居宅介護支援 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設あさがおにて入所者、通所者の介護全般 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要がないが、 リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。 （施設・通所リハビリ・介護予防通所リハビリ・短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護） アピールポイント ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! ＊ 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩

仕事内容訪問看護 ステーションに併設された居宅介護支援事業所が職場です★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜324,000円 ≪基本給≫ 207,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円～30,000円（支給に関する条件規定があります） シフト協力手当:8,000円 調整手当:10,000〜20,000円 資格手当:16,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区御蔵の居宅介護支援事業施設 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業施設でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/!充実した教育制度!やりがいのある現場でスキルを身に着けませんか？! ■コメント 昇給年1回、賞与年2回で安定した収入が期待できます◎ 職員寮あり！遠方よりご応募希望の方にも対応可能です♪ 大宮駅の方は職員送迎バスもあり◎日々の通勤に大変便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業施設でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業施設でのケアマネ業務全般 ケアプラン作成等の業務 ■給与 月給220000円~

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《愛ステップ大宮》では、理学療法士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション、訪問看護ステーションにて、利用者様の心身のサポートを行います。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実☆ 利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションプランを提案し、実施していただきます。 明るく活気あふれる職場で、成長できる環境が整っています♪ チームで連携しながら、より良いサービスを提供していきましょう！ 「理学療法士」としてのスキルを磨きながら、あなたの力を発揮できる場がここにあります。 ・求める人物像・資格 理学療法

仕事内容心温まるケアを提供するケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,360,000円～ ※360時間分のみなし残業代として627,840円を含む ≪基本給≫ 227,680円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:627,840円/年(360時間分)※超過分別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容地域に根ざした介護支援を！「主任ケアマネジャー」を募集します ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 職務手当:14,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:5,000円 ケアマネ手当:25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 与野本町駅

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを、テルウェル東日本さいたま介護センタでさらに輝かせませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,350〜329,420円 ≪基本給≫ 195,000〜252,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職責手当:11,100円 資格手当:15,000円 ※主任ケアマネは＋5,000円/月支給 特定事業所加算手当:20,000円 勤務加算手当:7,430〜31,320円 成果手当（賞与型）:

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての業務です。 ・ケアプランの作成、見直し ・介護認定に関する業務 ・行政機関、医療機関、介護事業所、ご家族との連携及び調整業務 ・介護福祉用具の紹介 ・住宅改修に係る相談対応 ・その他ケアマネ業務全般 変更範囲：上尾中央医科グループ内でのすべての業務