愛知県一宮市のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１８：００～９：００ （１）（２）（３）（４）の 組み合わせ ※（４）夜勤 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。要相談

仕事内容○認知症になったご本人様はもちろん、ご家族様にも安心して頂け る様に認知症ケアするお仕事です。 ・日常生活の介助、散歩の同行、回想法を取り入れた本の朗読。 （自立支援、日常生活の介助） ・食事介助、排泄介助、歩行介助、入浴介助等。 ・認知症の理解、職員同士協力をして利用者さんに接する事。 ※資格の有無に係わらず、募集しています。 会社の特長の「理念」にご賛同頂ける方歓迎 ※穏やかで利用者様と楽しく会話をする事もよくあり、それと同時 にお客様である事も大切にしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容家庭的な雰囲気の中で、ご利用される利用者様に対して、笑顔にな って頂く為に、あらゆる手法で自分らしくかかわる仕事です。 入浴、食事、排泄介助など基本的な生活介助からレクリエーション 、外出介助、機能訓練、記録の作成などの業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの利用者様の介護やレクリエーションを行って頂 きます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間２： 土・日のみ９時～１８時 休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容グループホームにおいて、利用者様の日常生活を支援するお仕事で す。 食事の準備や清掃などの生活支援を中心に、 必要に応じて入浴や食事の介助、声かけ、相談対応などを行います 。 ・食事提供・入浴介助 ・服薬管理・健康管理 ・相談対応・見守り ※社内の研修体制が完備しています。 ※資格取得を目指す方には法人側が支援します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：「日勤のみ」でも可能です。日勤のみの求人を参照下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・グループホームでの介護やレクリエーションなどを行っていただ きます。 ＊「日勤のみ」の勤務も可能です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）夜勤 （ａ）休憩２４０分と（ｂ）休憩４２０分 の２パターンあり ＊詳細は「求人に関する特記事項」参照 （２）日勤（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的に障がいのある方４～５名と一緒に、グループホームで過ごし 、生活に安らぎと団らんを提供して頂く楽しい仕事です。 ＊日課の一例 １６：３０～夕食作り（夕食時３０分休憩含） （ａ）の場合 １９：３０～入浴・団欒・就寝支援等 １：３０～休憩 ※施設内で就寝していただきます。 ５：００～朝食作り ７：００～清掃・洗濯等 ９：３０ 終了 ＊利用者同行時に自動車運転があります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年７月オープンの日中サービス支援型障がい者グループ ホームで「生活支援員」として、以下の業務をお任せします。 ・利用者の生活支援全般 ・夜間の見守り、巡回業務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１８：００～９：００ （１）（２）（３）（４）の 組み合わせ ※（４）夜勤 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。要相談

仕事内容○認知症になったご本人様はもちろん、ご家族様にも安心して頂け る様に認知症ケアするお仕事です。 ・日常生活の介助、散歩の同行、回想法を取り入れた本の朗読。 （自立支援、日常生活の介助） ・食事介助、排泄介助、歩行介助、入浴介助等。 ・認知症の理解、職員同士協力をして利用者さんに接する事。 ※資格の有無に関わらず、募集しています。 会社の特長の「理念」にご賛同頂ける方歓迎 ※穏やかで利用者様と楽しく会話をする事もよくあり、それと同時 にお客様である事も大切にしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください♪ 夜勤無しでもＯＫ！早番のみ、遅番のみなどご相談ください！ 夜勤希望者は１８歳以上のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容大垣ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用・寸志支給実績あり グループホームの介護業務です。夜勤無し・未経験ＯＫ♪ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・家庭料理の調理 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務 「新はつらつ職場づくり宣言」取得事業所です！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月６４Ｈ程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時や限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上

仕事内容〇ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・認定調査業務 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・グループホームでの介護やレクリエーションなどを行っていただ きます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ シフト制：早・遅・夜勤できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時や限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上

仕事内容○グループホーム内での介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 夜勤の出来る方、募集中です！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容グループホームでの介護業務 ・利用者様の入浴・食事・排泄の介助等 ・入浴はすべて個浴での見守り ・一緒に食事の支度や片づけ ・一緒に洗濯物を干したり片づけたり 等 一連の生活の見守りと介助をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週８時間の勤務、副業ＯＫです！ 勤務時間については、シフト・時間帯等、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日 希望を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※６月にオープンした軽度障がい者グループホームです。 障がいをお持ちの利用者様が安心して自立した生活を送れるよう、 サービス管理責任者として支援体制づくりに関わっていただきます 《週１日の勤務！副業ＯＫ！》 ・個別支援計画の作成および見直し ・関係機関との連携、情報共有 ・職員への助言、指導、支援体制の調整 ・利用者様への福祉サービス内容の説明、契約に関する業務 ・その他、サービス提供に付随する業務 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容◆グループホームまたは介護医療院の入居者様のケアプラン作成 （利用者最大人数：グループホーム１ユニット９名または介護医療 院 １２名） ◆各サービス事業所との連携、調整 ◆介護施設での介護 など 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みの希望を毎月提出してもらっています。

仕事内容＜看護ｓｔａｆｆ＞募集中！ ご利用者様が安心して日々の生活を送れるようにサポートをお願い します。「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れない ような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者 の体調管理および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診 の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 他、施設職員としての生活介助（入浴、排泄、食事）外出介助、レ クリエーション活動、機能訓練、記録の作成等の介護業務もありま す。 変更範囲；会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄 介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。ま た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。 〇１ユニット９名のご入居者に対して夜勤スタッフ１名配置。 〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。 〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「変更範囲：変更なし」