社会福祉法人こぶし福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容児童養護施設における事務 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【仕事内容】 ＊内職作業 ・どなたにも出来る簡単な作業です ・丁寧に指導いたします ・当施設利用者（障害のある方）と共に作業をしていただきます ・変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 170,000円〜260,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容◇一般事務のお仕事です ・電話応対、窓口応対 ・請求書作成業務 ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・データ入力 ・その他一般事務に付随する業務 ・介護の補助業務 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

勤務時間又は5時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：５：００から就労・１９：００まで就労できる方歓迎。 フルタイム就労有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談可

仕事内容児童養護施設の調理員 約５０食分 （業務の変更範囲：変更なし） ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間、応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２月２９日～１月３日、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的及び身体障がいのある利用者の健康管理及び生活支援全般 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊歯みがき指導及び支援 ＊軽作業を含む日常生活支援 ※経験の無い方でも丁寧に指導致しますので、 安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊一般事務のお仕事です。 ・電話応対、窓口応対 ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・請求書作成業務 ・その他一般事務に付随する業務 ・介護の補助業務 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』 変更範囲：なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人相愛福祉会 こぶしの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容◇一般事務のお仕事です ・電話応対、窓口応対 ・請求書作成業務 ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・データ入力 ・その他一般事務に付随する業務 ・介護の補助業務 『当事業所（病院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』 変更範囲：なし

仕事内容学生さん必見！新卒採用の募集です！ 障がい者の方の就労支援、もしくは生活介護の事業所で生活支援員のお仕事をしていただく正社員の募集をはじめます。 主なお仕事は、障がい者・障がい児向けの ★生活支援（日常生活のサポート） ★就労支援（お仕事をするときのサポート） ★レクリエーション・レジャーの企画 （利用者さんのお出かけや施設内イベントの企画になります） となり、上記の中からお好きな働き方を選んでください。 障害福祉関係以外の学校卒でもOK！ 配属の施設については、まずためしに働いてからご希望の施設をお選びいただけます。 まずはお問い合わせやご質問のみ、見学のみでも大丈夫です。 お気軽に

仕事内容◇一般事務のお仕事です。 ・電話応対、窓口応対 ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・請求書作成業務 ・その他一般事務に付随する業務 ・介護の補助業務 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』 変更範囲：なし

仕事内容◇一般事務のお仕事です ・電話応対、窓口応対 ・請求書作成業務 ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・データ入力 ・その他一般事務に付随する業務 ・介護の補助業務 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』