施設運営 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容・公共施設（図書館・体育施設）の管理運営 ・ワード、エクセル、パワーポイントで書類作成 ・企画書作成等のパソコン操作ができる方 ・電話応対 ・外出業務 社用車（普通車）使用 ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間08:30〜21:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は60分の休憩あり

仕事内容温浴施設の運営スタッフとして、施設に関わる様々な業務をお任せします。業務は全てマニュアル化されていて、先輩社員が丁寧に教育するので未経験でも安心。お客様に癒やしの空間を提供する仕事です。 【Q】どんな施設で働くの？ 『ふくの湯』は、大浴場、露天風呂、サウナなどを楽しめる温浴施設です。一部店舗には岩盤浴も併設。ボディケアなどのリラクゼーションやお食事処もあるので、1日中過ごせる憩いの空間です。1日の来店者数は1000～2000人程度。男女問わず、幅広い年代の方に愛されています。 ＜仕事内容＞ ■フロントでの受付対応 ■お風呂の清掃・お湯の塩素濃度のチェック ■お食事処での接客業務 ■簡単な調

仕事内容中間貯蔵・環境安全事業株式会社 【北九州/正社員】PCB処理施設の安全管理※シニア歓迎／土日祝休／所定労働7.5h・残業ほぼなし 【仕事内容】 【北九州/正社員】PCB処理施設の安全管理※シニア歓迎／土日祝休／所定労働7.5h・残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～設備の安全管理経験者歓迎／発注者側で安定◎環境省監督・政府全額出資の特殊会社／会社・事業の高い安定性国から依頼される環境プロジェクトに貢献／安定したセカンドキャリアの実現／土日祝休／残業ほぼなし／再雇用制度あり～ ■担当業務： PCB廃棄物処理施設の設備に関する安全管理、消防・行政関係法令対応をお任せいたします。 ＜具体的

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時20分〜19時20分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間8：30～18：00の間の5時間程度（休憩60分） ※週20時間以上30時間未満でのシフト勤務 就業日 シフト制 週所定労働日数 4日/週以上 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし

仕事内容＼昨年7月オープンの新しい施設／ 【経験者優遇/幹部候補】 施設の中核を担う副管理者募集！ 充実の福利厚生と高待遇 あなたのリーダーシップと経験を、新しい施設で発揮しませんか？ 介護福祉士資格と3年以上の実務経験を活かし、 管理職へキャリアアップを果たす絶好のチャンスです。 ＜募集職種＞ 施設副管理者 兼 介護職員（正社員） ＼こんな方に最適な求人です／ ＊キャリアアップのため、転職をお考えの方。 ＊リーダー経験を活かし、チームをまとめたい方。 ＊介護職の指導・育成に熱意がある方。 ＊高水準の給与と、充実した福利厚生を重視する方。 ＜仕事内容＞ 『シニアハウスセービング小倉城野』にて、

勤務時間シフト制

仕事内容社会福祉施設で働く職員や施設運営を支える総務のお仕事です。 勤怠管理や各種手続き、書類作成など幅広い業務を担当していただ きます。 各種書類作成・管理 勤怠管理・給与ソフトでの計算・補助 社会保険・雇用保険手続き 備品管理・発注業務 行政提出書類作成の補助 その他総務業務全般、施設運営に関わる庶務業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・【未経験大歓迎】広島、山口、福岡に14店舗展開するアミューズメント（パチンコ店）です！ 「パチンコをやったことがない」 「業界知識ゼロ」でも全く問題ありません。 実際、多くの先輩が未経験から入社し、 入社1～3年で班長や副主任へ スピード昇進しています！ 残業ほぼナシ＆年間休日105日で、 プライベートも大切にできます。 まずは「職場見学」だけでも大歓迎です！` また、アルバイトで活躍していた方が、 毎年、正社員登用制度で正社員となっている ことも特徴の1つです。 そのため、初めての就職を目指している方や 第二新卒の方、異業種からの転職の方、 同業種からの転職の方など 様々なバックボー

仕事内容店舗運営スタッフ 【事業拡大/既存店リニューアルに伴い募集中】未経験からしっかりキャリアアップ 残業月平均8h 長期休暇も取得可／賞与年2回 20代・30代活躍中 大手エンターテイメント企業にて正社員を募集! 社員寮（単身寮：本人負担1万円～）をはじめ、その他福利厚生も !20代～30代の男女スタッフ共に活躍中。 人を楽しませたいという気持ちや人と接することが好きな人にはうってつけの仕事です。同じ職場で働く人たちと協力し、より良いサービスの提供を目指していく環境は、一緒に働いていて充実感を感じられます。また、お客様の楽しそうな笑顔をを見たとき、「楽しかった」「また来るね」と声をかけられたと

