静岡県のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ユナイテッドベジーズ 静岡【店長候補】未経験可/あなたの考えで青果店をプロデュース ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大きな裁量権が魅力！】売り場のプロデュースをお任せします入社後まずは、当社の基本業務と野菜や果物の専門知識を深めていただきます。 徐々に運営・管理業務に携わっていただき、将来的には店長として店舗全体の運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客販売 ・発注、商品加工 ・陳列、レイアウト決定 ・数値管理 ・従業員のマネジメント など 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容株式会社ウェディングボックス 一生に一度の晴れの日に寄り添う【店舗運営スタッフ】未経験も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 私たちの仕事は「モノ」ではなく 「コト」を提供すること。 振袖という「モノ」を通して、 家族愛・美しさ・感動などの付加価値を提供しています。◎振袖スタイリスト じっくりお話をお伺いしながら、 ベストな1着を見つけるお手伝いをしていきます。 ◎着付け師 前撮りのお嬢様のお着付け。 ◎フォトグラファー 各店に併設されているスタジオでの前撮り撮影。 ◎ご家族様の儀式のお手伝

仕事内容和洋菓子の販売スタッフ（店長候補）★1953年創業｜オーダーメイドもOK★完休2日&賞与年3回 店舗の販売スタッフとして、お客様に美味しいお菓子と笑顔をお届けしましょう。将来的に店長として活躍できる環境です。 【当社が扱う商品は？】 郷土銘菓・和菓子・洋菓子（ケーキ類）など。期間限定の『どらトッツォ』や季節のショートケーキ、タルトなども提供しており、全商品で300種類ほどにのぼります。 【来店される方々とスタッフ体制】 老若男女を問わず幅広い方がご来店されます。店舗によりますが、来客数は1日平均100名、休日は200名ほど。スタッフ体制は小さい店舗で約5名、大きな店舗は製造部門も含み20名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・反響営業／新規営業のご経験 ・店長／課長以上のご経験 ・マネジメントのご経験 ・車の買取・販売のご経験 ・高額商材を扱ったご経験 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神を持って物事に取り組める方 ・チームで協力して成果を上げられる方 ・前向きな意欲を持って積極的に動ける方 ・IDOMの事業やサービスに情熱を持てる方 【職種名】 【地元で働く】自宅から通える店舗で店長に／転居を伴う異動なし｜年収800万～1350万円 【仕事内容】 2026年10月スタート｜働く場所を、あなたが選べるようになりました IDOMでは、

勤務時間(1)7:00-13:00 (2)13:00-18:00 ※時間・曜日応相談

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 研修制度ありだから、未経験でも安心して働けます。 こんにちは ファミリーマート御殿場インター店、店長です 当店は、主婦の方をはじめ、学生、Wワーカーなどさまざまな方が活躍しており、ご自身の都合に合わせ、週１日～、1日2時間～働けます。面接時にお気軽にご相談ください。 優しい先輩スタッフが親切に教えますので、コンビニバイトがはじめてという方でも安心して働けます。 もちろんコロナ感染対策もバッチリしています。 当店のモットーは笑顔でお客さまをお迎えすること。そのために、スタッフがまず笑顔になれる、働いて楽しいお店を目指しています ぜひ一緒に楽

仕事内容・【店舗責任者求む！】 店舗の統括マネジメント業務をお願いします。 商品管理、売り上げ管理、スタッフ教育・管理、シフト管理、指導、接客及び ワンちゃん・ネコちゃんの管理などを行っていただきます。 まずは店内業務を覚え、マネジメントする力を養ってください。 ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長できる会社です。 自分次第で、成長の可能性は無限大です！ 「自分のやりたいことは何か？実現したい未来は何か？」を常に考える方と共に成長したいと考えています。 ・経営幹部平均

勤務時間9:45～19:15の間で応相談 ☆勤務時間・曜日応相談 ※雇用期間の定めあり（6 ヶ月 / 条件付きで更新あり）

仕事内容かわいい雑貨に囲まれて、空いた時間を楽しく有効活用しませんか？しまむらグループの雑貨店『シャンブル』 レジ・雑貨、衣料品の陳列等 最近オンライン決済なども多く、レジ業務に対して不安を感じる方も多いかもしれませんが、 ご安心ください！専用タブレットにてマニュアルを確認できる環境なので、初めての方も安心です。 もちろん周りには先輩スタッフもおりますので困ったことなどは気軽に相談ができます。 商品の知識や陳列場所などは勤務していただく中で徐々に慣れながら身に着けられます。 販売品目： 雑貨・インテリア・レディースファッション 「子育てや学業と両立しながら働きたい！」そんな方大歓迎！ 勤務時間

仕事内容株式会社静鉄ストア／(日・祝日）時給100円アップ！買物優待制度でいつでもポイント20倍！ 【職種】販売／食品・精肉／アルバイト・パート 7：00～12：00 ※短時間パート大歓迎 ※扶養内勤務可 ※勤務時間は変動することがあります ご応募後お気軽にお問い合わせください。 時給1155円 【店舗住所】静岡県静岡市葵区伊呂波町3番地28号 【最寄駅】新静岡駅 45分／日吉町駅 46分／音羽町駅 49分／静岡駅 50分／春日町駅 53分 【お仕事内容】鮮魚売り場のお仕事です。 主に、刺身の盛付、値付け、商品陳列、接客等のお仕事です。 刺身への加工は専任がおりますので水場の作業はありませ

