大阪府大阪市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験からケアマネへじっくり育つ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！ ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・支援計画書の作成、 ・入居契約 ・ご利用者様及びご家族の対応、 ・短期入所の送迎 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。入居者様一人ひとりの暮らしに向き合い、ケアマネジャーとして専門性を活かせます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241800〜297500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容大阪府大阪市西淀川区の介護支援専門員（西淀川特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 松福会 ▼仕事内容 施設入所者、利用者のケアプランの作成、定期的なモニタリング、専門職との連携、家族、行政への対応、相談、ケアプランの見直し他【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西淀川区) ▼職種 介護支援専門員（西淀川特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255450〜295600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)209500〜246000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームクローバー/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/大阪府大阪市此花区 ＜【日勤正社員】残業ほぼなし/交通費は100,000円まで支給！『自然と笑顔になる、ありがとうが行き交う』職場！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給226,300円～346,200円/賞与2回】＊主任介

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジャー/正社員/大阪府大阪市西淀川区/月給230000円~ 小規模特養における介護支援専門員業務全般 医療と介護の連携、科学的根拠に基づく介護を実践しています。 ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービ

仕事内容特別養護老人ホーム（特養）における、施設ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入所者様のケアプラン作成 ・認定調査票の作成など ※パートのケアマネジャーさんも在籍していますので、業務を調整しながら安心してお仕事していただけます。 待遇 〇福利厚生 ・昇給あり ・賞与年2回（計2.5ヶ月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（月25,000円まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について 車通勤が可能となっています（交通費は月25,000円まで支給）。 休日・休暇 ・シフト制による週5日勤務 ・年間休日111日 ・有給休暇

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 キリスト教ミ－ド社会舘 ▼仕事内容 ※居宅介護支援事業における主任介護支援専門員業務（幹部候補）※担当エリア：主に淀川区※介護ソフト：ほのぼの※電動自転車貸与※業務の変更の範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292600〜337700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)282600〜327700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2755 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請など ※介護業務はありません。 9時〜18時の日勤のみ！ 残業3時間未満★ 定年70歳までで長期的にお仕事ができます♪ (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2755(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・相談業務 ・アセスメント ・モニタリング訪問 ・ケアプランの作成 ・各種申請業務 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 給与その他： 280000円～／月 300000円～／月 ＊主任ケアマネの資格をお持ちの方 残業代別途支給 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南5-4-9 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 近鉄大阪線今里 / 新深江9 / 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休暇

仕事内容大阪府大阪市生野区の地域包括センター／主任ケアマネ (正社員) | 特定非営利活動法人 ぱだ ▼仕事内容 介護を必要とする高齢者の相談業務介護を必要とする高齢者の介護計画作成変更の範囲：変更無し (大阪府大阪市生野区) ▼職種 地域包括センター／主任ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)300000〜380000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームかがやきで、地域に根差した介護支援専門員として、利用者様の豊かな暮らしを支えるお仕事に携わってみませんか。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく実現できます。ユニットケアを基本とし、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい毎日を送っていただけるよう、きめ細やかな支援計画の作成から実施、多職種との連携まで、介護支援専門員としての専門性を活かし、幅広い業務に携わっていただきます。 さらに、デイサービス事業も展開しているため、在宅での生活支援にも関わる機会があり、多様な介護の経験を積むことが可能です。チームワークを大切にする、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム菜乃花では、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支える、介護支援専門員を募集しています。 2018年開設の、和の趣きを感じる新しい複合施設で、あなたの経験と知識を活かしませんか。利用者様との丁寧な対話から、その方の生活歴や価値観、そしてこれからの望みまでを深く理解し、個々に合わせたケアプランを作成。これは、利用者様が安心して、そして穏やかな日々を送るための羅針盤となります。 ケアプラン作成に留まらず、多職種チームとの連携、地域資源の活用、そしてご家族様からのご相談への対応など、多岐にわたる業務を通じて、利用者様の生活全般を包括的に支

仕事内容<brb>生活支援員／駅チカ徒歩5分！／住宅手当あり／扶養手当あり／持ち帰り仕事なし／ブランクありOK／交通費全額支給bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 西淀川特別養護老人ホーム と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>生活支援員／駅チカ徒歩5分！／住宅手当あり／扶養手当あり／持ち帰り仕事なし／ブランクありOK／交通費全額支給／正社員<brbrb採用情報

仕事内容大阪府大阪市住之江区の介護支援専門員（ケアマネージャー）／住之江区北島 (正社員) | 医療法人銀嶺会 大きな手 西住之江・鶴見橋 ▼仕事内容 ◆施設、在宅の利用者様に対する介護支援専門員業務〜主な業務内容〜 ・介護計画書などの書類作成、管理業務 ・利用者様、家族様の介護全般に関する相談業務 ・各サービス提供事業所との連絡、調整業務 ・介護保険等の申請業務◆経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。 ※職員は、各委員会（例：事故防止委員会など）に所属して、質の高いサービス提供に取り組んでいます。 ◆ハローワークを通じて社員になられた方は、「就職祝い金」を支給いたします。 【仕事内容変

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の特別養護老人ホームの看護師（特養 いくとく） (正社員) | 社会福祉法人 育徳園 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム併設診療所の看護業務 ・入居者及びショートステイ利用者の健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談 ・介護職員との連携変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 特別養護老人ホームの看護師（特養 いくとく）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜276000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)235000〜245000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.

仕事内容ケアマネージャー(特別養護老人ホーム)|正社員|大阪府大阪市 ケアマネージャー業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容 - ケアプランの作成・更新: 入居者の状態と希望を踏まえ、予防的支援を含む介護サービス計画（ケアプラン）を作成・輸出する。医療・看護・リハビリ・介護スタッフと連携し、必要なサービスの組み合わせを設計する。 - アセスメントと見直し: 定期的な評価を行い、介護度の変化や病状・生活環境の変化に応じてプランを修正する。モニタ

仕事内容大阪府大阪市天王寺区の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 アシスト・ケアセンター（しらかばケアセンター） ▼仕事内容 介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務変更の範囲：変更なし (大阪府大阪市天王寺区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275200〜303900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)160000〜160000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)35200〜38900円 (固定残業代特記事項)時間外手当ては時間外労働の有無にかかわらず、固定残業