仕事内容【ここがオススメ！】 大手ならではの充実した福利厚生で安心♪ 定着率抜群◎40代・50代も多数活躍中！ サポート体制万全！異業種からの転職者多数 ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ ＜未経験歓迎！40代・50代も活躍中！＞DNPグループの施設警備業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 北九州市八幡西区 ＜給与＞ 月給21万1,000円 ＜勤務時間＞ 【昼勤】 8：00～20：00（実働10.5時間） 【夜勤】 20：00～翌8：00（実働10時間） ※3組2交替制（昼勤・夜勤・休みを2回ずつ繰り返します） ※食事休憩あり ※変形労働時間制（1年を平均して週40時間以内） ＜雇

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 必須条件：※下記いずれもお持ちの方 ・商業施設運営管理経験及び施設責任者やそれに準ずる経験 ・本社部門での現場PMのサポート業務における相当程度の実務経験（責任者、プロジェクトマネジメント経験等含む） ・宅地建物取引士 ・転勤可能な方 2年～5年で部署異動のタイミングがあり、転居を伴う転勤の可能性があります（初任地からも転居を伴う転勤の場合あり） ※全国転勤正社員は借り上げ社宅、住宅手当等での手厚い処遇・制度あり 【フィットする人物像】 商業施設系PMとしてダイナミックに活躍・成長されたい方 【職種名】 プロパティマネジメント（商業施設系）〔福岡_北九州小倉北

仕事内容<仕事内容> 北九州の起業家支援の中心地｜コワーキングスペースの運営スタッフを募集！ 【募集背景】 COMPASS小倉は起業家の支援や、これから新しく起業を志す方の創業サポート、ビジネスパートナーとのマッチングなど北九州内で起業という大きなチャレンジをする方に伴走し、必要な繋がりをサポートする事で「日本一起業家に優しい場所」になることを目指しています。 今回の募集はそんなCOMPASS小倉において、利用者の方々が快適に施設を利用し、「COMPASS小倉に行けば自分の挑戦を形にできそう」と思ってもらえるような場づくりを担ってもらう方を募集しています！ 起業/創業支援に詳しい必要な全くなく、

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ◎巡回（品質管理・スタッフ面談） ◎報告書作成（年間計画書・スタッフ名簿など） ◎採用面接 ◎自治体・学校・地域との連携・調整 ◎保護者対応 ◎事務作業など ★相談しながら協力して仕事を進める雰囲気です。 近隣地域のマネジメント部門のスタッフとは週1回ミーティングを実施するため、巡回で感じた課題点の共有や解決に向けた様々な意見を聞くことができます。 ★イベントの企画も可能です。 自由な発想でイベントを企画していくことも可能で、直近の夏休みには地元企業や高校とのコラボイベントが実現しました！ ★新施設の開設にも携わります。（勤務地による） 新施設だからこその悩みを抱え

勤務時間シフト制

仕事内容【2026年12月開設】株式会社シーユーシー・ホスピスのReHOPE 小倉南で『施設長（兼介護管理者）※看護師限定』としてキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給425,700〜445,700円 ≪基本給≫ 278,000〜292,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:127,700〜133,700円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：

仕事内容＼施設を創る管理者候補募集！／ 北九州市・JR城野駅チカ！「介護福祉士」の資格と経験を評価。 月給309,000円～＋賞与3ヶ月！残業月平均4時間、託児所あり◎ 74歳まで活躍できるセカンドキャリアのステージで 一緒に施設を創りませんか。 ＜仕事内容＞ 昨年7月オープンの新しいシニアハウスにおいて、施設管理者（正社員）として、現場介護とマネジメント業務をお任せします。 あなたの豊富な経験とリーダーシップで、利用者様にとって安全で安心な、理想の施設を共に作り上げてくださることを期待しています。 主な業務は、以下の通りです。 【マネジメント業務】 介護職員の指導・育成、勤務表作成、その他施設運営

仕事内容【北九州市小倉南区／施設長兼介護管理者】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長兼介護管理者として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。