アニメ 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業において法務業務（特に契約審査業務）経験が5年以上であること 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後、英文増加の見込み） ・法務教育業務（海外要員候補者向け契約レクチャーなど） ・コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など） ・取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など） ・株主総会事務局業務（株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など） ・社内規程の審査、社内公報業務 ・文書管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での企業法務（機関法務、契約法務）の実務経験 ・上記の「業務内容」に掲げた業務をカバーできる幅広い法律知識 [歓迎] ・内部統制ほか企業コンプライアンスの実務経験 ・事業会社での知財法務の実務経験 【フィットする人物像】 ・傾聴のできる謙虚な姿勢。各部門責任者および担当者と円滑にコミュニケーションできる。 ・事業部門の理論を理解して柔軟に対応し、最善の解決策を提案できる問題解決力がある。 ・同時に、事業部門の理論とは異なる法務部門としての判断を行い、法務部門としてのYES/NOをはっきり伝えられる判断基準とコミュニケーションスキルがある。 【職種名】 法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業において契約法務の実務経験 【職種名】 法務スタッフ（契約法務） 【仕事内容】 ■同社の法務スタッフ（契約法務）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト関連契約（FEED契約、EPC契約、JV契約など）に関わるレビュー及び交渉 ・非プロジェクト契約（技術契約、M&A契約等）に関わるレビュー及び交渉 ・訴訟／仲裁等の係争管理及び対応 ・その他各種法務タスク対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 LNG分野に強みを持つ、プラントエンジニアリング会社です。国内外において各種プラント・産業設備の事業計画から設計・調達・建設・運転

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・企業法務経験を5年以上お持ちの方（事業会社または法律事務所） ・英文契約レビューの実務経験がある方 ・ビジネス英語でのコミュニケーション能力（TOEIC850点目安、または実務経験） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社の法務として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・和文／英文契約のレビュー・ドラフト作成（取引基本契約、業務委託契約、ライセンス契約、NDAなど） ・海外企業・現地法人との契約交渉・折衝（主にメールやWeb会議） ・海外子会社や海外案件に関する法務支援 ・社内規定の審査・整備 ・法務相談への対応（国内外問わず） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語力中級（メールベースでの英語のやり取りが可能な程度） ・企業法務部門での3年以上の実務経験 [歓迎] ・弁護士事務所と連携してM＆Aや訴訟への対応などを経験した方 ・製造業での法務経験 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 【兵庫／姫路】＜法務※英語中級レベル＞※企業法務経験お持ちの方募集◆※経験を活かしキャリアUP／東証プライム上場／シェアトップクラス) （１）主担当業務 ・和文、英文の契約書審査（売買基本契約書、業務委託契約書、NDA他） ・ビジネス部門からの法的照会への対応（下請法、独占禁止法に関わる照会への対応） （２）副担当業務（グループ長と連携して

仕事内容【法務担当】フレッシュペットフード売上トップクラス／土日祝休み／年間休日120日以上 ▼仕事内容 法務担当としてCEO、CFO、顧問弁護士と連携しながら以下業務をご担当いただきます（以下優先度順） ・契約ドラフト、レビュー、スキームの検討、交渉等の法的支援 ・景表法、個人情報保護法、下請法、資金決済法等の各種規制に対応するための体制整備 ・当社が提供する商品の開発・改善、製造、配送、カスタマーサービス等に関する法的支援知的財産管理 ・コンプライアンス体制の構築（反社チェックの仕組み等） ・内部監査業務 ・内部統制整備 ・株主総会の運営補助 ・海外の事業展開に関する法的支援 (東京都)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）又は課長補佐相当職員（ 行政職俸給表（一）４級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員採用情報（選考採 用試験（係長級・課長補佐級）」を御覧いただきますよう、お願 いいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の法務、契約部門で実務経験がある方 ■インターネットサービス・エンタメ・アニメコンテンツ業界での就業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ■アニメ制作に関する業務委託契約書の審査 ■制作原価にかかる発注管理、請求書処理 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用マネージャー ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務経験5年以上 ※有資格者は登録5年以上かつ企業での勤務経験 ・一般的な法知識 ・MicrosoftOffice製品を使用した編集と校正能力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・弁護士資格 ・企業法務経験10年以上 ・製造業での法務経験 ・取引法務業務の経験 ・英文契約の作成/レビューの経験 ・TOEIC720以上があると望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務(企業) 【仕事内容】 グローバルに拡大する事業環境において、コンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務の実務経験（3年程度） ・契約書の作成が一からできる方 [歓迎] ・ベンチャー企業、IT企業での法務ご経験 ・アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験 ・労務・経理・財務などの知識やご経験 ・IPO、IPO準備の企業での就業のご経験 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 ・整備された環境で業務を行うではなく、自ら仕組みを考え業務を行える方 ・急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方 ・人当たりよく仕事を進めることができる方 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 「インテリアの世界を変える

