児童発達支援 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 栃木県小山市喜沢1475番地 おやまゆうえんハーヴェストウォーク マツモトキヨシ2階 【施設名】 こどもサークル小山喜沢 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子ど

仕事内容＊障がい児の支援計画作成 ＊障がい児（幼児から中学生まで）の療育・事務 ※６０歳以上の方の応募も可能ですが、採用に際しては 有期雇用等の雇用条件が異なる場合があります。 ●ハローワーク窓口で、必ず紹介状の交付を受けて応募下さい。

仕事内容＊児童発達支援管理責任者として、ご利用している児童の 目標に沿った支援計画を作成して頂きます。 ※わからない点は、随時指導致します。 ＊その他、児童指導業務全般 ＊送迎業務もあり（ハイエース、軽自動車など） ※ブランクのある方も歓迎

仕事内容【勤務地】 栃木県小山市本郷町2-11-16 【施設名】 こどもサークル小山 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子どもたちの可能

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容【求人概要】 小山市／放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者募集／職場見学も随時対応中 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ハッピーライフケア株式会社 グローバルキッズメソッド東城南店 ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス 障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援し、安心して過ごして頂ける療育の場を提供さ

仕事内容【勤務地】 栃木県小山市 【施設名】 ぽかぽか小山（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たちの想

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容【年収400万円以上可能◎】放デイ・児発で児童指導員募集！賞与年2回（実績2.5カ月分）☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪お子様の成長を一緒にサポートしませんか？ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 放課後等デイサービス/児童発達支援にて児童指導員の募集！ 【仕事内容】 2～18歳への集団療育・個別療育 送迎業務※事業所による 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童指導員として

勤務時間8:00～19:00の間で1日3H～4H 残業ありません 午後～夕方の時間帯できる方優遇

仕事内容未経験者OK！パートさん募集！ 1日3時間～4時間の短時間勤務でOK！ 特に午後から夕方の時間帯できる方は優遇いたします！ 放課後等デイサービス／児童発達支援 「グローバルキッズメソッド・パーク」 のサポートスタッフの募集です｡ 残業や持ち帰り仕事の対応は一切ありません｡ 1人につき2～3名の少人数療育を行っています｡ 子どもたちの支援に興味のある方､歓迎いたします！ 25年卒の新卒、第2新卒も歓迎！ お仕事説明会を開催します！ ▼グローバルキッズメソッド／パークについて グローバルキッズメソッドは、障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、 学習や生活能力向上のための訓練や体験を行い

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容昇給＆賞与あり☆☆年間休日110日◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【施設名】： 株式会社サシノベルテ サークルワン小山 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ※管理者兼任の場合、別途月0～6万円のインセンティブあり 年収例：3,640,000円～6,440,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（7月） ※賞与実績例：月給総額の2ヶ月分（事業所業績により増減あり） 交通費全額支給（上限20,000円/月） 社宅制度（会社都

仕事内容【勤務地】 栃木県小山市喜沢1263番地1 エスペランサ喜沢101号室 【施設名】 コペルプラス小山喜沢教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿

仕事内容【勤務地】 栃木県小山市駅東通り1-2-17 TSビル1 2階 【施設名】 コペルプラス小山駅前教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポー

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラス小山喜沢教室は、学校や社会生活の中で必要なスキルを高めるための課題に取り組む児童発達支援施設です。当施設では、子どもたち一人ひとりの発達段階に合わせた学習支援を行なっており、それぞれの「できること」を増やしていくことを大切にしています。正社員の児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支える仕事に挑戦しませんか？月給は370,000円からと高待遇で、賞与や住宅手当、交通費全額支給など、充実した福利厚生が整っています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範

仕事内容【求人概要】 小山市/児童発達支援/正社員/年間休日120日/送迎業務ありません。職場見学も大歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 コペルプラス小山駅前教室 児童発達支援の教室で、主に小学校就学前のお子さまを対象としています。 発達の気になるお子さまの成長サポートスクールです。 お子さまを「ほめて伸ばす」独自の幼児教育を展開しています。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。 「いや

仕事内容【小山東城南】日曜休み◎月給35万円以上可能★賞与あり☆完全週休2日制！資格と経験を活かして、管理者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※児童発達管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 資格: 【資格】 児童発達管理責任者研修受講済の方 普通自動車運転免許 【経験】 児童・障害者支援の経験5年以上 児童・障害者支援の経験