ハローワーク 介護 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容・地域包括支援センターでの相談業務 ・介護予防ケアプラン作成 ・介護予防教室 など （変更範囲：変更なし）

仕事内容リハビリ特化型半日デイサービスの介護職員 （午前１４人、午後１４人） ・送迎（普通車、シエンタ）（奥田近辺） ・リハビリ介助 ・トイレ介助、歩行介助 ・食事、入浴はありません ＊未経験の方でもていねいに指導いたします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時45分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：）平日 就業時間２：）第１・３・５土曜日 休憩なし 曜日・時間 ご希望をお伺いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆３日 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入院患者さんの介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・誕生会等レクリエーションの企画，運営 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容☆入職お祝キャンペーン実施中！ グループホームめぐみにて、ご利用者様（定員１８名）の 身体介助や日常生活のサポートを行って頂きます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ・その他、食事の準備等の家事業務もあります。 年間休日１１８日以上で、残業もありませんので、 とても働きやすい環境です。 未経験の方や、２０代～６０代の幅広い年代の職員が活躍中です。 見学も随時承っておりますので、ご希望の方は お気軽にご連絡下さい。（瀬戸／０７６－４２８－５８２２） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入院患者さんの ・入浴介助 ・生活介助 ・病室から浴室までの搬送業務がメインです ・未経験の方でもお教えしますので安心です ・病床１０６床 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容デイサービスセンター（定員３５名）の利用者に対する日常生活介 護（入浴、食事、排泄の介助、送迎等）。 ・社用車（ＡＴ）日産キャラバン使用。 ・送迎エリアは、奥田・奥田北方面が主になります。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤は月間で最大１０回となります。 勤務日はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所者１００名の介護業務（食事や排泄、体位交換等） ・時間外勤務は原則ありません。 ・ブランクある方もお気軽にご相談ください。 ・夜勤の負担軽減に取り組んでいます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・身体介護、食事、排泄、入浴介助等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 多少の時間相談は可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者さんを自宅からデイサービスまで送迎する仕事です。 利用者さんを自宅から病院まで送迎する仕事です。 ・普通自動車（リフト車）使用 範囲：富山市内 （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容介護付き有料老人ホームリビングるい 高齢者の介護 食事・排泄・入浴介助等 変更範囲 変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 週１回ほどの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模で少人数の女性専用有料老人ホーム （レディスシニアホーム）です 見守りベッドセンサー 床センサーマットを設置し 夜勤の負担を少なくする環境になっています 入居者の夜勤介護全般 回数は要相談 ダブルワーク 単回 可能 変更範囲：変更なし