１２ヶ月 〔就業場所〕堺市社会福祉協議会事務所 又は堺市各区役所内、社会福祉協議会区事務所

勤務時間シフト制 09:00～17:45 ※平日のみの働き方OK 働く時間については要相談

仕事内容・地域住民からの相談を受け、適切な機関・制度・サービスにつなぎ、継続的フォローをチームで行います。 主任ケアマネジャー増員のため、新たな仲間を募集しています。 現在、専門職が連携しながら総合相談・包括的支援に取り組んでいます。 困難事例への対応や地域のケアマネジャー支援など、主任ケアマネとしての専門性を発揮できる環境です。 これまでの経験を活かし、チームで支え合いながら働いてみませんか。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間8：30～17：30（休憩60分）の間で6時間以上、相談可

仕事内容担当地区にお住まいの高齢者さまやご家族様への相談支援業務 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ☆地域包括支援センター業務 （高齢者様宅への訪問と面接 介護予防プランの作成 行政、病院、介護事業所との連携業務） ☆生活支援コーディネーター （広報媒体の作成、地域のニーズ把握と活動へ支援等） ☆認知症地域支援 （媒体作成と訪問による周知、認知症の普及啓発のためのイベント計画と実施、本人・家族支援） 資格: 主任ケアマネ資格必須 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分）の間で6時間以上、相談可 休日・休暇: 月公休9日 夏休2日 冬休3日 年間休日113日 特徴: ブランク可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターに関する業務 包括的・継続的ケアマネンジメント支援業務 ＊外出時は公用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：一カ月単位の変形労働時間制。残業ほとんどありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 非常勤の方は出勤日以外が休日となります。出勤日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設介護支援専門員業務全般 〇職員・ご入居者様・ご家族様との人間関係の構築 〇アセスメント・担当者会議・施設ケアプラン作成 ・モニタリング（基本的に６カ月毎） 〇インテーク 〇ご入居者様・ご家族様・主治医・各サービス担当者への連絡・ 調整・報告 〇社内外の研修の実施・参加 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇 採用時に勤務期 間に応じて最大１０日付与、休日等に勤務した場合は代休等

仕事内容主に地域包括支援センター（保健福祉課内）で、次のような業務を 行います。 ・高齢者の介護・医療・保健・福祉についての相談対応 ・介護支援専門員への個別支援（プラン指導・困難事例対応） ・要支援者等のケアプラン作成など ※公用車の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３６時間４５分勤務 ※月～金のうち１日は５時間４５分勤務（祝日のある週は除く） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６月２３日（慰霊の日）、年末年始（１２月２９日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【令和８年度会計年度任用職員】 ○地域包括支援センター事業に関する業務 ＊その他職員から指示される業務 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼかしわ豊四季で主任ケアマネジャーとしてキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 柏駅から0.9km 南柏駅から1.7km 豊四季駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、シフトによる。

仕事内容有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所のケアマネージャー ・入居前実地調査 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・入居者様のモニタリング ・ご家族、介護事業所、医療機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他週休四日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターが行う業務／田川市郡が対象／公用車（軽） ・介護予防ケアマネジメントにおける主任的業務 ・介護予防・地域支援事業に関する業務 ≪業務の変更範囲≫変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの力を活かせる職場で、新しい挑戦をしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 寒川駅から2.9km 宮山駅から3.2km 平塚駅から3.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、1日4h以内

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容地域に根ざしたデイサービスで、主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,700円 ≪基本給≫ 1,400〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:900円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 旭前駅から1.3km 印場駅から1.6km 尾張旭駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60

勤務時間8:30～17:00 休憩なし（勤務時間が6時間超えた場合は休憩45分、8時間超えた場合は休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容主任介護支援専門員募集☆離島にある居宅介護支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅のケアマネジメント業務 居宅介護支援事業所のマネジメント業務 雇用期間の定めなし 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 主任介護支援専門員必須 勤務時間: 8:30～17:00 休憩なし（勤務時間が6時間超えた場合は休憩45分、8時間超えた場合は休憩60分） ※勤務時間応相談 休日・休暇: 週1～5日程度で勤務日応相談 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費

勤務時間・勤務時間9:00～18:00 休憩60分 シフト制 ・月の残業時間：残業ほぼなし ※勤務時間の相談可能

仕事内容主任介護支援専門員【主任ケアマネマネージャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いし

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容専門性を活かして、入居者様とご家族を支える。主任ケアマネジャーとして安心の現場へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,900〜211,500円 ≪手当≫ 資格手当:ケアマネジャー：3,000円〜70,000円 介護福祉士：12,000～60,000円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:～14,000円 扶養手当:10,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 200〜1,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員

勤務時間フレックスタイム制又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７．５時間で相談に応じます コアタイムなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日出勤の場合あり（振替休あり） 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員業務に従事する ・地域ケア会議の企画 ・関係機関との連携と調整等 ＊就業時間７：００～２２：００の間の実働４～７．５時間で 相談に応じます（フレックスタイム制） ＊勤務日数については相談に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金曜日の間で市が指定する。週４日勤務。

仕事内容認知症総合支援、総合相談窓口、介護予防支援・介護予防ケアマネ ジメント、地域づくり 市役所職員（非常勤）の募集です。あなたの経験や資格を市役所で 活かしませんか？幅広い世代の方が活躍中です。 変更範囲：変更無し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたの情熱を活かし、新しいステージへ！イリーゼ川越で始める充実した介護職 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 南古谷駅から1km 新河岸駅から2.4km 上福岡駅から2.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容チャンス到来！神奈川県相模原市『イリーゼ相模大野』で主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 相模大野駅から1km 東林間駅から1.2km 町田駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼな

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間、休憩1時間）

仕事内容【久留米市】＼Wワーク歓迎！／あなたのケアマネ資格、もっと自由に使いませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ※一般居宅への訪問はございません。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施してい