人事労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ(札幌本社勤務) 株式会社JEROPは、道内主要観光地で土産店や大型レストランを運営している企業です。今年設立20周年を迎えます。 札幌本社オフィス(大通)にて人事労務事務スタッフとして業務を担当して頂きます。 具体的には ・スタッフの入退社の手続き（社会保険の手続きなど） ・従業員データの入力や管理 ・毎月の勤怠チェックや給与計算 （労務系の作業はクラウドサービス「ジョブカン」を使って行っています） ・従業員寮の事務手続きや光熱費等の管理 ・電話来客対応 などを行います。 <給与> 年収277万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・採用に関する業務全般 ・面接日程の調整 ・入社時の会社説明 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 介護の知識や人事の経験がある方はスキルを活かして働けます。 [仕事内容の変更] あり（配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0870 北海道札幌市西区八軒10条東4丁目2−18 アクア八軒東ビル [

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 人事労務課管理を行っていただきます。 具体的には、職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理、助成金申請業務、人事システム管理、各種書類作成等 [仕事内容の変更] あり（法人の定める範囲） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 [受動喫煙防止措置] 敷地内全面禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR・中央バス「厚別中学校前」バス停より徒歩3分 ※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給262,000〜330,000円 ※一律手当含む [諸手当] 通勤手当（上限月30,000円） 扶養手当（配偶者

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容中和石油株式会社 人事・総務／札幌勤務／充実の手当と福利厚生／転勤なし 【求人要約】 【転勤なし】札幌本社勤務！総務部長を目指せます！ 【手当充実】賃貸保証など家庭をお持ちの方でも安心！ 【安定性】多様な事業展開による安定した経営基盤！ 「第3の柱」となる事業を築くため、奮闘中の当社の 新規事業を支えるポジションで働きませんか。 当社は設立から70年、ガソリンスタンドなどの「エネルギー事業」と「不動産事業」の２つを主軸に、 観光、レンタカーや車検、人材サービスから店舗経営まで様々な事業を展開しています。 2015年にIBM出身の3代目の社長（40代）が就任してからは更なる多角化を進

仕事内容【札幌】人事労務マネージャー /転勤なし ▼仕事内容 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの人事総務経験がある方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 ■人事・労務担当として以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務管理：所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理、自主申告・有休取得） ・D＆I推進：所員一人一人の多様な個性を活かすために所内へDE&Iを推進する（理解浸透、教育推進） ・派遣社員管理：各課室を支援する派遣社員の窓口として、適切な派遣社員の活用を推進する ・独身寮担当：新入社員が入社後に生活をする独身寮の担当として、若手社員が自律的に活き活きと過ごせる環境作りを支援する 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇採用に関する業務全般 ◇給与計算業務 ◇勤怠、有給取得の管理 ◇社会保険手続き ◇健康診断、予防接種の調整や手配 ◇入退社・休職・復職等の各種手続き ◇年末調整の手続き ◇労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務など [勤務開始日] ご相談に応じます。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区発寒16条14丁目6-1 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR「発寒駅」より徒歩21分/車で7分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■待遇・福利厚生 [給与] 月給185,760〜270,144円 （20時間の固定残業手当26,875円

仕事内容株式会社北海道丸和ロジスティクス 【石狩市】人事労務担当◆正社員／給与計算・社保業務を担う／残業ほぼなし／土日祝休み／車通勤OK 【仕事内容】 【石狩市】人事労務担当◆正社員／給与計算・社保業務を担う／残業ほぼなし／土日祝休み／車通勤OK 【具体的な仕事内容】 【腰を据えて働きたい方歓迎！／毎月の勤怠締めや給与計算処理などをお任せ／土日祝休み】 ■業務内容： 当社の労務担当として、以下の業務をお任せします。 ・毎月の勤怠締め、給与計算処理 ・入社／退社手続き ・社会保険、雇用保険、住民税の処理 ・社会保険月次算定 ※部門監査対応のため出張が発生する場合があります。 ■組織構成： 当社

仕事内容人事事務 採用や労務に関わる人事業務をサポートする事務スタッフを募集します。 応募者対応や書類作成、データ管理など、基本的な事務業務が中心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、人事の仕事が初めての方でも安心してスタートできます。 事務スキルを活かしながら、人事の知識や経験を身につけられる環境です。 【仕事内容】 仕事内容の詳細 人事部門での事務業務を中心に、社員や応募者の対応などをサポートするお仕事です。 社内の円滑な運営を支えるバックオフィス業務として、チームで協力しながら業務を進めていきます。 ◆応募者情報の管理・データ入力 ◆面接日程の調整や応募者対応 ◆入退社に関す

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

仕事内容■勤怠管理 ■給与計算・賞与計算・年末調整 ■雇用契約書作成 ■社内規定作成 ■社会保険給付・労災等の手続き ■各施設との連絡・連携 その他、人事労務業務全般 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給

仕事内容<仕事内容> 人事労務・総務 広告費精算、請求書発行、売上管理、備品管理、労務補助など管理部門業務。 <給与> 年収30万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 北海道札幌市中央区南七条西4丁目422-14 札幌74Lビル 5F 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」、地下鉄南北線「すすきの駅」 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」 7番出口より 徒歩6分 地下鉄南北線「すすきの駅」 5番出口より 徒歩5分 <福利厚生> ・昇給年2回、賞与年2回 ・交通費実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージャー等の管理職、マネジメントの経験 ■普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] ■建物管理業務全般の経験者（労務管理、現場管理、作業管理）、顧客対応・営業経験がある方 ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、ビルクリーニング技能士、電気・機械関係資格保持者（電気工事士、ボイラー技士等） 【フィットする人物像】 ◎管理能力のある方 【職種名】 労務/管理職クラス/年休122日/地域密着型/北海道札幌市 【仕事内容】 本社担当部署の管理職として、部下の業務管理、労務管理をお願いします。 また、現場ビル設備管理スタッフの労務管理、サポート業務を担当。 設備管理物件の

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【仕事内容】 あいプラングループの給与計算スタッフを募集します！ 主なお仕事内容 ▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続 ▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 ▼各種社内制度の整備立案 ※できそうなこと・経験のある業務から徐々に覚えてもらいます。 ※人事業務に幅広く対応できるようになることを目指して、チームと連携しながら成長していきましょう。 ▼気になる方は採用HPもご覧ください！ httpsapg-saiyo.jp/jobinfo/detail/M0000085 募集コード_002 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生

仕事内容＊社会保険労務士として顧問先企業の人事労務を支える仕事です。 ＊土日祝休み、大通駅から徒歩５分の通勤しやすい環境です。 ＊資格だけあればＯＫ、未経験の方も基礎から丁寧に指導します。 ・入退社や育児休業に伴う社会保険・雇用保険の各種手続き、給与 計算業務、顧客からの労務相談対応など、一般的な社労士事務所 業務を行います。 ＊入社後は内勤業務を中心に、制度や実務の流れを理解するところ からスタートします。業務に慣れてきた段階で少しずつ担当顧客 を持っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 当社は、SMSグループの戦