株式会社ジーニー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆今までのご経験を踏まえて、ご選考させていただきます。 [歓迎] ・アドテク市場、もしくは隣接市場での事業開発業務の経験 ・ITへの理解 ・コミュニケーションスキル ・マーケティングスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・商流や業務工程把握のための地頭、 もしくは、学習によりキャッチアップできる真摯な姿勢 【職種名】 オープンポジション ～ご経験に合ったポジションで選考させていただきます～ 【仕事内容】 ◆ご経験に応じてポジションを探させていただきます。 「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。 創業から

仕事内容株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社と

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、 従業員数は現在1,000名規模に到達、2030年には数千人規模へと拡大する見込んでいます。 事業拡大の観点から、グローバルな視点での労務業務遂行も日々増えている状況です。 また、今後予定しているプライム上場対応、および国内・海外子会社のオペレーション強化が 重要な状況下にあるなか、事業フェーズに合った労働環境の整備や制度設計を進めるべく、 その中心メ

仕事内容JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・カスタマーサクセスのご経験 ・BtoBサービスにおける顧客対応・サポート経験 ・営業やコンサルティングでの顧客課題解決経験 【尚可】 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験（複数ソリューションを組み合わせたマーケティング課題解決の経験があれば尚良い） ・CRMやマーケティングオートメーションなどを活用し、顧客LTV向上に貢献する施策の企画・提案経験 ・NPSやCSATなどのロイヤルティ指標を活用し、顧客満足度を高めた実績 ・営業、開発、マーケティングなどの他部門と連携し、顧客起点でプロダクト改善やサービス向上に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネジメント実務経験：5年以上 ・ITコンサルティング実務経験：5年以上 ・組織マネジメント経験：3年以上 ・ドキュメンテーション能力（経営層向け資料作成：事業計画、予算計画、戦略提案等、プロジェクトドキュメント作成：要件定義書、仕様書、議事録等） ・日本語：ネイティブレベル（経営層・顧客との折衝において齟齬なく議論を行えるレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・戦略的な視点と数値感覚を兼ね備え、事業成長に向けた施策を自ら設計・推進できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ピープルマネジメント経験 ※OJTも可 ・上記に加え、以下いづれかの経験（目安3年） カスタマーサクセスのご経験 or 広告運用×顧客折衝のご経験 ■ポジションの魅力 ・変化の激しい成長企業で、自ら業務構築や改善に主体的に関わることができる ・自身の提案や支援がクライアントの成果に直結し、事業成長への貢献を実感できる環境 ・新しい施策や手法にも積極的にチャレンジできる社風 ・クライアントと長期的な信頼関係を築きながら、パートナーとして並走できるやりがい [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロダクトマネージャーの実務経験（4年以上） 【尚可】 ・マネージャーまたはリーダーとしてのマネジメント経験（規模不問） ・BtoB向けプロダクトの開発・企画経験 ・データ分析およびSQLの使用経験 ・Web広告業界またはアドテクノロジー業界での実務経験 ・デジタルサイネージに関する業務経験 ・Webサービスのシステム企画や開発実務経験 ・事業開発または新規事業の立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識を持ってプロダクトのグロースにコミットできる方

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、 従業員数は現在1,000名規模に到達、2030年には数千人規模へと拡大する見込んでいます。 ※566名（2023）→617名（2024）→877名（2025）→1,000名超（2026） 今後も成長ドライブを加速させるべく、社員一人一人の人材育成やキャリア開発、 従業員エクスペリエンスの向上などの施策を推進する重要性が日々増しています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ジーニーでは、音声通信エンジニアとして、AIエージェントの音声通信システムの設計・開発を担当していただきます。 具体的には、SIPベースの音声通信基盤の構築・運用や、リアルタイム音声ストリーミング処理の実装を行います。 また、音声システムとAIシステムの連携インターフェース開発や、PBXシステムとの統合開発にも関与します。 CTIを活用したコールセンターシステムの連携や、音声品質の最適化に向けた技術実装も重要な業務です。 さらに、既存電話インフラとAI音声処理システムの技術的ギャップ解決を図りながら、 Pythonや音声通信技術（S

仕事内容【年収900～1300万】採用戦略から実行まで｜経営層直下で事業成長を支える中途採用責任者 仕事内容 創業以来積極的に海外展開をしており、7つの海外拠点がございます。現在、グローバルの全体最適を 図るために国内外の事業の統合を進めており、国内の社内環境も変化しています。 また、2023年に当社は生成AIの会社を設立し、社内でも積極的に生成AIの技術を活用しています。 採用活動においても生成AIを活用し、より効果的でより生産性の高い選考プロセスを設計していくことが求められています。 このような環境下で、従来の手法に囚われない革新的なアプローチが必要とされています。 正解のない課題に対して、ト

