東京都渋谷区の計算の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等による受注、急な離職等による人員不足等の時は、 ６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【給与計算実務経験必須】 ◇クライアント企業のバックオフィス業務を支援していただくお仕 事です。主に給与計算業務をご担当いただきます。 ◇給与計算ソフト（弥生給与、給与奉行、ＰＣＡ給与、マネーフォ ワード、ジョブカン等）を使用し、勤怠データの確認・集計、給与 計算、給与明細の発行、顧客企業からの問い合わせ対応（電話・メ ール）などを行っていただきます。 ◇勤務日数・勤務時間についてはご相談に応じますが、業務上、基 本的には出社勤務となります。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容クライアント企業の給与計算事務のお仕事です。 【お任せする業務】 ■給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など） ■月変・算定（対象者チェック、リスト作成、申請、公文書チェッ クなど） ・給与ソフトはＭＦクラウド給与、弥生給与、Ｆｒｅｅｅ、給与奉 行等クライアント企業に合わせて複数使用。 変更範囲：変更なし

仕事内容月次の給与計算並びに賞与計算時のシステム操作に加え、投入データのチェック作業を中心に業務を進めてもらいます。 4,000人～5,000人規模の顧客先での常駐勤務となります。 現在、当社スタッフも10名程度常駐しています。 実際の給与計算の仕組みを覚えるとともに各種法制度を学んでいきます。 まずはレクチャーを受けながら、月次のルーチン業務を習得していきましょう。 基本的に残業等は少なく、時短勤務の設定も可能です。

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（

勤務時間10:00～23:00 の間でシフト制 休憩時間: 有（法定に準ずる）

仕事内容【 募集について 】 『STEREO』では、お客様を最初にお迎えするレセプショニストを募集しています。 お任せするのは、お客様のお出迎えやご案内、電話対応、予約管理、データ入力など。 接客と事務の両方に携われるため、これまでの経験を活かしたい方はもちろん、受付やレセプションの仕事に興味がある未経験の方も歓迎します。 最初からすべてができる必要はありません。 まずはお客様のご案内から始め、慣れてきたら予約管理や事務業務へと、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【 STEREOのコンセプト 】 『STEREO』は、「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワー最上階・38階に位置するダイ

仕事内容社会保険労務士法人エフエム事務所 【渋谷】社会保険労務士◆給与計算なし/社労士業務に専念できる環境です 【仕事内容】 【渋谷】社会保険労務士◆給与計算なし/社労士業務に専念できる環境です 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士として、200～800名規模のクライアント3～10社の1.2号業務を中心に相談業務を含めて担当 ～社労士事務所での経験、事業会社での人事業務経験、試験合格に向けて勉強している方も歓迎 ◎給与計算なし／社会保険手続きや人事労務相談をお任せ◆年休127日 ■業務内容： ・上場企業を含む様々な企業の社会保険手続きや人事労務相談 当事務所のパートナー企業である株式会社エフエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 人事労務または給与計算のご経験（目安3年以上） ● PCスキル:資料作成ができるレベル（Word/Excel/PowerPoint） ● 部内外問わず、円滑にコミュニケーションを取りつつ業務を遂行いただける方 [歓迎] ◇ 事業会社での人事労務のご経験 ◇ 給与計算実務能力検定試験 【職種名】 【人事・労務】東証STD上場企業│給与計算｜労務管理│採用｜完全週休2日制（土日祝休み）｜恵比寿 【仕事内容】 国内外にグループ企業をもつホールディングカンパニー本社の人事部スタッフとしてご活躍いただきます。 給与・労務周りの業務の他、採用、制度設計等人事関連業務を幅広くご担

仕事内容人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社労

仕事内容東京都渋谷区の給与計算業務、経理業務、雑務 (正社員) | 株式会社三和エフエムデザイン ▼仕事内容 ◆給与計算業務給与奉行クラウド／経験必須勤怠管理、社会保険、労働保険、入退社の手続き◆経理業務大蔵第゛シンクラウド◆請求書チェック、支払い業務／ネットＢＫ利用現預金管理、伝票起伝 ・入力 ・仕分け業務、残高チェック月次 ・年次決算業務、ｅ－Ｔａｘ ・ｅＬ－Ｔａｘ◆来客時のお茶出しなどの雑務変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 給与計算業務、経理業務、雑務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 1日あたりの実働時間：2～4時間 シフトの一例 ※業務増加の場合延長あり ・10時～12時 ・11時～15時 ・12時～16時 実働時間：2～4時間/日 想定勤務時間以外につきましても応相談 原則官公庁が開庁している時間内での勤務となりますが、ミーティング時や顧客ご訪問等の際にはご対応頂く場合がございます。

仕事内容この度、弊所では助成金申請業務・労務管理業務をサポートしていただける方を募集しております。 助成金分野の実務経験を活かしたい方、 社労士業務の専門性を高めたい方のご応募を歓迎いたします。 未経験の業務についても、丁寧にフォロー体制を整えておりますので、安心してご応募ください。 ■応募要件 以下に該当する方を募集いたします。 士業事務所・コンサル会社等における 助成金業務、給与計算のご経験（少しでも可） 基本的なPC操作が可能な方 ■主な業務内容 (1) 労務関連書類の作成・届出 給与計算業務（件数は多くありません） (2) 助成金関連業務 書類管理 顧客管理 データ入力 新規開拓業務（初

仕事内容ホールディングスカンパニーである同社にて、グループ全体の給与計算業務全般をお任せします。将来的には、業務プロセスの標準化やシステム移管といった、より上流の業務改善プロジェクトにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● グループ全体の給与計算を担当 ● 業務プロセスの標準化や効率化に貢献 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ HD及びグループ会社の給与計算業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 勤怠集計 ● システム連携から給与処理 ● 社会保険手続き全般 ● 年末調整 ● 社員からの問い合わせ対応 ◎将来的には、グループ各社の給与計算

