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勤務時間12:00～17:00／11:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00／09:30～13:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1600~2000円 仕事内容： ＼週2日〜・1日4h〜＆慣れたら在宅OK／ 経験を活かせる《会計・給与計算スタッフ》 AIツールを取り入れた会計事務所で、 会計や給与計算のサポート業務からお任せします。 慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げながら、 さらなるスキルアップも目指していただけます。 「家庭と両立しながら経験を活かしたい」 そんな30代・40代のしゅふさんも活躍中です！ 【メイン業務】 ・弥生会計を使用した仕訳入力 （自動入力が主体、一部手入力にも対応） ・会計データ・仕訳内容のチェック ・AIツール等を活用した会計データや税務申告書のチェック 経験に応じ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 就業時間例は下記の通りです。 (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～15時00分 (3)11時00分～16時00分 又は 09時 00分 ～ 18時 00分 の間の 5時間 以上 就業時間応相談 休憩時間は法定通り。

仕事内容本社給与労務課にて給与計算事務を行っていただきます ＜主な業務＞ ＊ネイル可（職場に適したもの） ・勤怠管理（出勤簿、有休管理表） ・給与計算事務 ・社会保険、雇用保険手続き（電子申請等） ・住民税手続き（電子申請等） ・年次業務補佐（年末調整、労働保険年度更新等） ・月次資料作成（従業員情報、衛生委員会 等） ・従業員情報登録等の入力業務 ＜主な庶務業務＞ ・郵便管理・直通電話の応対・備品管理、 書類整理などの事務サポート・清掃庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00/10:00～15:00/12:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【労務事務所での給与計算サポートのお仕事です】＜お仕事内容＞◆給与計算業務◆データ入力・確認◆各種システムへの入力◆資料作成サポート◆その他サポート業務＜おすすめポイント＞＊時短勤務や曜日の相談OK残業なし在宅勤務も相談可能給与計算の経験が活かせます引継ぎ・教育体制ありで安心長期で安定して働きたい方におすすめ♪ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

勤務時間固定時間制 10:00 ～ 14:00 週2～3日以上、1日4時間以上の勤務をお願いします。

仕事内容給与計算業務は、社員分（170名）は社労士事務所にアウトソーシングしており、非社員分（270名）は給与計算システム「給与奉行」を利用して社内で行っています。 お任せしたい業務は、給与計算に必要な情報を各種システムからデータをダウンロード、加工して各種資料の作成や給与計算業務を行っていただきます。 関連システムは、給与奉行（給与計算）、KING OF TIME（勤怠）smartHR（人事情報）、クラウドハウス労務（人事情報）等です。 全ての使用経験がなくてもシステムに対する抵抗感がなければ大丈夫です。

仕事内容【仕事内容】 バックオフィス代行事業を行う当社にて顧客企業の給与・賞与の計算代行作業を行って頂きます。 使用環境についてはWord、Excelの他、専用のソフトを使用します。 【魅力】 ・様々な業種の経験を積むことができる 自社の給与計算ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の経験を積むことができ給与計算担当としての業務の幅を広げることができます。 ・労務担当としての幅を広げることができる 当社はグループ内に社労士事務所を有している等企業のバックオフィス業務を幅広く請け負っています。 他の業務領域にチャレンジ頂くことも可能ですのでご自身の成長のために活用頂ける環境を

仕事内容ＡＰアウトソーシング株式会社 【給与計算・社会保険スタッフ】*経験者歓迎*年休126日*実働7h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門スキルを磨き労務のプロを目指せる環境】◎社保手続き・給与計算・年末調整など幅広い業務をお任せします。★充実の研修&万全のサポート体制★給与・賞与計算・年末調整など 社会保険業務全般 クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ※1チーム2名～10名程度で構成しております。 ★業務を進める中で、英語スキルを活かす場面もあります。 ★将来的には

仕事内容お願いをするのは建設施工用構造計算の委託業務（バイトも可）となります。 主に、階上解体工法による重機サポート計算や山留、鉄骨建方等構造計算などの御仕事となります。 上記業務が未経験でも、資格（一級建築士・技術士）を有し建設業での実務経験または構造計算等の経験があれば大丈夫です！ 事前に該当案件の説明と納期をお伝えして打合せを行い、随時進捗を共有・相談しながら進めていきますので安心してください。（研修も有り） 職場はご自宅での在宅勤務となります。 打合せや書類のやりとりでは、電話とインターネットネットを使用しますので該当機器が必要となります。 勤務時間や曜日は御希望を伺わせていただき、納期に

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。企業カレンダーあり。

仕事内容【アウトソーシングサービス会社での給与計算・人事サポートのお仕事】◆給与計算、勤怠管理◆入退社対応◆認定対応◆書類作成、データ入力◆発送業務◆その他関連業務＜おすすめポイント＞＊事務経験を活かせます＊幅広い人事業務に携われる 月収例：288,000 円

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能 要相談（１日４時間の時短勤務可能） 勤務希望曜日 時差出勤 要相談 早朝勤務可能 午後から勤務可能 要相談 育児・介護対応勤務時間可能 要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・お盆休み テスト・受験休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容中小企業の会計・税務サポートを行う税理士補助業務です。 申告書作成補助、会計入力、給与計算、年末調整、社内事務を担当 いただき、経営を支える実務に幅広く関われます。 ご希望に応じて、行政書士業務として定款作成・会社設立・相続手 続、社労士業務として就業規則・助成金申請書類作成補助にも携わ れ、複数分野の知識を身につけられます。 幅広い業務に携わり、成長できる環境です。 意欲次第で着実にスキルアップでき将来のキャリアにもつながりま す。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

