株式会社デジタルハーツ の求人・仕事・採用

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営業事務/IT/通信/インターネット/月残業20時間以内

株式会社デジタルハーツ

  • 東京都 新宿区 西新宿 / 初台駅 徒歩約5分

  • 年収249万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社デジタルハーツ サポート事務*未経験歓迎/フレックス/土日祝休/髪色ネイル自由*基本定時 「趣味」や「好き」を仕事にできる。未経験から事務デビュー♪ 将来のため、スキルアップも目指せます! 現在、当社では事務未経験の方を積極採用中です。 「未経験でも事務職にチャレンジしたい」 「キャリアやスキルを身に付けていきたい」など そんな方にはピッタリの安定企業で事務キャリアをはじめませんか? \事務デビューの方も安心♪充実した研修!/ 日報、勤怠の管理、メールでの問い合わせ対応など、 先輩がイチから丁寧に教えますので、不安はいりません♪ 未経験の方も安心してスタートできますよ! \

一般事務/IT/通信/インターネット/月残業20時間以内

株式会社デジタルハーツ

  • 東京都 新宿区 西新宿 / 初台駅 徒歩約5分

  • 年収249万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容株式会社デジタルハーツ 事務スタッフ*未経験OK*土日祝休み*基本定時退社*髪服自由*正社員登用あり “理想的な働き方“も“自分らしさ”も両方手に入る! 未経験から事務デビューを応援♪ 大手エンタメ企業をクライアントに持ち、 ゲーム・アプリ・Webサイトなどの品質 チェックでトップシェアを誇る当社。 今回あなたにお任せしたい【事務スタッフ】では、 請求書作成や受発注業務などを担当。 陰ながら、エンタメ作品の品質を支える存在です! ■自分らしさのまま働ける環境 髪型や服装、ピアス、ネイルなど、 自分の個性を大切にしながら働ける環境です♪ ■理想的な働き方の実現が可能! ◎土日・祝日休

レジャー施設/接客/クオリティマネージャー/経験者歓迎/フレックス可/在宅/土日祝休み/大手企業/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/愛知県/正社員

株式会社AGEST(アジェスト)

  • 愛知県

  • 年収600万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※下記いずれかのご経験 ・要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・品質保証・テスト経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・テスト管理(現場リーダー以上が理想) ・テスト設計(上流工程からの参画が理想) ・テスト動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験(動化によるコストコントロール含む) 【募集年齢(年齢制限理由)】 30才~53才位までの方を希望します。 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・チームメン

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