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 11:00 ～ 18:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆エンタメ企業◆質問しやすい！先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です！ 【お仕事の内容】給与データの入力・分類・集計（約３００～５００名規模、Ｅｘｃｅｌ使用）｜手計算を含む給与算出・締め処理・支払い処理｜支払方法取りまとめ・資料作成｜請求書入力・確認・精算業務｜仕訳入力など経理処理（電話応対なし）などをお願いします。 引継ぎあり

仕事内容・＼新着／オフィスビルの警備スタッフ 【お仕事詳細】 ＊オフィスビル内の巡回業務 （防犯・防災・設備の安全確認など） ＊入退館管理・受付対応 （業者や来訪者の確認、入館証の確認など） ＊防災センターでのモニター監視 （館内カメラ映像の確認、防災・防犯システム操作） ＊緊急時の初期対応や通報連携 （火災報知器の確認、避難誘導など） ＊開館・閉館時の施錠操作 （通用口やシャッターの開閉、点検） …など、屋内でのお仕事が中心！ 走り回ることはなく落ち着いて働けます。 ・【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行するので安心！ ＊分からないことは気軽に聞ける環境です！ 未経験の方でも資格

仕事内容東京都渋谷区の給与計算業務、データ入力／渋谷区渋谷（幹部候補） (正社員) | 株式会社アプト ▼仕事内容 ・勤怠システムのチェック、勤務システムデータ入力。 ・給与システム処理。 ・年末調整（Ｗｅｂで行います） ＊リーダーシップをとれる方を希望します。 ＊ＳＥ ・プログラマー出身者歓迎※試用期間３ヶ月（研修期間）を経過後、ご本人の適正 ・能力を判断の上、当社の幹部となる人材を採用予定です。 ＊変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 給与計算業務、データ入力／渋谷区渋谷（幹部候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平

仕事内容株式会社BPIO 【渋谷】労務◆給与計算経験歓迎◆バックオフィス業務改善／残業10H／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【渋谷】労務◆給与計算経験歓迎◆バックオフィス業務改善／残業10H／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～給与計算経験を活かしAI時代に求められる労務へ市場価値UP／自社勤務～ ●紹介のみで約800社以上の支援をするセブンリッチグループの新会社 ●グループの中核事業として10年以上の実績を持つ／事業安定性◎ ●設立3年で初年度比800％超の売上成長／バックオフィスのスペシャリスト ●土日祝・年休125日／フレックス制／時間差出勤制度ありで働き方整う

仕事内容◆給与計算業務 給与奉行クラウド／経験必須 勤怠管理、社会保険、労働保険、入退社の手続き ◆経理業務 大蔵第゛シンクラウド ◆請求書チェック、支払い業務／ネットＢＫ利用 現預金管理、伝票起伝・入力・仕分け業務、残高チェック 月次・年次決算業務、 ｅ－Ｔａｘ・ｅＬ－Ｔａｘ ◆来客時のお茶出しなどの雑務 変更範囲：変更なし

勤務時間13:00～16:00／09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 税理士・会計士とチームを組み、労務分野の事務サポートをお願いします。クライアント対応は原則的には税務スタッフが行うため、社内での作業が中心となります。具体的にはお客様の給与計算業務、社会保険・労働保険の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。 主に業務ソフトを使用して、毎月の給与計算や、入社や退職の際の健康保険、厚生年金、雇用保険などの届出書類の作成や、データ入力・申請手続、郵送業務やファイリングなどをお願いいたします。 また、電話やメールでのお客様対応や、スキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。 【具体的

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 10:30～20:30 ※上記の間で1日4h～ （店舗営業時間は11:00～20:00） ▼シフトは自己申告制です！ ライフスタイルや希望の収入に合わせて勤務OKです◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【POP-UP STORE STAFF】 11/20～12/25限定!! 大手音楽レーベルが手がけるPOP-UP STORE 株式会社エスピープル【勤務地：SIX HARAJUKU TERRACE】 ■ 給与 時給1,350 +交通費一律1,000円 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 山手線原宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体渋谷区 音楽やカルチャーが集まる原宿での販売やワークショップ体験！ 限定ショップだけの特別な体験を楽しく盛り上げましょう☆ 働くスタイルも”好き”の延長♪髪・ネイルなど自由◎ オリジナルのショ

勤務時間10時00分～19時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容ソーシャルメディアマーケティング会社の労務チームにて、勤怠管理や給与計算、データ管理、資料作成などをお願いします。 ●勤怠管理（子会社含め200名分）・給与計算の取りまとめ（提携社労士へ提出するデータの取りまとめ） ●提携社労士とのやり取り ●社内の衛生委員会の対応（社員健康診断の周知など） ●データ管理（Excel使用） ●資料作成（PowerPoint使用） ●紙資料のファイリング ●その他関連する庶務作業 ※他システム：Google、Slack 【会社の主力商品・サービス】 ソーシャルメディアマーケティング会社 【勤務時間】 10：00～19：00（休憩時間 12：00～13：00

仕事内容メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や勤怠管理を中心に、約200名の従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的なブランドを支えるやりがい ●給与計算・労務手続きの専門性が磨ける ●年間休日125日で私生活も大切にできる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 従業員約200名規模の人事労務業務を担当します。メインとなるのは給与計算・勤怠管理です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務 ・月次給与計算、インセンティブ集計 ・年末調整対応 ・給与支払報告書の作成、住民税手続き など ●勤怠管理業