法務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用年収650万円〜

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社名非公開/法務部門の責任者候補・IPOに向けた法務体制づくり/正社員(期間の定めなし)/試用期間: 6ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません)/港区/育児サポートあり/09月新着

株式会社ビズリンクキャリア

  • 港区 六本木 / 六本木一丁目駅 徒歩3分

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • ストックオプション
  • BtoB

仕事内容【仕事内容】 同社の法務部門の責任者候補として、法務部署の立ち上げ~IPO準備を行って頂きます。法務部署はIPOに向けた新規立ち上げのため、入社後第一人者として会社の核を担っていただく重要なポジションとなります。現在は役員が事業サイドを含む管理業務の一環として法務業務も兼務している状況です。入社後は、まずは役員から業務を引き継ぎながら、相談ベースで部署としての方向性や将来のビジョンを固めることができます。現状ではリソースが不足しており、IPOに耐えうる企画・整備まではできていないため、IPO準備を含めた法務回り全般の企画設定~実務をお任せします。▼具体的な業務内容・契約書の作成、リーガルチェッ

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東京/知財・法務担当(管理職候補)/リモート・フレックス有/土日祝休/残業20h程/働き方改善

NTTアーバンバリューサポート株式会社

  • 港区

  • 年収700万円〜800万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制

仕事内容NTTアーバンバリューサポート株式会社 【東京】知財・法務担当(管理職候補)※リモート・フレックス有/土日祝休/残業20h程/働き方改善◎ 【仕事内容】 【東京】知財・法務担当(管理職候補)※リモート・フレックス有/土日祝休/残業20h程/働き方改善◎ 【具体的な仕事内容】 ~法務・マネジメント経験をお持ちの方歓迎/残業20h程/プライベートとお仕事料率出来る/完全週休二日制(土日祝)/年休125日/リモート・フレックス可能/NTTグループの不動産管理事業~ ■職務内容:同社の知財・法務担当を管理職候補としてお任せいたします。 ▼具体的には… (1) 株主総会、取締役会の適法性確保に関す

doda

社名非公開/法務・特許/その他管理部門関連職メンバー/リーダー/正社員(期間の定めなし)/試用期間6か月 条件の変更なし/港区/育児サポートあり/09月新着

ワン・アンド・カンパニー株式会社

  • 港区

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • ストックオプション
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 育児サポートあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日110日以上
  • BtoB
  • 雇用保険完備

仕事内容【仕事内容】 【社名非公開】 同社の法務として、以下のような業務をお願いする予定です。・契約書の作成、リーガルチェック、相手方との交渉・各部署からの法律相談への対応・法務情報(締結契約書等)の管理・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入・外部顧問弁護士との連携や折衝・既存サービス・新規サービスの立上支援(法務面からのプロジェクト参画)・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築・既存事業、新規事業の予防法務・反社チェック・株主総会運営・議事録作成・IPO準備・適示開示書類の作成・社内規定整備・SO周りの対応事業推進に伴い、契約・規約周りの整備や適切なリスク管理、IPOに耐えう

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