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認定看護師 - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

訪問看護の正看護師

ソフィアメディ訪問看護ステーション鹿島田

  • 神奈川県 川崎市幸区 下平間 / 鹿島田駅 徒歩2分

  • 年収530万円〜

  • 正社員

  • 常勤
  • オンコールあり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年俸制
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • ブランクOK

仕事内容 仕事内容 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉

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病棟の看護師

社会医療法人財団石心会 川崎幸病院

  • 神奈川県 川崎市幸区 大宮町 / 八丁畷駅 徒歩約7分

  • 月給32万円〜35万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 非常勤
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 交替勤務制
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 常勤
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問

仕事内容【おすすめポイント】 循環器科・脳神経外科を中心に、最先端の急性期医療を学べる環境があります。 川崎市幸区、川崎市南部、横浜市北部を診療圏とする、地域に根ざした急性期型病院です。国内最多の手術症例数と治療実績を持つ、国内唯一の大動脈瘤治療の専門施設(大動脈センター)を有しています。国から「夜間・休日における救急医療」の実績を評価され大臣直轄の医療法人としては全国で2番目の社会医療法人に認定されました。急性期を学びたい方にはおすすめの環境がありますので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。 ”断らない救急”を理念に、高度かつ専門的な急性期医療と看護を提供する地域の中核病院です。 大動脈

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訪問看護の看護師

ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション鹿島田

  • 神奈川県 川崎市幸区 下平間 / 鹿島田駅 徒歩2分

  • 月給41万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • オンコールあり
  • 夜勤なし
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給

仕事内容【おすすめポイント】 《駅から徒歩圏内》研修体制充実&豊富なキャリアの選択肢のある都内最大手のステーション 東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修

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