愛知県一宮市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊日数は応相談

仕事内容●ケアプランセンターサザン一宮（居宅支援事業所）でのケアマネ ジャー業務。自宅で生活する利用者様のケアマネジメント業務をし ていただきます。＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：資格により業種変更あり

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます。 （休憩時間は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数は応相談 年末年始

仕事内容◎地域の方からの相談業務。困難事例の課題解決、関係各所との 調整業務などをお願いいたします。 ・変更の範囲：法人が定める業務 【高齢者応援求人】 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定 「愛知県人材育成認証評価事業所」認定 「ファミリーフレンドリー企業」認定

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談により決定 ※１時間からでも可能ですのでご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊ご相談可能です 土・日・祝勤務できる方優遇

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護認定手続代行 ・関連事業所との連絡調整等 ＊勤務時間・日数については相談に応じます ＊定着率高い中で、事業拡大での増員募集です。 ※社長が現場経験あり、個別面談やお声掛けあり気軽に相談 できます。感謝と思いやりの心を持って、一緒に働きスキル アップし、お客様に幸せと安心を提供できる事業所を作って いきましょう！ ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時10分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する有料老人ホーム入居者様のケアプランの作成のお仕 事です。パート社員として勤務時間内で業務も可能ですから、プラ イベートの時間もきちんと確保できます。入居者様の情報を得るた めにフロア内での現場業務も少し入っていただきます。初めて有料 老人ホームでのケアマネージャーのお仕事の方でも丁寧に指導いた します。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容・デイサービスにおける相談員業務全般 ・ケアマネージャーとの連絡窓口、利用者面接とアセスメント、 介護計画書等の作成業務、利用者・利用者家族との相談業務等 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金（休憩なし） （２）祝祭日・学校休業日 ＊（１）・（２）いずれも応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ＊日数は応相談

仕事内容＊デイサービスを利用する障がい児者の健康管理やケア、送迎 （添乗）を行っていただきます。 ＊就業時間について （１）月～金 （２）祝祭日・学校休業日 （１）・（２）いずれも応相談 ＊２０代・３０代が多い職場です。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間を超えた場合４５分、８時間を超えた 場合６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊ご利用者様担当制 ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 主治医と担当ケアマネージャーへの報告用に作成します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】横浜市南部【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる月２０日勤務 年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・患者様への専門的な口腔ケア ・口腔内の清掃・衛生管理 ・歯石除去や歯周病予防処置 ・口腔機能の維持・改善に向けた支援 ・患者様やご家族への口腔ケア指導 ・施設スタッフへの口腔衛生指導 ・歯科医師の診療補助 ・口腔ケア記録などの書類作成 ・多職種との情報共有・連携 質問等はお気軽にご相談下さい。 変更範囲：当クリニックの定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数は応相談

仕事内容●介護老人保健施設での入所フロア看護業務です。 医師診療の補助、入所者様の健康管理、日常生活のケア、処置など 看護に関する業務をしていただきます。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数は応相談

仕事内容●介護老人保健施設サザン一宮での入所フロア看護業務です。 医師診療の補助、入所者様の健康管理、日常生活のケア、処置など 看護に関する業務をしていただきます。＊勤務時間・日数について は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間から勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトにより 応相談 祝日は出勤になります。

仕事内容一宮駅前の住宅型有料老人ホームでの 看護業務です。施設内で入居者様の 健康管理や医療的ケアを行います。 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・血糖測定、腹膜透析（ＰＤ）管理 ・褥瘡の予防、処置 ・精神面のケア、服薬状況の確認 ・医療機器の管理 ・リハビリテーション ・電子カルテへの記録、入力 ◆キャリアアップ制度あり （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１０～１５時間就労予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援業務 ※自家用車を利用して活動して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による週休２日制（原則・土日休み） ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整・モニタリング業務 など 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所です このたび、ケアマネジャーを募集しています ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です 見学だけでもお気軽にどうぞ 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、変更可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、 各種介護予防サービスの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／ 他機関との連携／給付管理等 （変更範囲：原則なし） ＊就業日数・時間の相談可。 ＊入社日（勤務開始日）：随時 入職時期応相談 ＊総合相談の業務なし・ケアマネジメント業務のみ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：●週３５時間以上勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える顧客からの要求に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年末年始 ※休日についてはお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理等 ※初めは無理なく、少人数のご利用者様からご担当して頂きます。 先輩ケアマネージャーがしっかりサポートいたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：残業は極めて少ないです。 兼務はありますが事務所内でのプラン作成等に専念できる環境です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みに関しては、都合に合わせて配慮をします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者様の施設プラン、サービス計画書の作成 ・入居者様のケアカンファレンスの実施および会議録の作成 ・レクリエーションなど様々な企画をチームで考案して頂きます。 ・入居者様に寄り添って頂きます。 ・入居者様を尊重して頂きます。 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊８時間勤務 勤務時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 相談の上決定 年末年始 １２／３０～１／３

仕事内容ケアプランの作成やご利用者のサービス調整、訪問、担当者会議な どの業務。 変更範囲：変更なし