フランチャイズ の求人・仕事・採用年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル [歓迎] ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ホワイトエッセンスの理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・成果目標に対するコミット力が高い方 【職種名】 FC（フランチャイズ）運営事業本部 部長候補 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） 経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） 論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル [歓迎] 中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 美容医療やサービス業界への理解・感性 イベント設計・プレゼン能力 【職種名】 歯のホワイトニングホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上、ブランドの強化 【仕事内容】 ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。 ■ 運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講

仕事内容■会社名 東京都目黒区の法人 ■メインキャッチ 法人営業/目黒区/正社員 ■コメント 【東京都】FC店舗の提案営業～ 1000万プレイヤー輩出！/圧倒的営業力で市場独占/フランチャイズコンサル営業でグローバル展開～の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 法人営業 ■仕事内容 FC店舗の提案営業～ 1000万プレイヤー輩出！/圧倒的営業力で市場独占/フランチャイズコンサル営業でグローバル展開～としてご活躍いただきます ■給与 年収例：500万円~1200万円 ■給与備考 【モデル年収】 入社1年目・20代前半：年収500万円（基本給＋インセンティブ＋各種手当） 入社2年目・リーダー：

仕事内容[募集背景創業３８年目、茨城県を中心に事業展開をしていて、高品質・小コストに定評がある『クレバリーホーム』のフランチャイズに加盟し、『スタッフ自身が惚れる家』をオーダーメイドで作り上げてきました。2019年5月にモデルハウスをグランドオープンし事業拡大につき営業力強化と店舗4か所の統括的なマネジメント業務担える営業部長（社長の右腕）を1名採用します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長の右腕として、社長を補佐し、各店舗と連携しながら、会社の活性化や顧客満足度の向上に努めていただきます。 【具体的には…】 ・事業計画の立案 ・顧客対応強化策の検討 ・サービス向上の具体策検討、実施 ・マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外販路をゼロから開拓したご経験（海外営業、輸出、事業開発など） ・医療機器、医薬品等における各国の規制への理解 ・海外販売代理店等との折衝経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 [歓迎] 【尚可】 ・メーカーでのご経験 ・医療機器や歯科業界でのご経験 ・単価100万円程度以上の商材を取り扱った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 歯科医療機器メーカーにて医療機器やオーラルケア商品の海外事業責任者 【仕事内容】 海外事業責任者として、ホワイトニング材や専用照射器

仕事内容【応募資格】 [必須] ・30名以上のマネジメント経験 ・経営、あるいは財務の知識（実務経験不問） 【職種名】 FC運営事業本部 部長【役員候補として経営戦略をお任せ／創業以来黒字経営の歯科FCチェーン】 【仕事内容】 同社のフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」にて、部長として戦略構築・実行および現場支援の両輪を回していただきます。 ■FC運営部全体の統括・マネジメント マネジメント対象：SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超 ⇒各チームリーダーとの定例MTGや1on1、成果確認

仕事内容医療法人社団東整会 【神田】事業企画◆医療業界で異例の4年で年商10億円／日本全国に「身長診療」を広める役割 【仕事内容】 【神田】事業企画◆医療業界で異例の4年で年商10億円／日本全国に「身長診療」を広める役割 【具体的な仕事内容】 ～出身業界不問／医療業界で事業推進を経験できる／ベンチャーの社風／成果を報酬に反映！～ ■業務概要： 当院の主力事業である「小児身長治療」の事業責任者を募集いたします。日本全国だけでなく海外からも当院の「身長治療」を求めて患者様がいらっしゃいます。直営となるクリニックのマネジメントからフランチャイズ展開など、日本全国に「身長診療」を広めていただきます。

仕事内容 科目 一般内科、整形外科、皮膚科 勤務内容詳細 ■施設概要 所在地 ：千葉県 種別 ：クリニック ■コンサルタントからのおすすめポイント こちらの法人は雇われ院長として数年勤務した後にそのクリニックの オーナーになれるという面白いスキームを持った法人です。 開業をするということは初期投資・人事・集患など様々な問題が起こるということが想定されますがそこを経験豊富な法人がバックアップいたします。 オーナーになった後は、法人にロイヤリティーを払うことになりますが 開業資金なども必要ありませんし、スタッフのマネージメントやレセプトなども、法人が対応いたしますので、医師は診療に集中できま

仕事内容 科目 一般内科、整形外科、皮膚科 勤務内容詳細 ■施設概要 所在地 ：埼玉県 種別 ：クリニック ■コンサルタントからのおすすめポイント こちらの法人は雇われ院長として数年勤務した後にそのクリニックの オーナーになれるという面白いスキームを持った法人です。 開業をするということは初期投資・人事・集患など様々な問題が起こるということが想定されますがそこを経験豊富な法人がバックアップいたします。 オーナーになった後は、法人にロイヤリティーを払うことになりますが 開業資金なども必要ありませんし、スタッフのマネージメントやレセプトなども、法人が対応いたしますので、医師は診療に集中できま

