ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ＞ケアプランの作成 ＞記録、要介護認定などの代行申請 ＞モニタリング ＞事務業務 ＞各業務に関する他職種及び事業所との連携 等 ＊法人内事業所での臨時勤務の可能性あり 【給与】 月収 350000円 給与その他： 年俸制 年俸÷１２ヶ月で換算 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川4-15-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 大阪環状線玉川 / 野田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度

仕事内容オープニング！介護支援専門員募集｜日勤のみ｜安定法人で長く働ける 【 仕事内容 】 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集します。 入居者様のケアプラン作成を中心に、生活を支えるサポート業務をお任せします。 ご本人やご家族様に寄り添いながら、安心して生活できる環境づくりを支えるお仕事です。 具体的には ・入居者様のケアプラン作成、見直し ・ご本人、ご家族様との相談対応 ・関係機関との連携、調整 ・モニタリング業務 ・介護業務のサポート など 働きやすいポイント ■ 日勤のみ（9:00～18:00） 基本的に夜勤なし。 生活リズムを整えながら、無理なく長く働け

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 キリスト教ミ－ド社会舘 ▼仕事内容 ※居宅介護支援事業における主任介護支援専門員業務（幹部候補）※担当エリア：主に淀川区※介護ソフト：ほのぼの※電動自転車貸与※業務の変更の範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給293900〜319700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)283900〜309700円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30

仕事内容グループホームでの介護主任／介護支援専門員／実務経験5年以上ある方◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/2025年12月オープン予定!月給32万以上!ケアマネジャー募集！ ■コメント 2025年12月オープン予定♪ ワークライフバランス重視！ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ ブランクのある方も大歓迎！長期キャリア形成をサポート♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成

仕事内容看護師・准看護師募集｜施設未経験歓迎｜日勤のみ勤務 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの施設看護師（正看護師・准看護師）を募集します。 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 病院のような慌ただしい環境ではなく、一人ひとりに寄り添った看護ができる職場です。 具体的には ・健康状態の確認、バイタルチェック ・服薬管理 ・吸引、胃ろう、褥瘡処置などの医療的ケア ・往診医との連携 ・ご利用者様、ご家族様への相談対応 ・介護スタッフとの連携、サポート など こんな看護をしたい方におすすめ ■ 病院勤務のような慌ただしさはありません 急性期の

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/年間休日122日！土日祝休み!ケアマネジャー求人! ■コメント 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など ■給与 月給200000円~250000円 ■給与備考 【給与】 月給：200,

仕事内容！正社員【施設長候補】■介護付有料老人ホーム■施設運営管理■キャリア採用■年俸制 有料老人ホームでの管理職候補/普通自動車運転免許/介護資格不要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

勤務時間9:00～18:00 (休憩60分)

仕事内容(1)施設ケアマネ・介護支援専門員／実務未経験[パ] (2)施設ケアマネ・介護支援専門員／経験3年[パ] (3)施設ケアマネ・介護支援専門員／経験5年[パ] 特別養護老人ホームの利用者様へのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ケアプランの作成やプラン会議、ご家族様との連絡・調整、行政との手続きなどをお任せします。 ※現場業務は基本ないため、ケアマネ業務に専念いただけます。 ※入職後にしっかりと引継ぎを行うので、いきなり一人で業務をお任せすることはありません。業務開始後もわからないことは先輩社員に相談できる環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問するケアマネージャー 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区田川三丁目3番24号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 楽しみケアプランケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~500000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中の労働条件の内容 「未経験の場合」月給200000円 【住所】 大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)杉本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護サポートサービス(株)和田ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~500000円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区玉出中２丁目１番２５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容ご利用者様も、スタッフも、笑顔で過ごせる施設を目指して。 実務未経験でも挑戦OK★ケアマネジャー募集 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリア

仕事内容【会社名】 大阪府大阪市淀川区三津屋南の居宅介護支援事業所 【給与】 月給:311000円~381000円 《給与内手当》 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 ・通勤手当 ・扶養手当 【コメント】 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 【雇用形態】 正社員 【職種】 介護支援専門員 【仕事内容】 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 【給与備考】 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区三津屋南 【交通アクセス】 【最寄駅】神崎川駅から徒歩圏内

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護職員／初任者研修以上必須／安心の研修サポート体制！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：122名 開設：2017年6月 【おすすめポイント】 ・賞与2か月分支給。 ・処遇加算金支給手当あり

仕事内容大阪府大阪市住之江区浜口東/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・介護保険に関わる業務内容になります。 ・ケアマネ未経験者の方も医療従事経験者の主任ケアマネージャーが丁寧に指導します。 母体安定/介護支援専門員/大阪府大阪市住之江区浜口東 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 うえに生協診療所ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241100~378100円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：236000円〜373000円 共済手当：5100円 <その他手当> 家族手当：扶養1名につき5000円 【住所】 大阪府大阪市中央区玉造1-8-10にじ玉造ﾋﾞﾙ4F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有