人事労務 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後のフォロー施策の検討 ■採用領域 ・新卒採用、中途採用 【組織】 人事労務部 6グループ 約60名 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。

仕事内容仕事の内容： 北海道の総合調味料メーカーで、ジンギスカンのたれやラーメンスープの製造から販売までを行っている当社にて、総務人事業務をご担当頂きます。※ご経験に応じ、下記のような業務をお任せします。 ・新卒・中途採用業 ・給与計算、労務管理、社会保険手続 ・会社規定改廃、福利厚生関連業 ・社員教育、社内行事業 ・電話・来客対応など総務関連業務全 仕事は多岐にわたりますが、まずはこれまでの経験に合わせたことから担当。段階的にステップアップできるようフォローします。 ※月平均残業10時間以下 配属先情報 メンバー30代2名 部長1名■将来的には札幌本社でメンバー2名をまとめてくださるポジションを募集

仕事内容【仕事内容】 ▼あいプラングループの毎月の給料計算業務 ▼日々の従業員の勤怠管理 ▼社会保険の手続き ▼安全衛生管理 ▼その他人事労務業務全般 ※その他、採用・社内研修関連の職種も同時募集中です！ 人事業務に幅広く対応できるようになることを目指して、チームと連携しながら成長していきましょう。 私たちのチームで一緒に成長し、会社を支えていく仲間をお待ちしています！ 募集コード_002 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容＜PR本文＞ １，未経験からのチャレンジも大歓迎です。長期勤務を希望される方は是非ご応募ください。 ２，休みもしっかり！安定して働きたい方におすすめです。 ３，働き方改革、業務改革を推進中です。「ここで長く働いていきたいと思える会社」を目指しています。 ＜仕事内容＞ 弊社を含むグループ６社の人事・労務業務をお任せする人材を募集いたします！ 会社経営の基盤である「人」に携わる業務全般を担当します。採用、離職防止、給与など、責任、やりがいの大きな仕事、なかなか正解を見出すのが難しい仕事ですが、 最前線で働く現場スタッフのことを考えながら、所属スタッフのチームワークで適正かつ正確な業務を行い、情報

仕事内容■当院職員の人事労務管理と事務手続きに従事して頂きます。 ・社会保険、雇用保険、労災保険の手続き ・職員の勤怠チェック ・状況により（人手が足りない場合など）総務関係の支援。 ・札幌市内のハローワーク、役所関係への訪問 【募集背景】 ・人事異動に伴う人員補充の為 【組織構成】 ・管理部／6名 札幌共立五輪橋病院は、平成２０年より「患者さまから見た医療とは何かを基本から見据える」を礎石として地域の皆様により信頼される医療提供ができるよう新たな病院つくりを始めました。 平成２２年の増改築工事により、病床数は１４７床から１８８床へ増床し、外来診察室、外来化学療法室、救急室などを整備しました。また、

仕事内容人事労務課管理を行っていただきます。 具体的には、職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理、助 成金申請業務、人事システム管理、各種書類作成等。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容[勤務先]札幌営業所／札幌市北区新琴似10条17丁目1-15 [最寄り駅]JR「新琴似駅」より車で8分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙、喫煙所あり [期間の定め]なし [仕事内容]次の業務を中心に、幅広くバックオフィス業務を担当します。 ◇人事業務：採用活動、入退社手続き、評価人事制度の運用・改善 ◇労務業務：勤怠管理・給与計算、社会保険・労働保険手続きなど ◇総務業務：オフィスの設備・備品管理、契約書・文書管理、法務、社内イベントの企画・運営 [資格]普通自動車免許（AT限定可）、車通勤可能な方（業務に使用するため） [求める人物像パソコン操作できる方（エクセル、ワード、

仕事内容ＭＯＥグループの従業員の人事労務に関する業務に従事して いただきます。 ・労務管理、勤怠管理業務 ・入退社の各種手続き業務 ・給与計算業務 ・行政提出書類等作成業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務事務業務全般 社会保険・雇用保険などの労務事務から 給与計算などの経験、知識がある方を求めます。 その他、事務作業等、管理職のサポート業務をお願い致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容同社の人事労務部門で下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。 ・具体的には、人事異動、人事考課、昇格、表彰など、従業員の能力を最大限に引き出すための評価・処遇に関わる制度の検討とその公正・適正な運用を図り、採用・退職や社員の配置数の管理なども行う「人事業務」や業務のあり方などを大幅に見直す場合に労働組合との折衝にあたるとともに、就業規則の制定・運用や労働時間管理などを行う「労務業務」、賃金や企業年金などの制度の検証・見直しや給与・各種手当の支給に関す

