ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/年間休日122日！土日祝休み!ケアマネジャー求人! ■コメント 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など ■給与 月給200000円~250000円 ■給与備考 【給与】 月給：200,

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000円 処遇改善

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般を行っていただきます。 変更の範囲：法人内全事業所の介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241800〜297500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成、モニタリング ・給付管理業務 ・入居者および家族対応 ・サービス担当者会議 ・介護職、看護師との連携 ・他事業所との連絡・調整 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ご利用者様からの新規の相談、契約からケアプラン作成 給付管理までケアマネ業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容＼0歳から100歳まで人生をトータルでサポートする相談支援事業所／ ◎利用者様のアセスメント ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議の開催 ほたるでは1人に負担が集中しない配置を心掛けています。 基本的には忙しい職種ではありますが、現管理者を中心に業務の割振りを日々考え、 真に利用者様・スタッフが活き活きと活躍できるように取り組んでおります。 経験・ブランクを問わず、一緒に成長していきましょう。 ＼ケアマネージャーのとある１日／ 09：00 出勤・会議 ※１日の業務報告・利用者の報告 10：00 事務作業 ※モニタリングに必要な書類作成 11：00 モニタリング2件 1

仕事内容施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 366,600円～ 月給36万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区松崎町二丁目9-24 募集情報 ●会社

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇居宅介護支援事業所でのケアマネジメント ・利用者様に対する相談業務 ・サービス利用計画の作製など ・ケアプランの給付管理など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ ケアマネ（介護支援専門員）募集 ◆ 月給27万円スタート！ ◆ 未経験歓迎 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（介護ソフトはほのぼのを使用） ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整等 ※他職種と一緒にカンファ（会議）に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもＯＪＴに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 ＜定員＞ 100名（内認知症専門棟３０名）通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフ

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市天王寺区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市天王寺区/賞与あり◯グループホームにてケアマネジャーの募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 株式会社シノケングループを母体とする当社では、新生活支援制度など充実した福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。風通しの良い職場で、新しい取り組みも試しやすい雰囲気です。シフト勤務で希望休日も相談可能なアットホームな施設です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者さん宅への直行、直帰可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ゆうとケアプランセンターです！２０２４年１１月開所した事業所 です。 まだまだ新しい和気あいあいとした職場で、一緒に楽しくお仕事で きるケアマジャーさん、ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアマネジャーのその他の業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容エタニティグループの本社にて介護支援専門員（ケアマネージャー ）の業務を行っていただきます。 １週間の流れとして、週４日程度本社で事務業務、週１日程度担当 施設でモニタリング等の業務になります。 ●エタニティグループ内の施設に入居されている利用者様を担当し ます。担当施設は相談に応じます。（施設所在地：大阪市・堺市・ 高槻市・枚方市・松原市・岸和田市・貝塚市・泉佐野市） ●ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 （ケアプラン作成は３５件以上） ●介護支援専門員としての業務全般 など ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当します。 居宅サービス計画の作成、サービス事業所との連絡調整、利用状況の把握・評価、給付管理、要介護認定申請の支援、相談業務などを行います。 介護支援専門員は常勤専従6名が在籍しており、事務スタッフとも連携しながら業務を進めています。 チームで支え合う体制が整っており、スキルアップとやりがいの両方を感じられる職場です。

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでのケアマネジャー業務全般（介護業務含む） ・ケアプラン作成 ・オムツ交換 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・散歩 ・買い物 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000円 処遇改善

仕事内容■メインキャッチ 【ケアマネ（介護支援専門員）】 月給28万円～★ ◆ 未経験歓迎?完全週休2日 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■介護支援専門員業務 ■給与 月給 280,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 月収×12ヶ月 賞与含まず算出 通勤手当（上限2.5万円/月） ■休日/休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 ■PR 【ケアマネ（介護支援専門員）】 月給28万円～★ ◆ 未経験歓迎?完全週休2日 ■待遇/福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 研修制度 資格取得支援