フランチャイズ の求人・仕事・採用年収300万円〜

仕事内容【愛知】フランチャイズマネージャー（課長級） 【仕事内容】 【愛知】フランチャイズマネージャー（課長級） ・新規加盟店企業（フランチャイジー）の誘致、開発 ・FC店舗との契約内容維持・更新管理 ・人気ベーカリーの新規FC開発職 ・資料請求・問合せからのアプローチ ・DM発送、テレアポによる営業 ・FCショーへの出展 ※配属先の組織編制（室長1名／エキスパート（課長級）3名／一般1名） ※将来的には独立した部署に格上げすることも検討中 【事業内容・会社の特長】 直営店のパン製造販売業務、各店への商品供給、新商品の開発 店舗数：140店舗（直営店舗のみ・2023年1月時点） 【応募資格】 [必

仕事内容フランチャイズ店のスーパーバイザー ◆想定年収400万経験者大歓迎◆インセンティブあり！ 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤も魅力の当社。 地域密着型の総合不動産企業として、 用地仕入れから開発、建築・リフォームまで幅広い領域で事業を展開しており、 コロナ禍でも業績は右肩上がりで、現在全国に約180拠点を展開。 さらに毎年2桁ペースで新規出店を続ける成長企業です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あなたの今までのご経験を FC(フランチャイズ)加盟店のスーパーバイザーとして活かしませんか？ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務

仕事内容[募集背景創業３８年目、茨城県を中心に事業展開をしていて、高品質・小コストに定評がある『クレバリーホーム』のフランチャイズに加盟し、『スタッフ自身が惚れる家』をオーダーメイドで作り上げてきました。2019年5月にモデルハウスをグランドオープンし事業拡大につき営業力強化と店舗4か所の統括的なマネジメント業務担える営業部長（社長の右腕）を1名採用します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長の右腕として、社長を補佐し、各店舗と連携しながら、会社の活性化や顧客満足度の向上に努めていただきます。 【具体的には…】 ・事業計画の立案 ・顧客対応強化策の検討 ・サービス向上の具体策検討、実施 ・マネ

仕事内容株式会社オールハーツ・カンパニー 【名古屋】フランチャイズ加盟開発／エキスパート◆IPO間近◆「パステル」「ねこねこ」人気店を全国展開 【仕事内容】 【名古屋】フランチャイズ加盟開発／エキスパート◆IPO間近◆「パステル」「ねこねこ」人気店を全国展開 【具体的な仕事内容】 ★「Heart Bread ANTIQUE」や「Pastel」「ねこねこシリーズ」など全国の超有名ブランドを運営する食のコングロマリット企業 ★最高のブランド体験を提供するために、店舗運営（180店舗以上）に留まらず、商品開発～EC・FC・工場展開／物流構築など高品質な商品を供給 ★2026年にIPO（新規上場）を目指

仕事内容ハウスメーカーでのFCアドバイザー＜在宅勤務＞土日祝休み◆東証グロース上場住宅メーカー 【仕事内容】 太陽光発電で住宅ローン負担の軽減を実現した規格型戸建住宅フランチャイズ「いえとち本舗」の加盟店指導全般をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ■「いえとち本舗」の営業ノウハウを加盟店と共有／運営サポート ■加盟店自社運営のための、巡回指導を含むマニュアルに沿った教育サポート ■加盟企業のフランチャイズ部門収益化のための経営サポート ■加盟企業の技術的なサポート ＜入社後イメージ＞ ■商品についての理解などの基本業務を身に付け、加盟店の本部にあたるスタッフとして見本になるような働き方を目指して頂

仕事内容全国展開をしている「車検のコバック」のフランチャイズ店で自動車整備業務をお任せします。 様々な車種のお取り扱いが可能で、スキルアップ可能な環境です！ また、未経験の方でも資格の取得ができるよう、資格のサポートをご用意しておりますので、 新しいことにチャレンジしてみたい方にピッタリです！ 【作業内容】 ・立会い車検 ・オイル交換 ・一般整備 などがメインのお仕事です！

仕事内容【東京】フランチャイズマネージャー（課長級） 【仕事内容】 【東京】フランチャイズマネージャー（課長級） 新規加盟店企業（フランチャイジー）の誘致、開発 FC店舗との契約内容維持・更新管理 ※配属先の組織編制（室長1名／エキスパート（課長級）3名／一般1名） ※将来的には独立した部署に格上げすることも検討中 【事業内容・会社の特長】 直営店のパン製造販売業務、各店への商品供給、新商品の開発 店舗数：140店舗（直営店舗のみ・2023年1月時点） 【求める学歴】 大学卒以上 【必須要件】 食品関連のＦＣ開発（フランチャイズマネージャーの新規開拓）経験者 ※コンビニチェーン等のＦ