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】GENIEE CHAT 【職務内容】 GENIEE CHATを導入されたお客様に対し、多角的なデータドリブンに関する知見を使い業務推進のシミュレーションを行い、お客様とのリレーションシップ、プロダクトグロースを図ります。また、クライアントの業務改善・業務支援を行い、効果的な運用を促します。顧客の要望に応じて自らUI設定の変更やプロダクトの調整も行っていただきますが、エンジニア経験は不問です。エンジニアとの業務連携等、各プロジェクトを発足しサービス全体の向上に努めていただきます。 【具体的には】 ■カスタマーサクセス（TechSupport）業務 ・既存クライア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・プロダクト課題に対する、技術的な解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられた システムアーキテクチャの設計 【この仕事で得られる経験、魅力】 ■最先端技術に触れる機会 ・最新のマーケティング技術を駆使したプロダクト開発に携われる ■クリエイティブな環境 ・自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができる ・上場企業の安定した経営基盤を背景に安心して開発に取り組める ・複数プロダクトにまたがる共通基盤化技術にアーキテクチャ設計から関われる ■成長機会 ・ゼロイチからイチジュウに切り替わるスタート

仕事内容株式会社ジーニー 【SaaS】カスタマーサクセス（CSM）◇顧客成果・プロダクトグロースに寄与／東証グロース上場 【仕事内容】 【SaaS】カスタマーサクセス（CSM）◇顧客成果・プロダクトグロースに寄与／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ◇自社マーケティングSaaS運営／D2Ｃメインにクリニック・不動産・人材・金融など導入者数拡大／アドテクノロジーで日本トップクラスのグロース上場企業！／成果次第で昇格・昇進キャリアアップ ■業務概要 BtoB SaaS事業を展開するジーニーにおいて、本ポジションは組織の中核となるポジションです。多岐にわたる業界の事業課題の解決を目指すため、多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロダクトマネジメント経験（5年以上） プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 ・組織のマネジメント経験 （5名以上） ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・日本語／英語ビジネスレベル 【尚可】 ・マーケティング課題に対して柔軟なソリューションを提供した経験 ・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験 ・経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務において、安定稼働に留まらず課題に対し自ら判断・対応をされたご経験 ※上記に加え以下の労務基礎業務における実務経験5年目安 ・入退社手続き（入社から退職までの一連の手続き） ・勤怠管理・給与計算の実務対応（計算ロジック理解、チェック機能含む） ・社会保険・雇用保険手続き（加入・変更・喪失手続き） 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる ・労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ・変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる ★現状の課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ※第二新卒の方、業界未経験、職種未経験の方歓迎です！ 【尚可】 ・新規事業立ち上げ経験 ・競合よりも高い成長率で既存事業を継続的にグロースさせた経験 ・広告代理店（Web広告）の業務経験 ・アドテクノロジー業界経験者（SSP／DSP／ADNW等） ・BtoBの営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 事業開発（ビジネスデベロップメント）_SSP ※土日休み 【仕事内容】 東証グロース／第2創業

仕事内容■仕事内容 【顧客】 法人 【商材】 「GENIEE CHAT」「GENIEE ENGAGE」「GENIEE SEARCH」等 【職務内容】 １．フィールドセールス ・顧客ごとの課題に応じた提案戦略の立案、およびソリューション設計 ・エンド企業への初回接点から提案・クロージングまでを一貫してリード ・顧客の事業課題、マーケティング課題、業務課題のヒアリング・整理 ２．アライアンス（パートナーセールス） ・パートナー企業との関係構築から商談創出・受注獲得までを一貫してリード・パートナー向けセミナー・勉強会を企画・実施し、製品理解と営業スキルの向上を支援 ３．既存顧客の成長支援（アップセル・クロス

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社はプロダクトの順調な成長と多角化、そして継続的なM&Aにより、高い成長を遂げており、2024年には従業員数が1,000名を超え、 メガベンチャーと呼ばれるフェーズに入りました。今後も成長をさらに加速させ、2030年までに数千名規模の企業を目指しています。 成長に伴い、人事・採用領域の重要性が一層高まっており、この役割を担っていただける中途採用責任者の方を募集することになりました。 昨年度の中途採用実績は約70名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上） ・PRD(要件定義書) の作成経験 ・ユーザーインタビューやカスタマージャーニーマップ作成等のユーザー理解のための手法の実践経験 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ・ビジネス要件を技術要件に落とし込むための基礎的な技術理解 【尚可】 ・エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発・改善経験 ・スクラム／アジャイル開発におけるプロダクトオーナー経験 ・プリセールス／プロジェクトマネージャー／セールスエンジニア等の顧客折衝を伴いながら要件定義を推進できる経験