人事労務 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【人事労務事務】安定したインフラ事業会社でキャリア形成を目指しませんか◎ 年間休日123日 当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます 【アピールポイント】 ・

仕事内容【仕事内容】 あいプラングループの給与計算スタッフを募集します。 主に以下のお仕事を行っていただきます。 主なお仕事内容 ▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続き ▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 ▼各種社内制度の整備立案 募集コード_002 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容北海道労働局及びハローワークにおける、労働行政に関する窓口対 応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・職業相談・職業紹介、雇用保険業務、雇用対策業務及び働き方改 革推進等の業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和８年１０月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・採用に関する業務全般 ・面接日程の調整 ・入社時の会社説明 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 介護の知識や人事の経験がある方はスキルを活かして働けます。 [仕事内容の変更] あり（配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0870 北海道札幌市西区八軒10条東4丁目2−18 アクア八軒東ビル [

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて、人事企画・労務のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 【優遇】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社にて、人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務経験をお持ちの方（業種は不問） ・Excelでデータ分析ができる方（VLOOKUPなどの関数、ピボットなど） [歓迎] 【優遇要件】 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、 人事課内の主任候補として、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 カプセルトイショップを中心にア

仕事内容▼主なお仕事▼ ・データベースへの入力業務 ・給与ソフトでの給与計算や手続申請 ・Excel、Wordでの文書作成 ・来客対応 など、最初はカンタンなお仕事から スタートしていただきます！ 慣れてきたら… ・行政官庁とのやりとり ・届出情報の入力 ・打ち合わせ書類作成 ・顧客対応や提携先のフォロー等 ご希望に応じてどんどんキャリアアップをしていただきたいと思います。 ＊…＊ポイント＊…＊ ◆硬い雰囲気の職場ではありません!! 男性４名 女性５名 平均年齢が３０代前半の職場です。 服装や雰囲気はカジュアルでOKです!! ◆土日祝休み 週末は家でのんびりできます！ ◆残業もほと

仕事内容さっぽろ駅徒歩2分＊賞与＆昇給あり！経験を活かして、安定した環境でキャリアを築きませんか？ 【正社員】ブライダル企業を支える！給与計算メインの人事労務さっぽろ駅徒歩2分＊賞与＆昇給あり！経験を活かして、安定した環境でキャリアを築きませんか？ ランスタッドが転職応援！ ＊履歴書の添削や、面談の練習など、 あなたの転職をサポートします♪ #exjo20代～50代札幌を中心に上質なウェディングを提供する、地域密着の成長企業です。 【正社員】ブライダル企業を支える！給与計算メインの人事労務 ブライダル企業の成長を支える 人事総務部にて給与計算をメインに 幅広くバックオフィス業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務に関わった経験を3年以上お持ちの方 ・他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・Excel、Word操作等の基本的なPCスキルのある方 [歓迎] ・採用業務に関わった経験をお持ちの方（新卒／中途問わず） ・労働安全衛生に関する資格をお持ちの方 ◎初めは慣れない環境に不安がたくさんあると思いますが、分からないことは何でも気軽にご相談ください。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事労務事務（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ～ガス・灯油・電気を取扱う総合エネルギー会社～ ライフライン事業のため安定した経営

仕事内容グループ24社の管理部門を担う本社人事課において労務業務（給与計算・社会保険・入退社手続き等）およびリーダーとしての取りまとめをお任せします。 ※課員20名程度で分担し、協力し合いながら業務を進めています。 ※使用システム：勤次郎・給与奉行 等 ■給与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き など 【日総グループ本社について】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業24社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 日総グループ各社の経理・人事労務・システム庶務などの管理・間接部門業務を受託する事務センター。 多彩な事業領域で北海道の人々の「食」「生活」

仕事内容【経験者のみ】病院での人事労務事務 【札幌市中央区北8条西】人事労務事務経験2年以上＆医事課経験必須◎月給17.1万～20.7万円/賞与4.1ヶ月/土日祝休み/正社員/総合事務/桑園中央病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 171,700円～207,500円 【その他の手当】 ■時間外手当(残業手当)※翌月支払 【昇給】あり：1月あたり 2,200 円～2,700 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市中央区北８条西１６丁目２８−３５ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代

仕事内容転勤無し☆ シティホテルでの人事・労務スタッフ！ 働きやすい環境の整備、働く意欲につながる人事考課制度の管理などを担当☆ 人事エリアにおいて、社内規則の整備・評価制度・勤怠関連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＊就業規則策定 ＊人事考課制度管理（考課表作成、配信、結果管理等） ＊勤怠管理（打刻管理） ＊他人事総務に関わる業務全般 ＜この仕事のやりがい＞ ホテルエミシア札幌で働く約300名の従業員の人事労務管理、働く職場の整備や人事考課制度のupdateなど、多くの従業員が働くホテルで縁の下の力持ちになっていただける方を募集しております！ ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（E

仕事内容〈部門のミッション〉 ・経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 〈ポジションのミッション〉 ・人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 〈業務内容〉 (1)人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労務に関わる業務全般 (2)経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算 等経理財務業務に関わる業務全般 (3)総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務など 〈業務内容補足〉 ・人事労務・採用・育成の業務

仕事内容●お願いしたい仕事 ・人事総務の業務 給与計算、労務事務、勤怠管理 社会保険や雇用保険手続き ●ご経験があれば 人事、採用に関わるお仕事 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：07/15（水）～08/14（金） 医療法人社団 ＣＨＣＰヘルスケアシステム 桑園中央病院 【経験者のみ】病院での人事労務事務 正社員 【札幌市中央区北8条西】人事労務事務経験2年以上＆医事課経験必須◎月給17.1万～20.7万円/賞与4.1ヶ月/土日祝休み/正社員/総合事務/桑園中央病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 [歓迎] ・300～500名規模の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・人事企画や労務、採用に限らず、幅広い人事領域のご経験がある方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事労務マネージャー（年収510万円～700万円） 【仕事内容】 ◎札幌本社（JR「札幌駅」より直結）◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ ◎

仕事内容人事・労務管理および一般事務を担当し、将来的には中核メンバー として活躍いただくことを期待しています。 社内外との調整や連携を通じて、組織を支える重要な役割です。 主体的に考え行動できる方、周囲と協力しながら責任感を持って 業務に取り組める方を歓迎します。 ＰＣの基本操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）が可能な方。 道内初！プラチナくるみん認定、えるぼし認定 北海道労働局２０２５ベストプラクティス企業 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験 【フィットする人物像】 ■利他的思考ができるかた（否他責思考） ■物事を表面的でなく具体的に考えられる方 ■数値管理ができるかた ■清潔感がある方 【職種名】 人事労務担当者/基本土日休み/業績右肩上がり/北海道発の成長企業/北海道札幌市 【仕事内容】 労務チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、請求対応、関連施設の収支管理等の幅広い領域となります。 【配属先情報】 現在の労務チームは4名体制です。 オフィスには経理や採用担当など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。 自社ビルとなっており、開放感のある空

仕事内容株式会社いちたかガスワン 【札幌】人事労務※労務改善を推進できる環境／年休121日・残業10h 【仕事内容】 【札幌】人事労務※労務改善を推進できる環境／年休121日・残業10h 【具体的な仕事内容】 【札幌市本社／人事労務事務／総合エネルギー企業／創業65年／北海道のライフラインを支える／月平均残業10h／年間休日121日】 ■ポジション概要： ・創業65年の総合エネルギー企業で、人事労務の強化を担う即戦力メンバーを募集します。 ・現在2名体制の人事部門にて、“労務領域の専門性”を活かしながら、業務改善や働き方改革に関わることのできるポジションです。 ■業務内容： ★メイン領域：

仕事内容【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後のフォロー施策の検討 ■採用領域 ・新卒採用、中途採用 【組織】 人事労務部 6グループ 約60名 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。