フランチャイズ 年収1,000万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2026年4月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、上長やエリアマネージャー、時には店長と連携を取り上記業務内容

仕事内容【どうとんぼり神座 関東 / 関西】「シニアマネージャー候補」募集！ 飲食店で30店舗以上の管理経験をお持ちの方必須！ ▼仕事内容 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2026

仕事内容[募集背景創業３８年目、茨城県を中心に事業展開をしていて、高品質・小コストに定評がある『クレバリーホーム』のフランチャイズに加盟し、『スタッフ自身が惚れる家』をオーダーメイドで作り上げてきました。2019年5月にモデルハウスをグランドオープンし事業拡大につき営業力強化と店舗4か所の統括的なマネジメント業務担える営業部長（社長の右腕）を1名採用します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長の右腕として、社長を補佐し、各店舗と連携しながら、会社の活性化や顧客満足度の向上に努めていただきます。 【具体的には…】 ・事業計画の立案 ・顧客対応強化策の検討 ・サービス向上の具体策検討、実施 ・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ご経験インダストリーにおける深い業界知見 ◆事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見 ◎特に求めている業界知見 現時点では、以下の業界における深い知見を持つ方を特に求めています。 ・ホテル・宿泊 ホテル・リゾート・旅館等の収益構造、繁閑差、現場オペレーション、人員配置の理解 本部、施設責任者等への営業・提案や課題解決の経験 ・飲食 多店舗展開、フランチャイズ、本部と店舗の役割、現場オペレーション、人員課題の理解 飲食企業の本部、エリア統括、営業・事業責任者等として成果を上げた経験 ・その他の重点業界 リユース、アミューズメント、ゴルフ場

仕事内容■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2026年4月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、上長やエリアマネージャー、時には店長と連携を取り上記業務内容を進めていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）規制下製造業(ISO13485/GMP:医薬品・医薬部外品・化粧品等)でのマネジメント経験(部門長・課長職等。工場長経験は不問) （２）次のいずれかを主導した経験: ライン新設/工場立ち上げ・移転・拡張/ （３）パート・派遣を含む現場組織のマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 （１）医療機器(クラスII/III)製造、FDA査察・海外認証の実務経験 （２）成長企業での勤務経験 【職種名】 【生産管理部長/～1300万】経常利益16％超の医療テック/高収益ビジネスモデル/来期上場/川崎勤務 【仕事内容】 歯のホワイトニング等を手掛け上場準備中の医療ＦＣ企業

仕事内容【概要】 クライアント企業の成長を牽引するオンライン営業代行（インサイドセールス）を担当いただきます。 単なる作業代行ではなく、営業戦略の立案から実行、数値管理、改善提案まで、大きな裁量を持って取り組める環境です。 【雇用形態について】 本募集は「正社員登用」を前提とした採用です。 入社後3ヶ月～6ヶ月間は、お互いのマッチングを確認する期間として「業務委託契約（研修期間）」となります。 期間終了後、双方合意のもと正社員として正式に登用いたします。 ※最短3ヶ月での登用もあり。早期に安定した環境で活躍したい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・オンラインでの商談・クロージング ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 【職種名】 【東証スタンダード市場企業：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具体的には】 建物管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・部長や部門長などのポジションで賃貸管理事業に携わった経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・管理業務主任者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】賃貸管理事業本部長（プロパティマネジャー） 【仕事内容】 業界トップクラスのAPAMANグループで、賃貸管理事業を牽引する本部長候補を募集 【職務概要】 賃貸仲介業で業界トップクラスの実績を誇る同社にて、賃貸管理事業の責任者として組織の統括・戦略立案を担当します。経営層に近い立場で、事業成長を牽

