法務 英語の求人・仕事・採用

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の法務部門での業務経験10年以上 英語力：TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること [歓迎] ・国際法務の経験やM&A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験 ・マネジメント業務 ・日本または外国の弁護士資格 【職種名】 法務(管理職・管理職候補） 【仕事内容】 法務部門の組織能力強化と当該企業グループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。 管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。 (1)各種契約書の作成、審査、交渉（

仕事内容【コンプライアンス推進担当（マネージャー職）】千葉／本八幡｜副業・リモート相談可能転勤無し／年休125日◎ ▼仕事内容 【職務概要】 保険会社、金融庁、協業企業および当社コンプライアンス部長からの指導指示の下、大型保険代理店として、監督官庁に求められるコンプライアンス体制を整備する為、保険業として日常業務の点検、法改正やガイドライン等の変更に伴う、業務変更、内部監査等を通じた保険業に求められる法的チェックを行うことが主な職務となります。 【職務内容】 具体的な職務内容は次の通りです。 ① コンプライアンススケジュールの策定ならびに必要な研修の企画実行管理 ② お客さまの声・保険販売に関連す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の法務部において、法務業務および管理職として10名以上のチームマネジメント経験がある方 ■記載のある業務内容について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方 ■英語での法務実務経験が可能な方（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル） [歓迎] ■M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進 ■商事法務（取締役会事務局、その他会社法上の対応） ■内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討 ■重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容【法務総務／課長】次期部長候補！プレイングマネージャーとして法務総務チームを統括 ≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■機関法務：会社法に基づく株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局業務統括（招集通知作成、議事録作成、運営サポート） ■契約法務：契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の作成や審査、交渉サポートおよび

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・メーカー（製造業）で企業法務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部 【仕事内容】 商標権侵害品への権利行使や海外模倣品対策体制の構築、商標権の維持管理を通じ、中国を中心とした模倣品対策強化をお任せします。 契約・取引に係る法務（英文含む）、労働法務、機関法務などの商事法務、取引基本契約や請負契約など民事全般まで、現場からの法律相談、有事対応等をご担当頂きます。 ご経験次第では、海外子会社を含むグローバル対応もお任せしたいと思っています。 【事業内容・会社の

仕事内容【若手歓迎】法務担当／契約審査からコンプライアンスまで幅広く挑戦できるポジション（弁護士・パラリーガル可） ▼仕事内容 当社は「関わるすべての方にとって健全かつ魅力的な業界へ発展させること」「個人が広く活躍できるプラットフォームを創ること」をミッションに、ライブチャット、占い、カウンセリング、ゲーム、広告代理など多彩な事業を展開しています。人々の物心両面の豊かさを追求し、エンターテインメントと驚きを提供し続けています。 事業拡大に伴い、法務の専門性を活かして管理部門を強化していただける方を募集します。主に以下の業務をお任せします。 契約書のチェック・レビュー 利用規約の整備・改定 紛

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜事業概要＞ コラボラティブ経営管理サービス「Diggle」の開発・提供 経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。 ・市場背景と課題 └経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク（情報の分断・ミス・遅延）が顕在化

仕事内容【法務責任者候補】生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当

仕事内容【仕事概要】 Hokanグループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。 事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務体制の構築を期待しています。 法務業務 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契約書管理、押印対応（フロー整

仕事内容【法務】マネージャー候補／法務・経営企画・経理・人事労務業務全般／年間休日120日／賞与年2回 ▼仕事内容 マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般（管理業務）を担当いただきます。 ・契約書関係やその他法務関係業務全般（契約・取引法務など） ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (石川県白山市) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【昇給・賞与】 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（6月） 【試用期間】 ■なし

仕事内容【法務】契約書審査や登記業務など／未経験歓迎／グローバル総合物流企業／年休121日／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事の内容】 契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタートし、 海外現地法人の法務対応やSDGs、ESG対応等ご活躍の幅を広げて頂きます。 今回ポテンシャル採用となります。 【職務詳細】 ※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます。 ■契約業務、経営課題検討、法令調査 ■法務教育・係争対応、登記業務 ■知財管理・国内外関連会社のリーガルサポート ■事務所連携 等 ※業務内容の変更：なし (神奈川県) ▼職種 法務・コンプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の法務部等（パラリーガル含む）において、法務業務のうち契約法務（日・英）及びコンプライアンス関連業務の経験（５年以上） ※契約以外の面で英語での法務サポート経験があると尚可 ■契約レビュー業務に必要な法務関連知識（主に民法、商法）がある方 [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務グループ】法務ユニット（SA～Mクラス）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■ビジネスコンサルティングやシステム開発といったIT関連コンサルティングといった従

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での企業法務としてのご経験（目安：3年以上） ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） [歓迎] 海外法務に興味・関心がある方 英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 法務部門立ち上げに独力で関与した経験 海外拠点、海外現地法人の法務対応の経験 日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方 ※ 選考時に契約書レビュー等のテストを追加でお願いすることがございます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・企業法務の

仕事内容本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかの経験1年以上 ・企業内での法務または知財業務の経験 ・法律事務所または特許事務所での業務経験 [歓迎] ・製造業での法務経験 【職種名】 法務 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 弊社内の法務・知財の担当として、以下の業務を担当していただきます。 現在法務は1名体制となっており、２名体制にするための増員となります。 【法務業務】 ・契約関連業務（作成・審査・交渉） ・法律相談、トラブル対応、訴訟や係争対応 ・顧問弁護士対応 ・内部統制、コンプライアンスの推進 【知財業務】 ・特許、商標、意匠、著

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務の実務経験 ・契約書作成および内容確認の経験 ・複雑な事象の本質を捉える論理的思考力 ・論理的矛盾を見抜く鋭い洞察力 ・細部への注意力、校正力 ・広範な業務を完遂する高い集中力と適応力 ・学士号 ・流暢な日本語力 ※英語力不問 [歓迎] ・弁護士資格 ※あれば尚可。必須ではありません。 【職種名】 法務担当《新規非公開求人◆英語力不問◆国際的な就業環境》 【仕事内容】 【グローバルに展開する専門商社】 法務スペシャリストとして、契約業務を中軸に、企業法務全般を幅広く担うポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・各種契約書の起案・リーガルチェック ・訴訟・紛争

仕事内容【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える ▼仕事内容 【業務内容】 法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書類の作成・レビュー ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携 ・契約情報の取りまとめと管理・分析 ・トラブル・訴訟対応（弁護士と連携しての対応） ・コーポレート法務（登記関連、商号・商標関連など） などを想定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)、(2)ともに必須 (1)事業会社での企業法務としてのご経験（目安：5年以上） ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） (2)日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方 [歓迎] 英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 法務部門立ち上げに独力で関与した経験 海外拠点、海外現地法人の法務対応の経験 ※ 選考時に契約書レビュー等のテストを追加でお願いすることがございます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・企