地域包括支援 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容・「中村かしわ地域包括支援センター」4月より運営がスタートします。 中村かしわ地域包括支援センターが、練馬区中村２－２５－３にて、２０２３年4月より、新規開設、運営がスタートします。 「街かどケアカフェ」併設、貸室もあり、充実した地域包括ケア・地域づくりに取り組めます。 ・様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・包括的継続的ケアマネジメント業務（ケアマネジャー支援・多職種ネットワーク構築） ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など)

勤務時間（1）13:00～22:00 （2）16:00～22:00 （3）17:00～22:00 （4）18:00～22:00 （5）22:00～翌9:00 ※上記シフトは例です ※週2日～、時間・日数応相談

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務（ただし、本人の希望を考慮する） ※契約期間： 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年（更新回数上限なし） ●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高

仕事内容◆訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 ・患者様、ご家族との相談業務、連絡調整 ・訪問診療先への同行業務（診療補助） ・新患の相談業務 ・提携病院との入退院の調整業務 ・患者様、ご家族様との連絡調整、ケアマネジャーとの調整対応 ・退院後の生活相談 ・社会復帰の援助 ・訪問看護ステーション、地域のケアマネジャー、地域包括支援センター等との連携 ・医療材料の準備、滅菌、発注 ・医療費の調整など事務作業に伴う書類作成 ※訪問看護指示書等の書類作成は先生が行ってお

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅ケアマネージャー募集／土日休み／充実の手当制度 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして活躍していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様のケアプラン作成をサポート ・定期的なモニタリングやアセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、各関係部署とのスムーズな連携 ・地域包括支援センターや病院のMSWへの訪問を行います ※外出業務も含まれます ＜使用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞月に3～5件（未経験の方でも挑戦可能） ⇒最初のうちは、先輩社

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 ※週2日以上／1日3時間～ 勤務できる方 └休憩時間は法定どおり └実働8時間の場合、休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週2日～OK！未経験OK！ ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス介護員（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【デイサービスにおける介護業務】 ・レクリエーションおよび準備片付け ・お食事やおやつの介助 ・入浴介助トイレ介助等 ・送迎や送迎同行（送迎はできる方のみ） 先輩や上司がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してお仕事できます！ 一緒にご利用者様を笑顔にしましょう 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求

仕事内容★年間休日115日！保育室あり♪マイカー通勤OK★東京都練馬区にある病院で、介護老人保健施設や訪問看護事業所、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、デイケアを併設しています。 ･年間休日が115日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立出来ますよ。 ･事業所内に保育室が完備されており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してお仕事に集中出来ます。保育料の補助もあり、ご家庭との両立をお考えの方も働きやすい環境が整っています。 ･通勤にはマイカーだけではなく、バイクや自転車のご利用も可能です。ご自身のスタイルに合わせて気持ちよく通っていただけますね。 ❏求人について ┃募集職種

勤務時間早番 7:00~16:00 遅番 11:00~20:00 実働8時間 ※夜勤、オンコールなし ※早番だけ、遅番だけの勤務や曜日固定もご相談OK ※土日どちらか入れる方歓迎♪

仕事内容【練馬区/大泉学園徒歩6分】介護付有料老人ホームで看護スタッフ（パート）の募集です！福利厚生や手当が充実◎夜勤なし・週3日～ライフスタイルに合わせて無理のないペースで働けます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 具体的には 1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師の指示に基づく処置 5．介護業務への支援

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※併設グループホームのケアマネジャー兼務、法人内別事業所への異動可能性あり ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 ※週2日以上／1日3時間～ 勤務できる方 └休憩時間は法定どおり └実働8時間の場合、休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週2日～OK！未経験OK！ ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス介護員（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【デイサービスにおける介護業務】 ・レクリエーションおよび準備片付け ・お食事やおやつの介助 ・入浴介助トイレ介助等 ・送迎や送迎同行（送迎はできる方のみ） 先輩や上司がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してお仕事できます！ 一緒にご利用者様を笑顔にしましょう 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求