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験（企画立案～商品化までの一連のプロセス経験） ・複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉能力 ・チームリードまたはマネジメント経験 【職種名】 商品企画・開発【上場ゲーム会社】マネージャー 【仕事内容】 マネージャーポジションとなります。 当社が保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「PANDA EXPRESS（パンダエクスプレス）」の国際サプライチェーンマネージャーとして、担当する国際市場（日本）のサプライチェーン全体を統括していただきます。 ・サプライチェーン戦略の立案・実行（米国PRG国際SCMチームと連携） ・サプライヤーの評価・選定および承認サプライヤーリストの整備 ・コモディティ市場・業界動向の調査・分析、コスト管理および予算管理 ・安定供給の確保（サプライヤー・地政学・規制・経済リスクの先行管理） ・米国パンダ管理サプライヤーからの輸出調整、現地法規制への対応 ・仕様遵守・品質管理・食品安全・新商品導入等のクロスファンクシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験（企画立案～商品化までの一連のプロセス経験） ・複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉能力 【職種名】 商品企画・開発【上場ゲーム会社】スペシャリスト 【仕事内容】 スペシャリストのポジションとなります。 当社が保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■この求人のポイント 【破格の待遇】 中古マンションの買取再販経験者を積極採用 想定固定年収500万〜2000万円＋利益の10％〜20％を還元 【仕入れ制限なし】 本格的な拡大フェーズにつき、取引数を最重視。 旧耐震・EVなし・告知案件まで、あなたの目利きで仕入れが可能。 【中古マンションの買取再販経験者はもちろん他領域からの転身も歓迎】 戸建て・土地仕入れの経験・人脈を活かして、 より高単価・高回転な「都心マンション再販」で稼げます。 【圧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【職種名】 東証スタンダード市場企業/不動産管理/PM/副部長・副社長候補/年間休日122日/東京 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長候補/副社長候補として下記業務 【具体的には】 建物管理全般 オーナー・テナントのマネジメントに関する折衝 ビルマネジメント会社の管理および教育 お客様ニーズにあっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【職種名】 東証スタンダード市場企業/不動産管理/PM/副部長・副社長候補/年間休日122日/関西 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長候補/副社長候補として下記業務 【具体的には】 建物管理全般 オーナー・テナントのマネジメントに関する折衝 ビルマネジメント会社の管理および教育 お客様ニーズにあっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・事業企画・経営企画・経営管理のいずれかの経験（規模・業界問わず） ・事業や部門を横断してプロジェクトを推進・マネジメントした経験（規模問わず） 【歓迎条件】 ・全社／複数事業を対象とした戦略立案・実行の経験 ・CRM、ブランディング／リブランディング、新規事業・業態開発などのプロジェクト経験 ・上場企業の経営管理に携わり、さらにスキルアップと実績を積みたい方 ・医療・ヘルスケア業界での経験（※必須ではなく歓迎） ＜求める人物像＞ ・変化を前向きに捉え、正解のないテーマに自ら課題を設定して動ける方 ・特定領域に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 【職種名】 【JASDAQ上場：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】【女性管理職登用実績あり】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産営業経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上 ■事業計画、営業計画などの企画、立案経験 ■普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■営業経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上 ■事業計画、営業計画などの企画、立案経験 【フィットする人物像】 ■不動産経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■正当に評価をしてほしい方 ■実力を存分に活かしたい方 【職種名】 不動産営業（営業部長/役員候補）/センチュリー21グループ/前職の年収保証あり ※大阪 【仕事内容】 急成長中の不動産会社で、営業部長を募集しています。 成果主義で、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【職種名】 JASDAQ上場/不動産管理/PM/副部長・副社長候補/年間休日122日/女性管理職登用実績/東京 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長候補/副社長候補として下記業務 【具体的には】 建物管理全般 オーナー・テナントのマネジメントに関する折衝 ビルマネジメント会社の管理および教育 お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・海外販路拡大の戦略立案と実行経験 ・自ら営業し、その国の市場を開拓してきた経験 ・医療機器、医薬品等、各国の規制を乗り越えて開拓してきた経験 ・海外営業における販売代理店との折衝経験 ・メンバーマネジメントを行ってきた経験 [歓迎] 歓迎スキル ・メーカーでの海外営業経験・輸出業務の経験 ・医療機器や歯科医院向けの商材メーカーは優遇 【フィットする人物像】 求める人物像 ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・必須要件を満たされている方 ・行動しながら正解を探せる方 ・成果目標に対するコミット力が高い方 ・結果の出ない過去