埼玉県の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県所沢市の人事・労務 (正社員) | 株式会社北斗不動産ホールディングス ▼仕事内容 北斗不動産グループの人事 ・労務成長を支えてくれる人事課での業務【業務内容】１．採用活動 ・求人票の作成 ・出稿管理 ・応募者対応２．研修／社内イベント対応 ・新入社員研修や役職別研修などの企画 ・運営 ・研修資料の作成 ・受講状況の管理３．人事 ・労務管理 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険手続きの補助 ・変更範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの労務経験をお持ちの方 [歓迎] ・病院での勤務経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務【管理職候補】/転勤なし/《埼玉・戸田》 【仕事内容】 地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業にて、人事労務【管理職候補】の募集です。/最寄駅から通勤用シャトルバスあり 人事管理職候補として労務管理などの業務に従事いただきます。 実務担当と円滑なコミュニケーションを構築し、人事部に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 病院・介護施設への物品

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日（土日）／創業70年超の総合建設業 業務内容(詳細) 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係・健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・

仕事内容手作りベーカリー・フードコート・スポーツアミューズメントを運営する企業で、人事労務スタッフを募集しています！ 人事労務の魅力に迫るこのポジション、あなたの経験を活かしてさらなる成長を目指しませんか？ 多彩な事業の柱として活躍できるチャンスです。 先輩社員の親切なサポートもあり、安心して業務に臨めますよ。 【具体的な仕事内容】 ※経験考慮の上お任せします ■勤怠管理 ■入退社手続（社会保険、官公庁手続） ■給与計算補助 ■来客・電話対応 ■備品管理 ■年末調整 ■健康診断など 初めての方でも安心、経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれます。 経験を考慮し、できることからスタート。 「幅広

仕事内容年間休日119日◇住宅手当や家族手当あり◎事業所が11ある医療法人の経営管理室（本部）で人事労務のお仕事です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 医療法人の経営管理室における人事労務業務 【主な業務内容】 労働条件通知書や雇用契約書といった各種書類の作成および管理 社会保険や雇用保険などの入退社に伴う各種手続きのサポート 勤怠データの確認・管理および給与計算のサポート業務 社内規定の運用や各種福利厚生制度の管理・運用 従業員からの労務に関する相談対応・各所との連絡調整 その他、企業の成長にあわせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 セメント業界のリーディングカンパニーでありブライム上場企業であるグループの中で唯一のIT企業として、業務システム開発、ITインフラ構築、AI・画像処理技術など、幅広いITソリューションを提供しています 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管

仕事内容株式会社学研インテリジェンス（学研グループ） 人事労務／年休124日／リモートOK／フレックスタイム制 【求人要約】 【キャリア】主任・課長代理等へキャリアアップも可能 【安定基盤】学研グループをバックオフィスから支える 【働きやすさ】年休124日／リモート可／転勤なし 給与・社保の経験を、もっと強いキャリアへ！ 専門性を磨きながら、長く働ける環境へ。 ◆給与・社会保険の経験を、次のキャリアへ 給与計算・社会保険の実務経験を活かし、学研グループの複数の事業会社を支える仕事です。幅広いケースに携わりながら、給与・社会保険の専門性をさらに磨けます。 経験を重ねるほど、担当する会社や

仕事内容埼玉県川越市の人事労務担当【川越】 (正社員) | ムスベル株式会社 ▼仕事内容 入社手続き（書類確認、システム登録、社会保険 ・雇用保険加入）退職手続き（書類確認、データ更新、喪失手続き）、従業員情報変更対応、勤怠システム管理、健康診断運営（案内、受診調整、結果管理）、各種証明書作成、問い合わせ対応など。 【将来的な業務】有期雇用契約管理、３６協定届作成 ・提出、法改正対応、業務の標準化 ・改善提案など、労務領域全体へ担当範囲を広げていただきます。 変更範囲：会社の定める全ての業務 (埼玉県川越市) ▼職種 人事労務担当【川越】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232450

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格・条件】 高校卒以上 / 経験者のみ募集 労務の経験を活かし長く活躍したい方や、転職し給与や待遇を上げたい方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募下さい♪ 【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■人事労務、総務、経理などいずれかのバックオフィス部門での実務経験 ■社会保険手続きの実務経験 ■給与計算の実務経験 ■勤怠管理・労務関連業務の実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■周りとの調和を取り、お仕事が進められる方 ■担当業務に限定せず、柔軟にお仕事に取り組める方 ■建設業界、建築業界、設備業界での経理総務実務経験者優遇 【職種名】 人事労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の知識を有し、労務管理、給与計算の経験が５年以上ある方 ・年末調整、社会保険の知識がある方 ・基本的なPCスキルのある方 ※株式会社ナガオカで採用し、矢澤フェロマイト株式会社に出向扱いとする。 【職種名】 人事労務総務担当者 【仕事内容】 【業務内容】 （1）労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム） ・給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） （2）庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務または給与計算の実務経験 ・ExcelやPowerPointを使用した事務経験 ・何らかのマネジメント経験（役職・規模は問いません） 【職種名】 事務リーダー【人事労務・給与計算／民間案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 ■事業内容 大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。 ■今回お任せするプロジェクト 民間企業における人事労務・給与計算のプロジェクトです。 ※初回配属先は上記を想定し