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【静岡】年収505万～◆店舗SV＜オーナーの経営支援＞◆店長経験歓迎／「売れる店舗」をつくる／裁量◎ 【仕事内容】 【静岡】年収505万～◆店舗SV＜オーナーの経営支援＞◆店長経験歓迎／「売れる店舗」をつくる／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【小売出身者大歓迎！／経験を活かし裁量のある店舗支援／業界最大手セブンイレブンにて「売れる」お店づくり年収505万円～・年休120日】 ＼おすすめポイント／ ・小売No1の実績を持つセブンイレブンでの店舗支援のお仕事です。 ・店長・SVの経験を活かし業界大手のノウハウ・スキルを学び「売れる」お店作りをお任せします。

仕事内容バローHDが展開する大手ドラッグストア『V・drug』の店舗運営をお任せします！ 《『V・drug』について》 医薬品、日用品、食品などをリーズナブルな価格で販売するドラッグストア。現在500店舗以上を展開中です！ 《お客様について》 20代～60代の幅広い年代のお客様にご利用いただいています。毎日ご来店されるお客様も多く、地域の方々の生活・医療に貢献しています。 《お任せする業務》 ■お客様対応 接客対応、お求めの商品のご案内。混雑時は、レジ業務を担当することもあります。 ■売り場展開 商品の補充・陳列。「近隣イベント」や「季節の健康需要」などの地域特性・データを分析し、売り場レイア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・接客・販売経験をお持ちの方（業界不問） 【尚可】 ・店長、副店長の経験がある方 ・インテリアや空間づくりに興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを重視し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方 【職種名】 【静岡】店長補佐（沼津市）※総合職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証グロース上場／人気の家具専門ECサイトのリアル店舗立ち上げに挑む 【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗

仕事内容【未経験から店長を育成】 店長候補として、車両の仕入れ、スタッフの管理・ 教育など、店舗の運営・管理業務をお任せします。 パートスタッフの勤怠管理 新人スタッフの教育 車両の仕入れ 洗車などのカーケア ポータルサイトへデータ登録 接客販売 売上管理 在庫管理など 社保完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 社員割引あり マイカー通勤可 転勤なし 定年退職年齢：65歳 再雇用制度：なし 受動喫煙対策：喫煙スペースあり 年間休日120日 年次有給休暇 完全週休2日制（シフト制） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 正社員 経験者歓迎 未経験者歓迎 学歴不問 資格不問 週休2日制 年間休日

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：11時15分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容売場管理と接客対応、レジ業務を担当していただきます ・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し ・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・お客様からの商品問合せへの応対 ・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります ★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、初めての方でも ご安心ください ※レジの操作方法は、動画を使って説明します ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります（賃金欄参照） ★他の職種・時間帯・出勤曜日の求人はお気軽に問合せください ★★店長代行者については「特記事項」を参照してください 【変更範

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：11時15分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容売場管理と接客対応、レジ業務を担当していただきます ・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し ・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・お客様からの商品問合せへの応対 ・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります ★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、初めての方でも ご安心ください ※レジの操作方法は、動画を使って説明します ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります（賃金欄参照） ★他の職種・時間帯・出勤曜日の求人はお気軽に問合せください ★★店長代行者については「特記事項」を参照して下さい。 【変更範

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／未経験歓迎／年間休日116日／賞与年2回／転勤なし／03422212 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容国内外全メーカーのコンタクトレンズを取り扱う業界最大級のコン タクトレンズ専門店の店長をお任せします。 【詳細】■店舗販売方針の実施、販売予算の実行 ■店舗の適正人員の管理、シフト管理、社員・アルバイト・パート の採用・評価 ■店舗運営（ディスプレイ、クリーンネス、設備保 全、現金管理等） ■顧客情報の管理 ■競合店情報・商圏情報の 収集 ■検査技術、接客技術の従業員への教育 ■店舗仕入れ・在 庫管理 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容【仕事内容】 ■店舗運営マネジメント業務 ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対する進捗管理 ・オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 【未経験歓迎】安心して店舗運営を学べます。 まずは、販売業務を覚え、徐々にステップアップします。 一緒に浜松店を盛り上げませんか？ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容一店舗を任せる、店長候補の募集です。 浜松駅すぐの店舗で、店長候補を募集します。 ■リユースの店長は、仕入れから任されます 飲食店や小売店では、本部が決めた原価と価格の中で店舗を運営することが多いと思います。バイチャリは違います。買い取る金額も、売り出す価格も、店舗の判断で決められます。 一台の自転車をいくらで買い取り、いくらで売るか。その判断がそのまま店の利益になります。仕入れの目利きと値付けが、店舗の数字をつくる仕事です。 ■お任せする範囲 ・店舗の売上、利益の管理 ・買取査定と価格の決定 ・スタッフの育成、シフト管理 ・売場づくり、在庫のコントロール ■まずは現場を知るところか