就労継続支援 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援A型 支援員 障害福祉サービス就労継続支援A型において、利用者の方々への日常生活における相談援助及び、企業内・事業所内での作業訓練に対する支援を行っていただきます。 取引企業内での施設外就労の対応が中心の業務になります。 社用車を使用して、利用者の送迎を行う業務があります。 <給与> 年収290万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇特別休暇（年間5日間あり） <勤務地> 栃木県小山市城東2-8-2 JR小山駅 JR小山駅より徒歩15分 <福利厚生>

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※社内就業カレンダーに基づいた年間休日１１４日 ※年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり 施設外シフトにより変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の業務全般をお願いします。 利用者様（障がいをお持ちの方）に対して農作業、食品加工、事務 作業等の業務をサポートします。始業・終業の際は、小山駅や小金 井駅までの送迎を行います。 栃木県小山市で閉校した小学校を借り上げ、畑や加工場として活 用している拠点です。農業という仕事を通じて、障がい者が社会的 に必要とされる環境づくりを目指していますので、お力添えくださ い！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：＊週２６時間１５分未満の勤務（社保未加入） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：まずはじめは４．５時間程度から始めて頂き、慣れてきたら就労時 間の延長も相談可能です。 該当しましたら社保・厚生年金加入も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 基本は土日の休みですが年間により休日が変更します。 詳しくは事業所の年間カレンダーでご確認ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【サービス管理責任者】急募！日本一の福祉を目指して成長中就労継続支援B型/正社員 資格必須/月給25万円～/5つの工夫で介護から自立まで◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 夜勤手当 5,000円/1回 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間2週間/同条件 【勤務地】 栃木県小山市 駅南町1-8-5 募集情報 ◆障がい福祉、介護、鍼灸整骨院など、多彩な事業を展開中！ 私たちは、茨城県内を中心に11か所

勤務時間固定時間制

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・ご利用者の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 など 手当施設を紹介します 栃木県小山市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放課

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：まずはじめは４．５時間程度から始めて頂き、慣れてきたら就労時 間の延長も相談可能です。 該当しましたら社保・厚生年金加入も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 基本は土日の休みですが年間により休日が変更します。 詳しくは事業所の年間カレンダーでご確認ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間２：10時00分〜14時15分 就業時間３：13時00分〜17時15分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」の時間で、応相談 ＊「施設外就労」の際は休憩時間が変更になる場合がありますが、 法定どおり付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。年末年始、夏季休暇等 シフト制。月休み８日～１１日程度 ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ◆求人に関する特記事項欄を参照下さい。 詳しくは事業所の年間カレンダーでご確認ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊外作業（農作業）の合間には小休憩があります。 まずはじめは４．５時間程度から始めて頂き、慣れてきたら就労時 間の延長も相談可能です。 該当しましたら社保・厚生年金加入も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本は土日の休みですが土曜日出勤の日もございます。 詳しくは事業所の年間カレンダーでご確認ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊外作業（農作業）の合間には小休憩があります。 まずはじめは４．５時間程度から始めて頂き、慣れてきたら就労時 間の延長も相談可能です。 該当しましたら社保・厚生年金加入も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 詳しくは事業所の年間カレンダーでご確認ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉サービス 就労継続支援Ａ型事業所での勤務となります ！ ◆障がいのある利用者さんへの就業訓練、雇用支援またそれに係る 相談援助などを行っていきます！ ◆利用者、職員への指導、シフト管理等 ◆事業所の日常点検、行政対応等 ◆売上管理、営業、請求管理等 ※変更範囲：変更なし。