仕事内容業務内容 以下の業務を中心に、幅広くバックオフィス業務をご担当いただき ます。 ・人事業務～採用活動・入退社手続き・評価人事制度の運用・改善 ・労務業務～勤怠管理・給与計算、社会保険・労働保険手続き等 ・総務業務～オフィスの設備・備品管理、契約書・文書管理、法務 、社内イベントの企画・運営 ※マイカー通勤可能な方（業務に使用） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◇採用・労務・総務業務経験者（経験年数不問・店舗での採用業務経験者も可） 【尚可】 ◇飲食店での経験がある方 ◇接客経験がある方 ◇人事労務総務担当をしたことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◇セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】人事（採用・総務・労務）担当 【仕事内容】 ◎転勤無し◎福利厚生充実◎回転寿司チェーンを展開する同社の採用担当です！ 【職務概要】 ◇北海道内外で大人気の店舗を運営する同社にて、採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ◇新卒・中途社員の面接 ◇求人ペ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージャー等の管理職、マネジメントの経験 ■普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] ■建物管理業務全般の経験者（労務管理、現場管理、作業管理）、顧客対応・営業経験がある方 ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、ビルクリーニング技能士、電気・機械関係資格保持者（電気工事士、ボイラー技士等） 【フィットする人物像】 ◎管理能力のある方 【職種名】 労務/管理職クラス/年休122日/地域密着型/北海道札幌市 【仕事内容】 本社担当部署の管理職として、部下の業務管理、労務管理をお願いします。 また、現場ビル設備管理スタッフの労務管理、サポート業務を担当。 設備管理物件の

仕事内容【仕事内容】 同社の人事労務部門で下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。 ・具体的には、人事異動、人事考課、昇格、表彰など、従業員の能力を最大限に引き出すための評価・処遇に関わる制度の検討とその公正・適正な運用を図り、採用・退職や社員の配置数の管理なども行う「人事業務」や業務のあり方などを大幅に見直す場合に労働組合との折衝にあたるとともに、就業規則の制定・運用や労働時間管理などを行う「労務業務」、賃金や企業年金などの制度の検証・見直しや給与・各種手

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】人事労務（人事労務業務を中心にコーポレート業務を幅広く担当） 【仕事内容】 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】人事労務（人事労務業務を中心にコーポレート業務を幅広く担当） 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 コーポレートの運営を補佐する人事労務担当として、人事労務業務を中心に幅広くサポートしていただきます。チームで業務を進めることを前提に、まずは現在兼任しているメンバーから業務を引き継ぎ、コーポレートメンバーの補佐をお願いします。 ■詳細 ・労務関連業務全般 ・人事業務全般 ■同社で扱う製品 製品は北海道大学との共同研

仕事内容◆本案件は株式会社グラフィックホールディングスの紹介案件になります◆ 静和記念病院にて、人事・労務をお任せします。 ゆくゆくはメンバーマネジメントなどチームの管理業務もお任せ予定です。 ▼主な業務内容 人事・労務業務全般をお任せします ・給与計算業務 ・年末調整 ・職員の休暇管理 ・入職前事務説明（日程調整・書類作成） ・勤怠電子化を始めとしたDX化に向けた提案 ▼静和記念病院 地域の人々の生活上の安心や健康を確保するため医療や介護、福祉施設など、さまざまな生活支援サービスを提供しており、 サービス利用者の選択の基、日常生活の場で適切に提供できる体制を持つ「持続的な地域包括ケアシステム

仕事内容<仕事内容> 業界でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナルを目指したい方◆社会保険労務士◆有資格者優遇 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と

仕事内容◇労務業務全般をお願いします。 入社後は経験・適性に応じ、以下の業務から担当業務を割り振りま す。 給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き 安全衛生・福利厚生、労働契約、所得税・住民税 ３６協定他公官庁法定届出、電話対応、郵便物発送など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容静和記念病院にて、人事・労務をお任せします。 ゆくゆくはメンバーマネジメントなどチームの管理業務もお任せ予定です。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・年末調整 ・職員の休暇管理 ・入職前事務説明(日程調整・書類作成) ・勤怠電子化をはじめとしたDX化に向けた提案 ・契約書の作成 【業務内容】 雇入れ直後：人事・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：静和記念病院 変更の範囲：勤務場所の限定はない