フランチャイズ の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容株式会社ＶＡＮＳＡＮ 【青山】マーケティング企画／全国展開するイタリアン"VANSAN"のフランチャイズ本部 【仕事内容】 【青山】マーケティング企画／全国展開するイタリアン"VANSAN"のフランチャイズ本部 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： （1）SWOT分析、市場調査、競合分析、トレンド分析、4P企画 （2）上記の調査＆分析を踏まえた上での次の一手の企画＆提案＆社長とアイディア交換 （3）商品開発＆サービス開発＆プロモーション職と一緒にマーケティングチームを組成 ■業務詳細： 常にSWOT分析、競合分析、市場調査、トレンド調査を行い、VANSANに必要な次の一手を企画します。そ

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社について “ゼロからブランドを立ち上げ、全国展開まで一気通貫で支援する”のがFBIのスタイル。実際に、鰻ブランド『鰻の成瀬』は立ち上げからわずか3年で全国約400店舗へと拡大し、現在は海外展開も進行中です！ 私たちが目指すのは、フランチャイズ本部だけが利益を得る仕組みではなく、加盟店・顧客・地域社会にまで価値が循環するモデル。旧来型のような「本部が儲かり、加盟者は疲弊する」FCモデルから脱却し、加盟者が健全に収益を得られる構造そのものを見直

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（フランチャイズ含む）、コンサルティングファーム、FAS（ファイナンシャルアドバイザリー）、会計事務所・税理士法人、弁護士事務所のいずれかにおける 【歓迎要件】以下いずれかのご経験 ・フランチャイズ向けコンサルティング業務 ・経営戦略策定・中期経営計画策定の業務経験 ・組織体制・管理プロセスの設計・変革の業務経験 ・業務プロセス改善、パフォーマンス改善の業務経験 ・M&Aアドバイザリー業務の業務経験 ・PMI業務 ・子会社支援（戦略策定支援・ファイナンス支援・経営管理支援など）の業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数3回まで ・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のSVとしてFCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数3回まで ・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のSVとしてFCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォ

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■チーム紹介 日系大手・外資系大手のフランチャイズに対し、成長支援、変革支援に従事いただきます。 サポートメニューには、フランチャイズ本社、ならびに、フランチャイジーに対するメニューを包括的に取り扱っており、フランチャイズ事業に関し、バリュエーション豊かな経験を積むことが可能です。 コンサルティング業務を軸に、税務プロフェッショナル、経理プロフェッショナルをはじめとするグループの専門家と広く連携しながら、クライアント

仕事内容ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社 フランチャイズオーナーの事業支援（SV）◆ハウスクリーニングのマッチングサービス『おそうじ本舗』等 【仕事内容】 フランチャイズオーナーの事業支援（SV）◆ハウスクリーニングのマッチングサービス『おそうじ本舗』等 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！事業運営・経営の知識が身につく／『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／育休復職率100％／安定した事業基盤】 「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV（スーパーバイ ザー）業務をお任せします。当社フランチャイズ加盟店の事業成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） また、下記いずれかの経験 ・なんらかの営業経験者 ・不動産売買仲介経験者 ・異業種含むスーパーバイザー経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】フランチャイズ事業のスーパーバイザー 【仕事内容】 全国にフランチャイズ展開・事業拡大中／加盟店指導等をお任せします。 【職務概要】 フランチャイズ事業のスーパーバイザーとして、スタートアップスタッフの募集です。フランチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームマネジメントまたはリーダー経験（人数不問） ・3年以上のコンサルティング営業や業務改善支援のご経験 [歓迎] ・組織の中での課題整理・行動設計の経験歓迎スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ホワイトエッセンスの理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・相手の行動・言動の奥にある課題や本音に気づける方 ・メンバーの性格や強みに配慮しながら伴走できる方 ・経営改善支援に興味があり、現場にどっぷり浸かって成長したい方 【職種名】 FC（フランチャイズ）運営事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・人事総務（特に採用業務）に関する実務経験３年以上 ・採用、評価実務経験 【フィットする人物像】 素直で真面目な方、マルチタスクが得意な方 【職種名】 【東京都千代田区】フランチャイズ事業企業の人事総務課長候補●500～600万円●駅チカ徒歩2分 【仕事内容】 内部管理部門の組織化、プレイングマネージャー業務 ■具体的には… ・人事総務業務全般 ・人事、採用、評価（初めは採用業務がメイン業務となります。） ・総務事務業務 ・内部管理部門の組織化、運営業務 【事業内容・会社の特長】 建設業、飲食業の経営・運営 ●ラーメン店のチェーン展開。 ●その他、フォットネスク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Requirement フランチャイズ、流通、製造業における10年以上のエレクトロニクス営業経験。 自動車業界、産業機器業界、半導体製造装置業界、コンシューマー業界などの主要顧客担当経験があれば尚可。 結果重視の姿勢で問題に取り組み、実行可能なソリューションを提供できる方。 成功への渇望を持ち、自発的な方。 挑戦を受け入れ、大胆な目標を達成する用意があり、意欲的な方。 成長マインドを持ち、多くを学び、遠くへ行きたいという向上心を持っている方。 ビジネスネットワークと露出を広げることに強い情熱を持ち、献身的なチームプレーヤーであること。 英語と日本語に堪

