東京都渋谷区の計算の求人・仕事・採用

仕事内容グループ各社の給与計算業務を中心とした業務全般をご担当いただ きます ※事業会社グループ各社の社員・アルバイトが対象です 具体的には… 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整に関わる業務全般 ハローワーク、健康保険組合、年金事務所、地方自治体、所轄税務 署など外部機関への届出や入退社時に発生する際の対応 在籍している社員やアルバイト、元従業員からの問い合わせ（一次 対応） ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等による受注、急な離職等による人員不足等の時は、 ６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【給与計算実務経験必須】 ◇クライアント企業のバックオフィス業務を支援していただくお仕 事です。主に給与計算業務をご担当いただきます。 ◇給与計算ソフト（弥生給与、給与奉行、ＰＣＡ給与、マネーフォ ワード、ジョブカン等）を使用し、勤怠データの確認・集計、給与 計算、給与明細の発行、顧客企業からの問い合わせ対応（電話・メ ール）などを行っていただきます。 ◇勤務日数・勤務時間についてはご相談に応じますが、業務上、基 本的には出社勤務となります。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（

仕事内容給与計算（Payroll）および報酬・福利厚生（C&B）のプロフェッショナルとして、従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。ご自身の専門知識を存分に発揮し、将来的には制度設計にも関われる、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●300～500名規模の組織を支える給与実務 ●人事プロジェクトへの参画で広がるキャリアパス ●年間休日125日以上・フレックス制で柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、給与計算および報酬・福利厚生（C&B）に関する一連の業務です。外部委託先ベンダーと連携しながら、正確かつ効率的な給与サービスの提供をリードしていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務経験3年以上 一般企業またはBPO関連企業での給与計算・社会保険業務経験 Excel（関数・ピボットテーブルを使用した簡易データ分析）スキル PowerPointによる資料作成スキル 【職種名】 人事給与業務（給与計算・社会保険業務のBPO運営管理担当） 【仕事内容】 クライアント企業から受託した給与計算・社会保険・人事労務関連業務のBPO運営を担い、業務管理・品質向上・運用改善を推進するポジション。 給与計算、社会保険、税務、勤怠管理、福利厚生、人事労務関連業務の運営管理 オペレーション業務の習得および実務対応 マニュアル作成、研修実施、品質管理 オペレー

勤務時間13:00～16:00／09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 税理士・会計士とチームを組み、労務分野の事務サポートをお願いします。クライアント対応は原則的には税務スタッフが行うため、社内での作業が中心となります。具体的にはお客様の給与計算業務、社会保険・労働保険の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。 主に業務ソフトを使用して、毎月の給与計算や、入社や退職の際の健康保険、厚生年金、雇用保険などの届出書類の作成や、データ入力・申請手続、郵送業務やファイリングなどをお願いいたします。 また、電話やメールでのお客様対応やスキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。 【具体的な

勤務時間13:00～16:00／09:00～14:00／10:00～16:00／09:00～12:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1600~1800円 仕事内容： 「石村公認会計士事務所」では、社会保険労務士事務所を併設しており 顧客に対してワンストップサービスを実現しております☆ 現在、公認会計士・税理士業務が急増しており、《経理事務スタッフ》を 増員することになりました♪ 【具体的な仕事の内容】 顧客企業の経理・給与事務をお願いします。 ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆月次決算業務（経験に応じてお任せします） ◆年次決算の補助 ◆書類の作成・整理 ◆電話・メール対応 最初は、経験に合った仕事からお願いします。 会計事務所で働いた経験がない方も歓迎します。 分からないことは

仕事内容東京都渋谷区の給与計算業務、経理業務、雑務 (正社員) | 株式会社三和エフエムデザイン ▼仕事内容 ◆給与計算業務給与奉行クラウド／経験必須勤怠管理、社会保険、労働保険、入退社の手続き◆経理業務大蔵第゛シンクラウド◆請求書チェック、支払い業務／ネットＢＫ利用現預金管理、伝票起伝 ・入力 ・仕分け業務、残高チェック月次 ・年次決算業務、ｅ－Ｔａｘ ・ｅＬ－Ｔａｘ◆来客時のお茶出しなどの雑務変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 給与計算業務、経理業務、雑務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 ・週４日以上 ・1日5時間以上の勤務が可能な方 ※基本、平日のご勤務のみとしております！ 【勤務パターン例】 平日 9時～15時 平日 10時～16時

仕事内容 全国どこからでも勤務OK！ これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、コーポレート労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、入社退職関連の手続き ・雇用契約書の作成管理 その他、コーポレート業務のサポート全般 ※経験に応じて、幅広い業務を担当いただきます。 ITを活用した効率的な働き方推進！ 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間

仕事内容株式会社ゼン・ランド（TOKYO PRO Market上場） 人事労務／月給30万円～／年休126日／完全土日祝休み 【求人要約】 【拡大フェーズ】商業不動産仲介を軸に新事業も稼働 【醍醐味】上場企業の裏側から変えていくスケール感 【働きやすさ】完週休2日＆土日祝休み／年休126日 【仕事内容】 【組織の変革を支える人事労務】給与計算・社会保険手続き・就業規則の約定など組織づくりの中枢をお任せ。 【具体的な仕事内容】 当社人事本部にて給与計算や社会保険手続きといった労務のオペレーションを中心に担当。あわせて就業規則の整備や電子化の推進・業務フローへのAI活用など、仕組みづくりにも裁

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 【パート】 19:00～23:30 【アルバイト】 19:00～23:30 ★週3日～OK、時間・曜日応相談 「家事のスキマ時間を有効活用◎」 「学校と両立してお小遣い稼ぎ♪」 「空いた時間にWワークしたい！」etc. ⇒シフトの相談はお気軽にどうぞ♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【スーパーのレジスタッフ】 自動レジ⇒お金計算×袋詰めなし！短時間OK♪お買い物割引◎ サミットストア 渋谷本町店 (店舗コード153) ■ 給与 時給1226円～1300円（経験や業務内容による）+交通費全額 ■ シフト 週3日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 都営大江戸線西新宿五丁目駅 ■ 時間帯 夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体渋谷区 ＼お金計算×袋詰めなし！／ 自動レジだから、未経験でも始めやすい♪ 年齢不問◎ 初バイトも久々のパートも大歓迎！ ◆融通シフト サクッと短時間だけ＆扶養内OK！ 家庭・学校の予定にあわせて調整も♪

仕事内容業務内容: 《まずお任せする業務》, ・給与計算, ・入退社に伴う社会保険・雇用保険の各種手続き, ・算定基礎届、月額変更届、年度更新などの手続き, ・クライアントからの給与・社会保険に関する問い合わせ対応, ・給与奉行、マネーフォワード、freeeなどを使用したデータ入力・確認, ・電子申請による各種届出, , 《統括マネージャー候補としてお任せする業務》, ・担当案件の進捗管理、業務分担, ・給与計算、社会保険手続きなどの成果物チェック, ・メンバーからの相談対応、指導・育成, ・業務フローの整備、標準化、効率化, ・業務品質や生産性の管理・改善, ・新規クライアントの受け入れ、業務設計,

仕事内容インバウンド領域のHRテック企業にて、会社の根幹を支える総務業務全般をお任せします。 まずは労務業務からスタートし、将来的には法務や情報システム関連など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●7年でマネージャーを目指せる明確なキャリアパス ●公認会計士の役員直下で専門性を高められる環境 ●給与計算から社内規定の整備まで幅広く挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは、総務部門の根幹となる以下の業務から担当していただきます。 ●給与計算のサポート、勤怠管理 ●社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ●従業員の入社・退職に伴う書類作成

勤務時間11：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◆エンタメ企業◆質問しやすい！先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です！ 【お仕事の内容】給与データの入力・分類・集計（約３００～５００名規模、Ｅｘｃｅｌ使用）｜手計算を含む給与算出・締め処理・支払い処理｜支払方法取りまとめ・資料作成｜請求書入力・確認・精算業務｜仕訳入力など経理処理（電話応対なし）などをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】

仕事内容東京都渋谷区の給与計算業務、データ入力／渋谷区渋谷（幹部候補） (正社員) | 株式会社アプト ▼仕事内容 ・勤怠システムのチェック、勤務システムデータ入力。 ・給与システム処理。 ・年末調整（Ｗｅｂで行います） ＊リーダーシップをとれる方を希望します。 ＊ＳＥ ・プログラマー出身者歓迎※試用期間３ヶ月（研修期間）を経過後、ご本人の適正 ・能力を判断の上、当社の幹部となる人材を採用予定です。 ＊変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 給与計算業務、データ入力／渋谷区渋谷（幹部候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日 ・残業：月10時間以内（正確性を重視するため、無理のないスケジュール管理を行っています） ★フルタイム歓迎ですが、時短希望も相談可（週3日以上・1日5h～）。

仕事内容＼映画・ドラマのヒットを「数字」で支える専門職！／ ＼週3日勤務や時短勤務も相談可／ ＼製作委員会などを中心とした映画やドラマ作品に携わっていただきます！／ 映画・ドラマ作品における興行収入の報告書作成や分配金の計算、経理処理など、配給・二次利用に関わる事務業務全般をお任せします。作品が生み出した収益を正確に管理し、クリエイターや関係者へ適切に届ける、非常に重要で責任あるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・興行収入、配信、放送、海外販売等の売上データ回収・管理 ・制作委員会の契約条件に基づく分配計算・精算業務 ・権利者やクリエイターへの分配金額算出および報告書作成 ・ビジネスプロデュ

仕事内容ホールディングスカンパニーである同社にて、グループ全体の給与計算業務全般をお任せします。将来的には、業務プロセスの標準化やシステム移管といった、より上流の業務改善プロジェクトにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● グループ全体の給与計算を担当 ● 業務プロセスの標準化や効率化に貢献 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ HD及びグループ会社の給与計算業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 勤怠集計 ● システム連携から給与処理 ● 社会保険手続き全般 ● 年末調整 ● 社員からの問い合わせ対応 ◎将来的には、グループ各社の給与計算

仕事内容【仕事内容】 人事労務担当をお任せします♪ ■ 労務管理・給与計算業務 ・勤怠管理: シフト管理、休暇・残業状況のモニタリング、打刻情報の確認および修正対応 ・給与・賞与計算: 月次の給与計算、賞与計算の実務およびチェック業務、年末調整の取りまとめ ■ 社会保険・入退社手続き関連 ・入退社対応: 入社・退社に伴う各種手続き、雇用契約書の作成・締結 ・社保・労保手続き: 資格取得・喪失手続き、算定基礎届・月額変更届の作成、労働保険の年度更新など ・異動対応: 転籍・出向に伴う労務手続きおよび関連業務 その他、人事労務部門に付随する業務全般 ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算／勤怠管理の経験 労務相談対応の経験 【職種名】 人事労務（シニアメンバー）【定年62歳／給与計算・労務相談メイン】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理を中心に、マネージャーが担当している労務相談の対応などにも取り組んでいただきます。 ・給与計算／勤怠管理（100名規模） ・社会保険手続き ・労務管理 ・労務相談対応（給与・働き方に関する質問・相談） ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・メンバー育成 ＜将来的には＞ ・福利厚生施策の企画・実行 ・役員報酬制度の企画・運用 ・新卒/中途採用の企画・実行 ・研修制度の整備・運用 【解決いただきたい課題】 現メンバ

仕事内容＼ 中小企業を支援する仕事です ／ 顧問契約をしている企業を中心に、給与計算・社会保険手続きといった業務を代行するオフィスワークです。経営を支えるパートナーとして支えていきましょう！ ★全員が「利他の心」を大切にしています。 単純な事務作業ならAIも使える時代。選ばれ続けるためには「+αのおせっかいをする親身さ」が大切です。共感したメンバーが集まっていることが、業界最大級の取引数につながっています。 ★未経験から、「経営のパートナー」に。 独り立ち後は「担当企業」を持ちます。お付き合いを続ける中で、経営者や管理部門のみなさんの悩みも分かるでしょう。相手に寄り添った対応が喜ばれ、新たな依頼に