ケアマネジャー 夜勤専従 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 特定施設入居者生活介護「れもんの里」にて、入居者様のケアプラン作成および生活支援に関わるケアマネジメント業務を担当していただきます。 入居者様が安心して生活できるよう、看護師・介護スタッフと連携しながらサポートしていただきます。 （主な業務内容） ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族との連絡調整 ・入居相談対応 ・介護スタッフや看護師との情報共有 ・各種書類作成・記録業務 施設ケアマネのため、外部事業所との調整業務が少なく、入居者様の生活に寄り添ったケアマネジメントができる環境です。

仕事内容大阪府大阪市中央区のケアマネージャー（居宅介護支援）オープニングスタッフ募集 (正社員) | ミライズ株式会社 ▼仕事内容 ケアマネ（介護支援専門員）として、利用者の相談対応、アセスメント ・ケアプラン作成、サービス事業所との調整、担当者会議の開催、定期訪問（モニタリング）、給付管理などを行います。 ○令和８年４月オープン予定○軽四輪（ＡＴ）を使用することがあります。 （普通自動車運転免許をお持ちの場合のみ）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（居宅介護支援）オープニングスタッフ募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜40000

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ ・障がい者･高年齢者を対象とした各種相談､ 就労支援､各種の介護支援事業を展開しています｡ ･6名のｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰが勤務するｹｱﾌﾟﾗﾝｾﾝﾀｰにおける管理者業務 ･居宅介護支援の利用申し込みに係る調整等 ・利用者様とご家族に寄り添い､その人らしさの尊厳をﾎﾟﾘｼｰとしています｡ 母体安定/介護支援専門員/ケアプランセンター/大阪府大阪市西成区出城

仕事内容■お仕事内容 ■認定調査センターにて、まずは要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント！ではありません！》 ■まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください！ 統括責任者がしっかるサポートします！ 《入社後の流れ》 ■具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポー

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（ケアマネージャー）／西成区 (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般を行っていただきます。 変更の範囲：法人内全事業所の介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／西成区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228800〜284500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/駅チカ/未経験可◯グループホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市に位置するグループホームでの求人です。資格取得支援制度や資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます◎また、リフレッシュ休暇が取得可能！プライベートを充実させながらムリなく働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南

仕事内容都島駅より徒歩7分☆17:30終業！月給28万4000円～32万6000円＋賞与は年2回支給◎【大阪市都島区・居宅・ケアマネジャー・都島駅/桜ノ宮駅・正職員】 17:30終業◆月給28万4000円～32万6000円！昇給・賞与支給ももちろんあります★「都島駅」より徒歩7分で通えます！正職員/ケアマネジャーさんの募集です◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万4000円～32万6000円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市都島区都島中通1-7-1 ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼ無

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/2025年12月オープン予定!月給32万以上!ケアマネジャー募集！ ■コメント 2025年12月オープン予定♪ ワークライフバランス重視！ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ ブランクのある方も大歓迎！長期キャリア形成をサポート♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/病院のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市北区/日勤のみ◯未経験OK/病院のケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市北区の病院でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事なので、プライベートもしっかり充実できます♪また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・手続き代行 ・相談対応

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員（ケアマネジャー／淀川十三事業所） (正社員) | 株式会社 恵ケアグループ ▼仕事内容 ◇在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 ・月４回から毎日の在宅勤務、テレワークも可能。 ・有給休暇は１時間単位から取得可能。 働き方改革により９時〜１７時の勤務に土 ・日 ・祝日 ・ゴールデンウイーク ・夏季 ・年末年始が休みです。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー／淀川十三事業所）(正社員

仕事内容大阪府大阪市住之江区浜口東/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・介護保険に関わる業務内容になります。 ・ケアマネ未経験者の方も医療従事経験者の主任ケアマネージャーが丁寧に指導します。 母体安定/介護支援専門員/大阪府大阪市住之江区浜口東

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口

仕事内容■メインキャッチ 【ケアマネ（介護支援専門員）】 月給28万円～★ ◆ 未経験歓迎?完全週休2日 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■介護支援専門員業務 ■給与 月給 280,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 月収×12ヶ月 賞与含まず算出 通勤手当（上限2.5万円/月） ■休日/休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 ■PR 【ケアマネ（介護支援専門員）】 月給28万円～★ ◆ 未経験歓迎?完全週休2日 ■待遇/福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 研修制度 資格取得支援

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでのケアマネジメント業務全般/介護支援専門員・ケアマネージャー/介護職/日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事できます!年末年始休暇もあり、しっかりお休みをとっていただける環境のため、メリハリをつけてお仕事ができる環境です! ■コメント 残業はほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 最寄り駅から徒歩1分とアクセスも抜群のため雨の日の通勤にも便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでのケアマネジメント業務全般/介護支援専門員・ケアマネージャー/介

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 クロリ ▼仕事内容 ゆうとケアプランセンターです！２０２４年１１月開所した事業所です。 和気あいあいの職場で一緒に楽しくお仕事できるケアマジャーさん、ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアマネジャーのその他の業務変更の範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容新規立ち上げ・月収35万円以上・年収450万円以上のケアマネジャー求人 【簡易業務内容】 ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン、関連書類作成業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護認定の訪問調査・相談対応業務 母体安定/新規施設/ケアマネジャー/大阪府大阪市平野区喜連

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネージャー】【急募】年間休日１２１日でしっかり休みとれます★マイカー通勤可能★ ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関わる業務全般 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給350,000円 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～190,000円 その他手当160,000円～160,000円 管理者手当 ３０，０