福祉用具 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネジャー／ケアマネさんの転職ならユナイテッドケアへ 主任ケアマネの経験を存分に活かしませんか 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ

仕事内容保育士／資格必須 リ ルスメイト 新小岩 正社員 保育士 654 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケア２１お花茶屋/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/東京都葛飾区 ＜【日勤正社員】定年制なし！『ありがとう！ほめカードのある職場』みんなが主役の東証スタンダード上場企業！＞ ◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給295,100円～315,100円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け

仕事内容【言語聴覚士／正社員】東京都葛飾区｜訪問リハビリのお仕事｜土日祝休み｜直行直帰ＯＫ｜週３５時間と所定労働時間短め｜訪問リハビリ未経験ＯＫ ■ アピール ■どんな施設？ 利用者様お一人お一人が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、医療と生活の両面から支えることを使命とする訪問リハ看護ステーションです。 また、職員の皆様にとって「働きたい」という思えるような職場となれるよう、お互い様の精神で、仲間の家庭環境や状況などを理解し、協力し合う体制で運営しています。 ■入職後は… ・直行直帰可能です。 ・土日祝自治休みで、プライベート大充実です。 ・所定労働時間は週35時間と短めです。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケア21金町/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/東京都葛飾区 ＜【日勤正社員】定年制なし！『ありがとう！ほめカードのある職場』みんなが主役の東証スタンダード上場企業！＞ ◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給295,100円～315,100円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきました

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） 日勤のみ 土日休み可能！

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週2日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を

仕事内容主任ケアマネジャー／理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか 主任ケアマネ 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきま

仕事内容機能訓練指導員／資格必須 リ ルスメイト 新小岩 正社員 機能訓練指導員 654 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00

仕事内容【タイトル】 むつみ訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務。具体的な業務内容は多岐にわたる。 在宅リハビリテーション：関節可動域訓練、日常生活動作（ADL）訓練（歩行・排泄等）、外出支援、レクリエーション実施。 終末期ケア：疼痛緩和、利用者および家族への精神的支援、看取りに関する相談。 健康状態の把握：血圧・体温・脈拍等のバイタル測定、病状観察、精神面のケア。 治療に関する看護：医療機器・器具管理、服薬指導、医師指示による処置・検査。 相談対応：住宅改修・福祉用具導入相談、介護負担相談、健康管理・日常生活相談。 【事業所名】 む

仕事内容【タイトル】 訪問介護やさしい手葛飾店 サービス提供責任者（在宅介護） 【仕事内容】 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で

仕事内容【求人概要】 日勤常勤の機能訓練師さん募集/年間休日119日/介護業界大手企業のため福利厚生充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手

仕事内容【タイトル】 訪問介護やさしい手新小岩店 サービス提供責任者（在宅介護） 【仕事内容】 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上

仕事内容【タイトル】 スマイルコミュニケーション・ツルガ【訪問介護】 【仕事内容】 スマイルコミュニケーション・ツルガ【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護の仕事について詳しく説明いたします。 訪問介護とは 訪問介護は、高齢者や障がい者など、日常生活に支援が必要な方々の自宅を訪問し、生活全般のサポートを行うサービスです。訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自立を支援し、生活の質を向上させるために様々な業務を行います。 業務内容 訪問介護の具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えのサポ

仕事内容《セントケア葛飾 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー（正社員）募集！ 家事や育児との両立を応援するセントケアグループで、新たなステージを切り開きませんか？ ケアマネージャーとして、利用者様の生活のパートナーとして、自立をサポートし、どんなご相談にも応じるお仕事です。 幅広いサービスを提供するセントケアだからこそ、利用者様の要望に幅広く応える強みがあります。 育休からの復帰率が90%以上という実績があり、 短時間正社員制度や半日有給制度を活用して、子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しています。 私たちはあなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働

仕事内容◆同法人内異動のため、引継ぎ後も質問や連絡が取れます。 営業的な観点はなく、登録利用者数の目標が23件です。(MAX29名) 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務（計画作成） ・アセスメント・モニタリング ・現場での介護・生活支援 ・相談・調整業務（利用者様・ご家族との面談、相談援助、地域住民や行政との連携、外部サービス（福祉用具や訪問看護など）との調整） ・病院等に対してのあいさつ回り ・管理・事務業務（介護報酬の請求管理、居宅サービス計画等の書類作成・保管） ◎この求人の魅力 1. 多職種連携をリードする「在宅復帰のコーディネーター」 ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅での生活を再開で

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 など ●年間休日は113日です。育児休暇の取得実績・保育費補助制度があり、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 高齢者や障害者の方々に介護や家事代行、看護、福祉用具などの様々なサービスを提供することで、その方たちが可能な限り自立して、いきいきと

仕事内容正社員（正職員） 訪問入浴 株式会社ASCare アスケア訪問入浴葛飾の介護職・ヘルパー求人 【東京都／葛飾区】完全週休二日制！介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし／正社員》 駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK ブランクOK 資格取得サポート 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.0万円 ～ 程度 東京都居住支援特別手当含む 勤務地 東京都葛飾区東水元2-2-1 BPM金町1F ＪＲ常磐線(上野－仙台)「 金町(東京)駅」 徒歩9分 資格/職種 ■介護系の資格不問 ■経験不問 ＜歓迎＞実務者研

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 など ●年間休日は113日です。育児休暇の取得実績・保育費補助制度があり、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 高齢者や障害者の方々に介護や家事代行、看護、福祉用具などの様々なサービスを提供することで、その方たちが可能な限り自立して、いきいきと