ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/賞与あり/オープニングスタッフ/月給25万円以上あり/研修制度あり/年間休日110日以上/固定残業_ ■コメント 賞与あり/オープニングスタッフ/月給25万円以上あり/研修制度あり/年間休日110日以上/固定残業_ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 255,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府大

勤務時間シフト制 【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】11:00～20:00 休憩時間: 60分

仕事内容積極採用中！ 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ケアプラン作成、モニタリング、記録、要介護認定などの申請代行、各業務に関する多職種・事業所の連携、事務業務など 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる有料職業紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、各地域の企業採用担当からご案内を差し上げます。 ※企業採用担当者様へ 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→

仕事内容【仕事内容】 集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアマネ業務全般 ※主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です ケアプラン作成/1件5,000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 平均ケアプラン作成数30件 →150,000円別途支給 【給与詳細】 【給与】 月給：200,000円～250,000円 【諸手当】 ケアプラン作成：5,000円/月 時間外手当 通勤手当：～30,000円/月 【昇給】 昇給：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員／無資格可／高齢者福祉に興味のある方必見！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に

勤務時間▼勤務時間詳細 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容【タイトル】 介護の歩【居宅】 【仕事内容】 介護の歩【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 介護の分野における「居宅介護支援」および「ケアマネージャー（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 居宅介護支援の概要 居宅介護支援は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように、必要な介護サービスを計画し、提供する支援を行う業務です。具体的には、介護保険制度に基づいてケアプランを作成し、利用者のニーズに応じたサービスを調整します。 2. ケアマネージャーの役割 ケアマネージャーは、介護支援専門員

仕事内容エタニティグループでは、今年度中に３施設以上の新規オープンを 予定しており、今後に備えて副施設長業務を一手に 担っていただける有能な人材を新たに募集いたします。 ●施設長の補佐的業務・サポート全般 ●施設長の下での施設管理や運営などの管理業務全般、 スタッフ管理や教育などのマネジメント補佐 ●シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●介護職としての一般的な業務 新規オープンまでは既存施設に於いて研修を兼ねた勤務になります ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区松崎町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任候補業務/初任者研修以上/介護スタッフ/年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! ■コメント 年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任候補業務/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者と

勤務時間シフト制 【夜勤】22:00～翌9:00 休憩時間: 60分

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の介護施設 ■メインキャッチ ケアマネージャー/大阪府大阪市生野区/(賞与2.6ヶ月)!月給30万超＆入職祝金10万円!居宅ケアマネ・駅近7分 ■コメント 賞与年2回（計2.6ヶ月分）資格手当：10000円～20000円住宅手当：8500円（全員支給）皆勤手当：7000円扶養手当：配偶者4000円／子2000円通勤手当：上限50000円昇給制度あり（実績なし）入職祝金10万円（条件あり） ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 居宅ケアマネ業務（プラン作成・相談・連携）老健併設の居宅介護支援事業所主任ケアマネ優遇入職祝金10万円

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/初任者研修以上の方/介護実務経験ある方歓迎/オープニングスタッフです◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリア

仕事内容在宅でのケアプラン作成・管理 給付管理業務／相談支援等 経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時 間も守られます。 ◆完全週休２日制 ◇祝日休み ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/冬季休暇/未経験歓迎/駅近(約5分以内)/賞与あり/年間休日110日以上/夜勤なしOK/退職金あり_ ■コメント 冬季休暇/未経験歓迎/駅近(約5分以内)/賞与あり/年間休日110日以上/夜勤なしOK/退職金あり_ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 255,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府大

仕事内容【大阪市東住吉区住道矢田】研修制度充実！利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の事務員として活躍しませんか？ 募集職種: 介護事務 仕事内容: ★介護施設で一般事務のお仕事の募集です。 【具体的なお仕事内容】 ・請求書作成・郵送 ・小口管理（現金出納帳記入） ・タイムカード計算 ・来客対応 ・電話対応 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 資格・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: ■シフト制 ■平均勤務日数：21日 ■2月は8日休み ■1月、8月、12月は10日休み

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護福祉士／自分のなりたい姿を目指せるキャリアプランあり◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～17時00分

勤務時間シフト制 【夜勤】22:00～翌9:00 休憩時間: 60分

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 【給与詳細】 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,180

仕事内容大阪府大阪市住吉区のケアマネージャー（介護支援専門員）／サニーライフ大阪住吉 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ大阪住吉 ▼仕事内容 ２０２１年３月１日開設の施設です。 （定員７６名） ・ご入居者様のケアプラン作成と家族様対応全般 ・施設運営上の指導的役割 ・将来的に施設長を目指したいと思う方も大歓迎 ・主任ケアマネ資格取得者及び受験資格がある方別途手当あり ・営業手当別途あり（ノルマなし）※仕事内容変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／サニーライフ大阪住吉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給27000