大阪府大阪市のケアマネジャー 介護付き有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/年間休日122日！土日祝休み!ケアマネジャー求人! ■コメント 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など ■給与 月給200000円~250000円 ■給与備考 【給与】 月給：200,

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務

仕事内容グループホームでの介護主任／介護支援専門員／実務経験5年以上ある方◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容エタニティグループの居宅介護支援事業所ＫＩＭＡＪＩＭＥにて介 護支援専門員（ケアマネージャー）の業務を行っていただきます。 １週間の流れとして、週４日程度本社で事務業務、週１日程度担当 施設でモニタリング等の業務になります。 ●エタニティグループ内の施設に入居されている利用者様を担当し ます。担当施設は相談に応じます。（施設所在地：大阪市・堺市・ 高槻市・枚方市・松原市・岸和田市・貝塚市・泉佐野市） ●ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 （ケアプラン作成は基本３５件以上） ●介護支援専門員としての業務全般 ●その他会社が指示する業務など ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容大阪府大阪市生野区の地域包括センター／主任ケアマネ (正社員) | 特定非営利活動法人 ぱだ ▼仕事内容 介護を必要とする高齢者の相談業務介護を必要とする高齢者の介護計画作成変更の範囲：変更無し (大阪府大阪市生野区) ▼職種 地域包括センター／主任ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)300000〜380000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（西成区） (正社員) | 株式会社 優宝 ▼仕事内容 ご利用者さまの担当 ・ケアプランの作成をお願いします。 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・介護利用者とサービスや専門職の方を繋ぐ重要なお仕事です ・ご利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援先輩社員と最初は同行し業務を引き継ぎいたします。 携帯電話 ・電動自転車 ・モバイル支給変更範囲：なし (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（西成区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給313000〜350000円 (基本給（月額平均）

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般を行っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241800〜297500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社

仕事内容(1)施設ケアマネ[社] (2)主任ケアマネ[社] ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連携などを担当していただきます。 • ケアプランの作成・管理業務 • ご利用者様・ご家族からの相談受付、希望や生活状況の確認、必要な調整 • 医療機関・福祉施設との連携および情報共有 • モニタリング（定期訪問・支援状況の確認・評価） • 介護支援に関する記録・報告書の作成 など ※主にケアプラン作成等の作業は本社事務所で行い、週1,2回程度、担当施設を回ります。 ※担当件数：最大50件ほど (少ない件数からスタートします) ※移動手段：公共交通機関

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成、モニタリング ・給付管理業務 ・入居者および家族対応 ・サービス担当者会議 ・介護職、看護師との連携 ・他事業所との連絡・調整 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 楽しみケアプランケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~500000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中の労働条件の内容 「未経験の場合」月給200000円 【住所】 大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)杉本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容居宅ケアマネージャーの一般的な業務 ★在宅勤務可能→モニタリングなども直行直帰でＯＫです ☆ケアマネみなさまの働きやすい職場環境を提供しています。 ★２０２３年１０月１日より新店舗移転・開業は４年目になります ケアマネ１８名在籍中（幅広い年齢層の男女が活躍してます） ☆ケアマネ業務専門の事業所として業務を拡大しています。 （他事業の併設事業所はないのでケアマネ業務に専念できます） （ご自身の担当利用者も受入可能です。） ★携帯電話・電動自転車・パソコンなど貸与・その他雑費負担 更新研修・法定外研修・社外研修など研修費用全額会社負担 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、生活介助、散歩・買い物同行など

仕事内容特別養護老人ホームでのケアプラン作成業務をしていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプランの見直しなど） 家族様への連絡やご利用者様との関わりを大切にしています。 先輩ケアマネージャーが丁寧に教えますので、未経験の方も安心で す。 （介護支援専門員更新研修も業務時間内で参加できます） ＊居宅介護支援センターも運営しておりますので、居宅のケアマネ ージャーへの転向も可能です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 ＜具体的な仕事内容＞ ・介護計画作成業務（ケアプラン作成） ・介護業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 勤務先 株式会社ALKU アルク長居公園 勤務地 〒546-0023 大阪府大阪市東住吉区矢田６丁目 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・介護計画作成業務（ケアプラン作成） ・介護業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 給与 月給：321,000円～ 給与詳細

仕事内容ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 特別養護老人ホームでケアマネを募集しています。定員１２４名ユニット型全室個室の施設です。仕事内容・ケアマネジメント業務・要介護認定等の申請代行・各業務に関する他業種との連携・記録、事務作業・緊急時等の受診付き添い等・認定調査対応 ☆業務の浅い方もしっかりサポートいたします。 1.従事すべき業務の変更の範囲 相談のうえグループの定める範囲 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 相談のうえ同グループの定める範囲 勤務先 社会福祉法人健勝会 介護付有料老人ホーム プラウドコート晴明通 勤務地 〒545-0032 大阪府大阪市阿倍野区晴明通

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市此花区伝法4丁目3番14号 【アクセス】 阪神なんば線伝法 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容大阪府大阪市生野区の介護支援専門員（ケアマネ）／いわもと整形外科デイケア (正社員) | 株式会社 イオロス ▼仕事内容 介護保険法に基づく居宅介護支援業務（ケアマネージャー）介護が必要になった方の介護認定申請の代行や、日常生活を送るうえでのケアプランの作成業務。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市生野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／いわもと整形外科デイケア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)220000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円

仕事内容ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 ケアプランの作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 勤務先 医療法人港南会 地域密着型特定施設ハイサイ 勤務地 〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町3-17-6 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアプランの作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 給与 月給：250,000円～250,000円 給与詳細 【給与内訳】 ・基本給：200000円 ・固定残業代あり：10000円 (5時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善

仕事内容■会社名 大阪府大阪市浪速区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市浪速区/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市浪速区にある、介護付有料老人ホームでのお仕事です。 駅からも近いので通勤らくらく♪ また、日勤のみで残業ほぼなしのためワークライフバランスがとれる環境です。 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。さらに詳しい情報をお伝えします！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）