仕事内容<仕事内容> ケア21 光が丘(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_688_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】正社員/年間休日120日！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ ◎在宅医療の看護師スタッフとして、看護サービス全般および医療SWに従的な業務を行って頂きます ・患者様、ご家族との相談業務、連絡調整 ・訪問診療先への同行業務（診療補助※運転業務含む） ・新患の相談業務 ・入退院の調整業務 ・患者様、ご家族との連絡調整 ・退院後の生活相談 ・社会復帰の援助 ・地域包括支援センター等との連携 ・医療材料の準備、滅菌、発注 ・医療費の調

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※シフトに応じて前後する場合あり ※週30時間以上働ける方歓迎

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。パート職員ですが、昇給・賞与に加えて福利厚生充実と、働きやすい環境が整っていますよ。また、ケアプラン件数に応じてさらに収入アップが目指せるのも、嬉しいポイントです。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・訪問介護や地域包括支援センター等の連携 ・営業活動や社内外関連部署との連携・調整 など [給与] 時給:1,226円〜1,500円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:あり(勤続に応じて支給)

仕事内容【年収404万円～/残業ほぼなし/フレックス制/退職金あり/資格更新費全額負担】 新規オープン予定の居宅介護支援事業所で管理者主任ケアマネさんを募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■業務内容 訪問看護ステーションのケアマネ業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センタ

仕事内容■お仕事内容 福祉用具（車いす、杖、歩行器、特殊寝台等）の選定・適合および、住環境整備（住宅改修）の提案営業をお任せします。 リハビリテーションの視点を持ち、ケアマネジャーや他職種と連携しながら、利用者様の自立支援に深く関わることができる環境です。 ■ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等を営業訪問。 ケアマネジャーから、福祉用具や介護保険による住宅改修を必要としている利用者様をご紹介いただきます。 ■居宅訪問（ヒアリング・提案） ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問。 今のお困りごとやご要望・利用状況などをヒアリングし、お悩みに合わせた最適な福祉用具のご提案（

仕事内容2026年3月給与UP!充実の福利厚生でプライベートもサポート◎東証プライム上場企業の安定した環境 週2回以上の勤務で月20万円以上も可能★日中はプライベートの時間を大切に出来ます！効率良く高収入な働き方を実現できます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間 帯は、フロアの見回りや訪室をお願いします。 【時間給社員とは？】 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（ 社会保険に加入していただきます）★日勤帯のみの勤務や、週2 回以

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日以上！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○ケアマネジャーとしての業務○ ・ケアプラン作成 ・介護サービス調整、管理業務 ・地域包括支援センターとの連携 ※女性スタッフ2名、男性スタッフ1名が働いています。 ※入社後の流れ └入社後、2ヶ月ほどの研修があり、先輩ケアマネジャーから直接指導を受けることができます。研修後はできることからお任せしていきます。先輩と一緒に連絡会へ参加する機会もあります。 求人

仕事内容■メインキャッチ 【練馬営業所】安定基盤で長期キャリア形成が可能。あなたの専門性を新たなフィールドで発揮しませんか？ 臨床の知識を「在宅」の現場へ。福祉用具と住宅改修でADL向上を支えるお仕事です。 月給33万円～｜土日祝休み｜充実の福利厚生｜連続休暇の取得可能 ■コメント 病院や施設でのリハビリ経験・ADL評価のスキルを、利用者様の「実際の生活場」で活かしませんか？ 単なる物品提供ではなく、PTとしての視点で行うフィッティングや住宅改修の提案は、在宅介護の現場で極めて高く評価されます。 リハビリの視点を持つあなただからこそ提案できる「自立支援」の形があります。 PTとしての専門知識を、在宅

勤務時間夜勤 16:30~翌9:30 実働15時間 原則休憩は120分

仕事内容【練馬区/上石神井駅徒歩9分】 ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム＼1夜勤38,546円／週2回（月8～10回）程度の勤務◎賞与、年末年始手当など待遇充実♪髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1．健康管理全般 （ 日常の観察・定期健康診断 ） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師の指示に基づく処置 5．介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等）

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中～【練馬区豊玉中】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス