株式会社奥村組 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社奥村組 【大阪／地域職】データエンジニア◆東証プライム上場／同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【仕事内容】 【大阪／地域職】データエンジニア◆東証プライム上場／同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【具体的な仕事内容】 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： データエンジニアををお任せいたします。 ＜具体的には＞ データ基盤の設計・構築・運用/・データ分析環境の設計・構築・運用 ※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。 データ活用の成否が今後の業績に大きく影響するとの見通しから、データドリブン経営に向けて「事業部門が

仕事内容株式会社奥村組 【大阪／地域職】BIM推進◆東証プライム上場／40代50代活躍／同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【仕事内容】 【大阪／地域職】BIM推進◆東証プライム上場／40代50代活躍／同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【具体的な仕事内容】 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・Building Information Modelingの設計・施工での活用支援業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で共有し、意匠、構造、設備

仕事内容奥村組土木興業株式会社 【大阪市】社内SE（ヘルプデスク）／年休123(土日祝)／福利厚生充実／創業100周年の総合建設業 【仕事内容】 【大阪市】社内SE（ヘルプデスク）／年休123(土日祝)／福利厚生充実／創業100周年の総合建設業 【具体的な仕事内容】 ～働きやすい環境で腰を据えて勤務可能！／中途入社も多くなじみやすい雰囲気／年休123日（土日祝）～ ■職務内容： 同社の社内SEとして、主にヘルプデスク・ITインフラ整備・運用を担当して頂きます。 ※ご経験に応じて他の業務にも挑戦いただきますのでゼネラリストとして幅広い業務に携わりたい方歓迎です◎ 【職務詳細】 1．ヘルプデスク

仕事内容株式会社奥村組 【全国職】CIM推進◆東証プライム上場／40代50代活躍／同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【仕事内容】 【全国職】CIM推進◆東証プライム上場／40代50代活躍／同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【具体的な仕事内容】 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： Construction Information Modelingの施工での活用支援業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、設計・施工・積算などの様々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■セキュリティに関する実務経験3年以上に加え、以下のいずれか ◎応用情報技術者または同等以上の関連資格をお持ちの方 ◎情報処理安全確保支援士をお持ちの方 ◎システム監査技術者をお持ちの方 【歓迎】 ■建設業界での情報セキュリティ業務経験 〈堅実経営の奥村組〉 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや 部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●一級土木施工管理技士資格を保有し、建設会社での豊富な経験のある方 ●10億円規模の工事施工実績 【歓迎】 ●技術士 シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されていいます。 【年収モデル】賞与、時間外手当（20時間想定）込 （30歳モデル）約620万円 （35歳モデル）約740万円 （40歳モデル）約860万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】施工管理（土木）（地域総合職）

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容奥村機械製作株式会社 【大阪／未経験歓迎】オープンポジション／奥村組G／導入数No1のトンネル掘削機メーカー／年休127日 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】オープンポジション／奥村組G／導入数No1のトンネル掘削機メーカー／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／じっくり育てます／奥村組と同水準の福利厚生／トンネルや地下鉄の製作に欠かせない機械のトップメーカー～ 地下鉄等のトンネルを掘るための大型機械である「シールドマシン」の導入台数ナンバー1の同社にて、適性に応じエンジニア業務をお任せします。 ■まず初めにお任せする業務 ・生産現場に入り半年から1年ほど製造に携わっていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 設備設計業務3年以上（機械・電気など分野不問） ※以下、いずれかの資格を有する方 ・1級建築士 ・建築設備士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 【職種名】 設備設計 【仕事内容】 ■建築設備設計（電気・空調・給排水）業務を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■建築機械設備、建築電気設備における設備設計業務を担当頂きます。 ■新築工事：改築工事＝8：2の割合です。 ■配属は、ご希望の勤務地にて配属予定です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、大阪に本社を置く中堅ゼネコンです。創業から110年以上の歴史を持つ企業で、現在は土木事業・

