社会福祉法人岩沼福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 15:00～19:00の４時間程度お願いいたします♪

仕事内容岩沼市にある定員60名の園です♪ 『光の子』にふさわしく「明るく・元気に・健やかに」周囲の人たちに元気と勇気を与え、心を和ませる、そのような『光の子』のパワーを持ち備えた子どもに成長して欲しいと願っております。 お友だちと元気に遊び、たくさんの楽しい体験を通してその力を培っていきたいと思っております♪ 保育業務を担当していただきます♪ 【休日・休暇】土日祝休み/日祝休み ご相談ください★ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 303万円〜483万円 【アクセス】 JR岩沼駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県岩沼市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームチアフル岩沼は、年間休日113日、賞与2.9ヶ月支給（昨年度実績）など、高待遇な施設です♪豊富な手当と賞与で年収480万円以上も目指せる環境です！研修体制も充実している為ブランクのある方も安心して勤務可能です！また、腰痛予防教室を開催するなど、職員への配慮も充実しているため、長く働くことが可能です！特

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員75人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

勤務時間▼勤務時間詳細 【実働7時間40分/休憩50分】 7：00～15：30

仕事内容【仕事内容】 【業務内容詳細】 担当業務：クラス補助もしくは複数担任業務/ 書き物：一部お願いします/ 保護者対応：正職員さんと一緒にお願いします！ 残業・持ち帰り業務：ありません/ ・時間固定！変動シフト対応なし！ ・「7時～15時半」！ ・子育て中の方、多数活躍中！ ・自身のお子さん都合の希望休調整、 体調不良時の早退など理解あり！ ・無料駐車場完備！車通勤OK ・明るく広々とした園舎！ ・住宅地の中で落ち着いた立地環境/ 【給与詳細】 時給1,038円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～16：00 休憩60分 実働8時間 7:30～16：30 休憩60分 実働8時間 ※一日4時間～8時間で相談可能 ※週4～5日勤務

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務及び生活支援全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・更衣介助 ・介護記録入力 ・見守り業務 ・生活支援業務 ・環境整備 ・レクリエーション補助 【給与詳細】 時給：1,038円～1,050円 ＜その他＞ ・通勤手当：法人規程による ・昇給：年1回（実績1％） ・賞与：年2回（15,000円～30,000円） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：あり（6ヶ月ごとの更新） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOL

仕事内容ひきこもり支援員／不登校・ひきこもりの若者の支援スタッフ 岩沼市と協働で運営しているひきこもり支援事業「HATCHいわぬま」にて、不登校/ひきこもりの状態にある方々やご家族を対象に下記の業務を担っていただきます。 ・当事者、家族への個別相談支援 ・フリースペースの運営 ・訪問支援 ・親の会の企画運営 ・就労体験等の協力者の探索 支援対象者は10代～60代と幅広いですが、中心は10代～30代の若年層となります。 より詳細なイメージは、HATCHいわぬまウェブサイト（httpshatch.asuiku.org/）をご覧ください。 東日本大震災後に設立。震災で浮き彫りになった子どもの貧困問

勤務時間6:45〜11:45 休憩:勤務時間に応じて取得

仕事内容【この求人のポイント】 岩沼はるかぜこども園は認定こども園で、幼保連携型の保育を行っています。募集職種は朝6時45分から11時45分までの5時間限定勤務です。この限定時間帯での役割は、開園時の保育準備と園児の受け入れ、朝の活動サポートを担当します。時給1,100円の設定で、短時間ながら時給水準は確保されています。 【朝の集中力で家庭と両立】 子どもの登園ラッシュと朝の支度は保育現場で最も忙しい時間帯です。その重要な場面で活躍できるスタッフを募集しています。午前11時45分で勤務終了するため、午後からは育児や介護、趣味の時間として活用できます。土日祝は固定休で、シフト制ではなく安定した休場が約

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜資格取得支援あり｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜50代活躍｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 特別養護老人ホームチアフル岩沼 ー 《仕事内容》 定員29名の地域密着型特養において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★レクリエーションの企画、運営 ★口腔ケア ★パソコンにて介護記録作成 ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆キャリア開発のための資格取得支援制度あり ☆アットホームな環境で従業員同士

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 283万円〜420万円 【アクセス】 JR岩沼駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県岩沼市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 地域密着型特別養護老人ホーム チアフル三色吉は、月休み9日・年間休日117日とオンオフのバランスもしっかり保てます！また、賞与4ヶ月支給（昨年実績）や資格支援制度があるなど、福利厚生が充実しているため、長く安心して働ける環境が整っています！特養での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞ ～仕事内容～

仕事内容賞与年3回★年間休日120日以上！土日祝休み♪保育所あり◎医療療育センターで言語聴覚士募集☆彡 ●重度の身体障害と重度の知的障害を併せ持った重症心身障害児（者）の方々のリハビリ業務全般に従事していただきます。 ●発達療法としての摂食嚥下訓練、及び必要に応じて実施するＶＦ・ＶＥ検査の嚥下評価、歯科医師による摂食指導への参加等を行っていただきます。 ●土日祝日がお休みなので、プライベートやご家庭との両立も無理なくできますよ♪ アドバイザーより 医療型障害児入所施設「仙台エコー医療療育センター」は、重度の肢体不自由と重度の知的障害を併せ持った人たちのための福祉施設であるとともに、医療法に基づ

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて、入居者様の生活支援全般に従事し ていただきます。 ・定員［長期６０名・短期２０名］でユニットケアを行っています 変更範囲：変更なし ＊研修・教育体制充実！ｅラーニングによる研修とＯＪＴ研修を中 心に学んでいただきます。（先輩職員がしっかりとサポートします ので、安心してください） ＊より働きやすい職場環境の構築を目指し、業務改善と介護のＩＴ 化に向けた取り組みを行っています。 ＊産休・育休は希望者全員が取得しています。 ＊福利厚生制度充実しています。 ＊宮城県民間社会福祉振興会退職共済制度に加入しています

仕事内容《急募》年間休日120日以上！嬉しい土日祝日休み♪賞与3.83ヶ月分◎児童発達支援センターでのお仕事です！ ●2歳から6歳までの発達に心配のある子どもたちを対象とした利用者定員30名の児童発達支援センターです。 ●未就学の障がい児の療育やリハビリテーションを保育士さんなどと協力して行っていただきます。 ●年間休日が122日とお休みが大変充実していますので、家族・友人との時間や趣味の時間も大切にできますよ♪ アドバイザーより 「なのはな園」にて常勤の作業療法士さんを募集しています。臨床経験があり、障がい児のリハビリに関心のある方を募集しています。土日祝日がお休みですので、休日の予定も立て

仕事内容【経験者歓迎】年間休日122日◎土日祝休み♪児童発達支援センターにて理学療法士募集！ ●未就学の障がい児の療育やリハビリテーションを保育士さんなどと協力して行っていただきます。 ●土日祝日がお休みですので、ご家庭やプライベートとの両立も可能ですよ♪ ●JR常磐線(いわき～仙台)「太子堂駅」から徒歩14分程のところにあります。 アドバイザーより 「なのはな園」は、2歳から6歳までの発達に心配のある子どもたちを対象とした利用者定員30名の児童発達支援センターです。臨床経験があり、障がい児のリハビリに関心のある方を募集しています。年間休日が120日以上ありますので、ワークライフバランス重視の

勤務時間7：15～19：30間でシフト制（

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員80人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の福利厚生で安心の毎日を☆ ■残業は月平均1時間程度と少なめ◎ ■年間休日120日以上でプライベートも充実♪ ■産休・育休取得実績多数で長く働ける！ ー【子どもたちの成長を育む、あたたかい環境】 岩沼はるかぜこども園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、のびのびと成長できる環境を提供しています。日々の保育業務では、子どもたちの笑顔を一番に考え、寄り添う保育を実践。書類作成ツールも導入しており、業務効率化にも力を入れています。先生方が子どもたちと向き合う時間を大切にできるよう、サポート体制も充実しています。一緒に、未来を担う子どもたちの成長を支えませんか？

勤務時間8:00～18:00の間の実働8時間 ※利用者さま都合により多少前後する場合あり ※週3日～勤務可 ※勤務日、時間は応相談

仕事内容★週3日～勤務OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●介護の資格をお持ちでない方や未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア宮城株式会社 事業所名:セントケア岩沼 訪問入浴（入浴オペレーター）（訪問入浴） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あ

仕事内容住宅手当など各種手当充実☆再雇用制度で75歳まで働ける◎定時退勤を推進している特養◎ ●2019年4月にオープンしたユニット型特養で言語聴覚士さん募集！幅広い年代の方が活躍されています！ ●住宅手当など各種手当が充実しています！待遇面でも安心してご勤務いただける環境です◎ ●再雇用制度で75歳までご勤務可能！一つの場所で永く働きたい！という方にオススメです！ アドバイザーより 「特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜」では常勤の言語聴覚士さんを募集します！介護施設での勤務経験がある方大歓迎です！介護業務も並行して行っていただける方特に優遇いたします！ 職員の「働きやすさ」と「健康づくり」に