人事労務 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務担当／人事労務業務を週2 3日からOK 交通費支給あり 医療法人の人事労務をお任せします。 従業員数15名ほど 《仕事について》 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社労士との連携（メール・電話） ・採用面接 ・シフト作成 等 一般歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科 全体の４割が外国人患者で、日本語・中国語・英語を話すことがあります。 日本語しかできなくても問題ありません！ 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間09:30～16:00／09:00～15:00／09:30～16:30／09:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： ★☆社会保険労務士事務所にて≪事務スタッフ≫募集☆★～主なお仕事内容～・社会保険手続事務（申請書類への記入・業務ソフトへの入力作業など）<・給与計算（タイムカードなどの時間管理等の集計、給与計算ソフトへの入力作業など）<・年末調整（申告書類の内容確認、給与計算ソフトへの入力作業など）<・データ入力<・電話応対・来客対応 など給与計算・社会保険事務の経験を活かして、スキルアップできる<お仕事です。<より経験を積んだ方には、就業規則作成や助成金申請などの業務も行うことができます。<ワード、エクセル等のPC操作が得意な方、大歓迎！<いろいろなシステムを導入し

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は選択可、応相談。 （１）は休憩４５分、（２）は休憩３０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ワード・エクセルを使った労務関係の集計作業 電話応対 来客応対 行政官庁への書類提出等 人事労務システムを使った入力作業（数字の入力が多い） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容最初は社労士業務での事務が中心となります。その他雑務などを 行っていただく予定ですので、専門的な知識などはなくても問題あ りません。 社労士用ソフトを使いますが、主に登録や入力業務も行いますが 、ＷｅｂやＰＣの操作が基本的にできていれば行うことができます 。 わからないところはフォローいたします。スキルがついた後は、 ３号業務（労務相談や労務コンサル等）も行ってもらいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務スタッフ／平日のみ、土日祝休み 人事労務スタッフ募集 書類作成、書類発送、ファイリング、データ入力等、人事労務業務部門での事務業務をお願いいたします。 【主な職務内容】 ・入社書類の確認、提出依頼 ・勤怠チェック ・証明書作成、送付 ・健康診断の対応、書類保管 ・住民税の特別徴収、普通徴収の切り替え ・中小企業退職金の手続き ・助成金手続き ・その他、人事労務事務業務全般 ■残業削減の取り組み ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 ■プライベートを大切にできる職場環境 当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視してお

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務／労務アシスタント 勤怠管理・人事サポ ト 在宅併用可 社員登用あり ◎時給2,000円～！経験者募集のため、スキルを活かして効率よく働けます ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）のハイブリット勤務が可能！ ◎土日祝は完全休み！アルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）にて労務アシスタントの募集です。 まずは勤怠まわりの管理からお任せする予定ですが、キャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です♪ ＃ 具体的な業務内容 ■社員の勤怠管理、集計（有給等の管理/シフト登録等） ■人事関連（入退社手続き／異

勤務時間固定時間制

仕事内容人事労務管理／映像業界 人事・労務管理 時間が見える 時給1,500円 1,850円 キレイなオフィス 【映像業界/人事・労務管理（人事チーム）】 ★時間が見える★時給1,500円～1,850円★キレイなオフィス ◆残業はほぼ無くワークライフバランスをしっかり保つことができます。 管理部は総務チーム、人事チームの2チーム体制で業務を行っており、全社員の働きやすい環境を整備しています。 主な業務としては ● 労務・勤怠管理（勤怠入力の確認および不備チェック、修正依頼等） ● 人員数データの管理、人事データの加工、集計など（資料用データの作成） ● 経理処理（主には人事関連の費用計上等） ●

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：事務所開所時間 ９：００～１８：００ 上記時間内で週３０時間以上の契約を お願いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社オフィスでの労務事務 具体的には ・給与業務（給与処理・各種税金・年末調整） ・勤怠管理 ・入職・退職処理 ・社労士への社会保険手続き依頼 ・福利厚生業務 育援会もえぎグループは、 横浜市を中心に神奈川県、静岡県、 北海道で福祉事業を事業展開するグループ 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします。 （１）～（３）は一例で、上記時間のうち１日５～６時間程度で相 談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に下記の業務を担当 ○顧問先企業の勤怠データの入力・管理業務 ○来客・電話・メール対応、郵便物等の受発送 ○外出の際にはマイカーを使用して頂きます（実費支給） ○まずは基礎的業務から始め、徐々にステップアップ ○先輩職員から懇切丁寧な指導がありますので、安心です ○失敗も経験値、全職員でリカバリーします ※駐車場は弊所で準備し、費用も負担します。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間固定時間制

