大阪府大阪市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般◆ ・プラン作成 ・認定調査票作成 ☆介護業務を行っていただくことはありません。 ☆パートケアマネと相談しながら業務を進めていただけます。

仕事内容生活支援員／駅チカ徒歩5分！／住宅手当あり／扶養手当あり／持ち帰り仕事なし／ブランクありOK／交通費全額支給 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 西淀川特別養護老人ホーム と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 生活支援員／駅チカ徒歩5分！／住宅手当あり／扶養手当あり／持ち帰り仕事なし／ブランクありOK／交通費全額支給／正社員 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 279038~512360円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働

勤務時間8：45～17:45 ※休憩60分

仕事内容・利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容■特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です！ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス ・特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応 等 介護職員・多職種と協力し、利用者様を支援していきます。 【施設の特徴】 法人として、生野区で最初に開設した特養です。140床の大型施設であり、従来型特養ならではのチームケアが特徴です。施設に常勤医師の配置がある点は、ご入居者・スタッフ双方にとって安心感がありますよ。スタッフ同士のチームワークが良いことと、社食のカレーライスがおいしいことが自慢です。

仕事内容若手活躍中/特別養護老人ホームのケアマネージャー/大阪市東住吉区/常勤（日勤）/月給250000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 特別養護老人ホームのケアマネ求人◎月給最大28万円以上★賞与4ヶ月分◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241800〜297500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームクローバー/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/大阪府大阪市此花区 ＜【日勤正社員】残業ほぼなし/交通費は100,000円まで支給！『自然と笑顔になる、ありがとうが行き交う』職場！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給226,300円～346,200円/賞与2回】＊主任介

仕事内容ご利用者様が住み慣れた地域で健やかに日常生活を送れるよう、介護支援専門員として生活を支えることがミッションです。 ご利用者様の状態を把握し、ケアプランの作成や関係職種との連携、医療と介護の調整などを行います。科学的根拠に基づく介護を実践し、より良いサービスにつなげていきます。 多数の専門スタッフと意見交換しながら業務を進められる環境です。互いに知識を共有し、協力し合いながら専門性を高められる温かな職場です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~410000円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： 資格手当：20000円〜20000円 職務手当：20000円〜20000円 ＜その他手当＞ ・家族手当：8000円（配） 5000円（子） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口1-14-43 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】

仕事内容未経験から育つ加寿苑のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、安心につなげるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員、看護職員など関係職種との連携 ・サービス内容やケアの実施状況の確認 ・モニタリングおよび必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の介護支援専門員（パート／ハートフルリビングなでしこ） (パート) | 株式会社 なでしこ ▼仕事内容 定員２９名の介護施設（介護付き有料老人ホーム）でのケアプラン作成業務をお願いいたします。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 介護支援専門員（パート／ハートフルリビングなでしこ）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1560〜1670円 (基本給（時間換算額）)1560〜1670円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (

仕事内容大阪府大阪市天王寺区の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 アシスト・ケアセンター（しらかばケアセンター） ▼仕事内容 介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務変更の範囲：変更なし (大阪府大阪市天王寺区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275200〜303900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)160000〜160000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)35200〜38900円 (固定残業代特記事項)時間外手当ては時間外労働の有無にかかわらず、固定残業

仕事内容大阪府大阪市東成区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | ８８合同会社 ▼仕事内容 介護支援専門員業務 ・利用者様からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・交付変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東成区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198200〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.0日）)198200〜450000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜16時00分 (2)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60

仕事内容給付管理に関する業務、ケアマネ業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特養の施設ケアマネジャー 駅徒歩1分・残業月平均10h原則18時終業でプライベート充実!無理なく続けられる環境で資格を活かしませんか? [お仕事内容] ケアプラン作成や 利用者様・ご家族への相談支援を 中心にお任せします。 ケアマネ専任で、介護業務はありません。 夜勤なし、17時または18時終業。 残業は月平均10時間程度で、 仕事と私生活の両立が可能です。 夏季休暇5日・バースデー休暇あり。 介護支援専門員の資格を活かして、 地域に根差した特別養護老人ホームで 長く活躍しませんか？ 《このポジションの魅力》 ◆ 施設ケアマネとして腰を据えて 働けるポジション ◆ ご利用者・ご家族

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 うえに生協診療所ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241100~378100円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：236000円〜373000円 共済手当：5100円 <その他手当> 家族手当：扶養1名につき5000円 【住所】 大阪府大阪市中央区玉造1-8-10にじ玉造ﾋﾞﾙ4F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263528~312024円 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区丸山通1-2-8 【アクセス】 阪堺電軌上町線松虫徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 住みやすさに配慮したくつろぎ空間を実現！幅広いサービスを併設しています ふれ愛丸山荘は、平成12年3月に開設された特別養護老人ホームです。定員は84名で、19室の4人部屋と6室の個室がありま

仕事内容ケアマネージャー(特別養護老人ホーム)|正社員|大阪府大阪市 ケアマネージャー業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容 - ケアプランの作成・更新: 入居者の状態と希望を踏まえ、予防的支援を含む介護サービス計画（ケアプラン）を作成・輸出する。医療・看護・リハビリ・介護スタッフと連携し、必要なサービスの組み合わせを設計する。 - アセスメントと見直し: 定期的な評価を行い、介護度の変化や病状・生活環境の変化に応じてプランを修正する。モニタ