オープニングスタッフ ケアマネジャー - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※毎週月曜日から金曜日のうちの週４日勤務（曜日は固定）です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日、日曜日及び月曜日から金曜日までの間で固定された曜日 他、求人に関する特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大田区介護保険課では 「介護保険給付事務支援専門員（会計年度任用職員）」を募集 （令和８年４月１日採用）します。 ※介護保険給付適正化事務を担当します。 適正審査、文書作成、相談対応が主な業務です。 【必要な免許・資格】 １．介護支援専門員の資格を持つもの ２．介護支援専門員の資格を再取得することが見込めるもの （３年以上介護支援員として、実務経験を有するもの） 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【月給26.2万円スタート】【残業なし】【1件1万円のインセンティブ】土日祝休み・充実の人事制度☆ 在宅介護に関する様々なお悩みを解決するお仕事。ご利用者様の心身の状況を踏まえた上で、ご希望や日常生活全般に最適な居宅サービス計画（ケアプラン）を立案します。 一番大切にしたいのは、心の通ったコミュニケーションです。 困った事があっても先輩スタッフがいつでもフォローできる体制を整えています。通所介護事業もふまえた全社員での会議などもあるので、会社を一緒に盛り上げていってください。ヤリガイ抜群のお仕事です。 <給与> 年収334万円～510万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 在宅で介護を必要とされる方のために、ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理を行うお仕事です。 【給与詳細】 月収 23万円～28万円程度（諸手当込） 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都大田区のケアマネージャー／フローレンスケアホーム千鳥町 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都大田区) ▼職種 ケアマネージャー／フローレンスケアホーム千鳥町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295600〜295600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)266600〜266600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容東京都大田区のケアマネージャー（あすか上池台） (正社員) | 有限会社 ウェルメディエイション ▼仕事内容 ケアプランの作成／利用者宅への定期訪問／サービス担当者会議の開催／他機関やサービス事業者との連絡調整／要介護認定調査ご家族への介護相談支援／通常の訪問先は、大田区内です変更範囲：会社の定める業務＃高齢者歓迎。 (東京都大田区) ▼職種 ケアマネージャー（あすか上池台）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜240000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家グループホーム 大田久が原 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日1765日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらスキルア

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所ゆうりん【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所ゆうりん【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所「ゆうりん」における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所「ゆうりん」におけるケアマネージャーの主な業務内容は、利用者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成、サービス提供事業者との調整、利用者やその家族への相談対応などです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント - 利用

仕事内容東京都大田区の経験不問！介護支援専門員（ケアマネジャー）＿矢口 (正社員) | ソフィアメディ 株式会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成（担当件数３５名前後） ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設等との連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、理学療法士、作業療法士の医療専門職との連携で安心感が高いです。 〈変更範囲：変更なし〉 (東京都大田区) ▼職種 経験不問！介護支援専門員（ケアマネジャー）＿矢口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291700〜333400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

仕事内容心からのケアを提供する『エミクル』であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,700〜303,600円 ≪基本給≫ 228,800〜232,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:30,000円 固定残業代:35,900円～41,200円(20時間分)20時間を超える場合は別途支給 要介護者ケアプラン手当:要介護者ケアプラン36件～1件：3,700

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容＜大鳥居駅＞徒歩12分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。【月給：310000円～】 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが

仕事内容東京都大田区の主任ケアマネージャー（居宅介護支援）／大田区池上 (正社員) | 株式会社 ＳＯＬ ▼仕事内容 ・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。 プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ※主任介護支援専門員必須〔変更範囲：変更なし〕 (東京都大田区) ▼職種 主任ケアマネージャー（居宅介護支援）／大田区池上(正社員)

仕事内容東京都大田区の年齢不問！主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）＿矢口 (正社員) | ソフィアメディ 株式会社 ▼仕事内容 ●ソフィアメディケアプラン矢口の主任介護支援専門員として勤務 ・ケアプランの作成（担当件数３５名前後） ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、理学療法士、作業療法士の医療専門職との連携で安心感が高いです。 変更範囲：変更なし (東京都大田区) ▼職種 年齢不問！主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪要介護認定調査員≫大田区・近隣地区での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰◆扶養内勤務OK ◆勤務日数・時間相談OK◆介護系の資格を活かせるお仕事◆研修あり◆東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩2分 ※拠点の最寄駅 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※月15日

仕事内容東京都大田区のケアマネージャー【トライアル併用求人】 (正社員) | 株式会社 フォーエバー ▼仕事内容 ○ケアマネージャー ・ケアプランの作成、利用者宅訪問 ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者の相談業務【業務の変更範囲：なし】 (東京都大田区) ▼職種 ケアマネージャー【トライアル併用求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)300000〜420000円 (年俸制)3600000〜5040000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１） 休憩時間：６０分 （２）（３）休憩時間：０分 ＊出勤時間等について相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇・会社カレンダーによる

仕事内容＊プラン作成、モニタリング、利用者宅訪問 アセスメント、一連のケアマネージメント業務 ＊電動自転車を利用して訪問します。 ～子育てに理解がある職場のため 育児しながらも勤務していただけます～ ＊テレワークも可 ＃マザーズ 業務の範囲：変更なし

仕事内容・支援対象者やその家族の相談を受けること ・支援計画を作成すること ・関係機関と連絡調整を行うこと ※必要に応じて支援対象者宅等へ訪問していただきます。 昇給あり 賞与年3回 通勤手当実費支給（上限なし） 社会保険完備 企業年金：確定拠出年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 65歳） 試用期間２ヶ月、同条件 外国人雇用実績あり 年間休日数120日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ★基本的には土・日・祝休みですが、月に１回程度土曜出勤有（振休対応） 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得

仕事内容■お仕事内容 管理者ケアマネ募集★「トータルケアサービス蒲田事業所」介護支援専門員◎職場の雰囲気は明るくアットホーム◎キャリアアップ可能◎常勤☆正社員☆ 主任ケアマネジャー業務 ・要介護認定に関する訪問での認定調査 ・利用者様の身体状況や生活環境をふまえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所への連絡、調整 ・介護全般に関わる相談業務 ・ケアプランを作成時のアドバイスや支援、ケアマネジャーの育成 ・新規利用者様の獲得 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。