大阪府大阪市のケアマネジャー 介護付き有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容<brb>残業ほぼなし＊育休実績あり<br>自分の時間を大切にできるゆとりある職場<br>介護付き有料老人ホームのケアマネジャー募集bbrbrb求職者の方へメッセージbbr新しい施設が続々オープン中！br安定成長を続ける企業で働きませんか？brbr>介護付き有料老人ホーム「クランコート平野」では【施設ケアマネージャー】を募集しています。<brbr>お任せするのは、ケアプランの作成やご入居者様・ご家族様との相談対応などが中心。<br>介護業務はデイサービスの送り出しなど、あくまで補助的なサポートのみ。<br>入浴介助や排せつ介助はありません。<brbr>シフト希望にも柔軟に対応しており、残業はほ

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護付き有料老人ホームの施設長候補 (正社員) | 株式会社コージーケア ▼仕事内容 入居定員８２名の介護付き有料老人ホームの管理者（施設長候補）業務全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】〇施設の運営管理〇スタッフの勤怠管理〇行政機関等への対応〇利用者様入居者家族への対応〇収支マネジメント〇入居促進活動〇スタッフへの指導教育など変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護付き有料老人ホームの施設長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給380000〜470000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)190

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のケアマネジャー／大阪市鶴見区 (正社員) | 株式会社 ＳＵＮＧＯ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 施設内訪問のみだから安心！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 ケアマネジャー／大阪市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給360000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)280000〜280000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/日勤のみ/塚本駅から徒歩圏内/福利厚生充実/資格・経験が活かせる/特養にてケアマネージャーのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ユニット型特養にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ●ご家庭との両立も取りやすい日勤のみの勤務です！ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2839 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 他事業所との連絡・調整 給付管理業務など 主任ケアマネ歓迎！ ケアマネ未経験者は丁寧に教えますので、スキルを身につけたい方必見◎ 芦原橋駅から徒歩3分と好立地で、通勤しやすい施設です♪ (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2839(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：270,000円〜 【諸手当】 資格手当：20,

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 ＊年間休日１３０日 (正社員) | 合同会社稲石 ケアプランセンターレインボー淀川 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務利用者様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助、ケアプランの作成など ＊担当持ち件数は、個別にご相談に応じます。 （最少２２件、最多４９件） ＊仕事と家庭生活を両立できる環境づくりを大切にしています。 勤務時間や勤務日数は個別相談に応じます。 子育てや介護を担う方も安心して働ける職場環境を整えています。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員 ＊年間休日１

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人 正志会 ▼仕事内容 利用者様の在宅ケアプランを作成して本人、家族様、病院等の多職種の連携と福祉事業所との連絡、調整を行い介護保険制度を活用して、在宅生活が安心して生活できるように担当者様のサポートを行います。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜302000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容特別養護老人ホーム（特養）における、施設ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入所者様のケアプラン作成 ・認定調査票の作成など ※パートのケアマネジャーさんも在籍していますので、業務を調整しながら安心してお仕事していただけます。 待遇 〇福利厚生 ・昇給あり ・賞与年2回（計2.5ヶ月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（月25,000円まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について 車通勤が可能となっています（交通費は月25,000円まで支給）。 休日・休暇 ・シフト制による週5日勤務 ・年間休日111日 ・有給休暇

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（西成区） (正社員) | 株式会社 和田 ▼仕事内容 ＊ケアプランの作成 ＊モニタリング ＊アセスメント ＊ご家族との連絡調整 ＊介護給付のデータ入力 ＊サービス担当者会議の開催 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊ ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（西成区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)270000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西淀川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/大阪市西淀川区/千船駅/定年66歳＆再雇用制度71歳/賞与支給/月残業1時間程度/育児休業取得あり/年間休日110日/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアマネージャーとしてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心！ ●「千船駅」から徒歩7分とア

仕事内容<brb月給31万円・土日祝休み／年間休日123日！<br>収入アップも目指せる居宅ケアマネ募集bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr月給31万円・年間休日123日！キャリアもプライベートも大切にできる環境です。brbr>住之江公園駅から徒歩4分の居宅介護支援事業所で、介護支援専門員を募集しています。<brbr>ご利用者さまへの訪問やケアプラン作成、ご本

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：122名 開設：2017年6月 【おすすめポイント】 ・賞与2か月分支給。 ・処遇加算金支給手当あり

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務

仕事内容日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の

仕事内容エタニティグループの居宅介護支援事業所ＫＩＭＡＪＩＭＥにて介 護支援専門員（ケアマネージャー）の業務を行っていただきます １週間の流れとして、週４日程度本社で事務業務、週１日程度担当 施設でモニタリング等の業務になります。 ●エタニティグループ内の施設に入居されている利用者様を担当し ます。担当施設は相談に応じます。（施設所在地：大阪市・堺市・ 高槻市・枚方市・松原市・岸和田市・貝塚市・泉佐野市） ●ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 資格をお持ちであれば、未経験者やブランクのある方でも大歓迎 ●介護支援専門員としての業務全般 ●その他会社が指示する業務 など ［業務変更範囲：会社の定める

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の介護支援専門員（桑津） (正社員) | 株式会社 あかつき ▼仕事内容 高齢者相談支援、利用者宅訪問、ケアプラン作成等 ・営業等なくマイペースで仕事ができます。 ※仕事内容変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 介護支援専門員（桑津）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 600,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護職/駅から徒歩5分。介護付き有料老人ホームで募集する介護福祉士求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・子育てとの両立を支援があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ケアプランの作成等、資格経験を活かしケアマネージャー業務を従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：70名 設立：2015年10月 ・ご入居者様の生活がすぐ目の前にある環境でやりがいたっぷりです！ ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中の職場です。 ・月給25.6万円以上と高月給！賞与2ヶ月の実績あり ・職種の垣根を越えてコミュニケ

仕事内容大阪府大阪市住之江区の介護支援専門員（ケアマネージャー）／住之江区北島 (正社員) | 医療法人銀嶺会 大きな手 西住之江・鶴見橋 ▼仕事内容 ◆施設、在宅の利用者様に対する介護支援専門員業務〜主な業務内容〜 ・介護計画書などの書類作成、管理業務 ・利用者様、家族様の介護全般に関する相談業務 ・各サービス提供事業所との連絡、調整業務 ・介護保険等の申請業務◆経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。 ※職員は、各委員会（例：事故防止委員会など）に所属して、質の高いサービス提供に取り組んでいます。 ◆ハローワークを通じて社員になられた方は、「就職祝い金」を支給いたします。 【仕事内容変

仕事内容募集背景 入居者様の増加に伴う、増員募集となります。 役割と期待内容 2025年3月にオープンした施設にて施設ケアマネの募集となります！ 入居者様の増加に伴い、ケアマネージャーを増員募集いたします。 【業務内容】 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・ご希望に沿ったケアプランの作成・実施 ・他サービス事業所との連絡・調整業務 ☆ポイント☆ ・新しい事業所で、オープニングメンバーとして活躍できるチャンス！ ・施設入居者様に寄り添い、じっくりとケアマネジメントに取り組めます。 応募資格 (必須) 介護支援専門員資格（必須） 基本的なPCスキル（Word、Excel） 応募資格 (歓迎) 介護施設で