株式会社ジーニー の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社と

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、 従業員数は現在1,000名規模に到達、2030年には数千人規模へと拡大する見込んでいます。 事業拡大の観点から、グローバルな視点での労務業務遂行も日々増えている状況です。 また、今後予定しているプライム上場対応、および国内・海外子会社のオペレーション強化が 重要な状況下にあるなか、事業フェーズに合った労働環境の整備や制度設計を進めるべく、 その中心メ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・プロダクト課題に対する、技術的な解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられた システムアーキテクチャの設計 【この仕事で得られる経験、魅力】 ■最先端技術に触れる機会 ・最新のマーケティング技術を駆使したプロダクト開発に携われる ■クリエイティブな環境 ・自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができる ・上場企業の安定した経営基盤を背景に安心して開発に取り組める ・複数プロダクトにまたがる共通基盤化技術にアーキテクチャ設計から関われる ■成長機会 ・ゼロイチからイチジュウに切り替わるスタート

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ジーニーでは、自社プロダクト「GENIEE CHAT」のフロントエンドエンジニアを募集します。 新規機能開発や保守開発に従事し、管理画面のUI/UX改善を通じて使いやすさを向上させます。 エンドユーザーが利用するチャットやフォーム画面のCVR改善を目指したUI/UXの向上にも取り組みます。 また、LINEや他社サービス、自社プロダクトとの連携に関わる開発や運用保守も行います。 使用している言語やライブラリのバージョンアップ、調査依頼への対応など、運用保守全般に携わります。 開発生産性を向上させるための新規ライブラリや開発ツールの導入

仕事内容JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究

仕事内容【具体的な業務内容】 ＜会計・決算業務＞ ◆決算業務：IFRS基準での連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ◆論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ◆法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ◆監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション ＜開示・IR支援業務＞ ◆法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー ◆任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート ＜戦略的業務＞ ◆M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） ◆新基準対応：IFRS新基準の影

仕事内容■仕事内容 ・オウンドメディア／プロダクトサイトの改善ディレクション ┗ AIO（LLMO）／SEO戦略の実行 ┗ Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告など）の運用 ┗ LPO／CROによるROASの最適化 ・マーケティングツールを活用したマルチチャネル分析 ┗ GA4、GSC、SFA／CRM、MA、ABテスト、 etc 【この仕事で得られる経験、魅力】 デジタルマーケティングで実績を積んだ後は、ご自身の志向に合わせて幅広いマーケティング領域へキャリアを広げることが可能です。 ・イベントマーケティング（展示会、セミナー開催など） ・CRM戦略～施策立案 ・クリエイティブ

仕事内容■仕事内容 【顧客】 法人 【商材】 ソリューション 【職務内容】 ■パートナー戦略策定と実行 ・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード ■取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 ・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 ■共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ■社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ■ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） ■社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ■チームメンバーの業務サポート、育成、進捗管理 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ジーニーでは、音声通信エンジニアとして、AIエージェントの音声通信システムの設計・開発を担当していただきます。 具体的には、SIPベースの音声通信基盤の構築・運用や、リアルタイム音声ストリーミング処理の実装を行います。 また、音声システムとAIシステムの連携インターフェース開発や、PBXシステムとの統合開発にも関与します。 CTIを活用したコールセンターシステムの連携や、音声品質の最適化に向けた技術実装も重要な業務です。 さらに、既存電話インフラとAI音声処理システムの技術的ギャップ解決を図りながら、 Pythonや音声通信技術（S

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、 従業員数は現在1,000名規模に到達、2030年には数千人規模へと拡大する見込んでいます。 ※566名（2023）→617名（2024）→877名（2025）→1,000名超（2026） 今後も成長ドライブを加速させるべく、社員一人一人の人材育成やキャリア開発、 従業員エクスペリエンスの向上などの施策を推進する重要性が日々増しています。

