富山県高岡市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容グループホームでケアマネジャーをしませんか☆パート・アルバイト採用☆介護支援専門員の資格が活かせます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 吉久駅から0.4km 中伏木駅から

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252110~262110円 【住所】 富山県高岡市あわら町1-1高岡市農協会館6F 【アクセス】 万葉線広小路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

勤務時間シフト制 09：00 ～ 17：00の間の4時間程度です 週3回程度の勤務で問題ありません！ 気軽にご相談ください☆

仕事内容1ユニット9名のお客様のケアプランの作成と、 入居者様の日常生活をサポートしていただきます。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして三十人ほど利用者を 担当し、在宅生活を支援します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 09：00 ～ 17：00の間の4時間程度です 週3回程度の勤務で問題ありません！ 気軽にご相談ください☆

仕事内容1ユニット9名のお客様のケアプランの作成と、 入居者様の日常生活をサポートしていただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日

仕事内容就労時間や休日の相談が可能です！アットホームなグループホームでケアマネジャーを募集しています☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜120,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容○入居者様に対するケアマネージャー業務です。 ケアプランの作成、給付管理など ・サービス付き高齢者向け住宅の利用者様が対象 ・在宅への訪問も行っております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容時間外勤務は月平均3時間◎小規模の家庭的な施設で利用者さまとゆったり楽しい時間を過ごせます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪基本給≫ 175,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000〜20,000円 職務手当:5,000〜15,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「グループホームTOMONI 高岡」サービス管理責任者業務 【給与】 月収 278100~358900円 【住所】 富山県高岡市東上関59-2 東上関第1レジデンス 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容専門性を活かしながら、入居者様とご家族に寄り添うケアマネジャーとして働く。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,500〜277,500円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 資格手当:10,000〜12,000円 業務手当:12,000円 処遇改善手当:8,500〜23,500円 公休日手当:日曜出勤：500円/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252110~262110円 【住所】 富山県高岡市中川栄町5-13 【アクセス】 JR氷見線越中中川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①育児や介護との両立支援が充実◎ ニチイケアセンター高岡 訪問介護ステーションの特長は、各種手当が充実していることです。資格手当のほか、勤続年数に応じた在籍手当を支給することで、職員の長期的

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222200~272600円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 富山県高岡市醍醐1257 【アクセス】 JR城端線戸出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当

仕事内容居宅介護支援事業所での管理者およびケアマネ業務。 ＜主な仕事内容＞ ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアプランの作成 ・介護認定に関する業務 ・行政、医療機関との連携 ・家族との連携、調整業務 ・訪問等社用車使用（ＡＴ） ＊変更範囲：変更なし （事業所画像情報あり）

勤務時間◇シフト制 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ※週3日～調整できます★ ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトの相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容【高岡市】学研グループのグループホーム／週3日～応相談／正社員並みの研修や福利厚生が魅力！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,387円～1,399円 時給1,387円～1,399円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 富山県高岡市美幸町1丁目4番

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 204100円 【住所】 富山県高岡市蔵野町3番地 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＊22：00～翌9：00（実労働時間8時間、内休憩180分） １カ月単位のシフト制です。週１～OKです。

仕事内容アパート型の障がい者グループホームを高岡市内で運営しております♪( 2025年8月にオープンした新棟で一緒に働く仲間を募集します！ 一緒に利用者さんのサポートをしていきませんか♪ 夜勤の方は、夜間の巡視や共用スペースの清掃、朝ごはんの準備等を行っていただきます。 未経験の方も大歓迎！スタッフがサポートいたします() 入居者様ご自身で自立している為、身体介助等の介護業務はありません。家事ができればOK！ 夜間は入居者様は睡眠中ですので、主に巡視や清掃などがメインとなります。 WワークももちろんOK♪ 夜勤でのお仕事興味のある大歓迎( まずは見学という方ももちろん可能です！ ご応募お待ち

勤務時間シフト制 (1)10時00分～16時30分 (1)10時00分～16時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4964(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャーとして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,300〜266,200円 ≪基本給≫ 160,300〜232,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:18,000円 調整手当:8,000〜11,000円 臨時手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまやご家族かたの介護相談 ・ケアプラン作成 ・各介護サービスとの連絡調整 ・各種書類作成代行 ●賞与は計4.4か月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はなく年間休日は充実の115日です。育児休業の取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●資格取得の奨学金・奨励金制度や各種クラブ活動への助成など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 未経験可、ブランク可、見