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仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 【年収450万～】賞与5.15か月分◆年間休日125日!17時台定時○ 働くならやっぱり大手賞与5.15か月分退職金Grの福利厚生を利用可グループ企業の給与業務を取りまとめ！給与社保の経験があればOK【レア求人】大手正社員で働くchance土日祝休み年休125日髪色/ネイルは華美でない程度で可能 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収450万円～550万円 月収例：月

仕事内容何でも面白がれる「ゼネラリスト」こそ、誰よりも成長できる 【歴史ある企業のバックオフィス管理職候補募集】 仕事内容： まずは、給与計算を中心とした バックオフィス業務をお任せします。 簡単な業務からスタートし、 徐々に幅広いスキルを身につけていただきます。 【まず担当する“給与計算業務”とは】 パートスタッフ・正社員の給与計算を担当します。 タイムカードや出勤簿のチェック、専用ソフトへの入力など、 先輩社員のサポートを受けながら、一連の流れを覚えていきましょう。 間違いなく正確に作業を進めることを心がけられればOKです。 とはいえ、初めての業務は分からないことだらけなはず。 不明点は先輩

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 経理職［正社員（管理職候補）］ 【仕事内容】 経理は、会社の経済活動に伴うお金や取引の管理をする重要な業務です。主に、現金出納や仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします。 社内にいる経理は10名程度。業務を分担して仕事を進めていただきます。月末月初は業務が立て込むこともあります。 また、企業の経営活動を資金面でサポートする仕事もあります。具体的には、経理が作成した貸借対照表や損益計算書などをもとに、予算管理や資金調達などを行ないます。その他に、監査法人対応、財務諸表・経営分析なども担当します。 将来的には、チームの業務をまたがって管理していただきます。 【社内制度】 職

勤務時間シフト制

勤務時間①包装梱包業務(本館・別館) 9:30～18:10※お昼休憩50分・午後休憩20分・実働7.5時間 ※基本的に残業はありませんが新商品発売などイベント開催時に残業が可能か？確認させていただくこともありますがあくまでもその時のご都合に合わせていただいて大丈夫です、残業していただいた場合実働8時間までは通常の時給で実働8時間を超える残業は時給×1.25の金額でお支払いします

仕事内容＊労務相談 ＊労務管理コンサルティング ＊人事コンサルティング ＊就業規則の作成・改定 ＊研修・セミナー講師 ＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

仕事内容事務職のままで将来を見据えて働きたいなら。 多様な経験を経て「どこでも通用する自分」になる 仕事内容： まずは、給与計算を中心とした バックオフィス業務をお任せします。 簡単な業務からスタートし、 徐々に幅広いスキルを身につけていただきます。 【まず担当する“給与計算業務”とは】 パートスタッフ・正社員の給与計算を担当します。 タイムカードや出勤簿のチェック、専用ソフトへの入力など、 先輩社員のサポートを受けながら、一連の流れを覚えていきましょう。 間違いなく正確に作業を進めることを心がけられればOKです。 とはいえ、初めての業務は分からないことだらけなはず。 不明点は先輩に聞きながら一

仕事内容アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部 の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着けられます。 長期的な関係性を築き「業務改善」等の提案も可能。他社と違い、画一的なサービスでなく、企業ごとにあったシステムでの給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルになれる環境です。 【具体的には】 ・給与の計算 ・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連 ・社会保険業務の対応をお任せ １人3社～7社ほどご担当し縦割りでなく幅

仕事内容総務部にて給与計算担当としてご勤務いただきます。 事業所からの給与データの確認、給与ソフトの入力 入社・退社の書類処理、社会保険の手続き、マイナンバー管理、年末調整 電話、来社対応 その付随する総務業務

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容ヒルトン経理事務スタッフ／Finance Shared Service 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ヒルトングループは、世界141の国と地域に約9,000軒（130万室以上）のホテルを展開しているホスピタリティ業界のグローバルリーダーです。日本では北海道から沖縄まで、9ブランド・33軒のホテルを展開しています。 2026年以降も新規開業が相次ぐ予定で、今後10年間で日本国内に100軒のホテル展開を目指し、急成長フェーズにあります。 今後も成長を続けるヒルトングループを支えるために、一緒に働いてくださるメンバーを募集します！ ＜仕事の魅力＞ ファイナンス・シェア

仕事内容ＡＰアウトソーシング株式会社 【給与計算・社会保険スタッフ】*未経験歓迎*年休126日*実働7h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門スキルを磨き労務のプロを目指せる環境】◎社保手続き・給与計算・年末調整など幅広い業務をお任せします。★充実の研修&amp;万全のサポート体制★給与・賞与計算・年末調整など 社会保険業務全般 クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ※1チーム2名～10名程度で構成しております。 ★業務を進める中で、英語スキルを活かす場面もあります。 ★将来的には

仕事内容<仕事内容> 医療事務｜土日休み／有給取得率100％／残業ほぼなし／リモートあり／リモートあり ■経理 ・総務関連 ・請求書管理 ・入金確認 ・売上管理 ・経費精算チェック ・小口現金 ・振込手続き ・備品発注 ・業者対応 ・各種行政手続き ■労務 ・勤怠関連 ・社会保険手続き ・社労士との連携 ・シフト調整 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・入退社手続き <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇

仕事内容伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、 給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。 まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・所得税、住民税の手続き対応 ・通勤費の管理業務 ・労働社会保険に関するサポート業務 ■担当企業 1人が6～7社程度のグループ会社を担当し、従業員数は合わせて300～500名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続／社労士／フレックス／在宅可／原則土日祝休 弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです <給与> 年収390万円～

勤務時間固定時間制

仕事内容・会計ソフト（勘定奉行）の入力・税理士事務所への資料提出 ・入出金管理 ・支払管理・請求書の処理 ・原価計算 ・資金繰り ・その他の事務全般 ・来客対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日