人事 定時退社 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事総務の係長候補の募集となります。 人事、労務、社内全般管理、行事運営を行っていただきます。 《業務の変更範囲：当社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【ミラビス】★正社員！賞与２回あり！採用研修など！ ◆残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！車通勤ＯＫ！駐車場無料！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群！本社での勤務です！ 人気の職業紹介のお仕事！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境です！【正社員で就業開始】新卒および中途採用に関する企画・実行、入社社員への受入研修の計画や講師調整、 社内研修体系の設計・構築などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 詳しくは面接で聞いてくださいね！ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務管理の実務経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・給与計算業務の経験 【職種名】 【人事労務／広島県福山市】年間休日120日／経営規模抜群の老舗『食品素材原料メーカー』のグループ会社 【仕事内容】 ■人事労務の業務全般をご担当いただきます。 主業務は社会保険手続、入退社に関する書類準備・対応、源泉徴収対応、労務管理に関連する業務。 給与計算（システムへの入力）や備品管理などの庶務的な業務も合わせてご担当いただきます。 適性によりますが、将来は採用業務にも携わっていただく可能性がございます。 【事業内容・会社の特長】 無借金経営をずっと続けている中間原

勤務時間6:30～15:15 8:00～17:00 15:30～0:00

仕事内容人事部/採用課における管理職（課長）として、キャリア採用戦略の企画・推進およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・全社人員計画の集計、分析 ・キャリア採用計画の立案、進捗管理 ・採用課題の抽出、改善提案 ・採用媒体/紹介会社との折衝、運用 ・部門長や経営層との調整、報告 ・メンバー（現状3名）のマネジメント ＜業務環境について＞ 各部署の採用課題への対応に加え、人事/総務などの管理部門や経営層との連携、会社の魅力を採用目線で発信する採用ブランディングの強化にも取り組んでいます。 キャリア採用にとどまらず、横断的に携わりながら全社の人材戦略をリードできる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・給与計算のご経験をお持ちの方 ・社会保険の知見（特に年金業務）をお持ちの方 ※人事制度の改定に関わった経験があれば尚歓迎！ ※U・Iターン希望の方歓迎！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】大手企業グループでの人事労務担当職/転勤なし（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★創業110年以上/経営規模抜群の老舗食品メーカー池田糖化工業グループの会社 ★創業以来無借金経営を継続 ★利益を徹底して社員に還元する風土と人を大切にする家庭的な社風 ★人事労務職としてスキ… 【期待

仕事内容【期待する役割】 グループ会社を含めた採用や能力開発業務を担当していただきます。 将来は経営戦略の実行と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場での活躍を期待しております。 【職務内容】 ●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ●社内研修体系の設計、構築 ●従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入 など 【募集背景】 従来は採用人事と能力開発に関わる業務については、専門の担当者をおいておりませんでした。 業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる「人に関わる業務」を司る管理職候補を募

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 今までの経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来

仕事内容ネイリスト ケートプライム 【おすすめポイント】 ◆入社お祝い金3万円お店から支給あり ◆3店舗同時募集！ ◆雇用形態が選べます！ ◆勤務時間・勤務日数が選べます ◆残業・居残りなし ◆平日のみ・土日のみOK ◆高収入 ◆ノルマ一切なし ◆子育て応援求人（お子さんの学校行事や病欠によるお休み対応します。） ◆主婦・主夫歓迎 ◆未経験歓迎 ◆経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆研修制度有 ◆マイカー通勤可 ◆服装・髪型自由 ◆履歴書不要 ◆育児休業取得応援企業 2025年12月21日更新 【募集要項】 職種：ネイリスト 雇用形態：正社員 仕事内容：ネイリスト業務全般を行っていただきます。 材料など