仕事内容 科目 一般内科、整形外科、皮膚科 勤務内容詳細 ■施設概要 所在地 ：神奈川県 種別 ：クリニック ■コンサルタントからのおすすめポイント こちらの法人は雇われ院長として数年勤務した後にそのクリニックの オーナーになれるという面白いスキームを持った法人です。 開業をするということは初期投資・人事・集患など様々な問題が起こるということが想定されますがそこを経験豊富な法人がバックアップいたします。 オーナーになった後は、法人にロイヤリティーを払うことになりますが 開業資金なども必要ありませんし、スタッフのマネージメントやレセプトなども、法人が対応いたしますので、医師は診療に集中でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での取締役以上のご経験 ・事業会社での経営企画部門、事業部門における経営管理 ・経営支援、経営指導などのご経験 ■語学力：不要 【フィットする人物像】 ■論理的思考で物事を捉えることができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方 ■マネジメント志向の方 ■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方 【職種名】 グループ企業の社長・役員候補 【仕事内容】 ■「食」を軸としたシナジーを生み出す企業に積極的に投資しています。M&Aを実施しグループインした企

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル ＜歓迎＞ ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 ＜求める人物像＞ ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・成果目標に対するコミット力が高い方 [歓迎] . 【職種名】 【FC運営事業本部 部長（役員候補）】加盟院の成長を後押しする現場支援と戦略構築・実行を両輪で推進 【仕事内容】 FC加盟院の売上・利益最大化とブランドの

仕事内容株式会社リップス 【CMO候補／商品企画】メンズビューティーの先駆者『LIPPS』／仕組み作りからお任せ／裁量権◎ 【仕事内容】 【CMO候補／商品企画】メンズビューティーの先駆者『LIPPS』／仕組み作りからお任せ／裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ＜IPO準備中！メンズ向け美容市場の先駆者／服装・髪型・ネイル自由＞ ■募集背景： メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する当社にて、商品企画担当として以下業務をお任せします。現在の商品事業部長は営業メインのキャリアのため、ゆくゆくは企画・開発側を統括する当社のCMO候補として、どのようなプロダクトを作っていくか『L

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外販路をゼロから開拓し、売上規模10億円程度まで拡大させた戦略の立案と実行の経験 ・自らプレイヤーとして営業し、その国の市場を開拓してきた経験 ・医療機器、医薬品等、各国の規制を乗り越えて開拓してきた経験 ・海外営業における販売代理店等との折衝経験 ・経営トップの下で、経営ビジョンをメンバーに落とし込みマネジメントを行ってきた経験 [歓迎] ・メーカーでの海外営業経験・輸出業務の経験 ・医療機器や歯科医院向けの商材メーカーは優遇 ・単価100万円程度以上の商材を取り扱った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代前半まで検討可 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容＼ご依頼いただいたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います／ ◎完全予約制！ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問スケジュールを組むので、計画的に動きやすい環境です。 ◎入社後の研修体制が万全！ 5日間の初期研修＋OJT期間を通して、必要な知識やスキルをしっかり身につけられます。95％以上が未経験スタートなのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞ ※1日平均3〜4件 ▼09:00 お客様宅へ出発 ★自宅から直行OK！ ▼10:00 訪問 └商品の確認 → 本部へ相談 → 査定結果をお伝え → 成約手続き ▼12:00 昼休憩 ▼13:00〜16:00 訪問 ▼17:00 荷下ろし

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界・商材不問、売上高100億円以上規模の企業での経理部長または経理本部長クラスでのマネジメント経験 【職種名】 【大阪本社・転勤なし】経理本部長候補／東証スタンダード上場グループ 【仕事内容】 東証スタンダード上場・株式会社ハークスレイの完全子会社「ほっかほっか亭」での経理本部長業務全般。 当社は、上場企業の完全子会社として中食事業のパイオニアとして全国に持ち帰り弁当のチェーン店を展開、フランチャイズを統括する総本部です。食を中心に事業拡大してきた当社ですが、生活に必要な衣の分野でもユーザーに価値提供できるように新たな取組みとしてコインランドリー事業を推進。現在では衣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【職種名】 JASDAQ上場/不動産管理/PM/副部長・副社長候補/年間休日122日/女性管理職登用実績/関西 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長候補/副社長候補として下記業務 【具体的には】 建物管理全般 オーナー・テナントのマネジメントに関する折衝 ビルマネジメント会社の管理および教育 お客様

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 今年で創業54年目になる当社は、製造受託サービスのオピニオンリーダーとして、大手メーカー工場内において様々な製品の製造を受託してきました。モノづくりの現場で多くのメンバーをマネジメントし、不良品や災害を出さず、納期通りに製品を作り上げる事業に取り組んでおり、今ではモノづくりのプロ集団として、半導体や電子部品、家電やIT機器、医療機器に至るまで、幅広い領域でモノづくりを展開しています。 【募集背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■大卒以上（法学部卒あるいは法科大学院修了） ■企業and/or法律事務所における10年以上の法務業務経験 ■英語コミュニケーション能力（特にヒアリング＆スピーキング、英語を用いて海外で契約交渉の経験などがある方） ＜尚可経験・スキル＞ ■弁護士資格 ■製薬業界における企業法務経験 ■英語力：TOEIC800点以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業法務エキスパート 【仕事内容】 癌ならびに免疫・アレルギー疾患領域をフランチャイズとする日系大手製薬メーカーが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での取締役以上のご経験 ・事業会社での経営企画部門、事業部門における経営管理 ・経営支援、経営指導などのご経験 ■語学力：不要 【フィットする人物像】 ■論理的思考で物事を捉えることができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方 ■マネジメント志向の方 ■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方 【職種名】 グループ企業の社長・役員候補 【仕事内容】 ■「食」を軸としたシナジーを生み出す企業に積極的に投資しています。M&Aを実施しグループインした企