人事労務 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間10:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：5日~

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆人事労務の知識が身につく！★☆ 業務増加に伴い、社労士をサポートしていただける労務スタッフを増員募集いたします！ ◆しゅふJOBからの採用実績あり！ プライベートも大切にしながら、今までのスキルを活かし、 さらなるスキルアップも望める環境です。ぜひ、ご応募お待ちしております！ ～仕事内容～ ○給与計算、賞与計算、年末調整計算 ○社会保険、労働保険手続き ○助成金等に関する書類の作成補助 ○各種書類郵送・ファイリング ○行政官庁への書類提出 ○電話・メール・来客対応・備品管理など ～具体的には～ ・Excelや専用ソフトを使用した給与計算、賞与

勤務時間9:00～18:00 ※左記時間帯の中で1日5時間～／週3日～OK 《シフト例》 ・9:00～15:00 ・9:00～16:00 ・10:00～16:00 ・10:00～17:00 など ※基本残業はありません（繁忙期はお願いする場合がございます）

仕事内容【ここがオススメ！】 自分のペースで働けるから長く続けられる！ ＜職種名＞ 人事労務スタッフ ＜仕事内容＞ 事務経験のある方歓迎！人事労務アシスタント業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 時給1,250円 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 ※左記時間帯の中で1日5時間～／週3日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 事務経験のある方歓迎！ 『人事労務は経験がなくて…』 そんな方もOK！ 未経験でもしっかりサポートします！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 職場では30～50代前半の女性スタッフが活躍中！ 「子供が熱を出して…」など急なお休みもフォローしあえ

勤務時間10:00~15:00/10:00~14:00/11:00~16:00/11:00~15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2500円 仕事内容： 当社では、人事業務のご経験を活かし、「採用と人事」「労務と給与計算」を担当する方を募集します。 以下の業務のいずれか、もしくは複数に実務的な専門性を持つプロフェッショナルを求めています。 特に、採用業務では柔軟性が求められる点にご留意ください。総務業務は共通で従事いただきます。 【1. 採用と人事】 採用業務 求人広告の作成および掲載管理応募者の書類選考および面接の日程調整面接の実施、評価、採用決定内定者フォローおよび入社手続き特記事項: 営業、インターンSE、ヘルパー、看護師など多様な職種に対応するため、柔軟性が求められます。 人事管理

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！人事・労務 社会保険労務士業務の全般の補助を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務パートのスペシャリストを募集します！経験者大歓迎！/gprou001 【仕事内容】 ・給与計算 ・入社/退社の手続き ・社労士さんとの連絡 ・年末調整 ・勤怠管理 など 毎年110%程度の成長を続ける企業を支えて頂ける方を募集します！ ＊部署内でのジョブローテーションあり <給与> 時給1,500円～1,700円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都渋谷区本町1-7-5 初台村上ビル9F 初台 京王新線

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士業務（顧問先訪問、給与計算、手続き業務他）業務委託も可能です！ 社会保険各種手続き（電子申請ソフト：オフィスステーション） 給与計算業務 （使用ソフト：弥生給与） 就業規則作成、改訂 助成金の申請 スタッフ採用支援のサポート スキルに応じて人事労務顧問（クライアントの労務相談等の労務コンサルティング） その他庶務 <給与> 時給1,600円～2,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県藤

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【労務経験が活かせる】人事労務スタッフ（週4～5日／1日6h～8h／プライム上場の美容商社） 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、勤怠管理や労務管理などの人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ファイリング、書類整理、各種書類発送 ・勤怠管理、集計 ・入退社手続き ・社会保険手続き関連 ・給与関連 ・その他庶務 など <給与> 時給1,400円～1,800円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> ・シフト制(土日祝＋α） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 <勤務地> 東京都世田谷区桜新町1-34

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～働き方自由自在♪人事スキルや社労士資格を活かしませんか？～ ◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ ・既存クライアントの給与計算業務全般、社会保険手続きなど ・クライアントからの電話やメール対応、資料作成など ★女性ならではの気配りが高評価の事務所です。 ・顧客担当制で１社１社じっくりと向き合えるのでやりがいあり！ ・社労士の知識・スキルを高めたい方は学び続けられる環境です。 ・閑静な住宅街の永福町駅前。通勤ラッシュの影響もほぼなし。 ・土日祝休、残業ほぼなし、連続休暇ＯＫでプライベートも充実！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務部門のアシスタント業務【在宅ワーク可／完全土日祝休み】 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）での労務スタッフの募集です。 ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎土日祝は完全休み！アルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます ◎労務のスペシャリストとしてのスキルアップが可能です 弊社の人事労務部門は2つのグループに分かれており、ご経験やご希望に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ※弊社では採用・総務・HR機能は別部門が担当しているため、下記のような労務業務に集中して取り組むことができます。 (1)給与・社保グループ ・人事

