計算 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容年2回（7月12月） 年間休日124日 土日祝日休み（カレンダー通り） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 【特別有給休暇】 本人が結婚するとき 5日 配偶者が出産するとき 2日

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（データ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 ■対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ◆新宿に新規立上、立上げメンバー社員募集 もともと長野にある部門ですが、新たに新宿にも開設します。 立上げなので、これから一緒に造っていきましょう！ ＜企業理念・ビ

仕事内容従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、勤怠管理や給与計算を中心に以下業務をご経験に応じて担っていただきます。 【業務内容】 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計） 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理） 契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務 各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き その他人事全般に関する業務 まずは中途入社時研修を受けていただき、同社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。 その後は部署にてO

仕事内容ＡＰアウトソーシング株式会社 【給与計算・社会保険スタッフ】*未経験歓迎*年休126日*実働7h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門スキルを磨き労務のプロを目指せる環境】◎社保手続き・給与計算・年末調整など幅広い業務をお任せします。★充実の研修&万全のサポート体制★給与・賞与計算・年末調整など 社会保険業務全般 クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ※1チーム2名～10名程度で構成しております。 ★業務を進める中で、英語スキルを活かす場面もあります。 ★将来的には

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週４日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては相談の上決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間9:00 ～ 16:00

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） ■残業：なし ※週5日×実働6時間、週5日×実働5時間などの相談もOK！

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時30分又は8時50分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週５日／フルタイムで働ける方も歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一押しポイント 給与計算や社保対応などの実務経験を活かして“制度設計”にも挑戦できる グループ会社横断の体制づくりに携わり、業務領域を拡大できる フレームの整っていないフェーズだからこそ、労務視点での提案が歓迎される 年収400〜550万円／年休129日／残業月20h以下で働きやすさも◎ ホールディングス体制のコアメンバーとしてキャリアの幅が広がる 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算経験 ※原価計算に関しては入社後にキャッチアップすることも可能なため、原価計算経験は問いません。 【職種名】 財務経理リーダー候補【年間休日125日／創業70年以上の口腔ケアメーカー】 【仕事内容】 同社の財務経理部門で原価計算・月次決算などの経理業務からスタートし、上場を見据えた体制構築や開示業務もスキルに応じて段階的にお任せします。 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・原価計算 ・日次経理業務 ?仕訳、伝票入力、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理など（メンバーのマネジメント含む） ・システム導入業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務

仕事内容◆リモートワーク 業務に慣れてきたら、部署内で調整し、週1～2日在宅勤務も可能です。 ◆仕事内容 人事部 給与・社保チームにて弊社内の給与計算業務を中心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民税の特別徴収業務 ■社会保険手続関係 ■人事異動（入退社）の関わる手続 ■労務管理（勤怠管理） ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他、チーム内の付随する業務 【配属部署詳細】 人事部の中に、各セクション（教育・研修／採用／給与・社保）でチームがございます。 給与・社保チームでは、1000

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間／残業なし

仕事内容給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、各種書類作成 ファイリング、来客・電話対応、消耗品・備品管理 その他庶務全般 等 ＊給与・勤怠管理ソフトはオフィスステーション給与・勤怠です。 ※フレッシュで元気な対応のできる人材を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労務相談 ＊労務管理コンサルティング ＊人事コンサルティング ＊就業規則の作成・改定 ＊研修・セミナー講師 ＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

仕事内容【業務内容】 人事部 労務管理課 給与チームにて 弊社内の給与計算業務を中心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 具体的には・・・ ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民税の特別徴収業務 ■社会保険手続関係 ■人事異動（入退社）の関わる手続 ■労務管理（勤怠管理） ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他、チーム内の付随する業務 【配属先体制】 人事部の中に、各セクション（教育・研修／採用／給与・社保・安全衛生／企画）でチームがございます。 給与チームでは、1000人規模の社員の給与面を中心に管理・サポートを行なっています。 今回の募集ポ

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間