仕事内容歯科衛生士採用担当 【仕事内容】 歯科衛生士の採用戦略の立案から各種イベントの運営、医院とのマッチング及びフォローをお任せします。 歯科衛生士の採用戦略の立案から各種イベントの運営、医院とのマッチング及びフォローをお任せします。 全国に260医院以上を展開する当社の採用本部として、働く魅力を伝え、 歯科衛生士の働きがい向上を叶えていく仕事です。 働く女性を応援したい、人を笑顔にする仕事がしたい、という方は大歓迎です。 通常の人材紹介と違い、採用が決まったら終わり、ということはございません。 医院で採用した方がその後どんな活躍をしているのか、弊社の研修を経てどのように成長しているのかまで見ること

仕事内容【東京】フランチャイズマネージャー（課長級） 【仕事内容】 【東京】フランチャイズマネージャー（課長級） 新規加盟店企業（フランチャイジー）の誘致、開発 FC店舗との契約内容維持・更新管理 ※配属先の組織編制（室長1名／エキスパート（課長級）3名／一般1名） ※将来的には独立した部署に格上げすることも検討中 【事業内容・会社の特長】 直営店のパン製造販売業務、各店への商品供給、新商品の開発 店舗数：140店舗（直営店舗のみ・2023年1月時点） 【求める学歴】 大学卒以上 【必須要件】 食品関連のＦＣ開発（フランチャイズマネージャーの新規開拓）経験者 ※コンビニチェーン等のＦ

仕事内容株式会社エデュマン 【熊本/未経験】東進衛星予備校の校舎運営※年休125日／残業ほぼ0／業界・職種未経験社員も多数活躍中 【仕事内容】 【熊本/未経験】東進衛星予備校の校舎運営※年休125日／残業ほぼ0／業界・職種未経験社員も多数活躍中 【具体的な仕事内容】 ～充実のフォロー体制／独自の校舎運営ノウハウを持ち全国の東進フランチャイズ加盟企業の中でトップクラスの実績、校舎数を保有し急拡大中～ ■同社について： ・同社は2017年創業の東進衛星予備校のフランチャイズ運営企業です。独自の校舎運営ノウハウで全国トップクラスの合格実績と売上実績を誇ります。 ・そのため東進本部からの信頼を獲得してお

仕事内容社宅代行サービス/フランチャイズ運営管理職/年収620万円～730万円 【仕事内容】 東証プライムに上場する大手社宅代行サービス企業のフランチャイズ運営管理職の募集となります。 【具体的な業務内容】 FC本部業務（不動産会社対象） ・法人企業向け社宅斡旋の全国チェーン「日本社宅ネット」の運営 (1)全国の加盟店候補先の発掘及び勧誘業務 (2)全国主要都市での定期研修会の開催運営 (3)加盟店のサービス品質評価及び、対応力向上に向けたアドバイス (4)加盟店収益の把握を行い、経営効率と収益率向上に向けたアドバイス (5)ネットワーク網への有益な商材の提案活動 (6)加盟店の営業支援（スーパーバイ

仕事内容フランチャイズ加盟開発コンサルタント 【仕事内容】 同社ブランドの良質な加盟院を全国に増やすことと、歯科医師に対し同社ビジョンや考え方を伝えて共感をいただき、全国に加盟院を増やしていくことがこのポジションのミッションです。 FC加盟を推進する担当者として、歯科医院と連絡を取り、加盟につなげるコンサルタントの業務をお任せします。 歯科医院に加盟契約を売り込むのではなく、加盟店の未来を共に拓いていく歯医者の経営コンサルタント・ビジネスパートナー的なポジションです。 ■具体的には… ◎セミナーでの集客・誘致後、下記の流れでアプローチを行ないます。 ・歯科医院、院長の悩みやニーズのヒアリング ・事業

仕事内容港区(東京) 経理・和菓子フランチャイズスキルアップできる環境 【仕事内容】 同社が運営する店舗と本部の経理業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・振込業務 ・売掛金管理とその消込 ・給与計算データの集計 ・フランチャイズ先の売掛金管理と支払通知書の作成 ・経営会議資料フォーマットの運用 ・管理会計業務 等 ※会計ソフトはマネーフォワードを使用しております。 ◎はじめは経理業務をお願いし、ゆくゆくは労務や人事など管理分門全体を見ていただきたいと思っております。現時点で経理以外の経験がなくてもバックアップ体制はありますのでチャレンジできる環境です。 ◎同社が運営しているカフェやコワーキ