仕事内容弊社の法務部門では、企業法務を中心に国内外の事業活動を支援しています。マザーサンヤチヨグループに加入して以降、親会社およびグローバルメーカーに対してのビジネス機会増加に伴い、法務面から事業推進を支えていただくポジションのメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ※ご経験に応じて担当領域などを割り振ります。 ■各種契約書の作成、審査および交渉支援 ■社内各部門からの法律相談対応 ■コンプライアンス活動の企画・運営 ■内部・グループ統制とガバナンス体制の維持改善 ■社内規程の制定・改定 ■株主総会、取締役会に関する法務業務 ■訴訟・紛争案件対応および外部弁護士との連携 ■不正・法律違反

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】：下記いずれも必須 ・マネジメント経験がある方（メンバーの育成及び評価） ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として部署の立上げからお任せします。 ▼具体的に ・契約書の作成、レビュー、交渉

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門でのマネジメント経験 【職種名】 法務課長＜新設法務課の体制強化＞【年休130日／「名探偵コナン」等有名アニメ制作／セガサミーG】 【仕事内容】 契約審査や法律相談、各部門への法的助言などの法務実務に加え、新設した法務課の組織運営をお任せします。専任組織としての基盤が整いつつある中、今後は法務課の役割や機能をさらに明確化し、経営層や各部門との連携を深めながら、法務組織のプレゼンス向上と中長期的な組織戦略の立案・実行を推進していただきます。 また、業務の標準化・効率化やDXの推進、メンバー育成を通じて、組織全体の対応力を高め、法務機能の高度化を担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ・事業会社における企業法務の実務経験5年以上 ・契約書レビューおよび契約交渉支援の実務経験 ・事業部門との折衝・調整経験 ・法的論点を整理し、主体的に業務を推進できる方 歓迎スキル・経験 ・IT業界または事業会社での法務経験 ・システム開発契約、SaaS利用契約、クラウドサービス契約等のレビュー経験 ・契約書雛形（テンプレート）の作成・整備経験 ・ベンダー契約・業務委託契約に関する実務経験 ・個人情報保護法に関する実務経験 ・契約管理システムやリーガルテックの利用経験 ・業務プロセス改善や標準化の経験 ・顧問弁護士との折衝経験 ・社内向け法務研修や教

仕事内容【法務・知財】音声AI・SaaSスタートアップ｜契約知財戦略まで裁量大ポジション／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可、就業時間・曜日はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急、臨時の書類作成など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ ※会社カレンダーによる

仕事内容【主な業務内容】 〇契約書の作成・レビュー（リーガルチェック） 〇法改正に伴う契約書・各種社内規程の改定および整備 〇契約締結・契約管理（ＣｏｎｔｒａｃｔＯｎｅの運用整備・管理 、ＬｅｇａｌＯｎを活用した電子契約・契約書保管） 〇社内各部門からの法務相談対応 〇会社法務（株主総会、登記関連、定款管理など） 〇職務権限に応じた押印ルール・承認フローの整備 〇法務業務全般の業務改善・仕組み化の推進 ※変更の範囲（適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うこと があります）

仕事内容【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財） ▼仕事内容 ■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 「リスクを指摘する法務」にとどまらず、事業部門が適切なリスクテイクを行いながら迅速に意思決定できるよう、情報提供や事業並走を通じた戦略法務の強化・推進に取り組んでいます。 【具体的には】 ■オペレーション業務（契約書審査・契約管理・法令対応など） AI活用、プレイブック整備、各種ひな型化等を通じて効率化を進める一方、同課としては、より現場に近い立場で事業推進を支援することを重視しています。 具体的には、契約書の起案・審査を中心とした法務相談対応に加え、M&A・JV・新規事