フランチャイズ 年収1,000万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数名のチームマネジメント ・企業戦略/M&A/事業開発等に関する幅広いビジネス知見 ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・案件の発掘 ・金融機関/コンサルティングファームでの実務 ・事業会社での実務 ・経営企画等における戦略立案 【職種名】 フランチャイズ戦略ディレクター《フランチャイズモデル改革を推進◆フルフレックス＆リモート勤務OK》 【仕事内容】 【国内フランチャイズ事業の中核ポジション】 フランチャイズ戦略の策定・実行および関連業務チームの統括を担い、事業成長と組織変革をリードいただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・フラ

仕事内容株式会社ＤＲＥＡＭ ＰＯＮＹ フルリモで年収１５００万円が叶う／完全反響インサイドセールス 【求人要約】 【稼げる仕組み】反響営業により成約率８０％越え！ 【稼ぐ力は一生モノ】 年収 １０００万ＵＰの実績〇 【あなたらしい働き方を】フルリモ×稼働時間選択制 【仕事内容】 【 反響100％！インサイドセールスをお任せ 】未経験から在宅で一流の” 話術 ”を身に着ける 【具体的な仕事内容】 フランチャイズ加盟をご検討中のオーナー様へアプローチし、 商談につながるアポイントを獲得するインサイドセールスをお任せします。 成果につながる商談を生み出す 営業の最前線として、企業の成長を支える

仕事内容[募集背景創業３８年目、茨城県を中心に事業展開をしていて、高品質・小コストに定評がある『クレバリーホーム』のフランチャイズに加盟し、『スタッフ自身が惚れる家』をオーダーメイドで作り上げてきました。2019年5月にモデルハウスをグランドオープンし事業拡大につき営業力強化と店舗4か所の統括的なマネジメント業務担える営業部長（社長の右腕）を1名採用します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長の右腕として、社長を補佐し、各店舗と連携しながら、会社の活性化や顧客満足度の向上に努めていただきます。 【具体的には…】 ・事業計画の立案 ・顧客対応強化策の検討 ・サービス向上の具体策検討、実施 ・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 50名以上の組織におけるマネジメント経験 10億円以上のPL責任者の経験 役員または事業責任者として、事業を拡大させた経験（業界不問） [歓迎] 児童福祉・保育業界での経営経験 児童発達支援・放課後デイ、保育、学童等の制度への理解 【フィットする人物像】 ・経営戦略／オーガニック成長とM&Aを組み合わせた成長戦略が描ける方 ・M&A、PMI（事業譲渡でも可）／M&A戦略を考えて買収後に事業を成長させることができる方 ・組織構築力／自分が頑張るのではなく、人と仕組みで会社を動かすことができる方 ・数値管理力／PL、BSの理解、経営指標を設計・管理しアクションに移せる方 【

仕事内容【どうとんぼり神座 関東 / 関西】「シニアマネージャー候補」募集！ 飲食店で30店舗以上の管理経験をお持ちの方必須！ ▼仕事内容 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2026

仕事内容【概要】 クライアント企業の成長を牽引するオンライン営業代行（インサイドセールス）を担当いただきます。 単なる作業代行ではなく、営業戦略の立案から実行、数値管理、改善提案まで、大きな裁量を持って取り組める環境です。 【雇用形態について】 本募集は「正社員登用」を前提とした採用です。 入社後3ヶ月～6ヶ月間は、お互いのマッチングを確認する期間として「業務委託契約（研修期間）」となります。 期間終了後、双方合意のもと正社員として正式に登用いたします。 ※最短3ヶ月での登用もあり。早期に安定した環境で活躍したい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・オンラインでの商談・クロージング ・

仕事内容【仕事内容】 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2026年4月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、上長やエリアマネージャー、時には店長と連携を取り上記業務内容

仕事内容■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2026年4月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、上長やエリアマネージャー、時には店長と連携を取り上記業務内容を進めていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社または金融機関での財務のマネジメント経験（課長・マネージャー以上） ・金融機関との折衝、資金調達の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・M&A・新規投資の財務評価に関与した経験 ・管理会計、予実管理の設計・運用経験 ・資本政策の立案に関与した経験 ・金融機関（法人融資）での勤務経験 ※医療・介護業界の経験は歓迎ですが、必須ではありません。 【職種名】 財務部長 【仕事内容】 ・資金調達、金融機関との折衝 ・資本政策 ・M&A・新規投資の財務面の検討 ・キャッシュフロー管理 ・予実管理、管理会計 ・経営への財務レポーティング ※月次・年次決算は経理部が主