勤務時間09:00～18:00／09:30～17:30／10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1800円 仕事内容： ☆★経験を活かして正社員登用も目指せます♪ 給与計算＆社保手続スタッフを募集★☆ 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、 給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を自社内に確保することが難しいため、 当法人がサポートしております！ 今回は、外資系企業のクライアントをサポートしていただく《給与計算・社保手続スタッフ】を募集します♪ 【仕事内容】 海外の企業、法人をメインに、給与計算

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊社労士補助業務 ＊電話応対 ＊一般事務 ＊来客対応 など （変更の範囲）変更なし

仕事内容給与計算（Payroll）および報酬・福利厚生（C&B）のプロフェッショナルとして、従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。ご自身の専門知識を存分に発揮し、将来的には制度設計にも関われる、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●300～500名規模の組織を支える給与実務 ●人事プロジェクトへの参画で広がるキャリアパス ●年間休日125日以上・フレックス制で柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、給与計算および報酬・福利厚生（C&B）に関する一連の業務です。外部委託先ベンダーと連携しながら、正確かつ効率的な給与サービスの提供をリードしていただき

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）就業時間例 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期（毎月１１日からの給与計算期間） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他応相談：繁忙期において土曜出勤、平日休みと休日の振替えを相談 させてもらう事あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容本社給与労務課にて給与計算事務を行っていただきます ＜主な業務＞ ＃マザーズ ＊ネイル可（職場に適したもの） ・勤怠管理（出勤簿、有休管理表） ・給与計算事務 ・社会保険、雇用保険手続き（電子申請等） ・住民税手続き（電子申請等） ・年次業務補佐（年末調整、労働保険年度更新等） ・月次資料作成（従業員情報、衛生委員会 等） ・従業員情報登録等の入力業務 ＜主な庶務業務＞ ・郵便管理・直通電話の応対・備品管理、 書類整理などの事務サポート・清掃庶務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 1日あたりの実働時間：6時間 シフト例 ・10時00分～13時00分/15時00分～18時00分 ・12時00分～18時00分

仕事内容 ️業務内容 ◉ 店舗の事務サポート業務 ・備品の発注と支出の集計 ・月次の店舗コスト集計 ・店舗アルバイトの契約書管理・採用手続き ・店舗アルバイトの交通費精算・給与計算・勤怠チェック ・店舗アルバイトのシフト作成 ◉ カスタマーサポート業務 ・お客様の電話対応 ・LINEでのお客様対応 ■勤務条件・環境 ・完全在宅（フルリモート）勤務 ・勤務時間：応相談（プライベートに合わせて決定） 子育てなどの時間に合わせて、空いている時間で業務をやっていただく形になります。 ・時給1,200円～（経験・能力に応じて決定） ・PC貸与あり ・ご自宅に安定したインターネット環境があること ■歓迎す

仕事内容【募集背景】 業績好調につき増員の募集です！ 【業務内容】 入社後は、給与計算や社会保険の手続き業務などをメインに担当していただきます。 スキルに応じて、お客様のご相談対応や業務フローのご提案もおまかせします。 【弊社の特徴①】 ～多様な給与計算システムとコミュニケーションツール～ 社労士事務所の中には決まった給与計算ソフトしか使用しないこともありますが、 当事務所では、「お客様のやりやすさ」を第一に考え、最善の方法をご提案☆彡 給与計算システムやコミュニケーションツールも多く利用しますが、そのぶん経験の幅を広げることができるので、 実務のスペシャリストとして力をつけることができます！

仕事内容給与： 月給269125円~ 仕事内容： ベネッセスタイルケアは、介護・保育・学童など 幅広い領域で30年以上事業を展開する 業界リーディングカンパニーです。 全国19,000名超の従業員を支える人財部にて、 人事専門スタッフを募集します◎ 【仕事詳細】 【1】勤怠管理 各拠点からの問い合わせ対応、 勤怠情報の集約・集計を担当します。 【2】給与・各種計算 給与計算・年末調整計算・退職金計算を システム（COMPANY）を使用して処理します。 【3】人事データ管理 契約更新・入退社・雇用形態変更・異動等の 発令データを管理します。 【4】社会保険・各種手続き 社会保険・雇用保険・住

仕事内容ホールディングスカンパニーである同社にて、グループ全体の給与計算業務全般をお任せします。将来的には、業務プロセスの標準化やシステム移管といった、より上流の業務改善プロジェクトにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● グループ全体の給与計算を担当 ● 業務プロセスの標準化や効率化に貢献 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ HD及びグループ会社の給与計算業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 勤怠集計 ● システム連携から給与処理 ● 社会保険手続き全般 ● 年末調整 ● 社員からの問い合わせ対応 ◎将来的には、グループ各社の給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の業務経験 ・PCの基本スキル（Excel、Word必須） ・コミュニケーションスキル [歓迎] ・給与計算や社保手続きなどのご経験 ・PCスキル（特にExcel）が高い方 【フィットする人物像】 ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長していきたいと考える方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方 ・マルチタスクに対応できる方 【職種名】 総務｜新しいことに挑戦しながらグループの成長をサポートしたい方 募集！ 【仕事内容】 グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内そ