仕事内容奥村組土木興業株式会社 【大阪市】社内SE（保守運用・ヘルプデスク）／年休123日／リーダー候補／創業100周年の総合建設業 【仕事内容】 【大阪市】社内SE（保守運用・ヘルプデスク）／年休123日／リーダー候補／創業100周年の総合建設業 【具体的な仕事内容】 ～働きやすい環境で腰を据えて勤務可能！／中途入社も多くなじみやすい雰囲気／年休123日（土日祝）～ ■職務内容： 同社の社内SEとして、主にヘルプデスク・システム運用・保守を担当して頂きます。 ※ご経験に応じて他の業務にも挑戦いただきますのでゼネラリストとして幅広い業務に携わりたい方歓迎です◎ 【職務詳細】 ◎ヘルプデスク業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■非住宅物件の設備設計経験をお持ちの方 ■一級建築士をお持ちの方 【歓迎】 ■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方歓迎 【職種名】 設備設計職／ゼネコントップクラスの年収水準／大阪府大阪市、東京都港区 【仕事内容】 設備設計 ◆東証プライム上場／40代50代活躍／ゼネコントップクラスの年収 ■業務内容： ・非住宅やマンションなどの設備設計をご担当していただきます。 ・同社の設備設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について ・東京本社、大阪本社のいずれかへの配属を

仕事内容株式会社奥村組 【大阪／地域職】積算（建築）◆東証プライム上場／40代50代活躍／ゼネコントップクラスの年収条件 【仕事内容】 【大阪／地域職】積算（建築）◆東証プライム上場／40代50代活躍／ゼネコントップクラスの年収条件 【具体的な仕事内容】 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・非住宅やマンションなどの建築積算をご担当頂きます。 ・具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について ・大阪本社への配属を予定しております。 ■2024年4月から

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容奥村組土木興業株式会社 【大阪市】施工管理の現場支援(内勤の技術職)◆年休123(土日祝)／残業月10~20h程度 【仕事内容】 【大阪市】施工管理の現場支援(内勤の技術職)◆年休123(土日祝)／残業月10~20h程度 【具体的な仕事内容】 【創業105年の安定企業／土日祝休み／残業は月に10～20h／年間休日123日／】 土木施工管理の現場経験活かして本社で働く現場支援業務（技術職）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設計図書を確認し、設計の照査業務 ・現場の設計変更の対応、製図など ・仮設工事の設計業務 ・現場の困りごとなどに対し、過去実績や関連図書を調べ、解決に導く ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 技術士またはRCCMの資格をお持ちの方 【職種名】 土木設計【業界トップクラスの年収・福利厚生/年間休日127日/社員食堂も充実】 【仕事内容】 土木設計関連業務をお任せします。 ＜必要な能力、ご経験＞ 1) 水理◆マネージャーとして、設計を統括できる能力 ・水理設計の基礎知識 ・管路、開水路における水理計算、洪水吐など構造物設計 ・護岸、水路などの構造設計 ・CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない 2) 地盤◆設計担当者として検討、計算、作図能力があること ・地盤工学、土質力学、斜面安定などに関する基礎知識（大卒レベル） ・設計条件の整理、設計計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかを満たす方 ■S・RC・SRCいずれかの現場にて現場代理人経験をお持ちの方 【職種名】 施工図作成 【仕事内容】 ■同社が受注する建築物の施工図作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：S造・RC造・SRC造（学校、ホテル、マンション、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場等）のさまざまな案件種類があり、数億～10億円規模がメインになります。 【その他】 ■徹底した時間管理：上長の承認が下りなければ残業ができないため、年々残業時間は減ってきています。 ■技術力の高さ：耐震診断・構造建築システム・土壌汚染浄化など複数の特許技

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級電気施工管理または、一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 設備施工管理【業界トップクラスの年収・福利厚生/年間休日127日/社員食堂も充実】 【仕事内容】 建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務をお任せいたします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 詳細は面接にてお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 【企業概要】 建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など。 オフィスビルや商業・公共施設、集合

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設会社での積算業務経験または施工管理経験（所長・主任クラス）のある方 【職種名】 建築積算【業界トップクラスの年収・福利厚生/年間休日127日/社員食堂も充実】 【仕事内容】 建築原価部にて、民間・官公庁案件の積算業務をお任せします。 具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等をお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 詳細は面接にてお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 【企業概要】 建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など。 オフィスビルや商業・公共