アットホーム 総務 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景管理者として実務経験のある人材を採用し、総務労務経理として活躍していただくことで、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 各店舗を本社からサポートする総務兼経理の業務をお任せします。堅実さ、安定した手腕を発揮していただけるポジションです。 【具体的には…】 ・資金管理、財務・管理会計、決算業務 ・総務業務全般 等 ※当面は社内体制の構築を重点的にお願いします。 【仕事の魅力】 ・会社全体で、スタッフ一人ひとりが自己実現と幸せを達成できるよう、働きがいのある環境をつくり、人材育成に取り組んでいるため、働きやすい環境です。 ・地域貢献、顧客満足、

勤務時間08：15～17：15 【残業】有 10時間／月

仕事内容・労務、経理業務 ・パソコン操作 ・簡単なプログラム作成 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲］変更なし（ただし個別の事情に応じ、変更する場合あり）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間の特記事項参照※ ・１日８時間勤務も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～３日程度の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務・経理事務 県委託事業の運営 販売イベントの企画・運営 研修会等の企画・運営 その他 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間08：40～17：10 【残業】ほとんどなし

仕事内容・給料計算、申請書類の届出 ・労務管理 変更範囲：変更なし ※総務事務未経験の方も丁寧に指導します ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容人事総務に関する幅広い業務をご経験いただき、将来的には責任者 を目指してご活躍いただけるような人材を募集しています。 【業務内容／一例】 ・採用（新卒・中途） ・人事制度や規程の整備、見直し ・人材育成 ・労務管理 ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容【仕事内容】 タングステン・モリブデンを使用した粉末、線材・棒材・板材を製造する富山製作所にて人事・総務業務をご担当いただきます。 ・人事・総務・庶務に関わる業務 ・人員管理や給与計算 ・営繕管理（除雪まで幅広い業務） 【給与詳細】 給与：390万円～500万円 賞与：有り（計4.96ヶ月分（前年度実績） 昇給：有り（1月あたり8,000円～（前年度実績） 諸手当：通勤手当(実費支給） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■鉄筋コンクリート用の棒鋼を生産する「鉄」のリーディングカンパニー。 業界トップクラスの技術力/高品質を誇ります ■24時間利用可能な浴場や大型映像機器を備えたリラクゼーションルームを完備。 ◎安心して働ける環境を整備・経理、財務 当社の総務部門にて、ご経験や得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。経理・人事・庶務の主業務によりグループが分かれており、教育体制も整っておりますのでご安心ください。 ■ご入社後は貴方のご経験や得意分野に応じて、下記3つのいずれかの業務をご担当いただきます。上司や先輩が丁寧に教育しますので、未経験からでも

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務、コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約・取引、法令対応） 【想定ポジション】 主任、係長クラスを想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【モデル年収】 年収494万円/30歳/月収32万円＋賞与（残業10時間、子供1人扶養、通勤費込み

仕事内容【仕事内容】 タングステン・モリブデンを使用した粉末、線材・棒材・板材を製造する富山製作所にて人事・総務業務をご担当いただきます。 ・人事・総務・庶務に関わる業務 ・人員管理や給与計算 ・営繕管理（除雪まで幅広い業務） 【給与詳細】 給与：390万円～500万円 賞与：有り（計4.96ヶ月分（前年度実績） 昇給：有り（1月あたり8,000円～（前年度実績） 諸手当：通勤手当(実費支給） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は（火）（金）の勤務時間。休憩６０分。 （２）は（木）の勤務時間。休憩なし。 （週１７．５時間の勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３、※基本的に土日祝お休みですが、月に１回以 上イベントのため土日祝の出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【競りからメニュー提供まですべてを自社で行う企業！】 そんな企業を支える本部スタッフを募集します！ 土日祝休み｜残業ほぼゼロ！｜昇給＋年2回の賞与｜平均勤続年数12年！納得の働きやすさを実現しています ? ジェイズコーポレーショングループ とは ? 富山県に本社を置き、富山・石川・福井を中心に、鮮魚の競り(買い付け)からお客様の口に届くまで、配送・加工・販売店・鮮魚店・飲食店舗といったあらゆる事業を自社で行なっている、「次代にもとめられる魚屋のスタイル」を追求し続ける成長企業です。年商は40億を超え、その安定性を活かしてスタッフがやりたいことに挑戦できる環境があります。 ? 仕事内容 本部ス

仕事内容・各種書類作成、データ入力 （請求書・出荷伝票仕分・売上計上・仕入計上など） ・社内備品管理、庶務業務 ・その他電話対応、来客対応などの管理部業務全般 ・業務範囲の変更あり：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 総務部門にて、総務・庶務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■総務・庶務（構内営繕、安全衛生管理、福利厚生、備品管理など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。入社時の経験は浅くてもOK。 ※総務部門在籍者数：約15名 【給与詳細】 給与：429万円～750万円 賞与：有り（年２回 920,000～2,100,000円（昨年実績組合平均130万円） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤

仕事内容【仕事内容】 総務・人事・経理全般の管理統括責任者 ・総務、人事、経理部署の管理職 ・採用（新卒・中途）活動 ・総務職からの戦略立案 ・人事制度改革 ・教育計画立案実行 ・グループ会社との連携 ・役員への報告、提案 〇入社時・OJT研修：安心して働けるよう、配属先の決定前に各部署や拠点見学を行います。理念・規則も座学で丁寧に教えます。 〇資格手当制度：技術手当が一覧表になっており、さまざまな資格取得にチャレンジした分、手当がしっかり支給されます。 〇職種別・外部研修：パソコン操作や職種別の研修に加え、専門の講師が行う研修も充実していますのでスキルアップが可能です。 〇技能講習・SP技能士：建

勤務時間08:30～17:10 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容・入札業務一般（電子入札、出場入札） ・積算、入札、契約 ・公共工事、民間工事 ・技術提案、見積書作成 ・総務サポート ・事業所、安全衛生活動の総括 ・建設業許可、経審、指名願い等の申請 ・労働局申請書類作成 等 ※社有車の運転業務有り ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。【仕事内容変更範囲：変更なし】