ケアマネジャー 夜勤専従 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊ケアマネージャー（介護支援専門員） ・要介護認定。介護支援サービス ・給付管理に関する業務、ケアマネ業務全般 ※ケアマネージャーとしての実務経験は問いません 変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアマネージャー業務 ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、給付管理、 利用者宅訪問、連絡調整、サービス担当者会議開催 他 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/駅チカ/未経験可◯グループホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市に位置するグループホームでの求人です。資格取得支援制度や資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます◎また、リフレッシュ休暇が取得可能！プライベートを充実させながらムリなく働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジ

仕事内容ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全 般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般

仕事内容・在宅部門統括責任者として採用予定 ・居宅介護事業所での相談業務及びケアプラン作成 ・地域にお住まいの高齢者（西区・港区・大正区等）の 相談支援を担当していただきます。 ・介護支援専門員の資格を必要とします。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ※施設併設の事業所所属 ・居宅ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング 等 ※レクリエーションの参加等もお願いします 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.6万円〜28.5万円程度 備考：■昇給：あり 〜10％/月（過去実績） ■賞与：年2回 300,000円〜600,000円（過去実績） 通勤手当（上限：21,000円/月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容介護支援事業所での介護支援専門員 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー等業務全般 ＊リモートワーク実施しています。経験あれば週３日の事務所出勤 可能です。 仕事と家庭の両立・ワークライフバランスを計りながらご自身のペ ースで仕事をすることができます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関わる業務全般 ■ブランクがある方でも複数ケアマネがいますので 相談しやすい環境です。 ■スキルアップについても法人のバックアップ有 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時

仕事内容・ご利用者様宅へ訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・給付管理業務 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケアプランの作成及びモニタリング 月初の給付管理 介護に関する相談 要介護の認定等の手続き 【変更範囲：変更なし】

仕事内容実務未経験のケアマネさん大歓迎！ 5名の先輩が在籍し、 1人あたりの担当は約20件と業界平均の半分。 ゆとりがあるからイチから丁寧に教えられます。 年収420万円・土日祝休みで、夜勤からも卒業できますよ。 【職種】 ケアプランセンターあかんのん ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ≪ケアプランセンターあかんのんでのケアマネジャー業務≫ 軽度の利用者様（要介護1～

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/2025年12月オープン予定!月給32万以上!ケアマネジャー募集！ ■コメント 2025年12月オープン予定♪ ワークライフバランス重視！ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ ブランクのある方も大歓迎！長期キャリア形成をサポート♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成

仕事内容大阪府大阪市淀川区のケアマネージャー (正社員) | 有限会社 あじさい ▼仕事内容 居宅介護支援業務要支援 ・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめる。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)70000〜100000円 (固定残業代特記

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、 入居契約、ご利用者様及びご家族の対応、 短期入所の送迎などをお願いします。 ・経験者の方は優遇します。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容●居宅介護支援事業所でのお仕事です（訪問介護事業所併設） ・ケアプランの作成（相談援助業務） ・他のサービス事業所との連絡・調整業務 ＊一部、在宅勤務応相談 ＊未経験の方も、男女問わずご応募をお待ちしております！ ＊ケアマネージャー資格取得見込み（研修中）の方の面接も対応 させていただきます（入職時期は応相談） ＊範囲は主に西成区、浪速区 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関する業務全般 ＊ブランクがある方でも複数ケアマネがいますので 相談しやすい環境です。 ＊スキルアップについても法人のバックアップあり 【変更範囲】法人の定める業務