計算 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、 給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。 まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・所得税、住民税の手続き対応 ・通勤費の管理業務 ・労働社会保険に関するサポート業務 ■担当企業 1人が6～7社程度のグループ会社を担当し、従業員数は合わせて300～500名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は

仕事内容仕事内容 東証プライム上場企業グループ会社の安定基盤×グループシェアを拡大するチャレンジングな姿勢の当社にてグループ会社全体の人事業務（給与計算業務/業務改善など）をご担当いただきます。 裁量権を持ってご活躍いただけるポジションですが、将来的にはリーダーとしてメンバーの指導・育成などにも携わっていただけることを期待しております。 【具体的には】 ■月次/賞与計算 ■年末調整 ■各業務の進捗管理 ■委託元担当企業とのコミュニケーション/フロント対応 等 【使用ツール】 Company、社労夢 必要な能力・経験 【必須】■「COMPANY」の使用経験 ■給与計算業務のご経験3年以上 【歓迎】■RP

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時45分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間は、ご事情やご希望に合わせて柔軟に対応で きますのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日、時間について相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容学校法人日本赤十字学園 【事務局職員(人事)】★民間企業出身の方も歓迎★賞与4ヶ月実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《大学運営を支える事務局スタッフとして活躍》人事業務（給与計算・労務管理・採用等）を中心とした業務をお任せします★将来幅広い分野に挑戦可能！【大学で働く教職員をサポート】 ◎給与計算業務では約450名 ◎労務管理では約250名 ◎採用では年間若干名の採用 を通じて、大学の健全な運営をサポートします。 【下記もお任せいたします】 ◎受付・電話対応 ◎予算申請・経費管理 ◎

仕事内容東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 グループを支えるポジションで活躍！【給与計算】★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算業務や業務改善など、グループ会社全体の人事業務をお任せします。★Companyや社労夢などのツールを使用します。◆月次/賞与計算 ◆年末調整 ◆各業務の進捗管理 ◆委託元担当企業とのコミュニケーション/フロント対応 ★将来的にはリーダーとしてメンバーの指導・育成などにも携わっていただけます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容株式会社横森製作所 総務／年休123日／土日祝休み／9連休あり／賞与実績6ヶ月分 【求人要約】 やりがい◆日本の建築も社員の生活も支える 待遇◆賞与実績6ヶ月分＆退職金制度など充実 お休み◆年休123日＆土日祝休み！季節休暇は9連休 ＼『ホワイト企業ナビ』に3年連続掲載／ 日本の超高層ビルTOP50のうち、44物件に参画！ ★平均残業時間9.3時間！平日のジブン時間も充実 ★年休123日！土日祝休み＆9連休でプライベートも◎ ★賞与実績6ヶ月分！右肩上がりに成長中 ★有給消化率67.8%（全国平均は65.3％） ★16種類以上の福利厚生制度 ・・・ どんな超高層ビルにも、必ずあ

仕事内容タイトル: 人事部門スタッフ 勤務先名: 株式会社Panoma 職種: 人事部門スタッフ 仕事内容: 【具体的な担当業務】 ・勤怠管理や給与計算および社保関連の手続き ・応募者対応や面接日程調整など採用に関わる業務 ・求人募集にかかわる業務 ・2名のパートタイムスタッフのマネジメント業務 ・従業員との1on1面談の対応など 【使用するツール】 勤怠管理はジンジャーを使用。 ※使用した経験は不要です。 【当社の特徴】 ◎平均年齢33歳。女性経営のリフォーム会社。男女割合は1:1。 ◎オフィスはフリーアドレス制。欧米企業に似たフランクな関係性を実現。 ◎在宅勤務・テレワーク可能。いわゆ

仕事内容株式会社ＤＴＳインサイト 【初台／在宅可】総務人事◆給与計算・社会保険業務など◆年休128日／土日祝休◆東証プライム上場G 【仕事内容】 【初台／在宅可】総務人事◆給与計算・社会保険業務など◆年休128日／土日祝休◆東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場グループ／年間休日128日・フルフレックスタイム制・リモート可・育休取得実績・毎年リフレッシュ休暇ありなど、柔軟な働き方が叶う】 ■業務内容： まずは給与社保をメインで担当し、将来的には総務人事領域の業務に幅広く携わることができます。 派遣スタッフの方と一緒に給与社保業務を進めていただき、派遣スタッフの方が作成し

仕事内容<仕事内容> 給与計算経験が生かせる◎年間休日130日！残業ほとんどなし！★労務 【当社で働くPOINT】 ★未経験歓迎！アシスタントからステップアップできます♪ ★年間休日130日＆残業ほとんどなし／ワークライフバランスも大切に ★表参道駅近くのオフィスから転勤なし ★時短勤務OK！子育てと両立するメンバーも活躍中 ★ランチ補助や社内ジムといったユニークな福利厚生も ★健康経営優良法人にも選出 【仕事内容に関して】 先輩スタッフのアシスタントとして、各種事務処理など、労務や総務業務のサポートを行っていただきます。まずはできる範囲からスタートし、一歩ずつステップアップできますので、バックオ

仕事内容・絵本、紙芝居、書籍等の製作 ・業者への発注交渉、原価計算、ファイリング ・その他著作権・海外版権等編集補助業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・原価計算の経験 ・月次決算の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 経理〈原価計算〉【再雇用65歳／残業10時間／年間休日125日／創業80年以上の老舗企業】 【仕事内容】 原価計算業務と月次決算を中心に業務を担当していただきます。 ・原価計算 ・月次決算 ・経理日次業務の補助 ・メンバー・派遣スタッフのとりまとめ 連結決算、年次決算については税理士事務所と提携しており、主席がメインでやり取りを担当しています。メンバーと派遣には日時業務を中心に行ってもらってます。 ※管理部門については、グループ会社である『渡辺電機製造株式会社』の管理部門も兼務しているため、両方

仕事内容【多様な人財の活躍】実現に向け、人事システムを維持・管理する業務をお任せします。 ■仕事内容 ・月次給与計算、賞与計算、昇格・昇給・ベースアップ対応、社会保険手続き、年末調整等の労務業務全般 ・給与システムリプレイスプロジェクト（2027年6月稼働予定）への参画 ・新システム導入に向けた現行業務の整理・移行作業 ・グループ会社の労務業務支援 ■キャリアについて 2～3年で労務の中核を担い、その後は適性により人事企画・採用・人材開発などへローテーションの可能性もあります。 キャリアステップ：グループ長、部長、管理職としてグループ会社へ出向、役員 など ■働きがい ・労務業務全般や給与シ

仕事内容■業務概要： 当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。主席の元で原価計算や管理会計業務をメインにお任せいたします。 ■具体的な業務： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・月次損益作成、月次報告 ・予算作成、管理 ・連結決算業務 ・予実分析 ・現金精算フローの整備 ・原価計算、原価管理 ■組織構成： 管理部経理グループに配属となります。現在は主席１名、メンバー１名、派遣スタッフ1名が在籍しております。 ■キャリアステップ： 入社後は当社の原価計算担当として、まずはご自身で手を動かすところから始めていただきます。 また、将来的には派遣スタッフやこ

仕事内容アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部 の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着けられます。 長期的な関係性を築き「業務改善」等の提案も可能。他社と違い、画一的なサービスでなく、企業ごとにあったシステムでの給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルになれる環境です。 【具体的には】 ・給与の計算 ・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連 ・社会保険業務の対応をお任せ １人3社～7社ほどご担当し縦割りでなく幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算および社会保険実務の経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP、IF関数程度） ・総務または人事領域での実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士（社労士）の資格保持者 ・人事給与システムの導入やリプレイスの経験 ・リーダーまたはマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を遂行できる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて主体的に動ける方 ・責任感を持って正確かつ緻密な作業ができる方 【職

仕事内容【ルーティンワーク×残業ほぼナシ】 正社員デビューもバックオフィスデビューも、当社で始めよう！ 仕事内容： 当社に登録している短期アルバイトスタッフの 勤怠確認や給与計算をお任せします。 ＼ここがポイント／ ・ルーティンワーク中心で安心してスタート ・残業月10h程でプライベートも充実 ・土日固定休も相談OK 《具体的には》 ・スタッフさんの勤怠情報の確認（働いた時間、残業、遅刻の有無など） ・クライアント企業へ電話・LINE・メールで勤怠内容の確認 └聞く内容は毎日同じなので、電話対応が苦手な方も負担なく対応できます ・確認した内容に基づき、正確な給与計算 ・給与支払に関する経理処理や

仕事内容【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【魅力ポイント】 ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主な

仕事内容日本管財Gである同社にて、給与計算を中心に以下業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・賞与計算 ・人事マスタ入力・管理 ・勤怠データの集計・確認 ・各種データ入力・加工・システムへの取込 ・給与明細・帳票作成 ・WEB明細の配信 ・仕訳データ作成 ・住民税改定 ・年末調整 ・社会保険料チェック ・クライアント窓口対応 ・納品物の作成 ■入社後の働き方 入社後は3名～5名のチームに配属され、初めは業務に慣れていただき習熟度に応じてマネジメントにも挑戦いただきます。 他のチームリーダーやメンバーへも相談しやす