児童発達支援 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 栃木県小山市

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 栃木県小山

仕事内容【小山市】正社員/保育士または児童指導員☆有資格者☆経験者優遇☆日勤のみ週休２日☆彡 ◆保育士または児童指導員＊障がい児（幼児から中学生まで）の療育・事務◆療育については、専門家からの指導があります。＊土曜日も出勤できる方を希望します。（土曜日出勤の場合には平日に代休） 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

勤務時間◆勤務日数：週2日～5日 ◆勤務時間：8時00分～19時30分の間でご相談ください♪

仕事内容<仕事内容> 思川放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者／あなたとともに創るそんな事業所を目指しています ★お仕事内容★ 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしていま

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/年休111日/日祝休み 未経験可/充実の研修制度でスキルアップを目指せます音楽遊びをメインとした療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～297,000円 【月給】225,000円～297,000円 <内訳> 基本給 190,000円～230,000円 固定残業代 20,000円～45,000円(10～15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円～7,000円 処遇改善手当 10,000円～15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 調整手当 0円～

仕事内容年間休日125日◎児童指導員オープニングスタッフ募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児で療育が必要と認められたお子様に対し直接支援 業務変更あり（変更範囲：放課後等デイサービスに変更になる場合あり） 転勤あり（転勤範囲：小山市内） 資格: 小、中、高教員免許または児童指導員任用資格をお持ちの方 ブランクOK 勤務時間: （1）9:00～18:00 休憩60分 （2）10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 日曜日、その他シフト制による 年間休日：125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服支給 健康診断（年1回）

仕事内容☆☆☆子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集☆☆☆ 障がいのある子どもたちの、学習支援・生活支援等の業務をお任せします。 送迎業務もございます。（社用車利用） ・スタッフ1名につき保育人数は3～4名程度、きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ！ ・有給消化率90％以上。ワークライフバランス重視、趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援！ ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定 ・奨学金返済サポート制度あり（新卒入社の学生さん限定） など ・有給休

仕事内容<仕事内容> 間々田 発達支援事業所で働く児童指導員 未経験でも大歓迎！あなたのご経験が活きる仕事です！ ★のびのび広場あおやま★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることな

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.5万円～/年休111日/日祝休み 未経験可/充実の研修制度でスキルアップを目指せます音楽遊びをメインとした療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～297,000円 【月給】225,000円～297,000円 <内訳> 基本給 190,000円～230,000円 固定残業代 20,000円～45,000円(10～15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円～7,000円 処遇改善手当 10,000円～15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 調整手当

仕事内容【小山市／児童指導員】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル小山喜沢」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童指導員を募集しています！ こどもサークル小山喜沢について ・一人一人とじっくり関われる環境！職員間の人間関係も

勤務時間週所定労働日数：2日～ （1）9:00～14:00 休憩なし （2）14:00～18:00 休憩なし （3）9:00～18:00 休憩60分

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 小山駅からすぐ！ ウィズ・ユーではお子さまの成功を祈りうまくいく方法を教えてあげるのではなく 一緒に考えてゆくスタイルです！ ウィズ・ユーでお子様は失敗も成長重ね、さらに成長していきます！ 定員1日10名 1日5～6名のスタッフで療育を行うので 未経験の方やブランクのある方でも安心してお仕事できます！ 人間関係も良く、施設が拡大中の為の増員なのでお希望のお休みなども取りやすいです♪ プライベートとも両立可能な週2～お仕事OK 午後の短時間なので午前中に家庭のことを済ませてからお仕事できます！ ウィズ・ユー小山１組 ウィズ・ユー小山２組 ウィズ・ユー結城１

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,000円～402,000円 【月給】322,000円～402,000円 ※月給に事業所手当12,000円ほか各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか月専門性を生か月た療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、 社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めはO

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休111日/日祝休み/未経験可 充実の研修制度でスキルアップを目指せます音楽遊びをメインとした療育月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～297,000円 【月給】225,000円～297,000円 <内訳> 基本給 190,000円～230,000円 固定残業代 20,000円～45,000円(10～15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円～7,000円 処遇改善手当 10,000円～15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 調整手当 0円～20

仕事内容保育園からの転職者も増えている業界！ 第二新卒での入社される方も多いです！ 【選ばれる理由はコレ】 〇持ち帰りの仕事は一切なし！ 〇20代・30代が中心で働きやすい！ 〇1日10人程度の少人数で個別対応も可能！ 【インクルーが選ばれる理由】 （１）独自の療育メソッドがあるので、準備の時間を減らすことができ、子どもとの向き合う時間を多く確保できます。 （２）空き時間の3～5分で学習できるe-ラーニングの講義があるので、未経験でも一から学ぶことができます。また、経験者も基礎の学び直しや更に専門知識を高めることができます。 （３）新規オープン店舗が多いのでみんな一緒のスタート！栃木県では宇都宮市

仕事内容小山市駅東／放課後デイ／正社員／残業なし／児童指導員／プライベートとの両立におすすめ/6045_291012 発達障害のお子様への療育が主な業務となります。 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポートのお仕事もあります。 毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動、日常生活面など成長をサポートするお仕事です。 ※送迎業務への対応もございます。 障がい児支援事業 ・児童発達支援事業所（未就学児対象） ・放課後等デイサービス（小学生～満18歳） 障がいをお持ちのお子様や、発達に心配のあるお子様を対象とした支援を行っています。 放課後の時間や長期休暇中に利用していただく通所サービスです。 学習や生活能

仕事内容＊障がい児の支援計画作成 ＊障がい児（幼児から中学生まで）の療育・事務 ※６０歳以上の方の応募も可能ですが、採用に際しては 有期雇用等の雇用条件が異なる場合があります。 ●ハローワーク窓口で、必ず紹介状の交付を受けて応募下さい。 「変更範囲：変更なし」