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 概要（Overview） Mastercardのアジア太平洋地域 グローバルマーケット法務チームは、アジア太平洋地域のビジネスを法務面から支援し、顧客や主要ステークホルダーとの契約交渉・ドラフト作成を担っています。また、ライセンス・フランチャイズ、マーケティング・プロモーション、製品・サービス提供、規制・法務対応、M&A・ジョイントベンチャー、組織再編、紛争解決、および日常的な事業運営に関する法務課題に対応しています。 職務内容（

仕事内容求人詳細 【ポジション概要】 Business Unit Headのパートナーとして、戦略立案〜実行までを一気通貫でリードいただく“右腕”ポジションです。 事業運営のハブとして、組織横断での意思決定・推進を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・フランチャイズ内における事業運営の統括（ブランド・適応症横断） ・Sales／Medical／Solution部門との連携強化および実行推進 ・事業計画、Forecast、業績分析およびビジネスレビューのリード ・事業課題の特定およびBU Headへの戦略提言 ・AI／デジタルなどを含む新規プロジェクトの企画・推進 ・組織変革およびエンゲージメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 【職種名】 【東証スタンダード市場企業：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具体的には】 建物管理全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験（企画立案～商品化までの一連のプロセス経験） ・複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉能力 ・チームリードまたはマネジメント経験 【職種名】 商品企画・開発【上場ゲーム会社】マネージャー 【仕事内容】 マネージャーポジションとなります。 当社が保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産営業経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上 ■事業計画、営業計画などの企画、立案経験 ■普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■営業経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上 ■事業計画、営業計画などの企画、立案経験 【フィットする人物像】 ■不動産経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■正当に評価をしてほしい方 ■実力を存分に活かしたい方 【職種名】 不動産営業（営業部長/役員候補）/センチュリー21グループ/前職の年収保証あり ※大阪 【仕事内容】 急成長中の不動産会社で、営業部長を募集しています。 成果主義で、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験（企画立案～商品化までの一連のプロセス経験） ・複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉能力 【職種名】 商品企画・開発【上場ゲーム会社】スペシャリスト 【仕事内容】 スペシャリストのポジションとなります。 当社が保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■この求人のポイント 【破格の待遇】 中古マンションの買取再販経験者を積極採用 想定固定年収500万〜2000万円＋利益の10％〜20％を還元 【仕入れ制限なし】 本格的な拡大フェーズにつき、取引数を最重視。 旧耐震・EVなし・告知案件まで、あなたの目利きで仕入れが可能。 【中古マンションの買取再販経験者はもちろん他領域からの転身も歓迎】 戸建て・土地仕入れの経験・人脈を活かして、 より高単価・高回転な「都心マンション再販」で稼げます。 【圧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 【職種名】 【JASDAQ上場：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】【女性管理職登用実績あり】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具

仕事内容『医療体験を、再発明する。』 これは、単なる院長の募集ではありません。 オンライン診療で急成長した私たちが、次なるステージとして仕掛ける『リアルクリニックの全国展開』。その記念すべき第1号院の事業責任者であり、未来の経営幹部候補となるパートナーを募集します。 【私たちの新たな戦略】 私たちは、オンライン診療で培った圧倒的なマーケティング力と経営ノウハウを活かし、リアルクリニック事業へと本格参入します。 その第1弾が、浜松市の高収益クリニックの承継です。 あなたには、この第1号院の成功モデルを確立していただく責任者となっていただきます。そして、その成功を元に、首都圏、名古屋、大阪、神戸、福

仕事内容【業務内容】 ■代理店営業が業務の中心になります！ 下記の3つの属性のパートナーを開拓・獲得・教育いただく代理店営業のポジションを担っていただきます。 お客様と信頼関係を構築し、弊社の持つソリューションをパートナーにご展開いただきます。 ・フランチャイズ（法人企業） ・代理店（法人企業） ・アンバサダー（個人パートナー） 入社後は弊社の扱う商材を理解していただくため、リテール領域のセールスも同時並行でご対応いただきます。 【メインになってくるソリューション】 ■金融コンサルティング（サービス名：LMP/LMT） ■ウイスキーカスクオーナーシップ ■アンティークコイン ■職域サービス ■人

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「PANDA EXPRESS（パンダエクスプレス）」の国際サプライチェーンマネージャーとして、担当する国際市場（日本）のサプライチェーン全体を統括していただきます。 ・サプライチェーン戦略の立案・実行（米国PRG国際SCMチームと連携） ・サプライヤーの評価・選定および承認サプライヤーリストの整備 ・コモディティ市場・業界動向の調査・分析、コスト管理および予算管理 ・安定供給の確保（サプライヤー・地政学・規制・経済リスクの先行管理） ・米国パンダ管理サプライヤーからの輸出調整、現地法規制への対応 ・仕様遵守・品質管理・食品安全・新商品導入等のクロスファンクシ