フランチャイズ の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 事業統括責任者は、 ハラルラーメン店舗事業全体の成長と収益最大化に責任を持つポジションです。 店舗運営の統括だけでなく、戦略立案・組織づくり・事業拡大までを担います。 ■ 事業戦略・P/L管理（最重要） 店舗事業全体のP/L責任 売上・原価・人件費・利益率の管理と改善 年間・中期の事業計画策定 KPI設計・進捗管理 経営陣へのレポート・提案 ■ 店舗運営統括・オペレーション改善 全店舗の運営状況把握・改善 サービス品質・ブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） 経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） 論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル [歓迎] 中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 美容医療やサービス業界への理解・感性 イベント設計・プレゼン能力 【職種名】 歯のホワイトニングホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上、ブランドの強化 【仕事内容】 ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。 ■ 運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講

仕事内容【応募資格】 [必須] ・FC事業責任者経験（業種不問） ・FC事業をグロースさせた実績がある方 [歓迎] ・住宅不動産業界でのFC事業責任者経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【執行役員】～フランチャイズ事業責任者／大手ハウスメーカー／上場準備企業～ 【仕事内容】 フォレストビルダー事業部のトップをお任せします まだまだ稼働間もないFC事業の加盟店開発およびフォロー等FC事業の拡大のための各種施策の企画実行分析を牽引して下さい。 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 分譲住宅事業 リフォーム事業 資産活用事業 中規模

仕事内容[募集背景創業３８年目、茨城県を中心に事業展開をしていて、高品質・小コストに定評がある『クレバリーホーム』のフランチャイズに加盟し、『スタッフ自身が惚れる家』をオーダーメイドで作り上げてきました。2019年5月にモデルハウスをグランドオープンし事業拡大につき営業力強化と店舗4か所の統括的なマネジメント業務担える営業部長（社長の右腕）を1名採用します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長の右腕として、社長を補佐し、各店舗と連携しながら、会社の活性化や顧客満足度の向上に努めていただきます。 【具体的には…】 ・事業計画の立案 ・顧客対応強化策の検討 ・サービス向上の具体策検討、実施 ・マ

仕事内容株式会社ＤＲＥＡＭ ＰＯＮＹ 営業職／リモート／営業経験者限定／年収３０００万稼ぎたい方へ 【求人要約】 １年で理想を叶え、３年で人生のステージを変える 自分史上最高の成果を最短で手に入れる場所 さぁ行くぞ、０.５％の年収３０００万の世界へ。 【仕事内容】 【完全反響営業】フランチャイズ企業と未来のオーナーをつなぎ、挑戦の一歩を後押しする営業職 【具体的な仕事内容】 フランチャイズ事業への参入を検討しているオーナー様に対し、 数あるフランチャイズの中から最適な事業をご提案し、 資金計画や事業選定など、開業までトータルでサポートしていきます。 【 具体的には… 】 ◆反響

仕事内容▼業務概要 ・ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職 ・加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担うことを期待 ・運営部全体の統括: SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント ・各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ・医院経営支援の高度化: 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対す

仕事内容【～5000万円/Bizdev役員候補】時価総額10兆円を目指すベンチャー役員候補 仕事内容 下記事業もしくは新たに取り組む事業の責任者候補（役員候補）として業務全般を担っていただきます。 入社直後は得意な業務からお任せしていく想定です。 ・人材紹介 ・ヘッドハンティング ・Fintech SaaS ・M&A ・不動産 ・フランチャイズ ・保険 ・海外事業全般 上記に関する一連の業務もしくは得意な業務をお任せいたします。 募集背景 2030年には時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を本気で目指しております。 責任者クラスからメンバークラスまで、幅広く募集していきます。

仕事内容株式会社クレア・ライフ・パートナーズ 【東京】代理店営業マネージャー／新規開拓・教育／ユニークな事業・福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】代理店営業マネージャー／新規開拓・教育／ユニークな事業・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◎「生き抜く力を共に創る」を掲げ、顧客本位を徹底。個人ノルマ・歩合なしで、本当に良いと思えるものだけを提案できる文化 ◎「新規開拓～育成～売上最大化」まで一気通貫で担い、営業戦略や教育スキーム構築にも携われます ■業務概要 当社が展開する資産形成コンサルティングや金融商品仲介、ウイスキーカスクオーナーシップなどの独自商材を、法人・個人の代理店やフランチャイズ、

仕事内容エムディー株式会社 【麻布台ヒルズ】CTO◆自社開発プロダクト／最新のAI技術を活用した店舗開発・売上予測SaaSツール 【仕事内容】 【麻布台ヒルズ】CTO◆自社開発プロダクト／最新のAI技術を活用した店舗開発・売上予測SaaSツール 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」に関する技術・組織・経営戦略の立案、推進を担い、組織の牽引業務をお任せします gleasin（グリーシン）とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。大手フラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル 【歓迎要件】 ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 【人物像】 ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・成果目標に対するコミット力が高い方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【職種名】 JASDAQ上場/不動産管理/PM/副部長・副社長候補/年間休日122日/女性管理職登用実績/関西 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長候補/副社長候補として下記業務 【具体的には】 建物管理全般 オーナー・テナントのマネジメントに関する折衝 ビルマネジメント会社の管理および教育 お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 【職種名】 【JASDAQ上場：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】【女性管理職登用実績あり】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・部長や部門長などのポジションで賃貸管理事業に携わった経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・管理業務主任者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】賃貸管理事業本部長（プロパティマネジャー） 【仕事内容】 業界トップクラスのAPAMANグループで、賃貸管理事業を牽引する本部長候補を募集 【職務概要】 賃貸仲介業で業界トップクラスの実績を誇る同社にて、賃貸管理事業の責任者として組織の統括・戦略立案を担当します。経営層に近い立場で、事業成長を牽

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産営業経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上 ■事業計画、営業計画などの企画、立案経験 ■普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■営業経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上 ■事業計画、営業計画などの企画、立案経験 【フィットする人物像】 ■不動産経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■正当に評価をしてほしい方 ■実力を存分に活かしたい方 【職種名】 不動産営業（営業部長/役員候補）/センチュリー21グループ/前職の年収保証あり ※大阪 【仕事内容】 急成長中の不動産会社で、営業部長を募集しています。 成果主義で、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 【職種名】 【JASDAQ上場：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】【女性管理職登用実績あり】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具

仕事内容【業務内容】 ■代理店営業が業務の中心になります！ 下記の3つの属性のパートナーを開拓・獲得・教育いただく代理店営業のポジションを担っていただきます。 お客様と信頼関係を構築し、弊社の持つソリューションをパートナーにご展開いただきます。 ・フランチャイズ（法人企業） ・代理店（法人企業） ・アンバサダー（個人パートナー） 入社後は弊社の扱う商材を理解していただくため、リテール領域のセールスも同時並行でご対応いただきます。 【メインになってくるソリューション】 ■金融コンサルティング（サービス名：LMP/LMT） ■ウイスキーカスクオーナーシップ ■アンティークコイン ■職域サービス ■人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営、財務、マネジメントに関する知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力、対人関係構築スキル 【尚可】 ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解、感性 ・イベント設計、プレゼン能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・成果目標に対するコミット力が高い方 ・胆力のある方 【職種名】 【東京：リモート】FC運営事業本部（部長候補） ※土日休み ※年間休日120

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 【職種名】 【JASDAQ上場：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】【女性管理職登用実績あり】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 【職種名】 【JASDAQ上場：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】【女性管理職登用実績あり】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 【職種名】 【JASDAQ上場：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】【女性管理職登用実績あり】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具体的に