仕事内容【年収900～1300万】採用戦略から実行まで｜経営層直下で事業成長を支える中途採用責任者 仕事内容 創業以来積極的に海外展開をしており、7つの海外拠点がございます。現在、グローバルの全体最適を 図るために国内外の事業の統合を進めており、国内の社内環境も変化しています。 また、2023年に当社は生成AIの会社を設立し、社内でも積極的に生成AIの技術を活用しています。 採用活動においても生成AIを活用し、より効果的でより生産性の高い選考プロセスを設計していくことが求められています。 このような環境下で、従来の手法に囚われない革新的なアプローチが必要とされています。 正解のない課題に対して、ト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験 ・SaaS、IT／Webサービス企業におけるCS、導入コンサル、導入支援、業務改善いずれかの実務経験（3年以上） ・マネジメント経験（10名以上） ・プロジェクト推進経験 【尚可】 ・SFA、CRM、MAなど営業／マーケティング関連システムの導入支援経験 ・エンタープライズ顧客向けのプロジェクト経験 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ、再設計経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 カスタマーサクセス部長 ※土日休み 【仕事内容】 日本発の世界的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大規模データを使用したビジネスロジックの構築等のScience系実務経験 5年以上 （データサイエンス、機械学習、またはそれに準ずるスキル） 【尚可】 ・関連分野（データサイエンス、統計学等）での博士号または修士号 ・生成AIや機械学習に関する深い専門知識 ・広告業界における技術的な課題に対する理解 ・新しい技術トレンドをビジネスへ応用・実現した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方 ・戦略的思考能力と問題解決能力を兼ね備えている方 ・チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンタープライズ向けのSaaSサービスの開発経験 5年以上 ・リーダーもしくはシニアとしてのメンタリング経験 2年以上 ・AWSやGCPなど主要なクラウドプラットフォームでの開発経験 ・SQLおよびNoSQLなどのデータベース技術に関する実務経験 【尚可】 ・自動テストフレームワークの実装・活用経験 ・SLA／SLO設定・監視・改善の実務経験 ・顧客向けダッシュボード・レポートの構築経験 ・ログ集約・分析基盤の構築経験 ・マルチリージョン／マルチテナント環境での運用経験 ・ビジネスサイドとの調整経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社と

仕事内容■仕事内容 DMS事業部のアカウントマネージャー責任者候補として、クライアントの事業・マーケティング課題に向き合い、統合的なソリューション提案を行っていただきます。 また、将来的には営業組織の型化・仕組み化・マネジメントにも携わっていただく想定です。 【具体的には】 ■セールス業務 ・パートナー企業の新規開拓、アライアンス推進 ・クライアントに対する課題ヒアリングからの一貫した提案営業 ・クライアントの事業課題・マーケティング課題の整理、および戦略設計 ・データ、クリエイティブ、メディア、SaaS、AIなどを組み合わせた統合ソリューションの提案 ・プロジェクト推進支援および成果最大化に向けた

仕事内容【AI×マーケティングSaaS】カスタマーサクセス リーダー｜エンプラ向けSFA導入・活用定着支援/エンプラCS 仕事内容 エンタープライズ顧客を専門に担当するCSチームのリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ▍ クライアント業務のリード ・SFA/CRMツールの導入および活用支援 ・アップセル／クロスセルの推進によるMRR拡張 ・顧客のビジネス課題に対する最適なフォローアップ ・クライアントとの定期ミーティング主導 ・他部門（開発、セールス）との連携～調整 ▍ マネジメント業務 ・メンバーの採用、育成、チームビルディング ・KPIの設定とパフォーマンスモニタリング ❖ GEN

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下すべてのご経験がある方 ・IT業界でのtoB向け商材を扱うマーケティング業務のご経験5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・プロダクトローンチや大規模キャンペーンの実施経験 ・パートナー特化マーケティング経験 ・エンタープライズのToC向け商材でマーケティング戦略、ブランディング戦略、施策立案等プラン二ングのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・マーケティング戦略（デジタルマーケ、イベントマーケ）を立案することができる。 ・数千万円～数億円単位でのマーケティング予算の運用経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業開発経験2年以上 【尚可】 ・新規事業立ち上げ経験 ・競合よりも高い成長率で既存事業を継続的にグロースさせた経験 ・広告代理店（Web広告）の業務経験 サプライサイド事業では、Webメディアやアプリを運営している媒体社様に広告マネタイズをはじめとしたサービスを提供。主要プロダクトである Geniee SSP／Geniee Header Bidding Wrapperは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。 直近では、広告主や代理店向けにサービスを提供しているデマンドサイドとの連携を強化して、CTV／OTT、DOOH、リテールメディアといった新領

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社はプロダクトの順調な成長と多角化、そして継続的なM&Aにより、高い成長を遂げており、2024年には従業員数が1,000名を超え、 メガベンチャーと呼ばれるフェーズに入りました。今後も成長をさらに加速させ、2030年までに数千名規模の企業を目指しています。 成長に伴い、人事・採用領域の重要性が一層高まっており、この役割を担っていただける中途採用責任者の方を募集することになりました。 昨年度の中途採用実績は約70名