仕事内容株式会社エンパワー インサイドセールス／未経験でも月収50.1万～／賞与年2回 【求人要約】 【安心◎】入社者全員 半年間月収50.1万円保証！ 【プライベート◎】残業なし×完全週休2日制 【高収入】未経験でも初年度から年収1000万円超も 【仕事内容】 【完全反響型だから安心！】『買取大吉』のFC加盟について資料請求いただいたお客様へのアポイント取得 【具体的な仕事内容】 ＼★この求人のPoint！★／ ◎アポイント取得数に応じて、インセンティブ支給 ◎インセンティブの平均支給額：20万円/月 ◎定時退社でプライベート充実 ◎反響型なので、成果につながりやすい！ 【具体的な仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル [歓迎] ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【FC運営事業本部 部長（役員候補）】ホワイトニング・オーラルケア事業の歯科フランチャイズ経営企業 【仕事内容】 日本最大級の歯科フランチャイズ加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦

仕事内容[募集背景組織強化に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： マネージャーとして経理業務の改善や効率化をお願いします。 【具体的には…】 ・仕訳入力 ・決算対応 ・税理士、会計士対応 ・銀行対応 ・その他、メンバーのマネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 細かな経理実務よりもメンバーへの仕事の振り分けや進捗確認など、マネジメントが主な役割です。 各部署と連携を取りながら、ミスや漏れがないかの最終チェックや業務に滞りがないかなどの確認を行ない、 随時フォローをお願いしたいと考えています。 [こだわり条件完全週休2日制,残業少なめ(20時間未満)

仕事内容ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社 【在宅可】フランチャイズ加盟店の開発・支援◆AI教材活用した独自の塾を全国展開／フルフレックス 【仕事内容】 【在宅可】フランチャイズ加盟店の開発・支援◆AI教材活用した独自の塾を全国展開／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【在宅可・フルフレックスで働き方「atama+塾」を全国展開し、より多くの生徒により良い学びを届ける／資金調達累計113億円・導入教室数は4000件突破・日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり】 ■業務概要： 2024年6月より、AI教材を活用し生徒一人ひとりに向き合いながら、生徒の将来・夢にあった学びを届ける塾、「atama+

仕事内容【応募資格】 [必須] ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル [歓迎] ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ホワイトエッセンスの理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・成果目標に対するコミット力が高い方 【職種名】 FC（フランチャイズ）運営事業本部 部長候補 【

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は住宅不動産業界に特化した経営コンサルティング会社です。コンサルファーム出身者×実務経験者によるコラボレーションで、創業間もないベンチャーですが、現在20名体制で、全国のトップクラスのハウスメーカー・工務店を会員組織として抱え、現在最も勢いのある会社です。クライアントは紹介で集まる環境で、業界知見を持ってる方は早期に活躍できる環境が整っています。まだまだ発展途上の会社です。 元々は業界特化の大手ファームから独立起業したメンバーと、成長中

仕事内容株式会社ＶＡＮＳＡＮ 【青山】店舗サービスの企画開発／全国展開するイタリアン"VANSAN"のフランチャイズ本部 【仕事内容】 【青山】店舗サービスの企画開発／全国展開するイタリアン"VANSAN"のフランチャイズ本部 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 無難な接客からの脱却。競合との差別化を接客から生み出す！お客様がファンになる接客サービス＆オペレーションの企画設計をお任せします。（ex見送りの仕方、記念日のおもてなし、待ち時間の好印象化など） ■業務詳細： （1）話題の接客や顧客のトレンド調査＆社長とのアイディア交換 （2）“バイトでもできる×印象に残る接客サービス”を企画しオペレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の法人営業経験 [歓迎] ・店舗物件取得～内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験 ・フランチャイズ事業において単独で20店以上出店したご経験 ・不動産探索経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～36歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・クライアントと合意形成をしながらプロジェクトを進められる方 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらいながら納期どおりの完成まで導ける方 ・同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方 ・会社の

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集ポジション IPOを見据えたフランチャイズ（FC）事業の拡大を加速させるため、FCスーパーバイザー（FCSV）を募集します。新規FC加盟の推進・加盟店の成長支援・店舗オペレーションの最適化を担いフランチャイズ事業の成功をリードするポジションです ■FC加盟店オーナー・店長への経営・運営サポート（定期訪問・売上向上施策の提案） ■店舗オペレーション・業務フローの構築・改善 ■市場分析・競合調査をもとにした戦略立案・実行 ■本部と加盟店の橋