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ Web総合職／フルリモート／年休120日・土日祝／残業ほぼ無 【求人要約】 Web総合職として多岐にわたる業務を経験できる★ 完全週休二日制＆土日祝休み＆年間休日120日以上！ 基本定時退社！残業が少なめでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 【Webデザイナー、Webマーケティング、アプリ・ゲーム開発、IT事務】など多岐にわたる業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンライン

仕事内容【リサイクルサービス会社での人事労務事務】 ＼正社員採用前提★／人事労務未経験からスペシャリストへ！◆人事労務未経験OK◆幅広い業務にチャレンジできる！ 時間管理が得意な方 コミュニケーションスキルを活かしたい方に！≪お仕事内容≫・電話・メール対応、来客応対?・備品管理、郵便物の発送・仕分け?・人事関連の資料作成、データ取り纏め将来的に労務業務を広く担当いただきます！・勤怠管理、給与計算?・入退社手続き、社会保険・労働保険の手続き?・採用業務（スケジュール調整、求人掲載など）?★お問合せ：0120-944-333

仕事内容<仕事内容> プログラミング未経験でも可プログラマー・ソフトウェアPG PHPを軸としたWEB系案件が中心でフレームワークを活用したシステム開発や Webサイトのコーディング（HTML／CSS／JS）を行っていただきます 案件としては 自社サービスのシステム開発・保守 自社サービスのWordPressプラグイン開発 自社メディアのコーディング作業 自社業務管理システムの保守 その他、受託案件 などがあり、 そのサポート業務を行って頂きます。 <給与> 年俸400万円～1000万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日

勤務時間08:30~13:30 09:00~16:00 08:00~17:00 08:00 ～ 18:00 の間 5時間以上 変形1年単位 あなたの希望の勤務時間を 教えてくださいね 1日5時間以上～ 残業時間：月平均10時間

仕事内容放課後等デイサービス職員、介護職員の中途・新卒採用の企画実行 。 自社のＨＰ、ハローワーク、リクナビ、マイナビ等の求人媒体を活 用し、採用活動を行います。 ・面接、配属、入社時のオリエンテーション ・求人活動における広報業務 ・その他事業運営に関わる事務補助業務 〇未経験者歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容労務管理：勤怠や社会保険の管理 備品・機器管理：オフィス家具や備品の管理 施設管理：建物のメンテンナンス管理 車両管理：社有車の点検修理などのメンテナンス管理 安全・衛生管理：従業員の労働環境整備や健康状況の管理 ★業務変更の範囲：なし ハローワーク窓口にてご相談の上、必ずハローワーク紹介状の交付 を受けて頂くようお願いします。

仕事内容【有名グループ物流企業での人事労務事務】 人事労務のご経験のある方に！ ★正社員前提！月給23～35万円★ 経験を活かしてステップアップできる♪ ≪お仕事内容≫◇採用関連業務◇賃金・勤怠管理◇社員教育・訓練の運営◇社会保険事務処理◇就業規則や労務規定の制定・改廃≪おすすめポイント♪≫◎年間休日：125日昼食補助あり（120円/食）◎資格取得・スキルアップも応援★お問合せ：0120-944-333

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

仕事内容<仕事内容> 未経験OK☆月給20～25万円／完全週休2日／残業月10h程度｜ご当地ラーメンメーカーの一般事務 広島で40年、福山のご当地ラーメンを手がけるクラタ食品で、 バックオフィスから事業を支える一般事務を募集します。 受発注入力・伝票発行・電話対応など、営業・製造・物流の“つなぎ役”として活躍。 20～30代中心のフレッシュな職場で、事務デビューを応援します！ ★この仕事のポイント ・未経験から“事務の基礎力”が身につく（入力・書類作成・電話応対など） ・完全週休2日（水・日）＋残業少なめ（月10時間程度）でメリハリ◎ ・月給20～30万円で、安定収入を確保しながらキャリア形成

仕事内容■業務内容： 製鉄所／製造所の労働人事部で、一般職社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ■転勤について： リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■ポジションの魅力： 総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフ