居宅介護支援 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの経験を活かせる！ライム居宅で主任ケアマネジャーとして輝くチャンス ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜340,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職給:20,000〜40,000円 職能給:20,000〜40,000円 管理手当:20,000〜40,000円 業務手当:50,000円～70,000円(30時間相当分） ※時間外手当は、時

仕事内容【タイトル】 【［JR］与野本町】やさしい手与野本町居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］与野本町】やさしい手与野本町居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、やさしい手与野本町居宅介護支援事業所でのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 やさしい手与野本町居宅介護支援事業所でのケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。 - 利用者やその家族

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラスト浦和のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日120日＆残業ほぼなし◎】【賞与3.0ヶ月の実績！】女性用単身用の寮あり！1食300円の給食あり！主任ケアマネ4名在籍♪サポート体制◎＜さいたま市岩槻区真福寺＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 居宅サービス計画の作成（変更） 月に1回以上利用者の居宅を訪問し状況を把握する（経過観察、モニタリング） サービス担当者会議の開催、その他事業所との連絡調整等 介護保険給付管理業務 ・各種申請の代行 施

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての業務です。 ・ケアプランの作成、見直し ・介護認定に関する業務 ・行政機関、医療機関、介護事業所、ご家族との連携及び調整業務 ・介護福祉用具の紹介 ・住宅改修に係る相談対応 ・その他ケアマネ業務全般 変更範囲：上尾中央医科グループ内でのすべての業務

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容あなたのケアマネジャーのスキルを活かして、地域のご利用者様を支えませんか？― 株式会社フージャースケアデザイン ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 上記月給には、20時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設あさがおにて入所者、通所者の介護全般 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要がないが、 リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。 （施設・通所リハビリ・介護予防通所リハビリ・短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護） アピールポイント ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! ＊ 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩

仕事内容★手当いろいろ◎リフレッシュ休暇あり♪駐車場無料★埼玉県さいたま市にある定員65名の特別養護老人ホームで、ショートステイ、地域包括、居宅介護支援事業所も併設されています。 ・住宅手当や扶養手当の支給があり、安心の待遇面が魅力的です。 ・月のお休みは9日でリフレッシュ休暇の取得ができますので、プライベートの時間も大切にできますよ。 ・無料駐車場が利用ができますので、遠方にお住まいの方もストレス少なく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 ショートステイにおける介護業務全般 ┃サービス形態 ショートステイ ┃勤務地

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【主な業務内容】 《主任ケアマネとしての管理業務》 《▽各種サービス業務》 各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各種サービスの利用申し込みに関する調整 サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、居宅介護支援事業所との連携 定期訪問及びアセスメント・モニタリング・サービス内容の管理 ※各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整を行って頂きます <給与> 年収520万円～590万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 4週9休制 <