仕事内容人事労務担当／昭和区白金 人事・総務・労務事務 髪色・ネイル自由 人事部門の一員として、下記のような人事・労務業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 勤怠管理（システム入力・確認等） 給与計算準備 社内会議資料の作成・準備 社内研修の準備・運営サポート 新入社員の入社手続き（書類準備、備品手配等） 退職に伴う事務処理（書類、社内手続き等） その他、各種書類作成・ファイリング業務 など ■自動車メンテナンス業務 ■フォークリフトメンテナンス業務 ■フォークリフトレンタル ■フォークリフト販売 ■事故車修理 ■損害保険代理店業務 など 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で出勤日数、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始・四半期には１日６時間、月６回、月６５時間、年間６６ ０時間までの延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆勤怠チェック ◆給与計算 ◆他、人事労務の諸業務全般 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の発生時、月７５時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の人事・労務のバックオフィス業務をサポートしていただきま す 〇顧客企業のバックオフィス業務の運用サポート 〇顧客担当者や従業員とのメール・チャット対応 〇人事・給与システムへのデータ入力、内容チェック 〇入退社手続きや各種申請書類の確認 〇社会保険・労働保険手続きに関する入力業務 ※専門的な判断が必要な業務は社労士が対応しますのでご安心くだ さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務担当／八丁堀 あなたの経験が社会を支える 医療 ヘルステック企業のコ ポレ ト業務担当 ◆会社について 私たちは医療・ヘルスケア分野で事業を展開する企業グループです。 ・ 株式会社アイスリーメディカル（約10名） リモートリハビリサービス「スマリハ」「スマリハPRO」を開発・提供 ・ スマイルアンドサンキュー株式会社（約100名） 整骨院などのヘルスケアサービスを運営 ・ アイスリーメディカル株式会社（約5名） グループ各社の管理部門を担う本部機能 ◆ポジションについて 本ポジションでは、グループ3社（合計約120名規模）の労務管理を担当いただきます。 現在担当している

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ベースの出勤日と出勤日数を決めますが、仕事の進捗とプライベー トのバランスを取っていただければ、出勤日および出勤時間は事務 所の開いている時間帯で自由に決めていただいて構いません。ただ し、１日４時間程度は勤務をお願いしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊会社が従業員を雇ったらどのような手続きをしていたのかわかる 仕事です。労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚 生年金保険法にかかわる手続きを企業の代わりに行います。 ＊会社のルールブックである就業規則を作成や会社の給与計算業務 もお手伝いしますので、仕事を通じて働くことに関連するたくさん の知識や知恵が身につく仕事です。 ＊給与計算業務 ＊書類作成 ＊ファイリング ＊データ入力 ＊書類発送業務 など ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容人事労務担当／人事労務担当 当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキ

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～５日程度勤務を希望 一日４時間以上勤務できる方を希望です ※シフトや急な予定等についても柔軟に対応可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容データ入力業務（パソコンを使用した資料作成や情報管理）、給与 計算、採用対応、社会保険・雇用保険・労働保険の諸手続き全般、 労災申請、その他、部門内サポート業務 経験のある方は、ぜひご経験を存分に発揮していただきたいです お気軽にご応募ください よろしくお願いいたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務スタッフ／経験者歓迎 人事労務サポ ト 週4日 1日4時間 OK ブランク歓迎 ＼人事・労務サポートスタッフの募集！／ バックオフィスでコツコツ支えるお仕事です◎ 私たちは、美容商材やコミック事業を中心とした WEB広告・SNS広告を手がける広告代理店です。 今回は、人事・労務まわりの事務サポートを お任せできるアルバイトスタッフを募集します！ ー具体的にはー ・給与計算の業務 ・勤怠データのチェック ・社会保険手続き ・その他、カンタンな事務作業 ※最初は先輩と一緒に進めるので安心してください！ ＜システム＞ ・マネーフォワード ・HRbrain ・自社システム 使い方

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人の人事労務業務をお任せします。 ＊職員管理（入退職、異動、社会保険手続（電子申請）等、勤怠 管理） ＊給与計算 ＊退職共済金手続 ＊その他人事労務業務全般 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日および勤務時間等のご相談をなるべくフレキシブルに対応 させていただきたいと考えております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社会保険の手続き（年度更新等含む）、給与計算（年末調整含む） が集中して期限が逼迫した時 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙期は土曜日・祝日の一部で出勤あり 年末年始・夏季休暇あり ＊有給休暇は法定通り。

仕事内容※この求人は人事労務・給与社保業務未経験の方でもこれまでに 「事務職経験があれば」ご応募できます ◎社労士法人で社労士の補助業務の仕事をお願いしたいのです。 専用ソフト（入所後に、みなさんゼロスタートで覚えます）での ・給与計算 ・各種社会保険に係る届出の作成 ・上記付随業務 ・役所への届け出（求人票の提出代行など） ・助成金申請の書類作成 ・４０１Ｋの手続き ・お客様からの質問対応 ・来客時の接客応対 ※上記業務は、社労士資格がなくてももちろんＯＫです。 すべて０からお教えさせていただきます。安心してご応募下さい 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、就業時間例です。 ＊就業時間は、８時半～１５時の実働５時間以上で、相談可 【就業日数】週３～５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容社員のサポート業務です 具体的には ・書類やデータ整理および社内書類作成等 ・礼状などの作成、あて名書きや代筆 印刷 ・調べものや予約、注文のサポート ・事務所内清掃（トイレ掃除、ゴミ出し含む） ・買い出しや銀行等へ手続き等です。 ・在庫管理等 ＊業務上、パソコンの基本操作は必須です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務