仕事内容[募集背景組織強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理 【具体的には…】 当社が運営する店舗と本部の経理業務全般をお願いします。 ※会計ソフトはマネーフォワードを使用しております。 ・振込業務 ・売掛金管理とその消込 ・給与計算データの集計 ・フランチャイズ先の売掛金管理と支払通知書の作成 ・経営会議資料フォーマットの運用 ・管理会計業務 等など。はじめは経理業務をお願いし、ゆくゆくは労務や人事など管理分門全体を見ていただきたいと思っております。現時点で経理以外の経験がなくてもバックアップ体制はありますのでチャレンジできる環境です。 弊社が運営しているカフェやコワーキ

仕事内容●デンタルエステ フランチャイズ加盟促進コンサルタント 【仕事内容】 フランチャイズへの加盟を希望する歯科医院（院長）に、理念、ビジョンを浸透させ、加盟を促進する仕事です。 顧客にとって本当に良い歯科医院をつくることが当ポジションのミッションになります。 ◆加盟を希望する歯科医院（院長）に対して、理念、ビジョンを浸透させ、 加盟基準まで引き上げる仕事です。 【具体的業務の流れ】 1、歯科医師向けの経営セミナーを全国各地で定期開催します。 2、面談希望の院長と複数回面談を実施します。 院長のビジョンや悩みをヒアリングし、加盟がその実現にどう役に立つのか、 そのための今の課題は何か（医師と

仕事内容[募集背景部門強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ダスキン事業部の管理職をご担当いただきます。入社後は第一線の現場でダスキンのシステムや商品に精通して頂き、その後管理監督者からの引継ぎを行います。 【具体的には…】 ・商品の販売企画 ・顧客へのダスキン商品の交換と販売 ・新規事業の企画、立案 ・事業部の管理監督業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,管理職・マネージャー 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：24750

仕事内容名古屋市(愛知) バックオフィスマネージャー（労務、経理、人事）・和菓子フランチャイズリモート可 【仕事内容】 労務・経理・人事などのバックオフィスマネージャーとしての業務を担って頂きます。 【具体的には…】 ・賃金規定・賃金テーブル・昇給昇格基準・人事評価基準・実施頻度の策定・運用 ・正社員勤怠管理方法の提案・導入・運用 ・正社員給与計算・有給付与処理の前さばき ・アルバイト勤怠管理の改善・有給付与処理の前さばき ・正社員・アルバイト・その他従業員マスタの維持管理 ・新36協定の準備・締結およびその遵守モニタリング・必要な介入 ・その他社保労務における社労士への依頼・折衝 ・全社事業計画（2

仕事内容[募集背景組織強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・経理・人事などのバックオフィスマネージャー 【具体的には…】 賃金規定・賃金テーブル・昇給昇格基準・人事評価基準・実施頻度の策定・運用 正社員勤怠管理方法の提案・導入・運用 正社員給与計算・有給付与処理の前さばき アルバイト勤怠管理の改善・有給付与処理の前さばき 正社員・アルバイト・その他従業員マスタの維持管理 新36協定の準備・締結およびその遵守モニタリング・必要な介入 その他社保労務における社労士への依頼・折衝 全社事業計画（2024年11月期予算含む）の策定・モニタリング・適宜介入 資金繰り表の策定・モニタリング・必要な対応

仕事内容フランチャイズ教室の人材ソリューション開発(マネジャー候補）※年間休日120日/総合教育サービス会社 【仕事内容】 同社のフランチャイズ加盟教室・オーナー様に対して、人材の側面に対してのアプローチを行います。同社の理念、ナレッジの浸透、そして８ブランド、全国の教室をご利用いただく生徒様、保護者様へ安心・安全含め満足頂けるサービスを提供できるよう、教育や育成の面でサポート頂くお仕事です。 2024年度より新設される組織「HRD（Human Resource Development）」の部門にて、組織立ち上げは勿論、全国2,200教室、13万人の子どもたちへ一貫したサービスを提供できるようにするた

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：クリエイティブ【メディア・アパレルデザイン】 > 編集、エディター、デスク、校正 アピールポイント：業界未経験OK / 学歴不問 / 残業10時間以下 / 転勤なし / 急募 / 産休/育休実績あり / WEB面接OK / リモート可 / 土日休み 【仕事内容】 ［企業・求人の特色］ 『理想のプロポーション』を叶える美容コンサルティング企業。 女性の『美と健康』を支えるオリジナルの商品開発、サロン全国730店舗を展開。 ★2030年に全国4,000サロンの実現を含めた、第3の創業『DDV2030』を目標に事業拡大中です。 【仕事の内容】 ■