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容従業員の健康保険や雇用保険、年金など社内手続きなど業務を担当 いただきます。業務は先輩社員と一緒に行っていただきます。 主に下記の業務をお任せします。 ・健康保険や年金の届出作成 ・雇用保険の資格取得・喪失届の作成等 ・産休育休対象者の申請書作成等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00~16:00/10:00~16:00/09:00~17:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1800円 仕事内容： ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ … 株式会社そら は 「世界一のコトづくりカンパニーになる」 理念に掲げてきました。 飲食事業だけに止まらず、 フィットネス・カーセールスなど様々な事業を 展開している会社です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ … 当社のバックオフィスを支えてくれているのは… 20代～30代の女性staff 勤怠管理や社会保険手続きから就業規則管理まで、人事労務部門で経験を是非活かしてください

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時短就業もご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容人事労務管理に関する事務手続 ・労働保険、社会保険事務 ・給与計算、年末調整 ・パソコンへのデータ入力 ・電話やメールでのお客様対応 ・官庁への書類提出 等 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ＜表参道駅出てすぐ＞ 1980年代から表参道、そして東京のアート・カルチャーを牽引し続けてきた「スパイラル」。文化発信の拠点であるこの場所を運営し、国内外に広がるネットワークを駆使して≪アートの事業化≫に取り組んでいるのが私たちワコールアートセンターです。 そのスパイラルの活動を支える縁の下の力持ち、今回は人事労務スタッフを募集します。人事労務と言っても事業管理という観点で幅広く事業運営に関わり、ワコールグループの一員としてキャリアアップを目指せます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■勤怠管理、給与計算業務補佐 ■新卒・中途採用業務補佐 ■社会保険・雇用保険に関する諸

勤務時間9：00～15：30 ※1時間休憩 週2～3回勤務できる方（応相談） 休み・・・土日祝

仕事内容【株式会社ボンテ】人事労務に関わる事務業務の募集です。 当社はダイエーの100％子会社で ２４時間稼働体制でダイエー店舗への焼き立てパン、および生地の供給を行っています。 【業務内容】 人事労務に関わるアシスタント業務 ・入退者書類のチェック、データ入力 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類ファイリング等 経験・未経験を問わず、歓迎します。 一緒に楽しくお仕事しませんか？ 人事労務の知識が身につきます。 まずはお気軽にご相談を。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> フルリモート！◆成長産業へ越境転職を支援する新サービスてに人事労務アシスタント募集！ 【弊社概要】 弊社は、2021年1月に創業し「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行なっています。 資金調達や事業拡大も順調に進んでおり、メディアも取材されるなど注目を集めております。 【募集概要】 現在、バックオフィスは社員1名体制。今後の組織拡大に向けて、人事・労務周りの業務を一緒に支えてくれるアシスタントの方を募集します！ リモート中心で柔軟に働ける環境なので、家庭と両立しな

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント マネージャーの指示のもと、下記の業務の中から適正とご志向を踏まえて、お客様からのアウトソーシング業務を順次お任せしたいと考えています。 スキルアップをしたい方、子育てなどをしながらキャリア形成をしたい方、お客様と関わり実務に携わりたい方におすすめです！ 主な職務内容 - Moneyforward勤怠を用いた入退社や異動の手続き - Moneyforward給与を用いた給与計算 - 各種証明書の作成等 - クライアントのニーズや課題をヒアリングし、サービスの効果的な活用方法を提案 - SlackやTeamsなどを用いたクライアントからの問い合わせ対応 -

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 ＊週２日から相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談

仕事内容『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所』です！ 法人管理職の補佐業務として人事・労務関係事務を担当していただ きます。 ＊電話等連絡対応 ＊書類作成及びファイリング ＊人事労務に関する業務 ＊その他会社の指示する業務 ◆子育て中の方歓迎いたします。お子様の行事等でのお休み等考慮 いたします。 【業務の変更範囲：なし】 ＃マザーズ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務スタッフ（パート募集・入社日応相談可） 外資系クライアントの社会保険手続き等の社労士補助業務 （具体的には） 外資系クライアントの社会保険手続きが主なお仕事です。 スキルや出勤日数によってはサブ担当として給与計算をお手伝い頂く可能性もあります。 業界経験のある方はすぐにご活躍頂けます。 「外資系は初めてで英語力も不安」という方も、サポートスタッフが丁寧にフォローしますので ご安心ください。 ＊ブランクがある方も可 ＊英語はアレルギーがなければ可 <給与> 時給1,300円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 10時

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容入退社管理、勤怠管理など、労務業務全般のアシスタント 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務（社会保険手続き・助成金申請業務・給与計算業務） 《社会保険手続き》 企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。 《助成金申請》 「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、 助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。 《給与計算》 企業の給与計算業務です。 いずれの業務も、クライアントや行政とのやり取りが発生するので コミュニケーション能力や慎重さが求められます。 必要に応じてクライアントの労務相談や、コンサルティングなども行っていただきます。 【正社員