仕事内容株式会社サイボウ 総合防災企業の【人事労務】月給30万円以上も可能／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスを支える人材を目指せる】労務メインでの業務お任せします。◎働きやすい環境で幅広い経験を積める環境！給与計算・勤怠管理 社会保険・雇用保険の加入および喪失等の各種手続き 労働保険関連業務 産前産後・育児・介護などの各種休暇手続き その他 ▼総務業務全般をお任せする場面もあります。 電話および来客対応・郵便対応 名刺発注・社内衛生管理 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容食品メーカーの人事労務担当募集！◇フレックス・在宅勤務制度あり◇年間休日120日 ☆ご経験によってお任せする業務は変化しますが、以下の業務をチーム内で担当を分けて業務しています。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険事務 ・健康診断 ・研修制度の改訂/運用 ・就業規則の改訂/運用 ・人事制度の改訂/運用 ・人材開発（社員との面談） ・採用業務（新卒の高校挨拶/合同説明会/面接等） ※将来的には適性を見てマネージャー候補になる可能性があります。 ☆大手化学メーカーのグループ企業です！ ☆私たちは、パン・菓子の原料やヨーグルト製品から心躍るアソートまで 食のあらゆるシーンに新

仕事内容ポラスグループ２７社、従業員４，５００名以上の組織を支え、経 営の根幹をなす「人」の領域で力を発揮していただくポジションで す。 給与・賞与支給、年末調整、勤怠管理といった日々の安定的な労務 基盤の運用はもちろん、各種人事制度・施策の企画や、経営方針に 直結する仕組みづくりまで、人事業務の全般において主導的な役割 を担っていただきます。 ※全て同時に携わっていただくわけではありません。 ※今回は「人事採用業務」に関しての募集はございません。 ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容消防設備工事や防災用品の販売を手がけ、県内トップクラスのシェアを確立している当社。 主要取引先は官公庁のため、景気変動の影響を受けにくく、安定した成長を続けています。お任せするのは、総務業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務業務を中心としたお仕事です。あわせて、電話対応・来客対応等々の庶務業務から総務業務全般に携わって頂きます。 【雇入れ直後】人事・労務・総務・庶務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ① 人事労務 ■入社退社に伴う、社会保険、雇用保険の加入、喪失各種手続き、労働保険関連 、 産前産後休暇、育児介護休暇等々の各種手続き関連 ② 総務労務 ■給与計算、

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務部門経験者（製造業なお可） ・マネジメント経験 [歓迎] ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 ・第一種衛生管理者 【職種名】 【三芳町】人事労務 課長クラス プライム上場有名食品メーカー 年間休日120日以上 【仕事内容】 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の従業員の人事労務管理を行って頂きます。併せて人事労務における現行制度の刷新やIT・デジタル化促進による業務効率化への取組みをお願いします。 ・4名程度のチーム及び各事業所の労務担当者をマネジメントし、人事・給与システムの運用改善、各事

仕事内容菅原労務経営管理事務所 社労士事務所のスタッフ／年休123日／30～40代活躍中 【求人要約】 【メリハリ】残業月15h／年休123日／土日祝休み 【やりがい】お客様からの指名も！プロとして活躍 【キャリア応援】独立・開業を目指す方も大歓迎！ 社会保険労務士として、あなたらしいキャリアを歩む 働きやすさとやりがい、当事務所なら両方手に入ります さいたま市に設立し、労働保険事務組合「埼玉県労働保険指導協会」を併設する社労士事務所として20年。委託先事業所の労務管理を通じ、事業所の発展の一助となるよう日々研鑽を重ね、お客様のニーズに応えた人事労務サービスを提供してきました。クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務や労務管理の就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・リーダーやマネジャーとしての就業経験をお持ちの方 ・社会労務士資格をお持ちの方 【職種名】 吉川市(埼玉) 人事労務・小型家電のファブレスメーカー土日祝休◎将来のMgr候補◎マイカー通勤可 【仕事内容】 人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。 将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。 【具体的には…】 ・人事システムの管理 ・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等) ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き ・各種申

仕事内容北斗不動産グループの人事・労務 成長を支えてくれる人事課での業務 【業務内容】 １．採用活動 ・求人票の作成・出稿管理・応募者対応 ２．研修／社内イベント対応 ・新入社員研修や役職別研修などの企画・運営 ・研修資料の作成・受講状況の管理 ３．人事・労務管理 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険手続きの補助 ・変更範囲：変更なし