富山県富山市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間＜シフト制＞ 17：00～翌09：00（実働13h・休憩3h） ※週1日からOK ※土日休みやWワークもOK 開所まで近隣施設で勤務のご相談可能です。面接時にご相談ください。

仕事内容【2026年10月オープン】世話人（パート）を募集中！障がい者向けグループホームです☆週1日～・WワークもOK！＜資格不問！未経験者も歓迎＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 一部の方への介助業務（食事・トイレ） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回、支援 その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 未経験・無資格の方も歓迎 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パート)】 ＜1勤務＞ 19

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255044円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 富山県富山市太郎丸西町1-6-6 【アクセス】 富山地鉄市内線【１・２系統】小泉町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容【資格を活かせる】実務未経験OKのケアマネ◎完全週休2日 ️ 2023年6月に移転した 新しい事業所でのケアマネ業務です♪ ・・・・・ ＜ケアマネジャーのお仕事内容＞ 要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、 介護サービスを受けられるように 介護サービス等の提供についての 計画(ケアプラン)の作成や、 市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整。 ＼ご利用者様とご家族の「安心」をつなぐお仕事／ 当施設では、介護支援専門員（ケアマネージャー）として、 ご利用者様のケアプラン作成やモニタリング、 関係機関との連携を担っていただけるフルタイム職員を募集しています。 一人ひとりの

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームやつお 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご本人、ご家族様との連絡やり取り/相談 ・介助業務（夜勤含む）、記録業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム敬寿苑生活相談員兼施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218772~277740円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 富山県富山市今泉西部町1-3 【アクセス】 富山地鉄市内線【１・２系統】堀川小泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【介護職兼務】未経験の方も歓迎いたします！ケアマネジャーのお仕事に興味はありませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:25,000〜35,000円 処遇改善手当:25,000円 職能手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0.1〜10％

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院せいわ施設ケアマネジメント業務の全般。 ・ケアプラン作成 ・書類作成 ・利用者ご家族への説明 ・介護保険の申請代行及び申請 ・入所者様の介助等日常生活支援業務 ・介護に関する相談、手続き など 【給与】 月収 235000~245000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 富山県富山市中町３３６ 【アクセス】 あいの風とやま鉄道線東富山バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 処遇改善手当 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 富山市のグループホームで月給251000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご本人、ご家族様との連絡やり取り/相談 ・介助業務（夜勤含む）、記録業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 1082053

仕事内容入所者のケアプラン作成（３０名～４０名） 生活相談業務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内5時間以上（休憩60分） ②9:30〜15:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【介護職兼務】グループホームでケアマネジャーのお仕事を始めませんか☆未経験の方も応募歓迎します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,450円 ≪基本給≫ 1,250〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜15,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【経験不問】ケアマネージャー｜居宅介護支援事業所 【富山市高畠町】月収21.8万円～｜賞与3ヶ月｜ハッピーとやま居宅介護支援事業所｜ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～273,000円 【備考】 基本給：月給180,000円～230,000円 資格手当 20,000円～25,000円、業務手当 15,000円、携帯電話手当 3,000円 (その他)お盆・年末年始手当 2,000円/日、役職手当5,000円～50,000円 【賞与】 年2回 計3ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回 1月あたり2,000円～5,000円(前年度

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある 柳町・清水町地域包括支援センターで主任ケアマネのお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・地域包括支援センターにおける利用者やその家族の相談、支援 ・介護予防ケアプランの作成、委託事業の実施等 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容＼グループホームでの介護経験を活かしながら、計画作成担当者と してキャリアアップしませんか？／ 「利用者さんの暮らしをもっと深く支えたい」「ケアマネ資格は取 ったけれど居宅はハードルが高い」そんな方にぴったりの職場です 【具体的な仕事内容】（業務の変更範囲：変更なし） ケアプランの作成・見直し／利用者様、ご家族との相談援助／モニ タリング・アセスメントの実施／医療機関や関係事業所との連絡調 整／サービス担当者会議の開催／グループホームでの介護業務 ★ＩＣＴ活用や業務改善に取り組み、業務負担の軽減を推進中 ★認知症介護実践指導者である代表のもとで認知症ケアや地域福祉 について学べるから専門性を深

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・小規模多機能型居宅介護チームに配属。 ・未経験の方も安心です。介護チームの一員としての協力体制。 ・子育て支援手当もあります。 ・勤務時間応相談（短時間勤務可） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間1日、7:00～20:00の中の6時間程度の勤務です。 1ヶ月約120時間の勤務となります。 就業時間はご相談に応じます。 4週6休以上のシフトを事前に通知いたします。 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験orブランク有の方もOK♪】手厚い研修・教育体制がニチイの魅力！自信を持ってケアできるようになるまで先輩スタッフが丁寧にレクチャーします◎扶養内シフト/夜勤専従なども相談OK◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームでの計画作成担当者業務です。認知症のお客様が入居される施設で、 お客様に対するケアマネジメント全般や介護業務を行います。 1ユニット9名の方がお住まいです。お客様の日常生活を安心・安全に送れるようにサポートするお仕事です。 ■介護相談、調整業務 ■ケアプランの作成

仕事内容■勤務地 富山県富山市高畠町1丁目10-17 ひなたぼっことやま内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするケアプラン作成と相談対応業務を担当していただきます。利用者様やご家族の皆様からのご相談に丁寧に対応し、一人ひとりに合わせたサービス計画を立案します。外出業務では社用車（AT）を使用し、効率的に業務を進めていただけます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスの調整・提案 ・社用車での外出業務（ガソリン代は別途支給） ・利用者様の生活状況の把握と支援計画の実行 ■募集情報 ＼充実したサポー

仕事内容【経験不問】ケアマネージャー｜地域包括支援センター 【富山市高畠町】月収21.8万円～｜賞与3ヶ月｜岩瀬・萩浦包括支援センター｜ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～273,000円 【備考】 基本給：月給180,000円～230,000円 資格手当 20,000円～25,000円、業務手当 15,000円、携帯電話手当 3,000円 (その他)お盆・年末年始手当 2,000円/日 ＊賃金は経験・資格を考慮して決定します 【賞与】 年2回 計3ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回 1月あたり2,000円～5,000円(前年度実