大阪府大阪市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241800〜297500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容施設ケアマネ 介護支援専門員 29床の地域密着型特養での施設ケアマネ業務です。 ・ケアプランの作成・変更・更新 ・アセスメント・モニタリング ・サービス担当者会議 ・入所者様・ご家族様への相談対応 ・多職種との連携 ・要介護認定の更新・変更申請 ・その他、施設ケアマネ業務 ケアプラン作成などのケアマネ業務を中心に担当していただきます。 レセプト・請求等の事務業務については、施設長はじめ職員が協力サポートします。 介護業務について 基本はケアマネ業務が中心ですが、施設はチームで運営しています。そのため、必要に応じて ・施設行事サポート ・入所者様の誘導 ・人手が必要な時間帯の現場応援 など、

仕事内容大阪府大阪市西淀川区の介護支援専門員（西淀川特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 松福会 ▼仕事内容 施設入所者、利用者のケアプランの作成、定期的なモニタリング、専門職との連携、家族、行政への対応、相談、ケアプランの見直し他【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西淀川区) ▼職種 介護支援専門員（西淀川特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255450〜295600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)209500〜246000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末）

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

仕事内容若手活躍中/特別養護老人ホームのケアマネージャー/大阪市東住吉区/常勤（日勤）/月給250000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 特別養護老人ホームのケアマネ求人◎月給最大28万円以上★賞与4ヶ月分◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご

仕事内容生活支援員／駅チカ徒歩5分！／住宅手当あり／扶養手当あり／持ち帰り仕事なし／ブランクありOK／交通費全額支給 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 西淀川特別養護老人ホーム と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 生活支援員／駅チカ徒歩5分！／住宅手当あり／扶養手当あり／持ち帰り仕事なし／ブランクありOK／交通費全額支給／正社員 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 269486~269486円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区鴫野東2-26-12 【アクセス】 学研都市線鴫野徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当：

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 駅チカ★賞与年2回◎手当充実の介護スタッフ募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【給与】 月給：230,000円～250,000円 ※経験前職等考慮あり 【諸手当】 資格手当：30,000円 調整手当：50,000円～70,000円 宿直手当：4,000円／回※週1回程度 通勤手当：上限あり30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：実績年2回 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区中茶屋 1-1-10 募集情報 資格・経験を正当に評価し、給与に反映

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇応募資格：介護支援専門員 ◇住宅手当・家族手当あり ◇「御幣島駅」徒歩3分 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネジャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市西淀川区にございます特養「 ルーチェ千舟」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・他機関との連携 など 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区千舟2-7-2 「御幣島駅」徒歩3分 / 「千鳥橋駅」徒歩10分 【給与】 月

仕事内容特別養護老人ホーム（特養）における、施設ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入所者様のケアプラン作成 ・認定調査票の作成など ※パートのケアマネジャーさんも在籍していますので、業務を調整しながら安心してお仕事していただけます。 待遇 〇福利厚生 ・昇給あり ・賞与年2回（計2.5ヶ月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（月25,000円まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について 車通勤が可能となっています（交通費は月25,000円まで支給）。 休日・休暇 ・シフト制による週5日勤務 ・年間休日111日 ・有給休暇

仕事内容エタニティグループの居宅介護支援事業所ＫＩＭＡＪＩＭＥにて介 護支援専門員（ケアマネージャー）の業務を行っていただきます。 １週間の流れとして、週４日程度本社で事務業務、週１日程度担当 施設でモニタリング等の業務になります。 ●エタニティグループ内の施設に入居されている利用者様を担当し ます。担当施設は相談に応じます。（施設所在地：大阪市・堺市・ 高槻市・枚方市・松原市・岸和田市・貝塚市・泉佐野市） ●ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 （ケアプラン作成は基本３５件以上） ●介護支援専門員としての業務全般 ●その他会社が指示する業務 など ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 ＊年間休日１３０日 (正社員) | 合同会社稲石 ケアプランセンターレインボー淀川 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務利用者様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助、ケアプランの作成など ＊担当持ち件数は、個別にご相談に応じます。 （最少２２件、最多４９件） ＊仕事と家庭生活を両立できる環境づくりを大切にしています。 勤務時間や勤務日数は個別相談に応じます。 子育てや介護を担う方も安心して働ける職場環境を整えています。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員 ＊年間休日１

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇夜勤なし/日勤常勤 ◇年間休日107日 ◇福駅から徒歩９分 ◇正社員登用あり ◇月給：30万円～ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 契約社員 【職務内容】 大阪市西淀川区にある「介護老人福祉施設水都ホーム福町」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区福町2-11-7 阪神なんば線「福駅」徒歩9分 【給与】 月給：307,500円～ 【給与内訳】 基本給：248,000円～（経験などによる） 職種手当：59,500円 その他、役職手当・退職準備金（入社3年目以降対象）・

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・入所者様のケアプラン作成 ・認定調査票の作成など パートのケアマネジャーも在籍しているため、業務を調整しながら安心してお仕事に取り組んでいただける環境です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（月額25,000円まで） ・車通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について マイカーでの通勤が可能です。天候に左右されず、日々の通勤をスムーズで快適なものにすることができます。 交通費も月額25,000円まで支給されるため、車での通勤を検討している方も安心で

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームクローバー/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/大阪府大阪市此花区 ＜【日勤正社員】残業ほぼなし/交通費は100,000円まで支給！『自然と笑顔になる、ありがとうが行き交う』職場！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給226,300円～346,200円/賞与2回】＊主任介

仕事内容駅徒歩1分・残業月平均10h原則18時終業でプライベート充実!無理なく続けられる環境で資格を活かしませんか? ケアプラン作成や 利用者様・ご家族への相談支援を 中心にお任せします。 ケアマネ専任で、介護業務はありません。 夜勤なし、17時または18時終業。 残業は月平均10時間程度で、 仕事と私生活の両立が可能です。 夏季休暇5日・バースデー休暇あり。 介護支援専門員の資格を活かして、 地域に根差した特別養護老人ホームで 長く活躍しませんか？ 《このポジションの魅力》 ◆ 施設ケアマネとして腰を据えて 働けるポジション ◆ ご利用者・ご家族と 深く関わる相談援助業務 ◆ ケアマネジメ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームかがやきで、地域に根差した介護支援専門員として、利用者様の豊かな暮らしを支えるお仕事に携わってみませんか。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく実現できます。ユニットケアを基本とし、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい毎日を送っていただけるよう、きめ細やかな支援計画の作成から実施、多職種との連携まで、介護支援専門員としての専門性を活かし、幅広い業務に携わっていただきます。 さらに、デイサービス事業も展開しているため、在宅での生活支援にも関わる機会があり、多様な介護の経験を積むことが可能です。チームワークを大切にする、

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容相談援助を丁寧に積み重ねるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ●ご入居者、ご家族の相談援助業務、入退院調整、新入居者管理、面接、関係機関との窓口業務、病院等との連携、各種委員会、会議関係などをお願いします。 ●【年間休日120日】しっかり休める環境で、長く働ける安心の職場です。 ●JR西九条駅から徒歩8分！通勤もラクラク♪アクセス良好な好立地。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000〜284,000円 ≪基本給≫ 200,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000