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株式会社日立ハイテクソリューションズ の求人・仕事・採用
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品質管理リーダー/自社開発製品・転勤なし・ハイブリットワーク/経験者歓迎/SE(パッケージ・ミドルウェア系)
ラティス・テクノロジー株式会社
東京都
年収650万円〜999万円
正社員
- 交通費支給
- 高収入
- 特別休暇
- 在宅ワーク
- 転勤なし
- 自社サービス
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
- WEB面接OK
- 経験者優遇
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・パッケージソフトウェア開発 ・品質保証業務5年以上 【歓迎】 ・品質保証リーディング経験1年以上 ・当社の「3Dで製造業に関わる人を笑顔にする」という理念に共感いただける方 ・進取果敢、率先励行、一致団結、切磋琢磨、の価値観のいずれかに該当するご経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 【東京】品質管理リーダー/自社開発製品・転勤なし・ハイブリットワーク 【仕事内容】 これまでのご経験を生かして活躍しませんか。 エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください 自社開発しているアプリケ
1 ページ目(全 1 件)
インフラエンジニア(ネットワークエンジニア)
アデコ株式会社
東京都 千代田区 / 市ヶ谷駅 徒歩1分
時給3,400円
派遣社員
18時までに退社可
- 若手活躍中
- ミドル活躍中
- 未経験OK
- 土日休み
- 残業月20時間以内
- 在宅ワーク
- 駅チカ
- 外資系企業
- 職場内禁煙
- 服装自由
- オフィスカジュアル
勤務時間09:00~17:30 実働7時間30分/休憩60分
仕事内容【外資系メーカーでのインフラエンジニア】5G/4G/仮想化、基地局要求仕様書及び試験仕様書協議対応、運用パラメータ協議対応、会議通訳対応、協議資料作成管理、 議事録作成管理、QA管理、AI管理その他部内サポート業務をお願い致します。 【企業の紹介】革新と技術力で新しい体験を提供し、信頼と価値のある製品を追求することを目指している企業になります。【部署の紹介】ネットワークサービスの構築を行っている部署となります。 【こだわり条件】派遣 残業多め(月10時間以上) 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 一部在宅勤務
登録エントリー
大阪府
年収450万円〜849万円 / 賞与・昇給あり
正社員
完全週休2日制 / 残業月20時間以内
- ミドル活躍中
- シニア活躍中
- 研修あり
- スキルアップ
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 長期
- 18時までに退社可
- リモートワーク
- 東証一部上場企業
- 上場企業
- 大手企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- キャリアアップ制度
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- 赴任旅費支給
- WEB面接OK
- 経験者優遇
- 語学力不問
- 教育充実
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア/テクニカルサポート経験が5年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢(年齢制限理由)】 65才までの方 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け
東京都
年収450万円〜849万円 / 賞与・昇給あり
正社員
完全週休2日制 / 残業月20時間以内
- ミドル活躍中
- シニア活躍中
- 研修あり
- スキルアップ
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
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- 長期
- 18時までに退社可
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- 東証一部上場企業
- 上場企業
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- 退職金制度あり
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- キャリアアップ制度
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- 赴任旅費支給
- WEB面接OK
- 経験者優遇
- 語学力不問
- 教育充実
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア/テクニカルサポート経験が5年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢(年齢制限理由)】 65才までの方 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け
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