栃木県宇都宮市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容弊社グループの社会保険労務士として弊社内に個人事務所又は一人 社会保険労務士法人を開設し、お客様への人事・労務サービス提供 を担っていただきます。想定される主な業務は以下のとおりです。 ・社会保険関連手続 ・就業規則、給与規程等の人事制度構築 ・給与計算 また、税理士法人のスタッフも兼務していただき、可能な範囲で会 計・税務サービス（税理士業務補助）にも従事していただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○法人本部内での人事、給与（労務管理全般）の業務になります。 ○具体的には以下の通りです。 ・人事 入退職手続、採用事務など ・給与 職員の勤怠管理、給与計算など ・電話対応等 ＊各地区の事業所と連絡・調整をしながら行っていただきます。 ＊人との関わりが好きな方大歓迎です。 ＊お休みの取りやすい明るい職場です。 【 急 募 】 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容・入社に伴う社内手続き ・雇用契約書の作成 ・入退社手続き ・給与計算 ・社会保険手続、労働保険手続、年末調整 ・勤怠管理 ・各種助成金申請手続 ・各種証明書発行 ・各種問合せ対応 ・採用に付随する事務業務 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は例です。就業時間については相談に応じます。 ＊週３０時間超の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用した業務 ・郵便物の処理業務 ・給与計算・給与計算補助・給与明細発行業務 ・社有車を使用し、各行政官庁への書類提出等 ・社会保険労務士補助業務 ・担当先への訪問 ＊今はフルタイム勤務が難しいけど将来フルタイムで勤務したい、 労働人事業務の専門性を高めて行きたいという方のご応募をお待ち しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●人事・総務関連のお仕事です。 総務経験がある方なら歓迎。 経験がない方でも応募可 ・ベトナム語またはインドネシア語、日常会話ができる方歓迎 ・外国人の方はＮ２以上お持ちの方歓迎 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆求人掲載・管理 ◆データ入力 ◆軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大手自動車メーカーを中心に、機械製造メーカーへの提案型営業を行なってい ただきます。 ・既存先法人営業、新規先法人営業 ・販売管理、分析、営業戦略立案、取引先の清算情報収集 ・売掛債権管理（受注、売上、検収、回収） ・取引先の与信管理 ・製造部門や物流部門との調整業務 ・上記付帯業務 業務内容の変更：予定なし

仕事内容社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、組織の成長を「人 」の側面からリードする採用担当の仕事です。採用戦略の立案から 応募者対応、入社後のフォロー、会社を魅力的に伝える採用広報ま で、幅広く採用領域全般を担当します。 ●採用計画の立案・実行 ●応募者対応・選考運用 ●採用広報・ブランディング ●オンボーディング・内定者フォロー など ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 将来的には、人事領域全般の中核メンバーや管理職として、組織運 営・人材育成・マネジメントに携わるキャリアも描けます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総合事務で長期でキャリアアップしたい方に向いている お仕事です。 経験者も大歓迎です。 ・バックオフィスに関わる業務全般を担います。 ・経理、会計業務全般 ・お客様からの電話、メール対応 ・事務書類の作成、整理、送付 ・経理、人事労務関係 ・営業担当の補佐等 ◎どんな時代でも、求められる人材になりたい方歓迎◎ ◎新しいことに挑戦し続ける方◎ ◎会社の全体を把握できる仕事がしたい方◎

仕事内容・本社管理部と連携し、製造現場である工場内の労働管理全体を 統括する。 ・製造現場の課題改善に係る労働衛生管理全般を行う。 ・工場の勤怠管理、人材採用 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■給与計算・給与計算補助 ■労働社会保険手続 ■労務相談 ■就業規則整備 ＊今回の募集は、給与計算業務の実務経験をお持ちの方を対象とし た、社会保険労務士補助・顧客担当者の募集です。 給与計算は、顧問先企業の従業員の生活に関わる重要な業務です。 そのため、正確性、確認力、責任感を大切にしています。 また、顧問先とのやり取りも多いため、専門知識だけでなく、丁寧 な説明、迅速な対応、信頼関係を築く力を重視しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経理、労務などのバックオフィス業務に加え、資料作成等の事務作 業をご担当いただきます。 （業務内容） ・経理：会計ソフトへの入力、入出金管理、予算管理 ほか ・事務：各種資料作成、見積作成、設計サポート ほか （入社後の業務内容の変更予定） ゆくゆくは ・人事労務：勤怠管理（日報の取りまとめ、社労士への提出）、採 用活動ほか ・総務：施設管理、備品管理ほか 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望に応じて相談可能です。 ９時～１５時、９時～１６時などの勤務も可能です。 扶養内での勤務もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な仕事内容】 ＊書類作成、データ入力、ファイリング、電話応対 ＊郵便物の発送、オフィス内の備品管理などの庶務業務 ＊行政機関から届く通知書類の確認、データ登録 ＊社会保険・労働保険の申請手続き補助 事務経験のある方を募集しています。幅広い事務業務に携わりなが ら、社会保険や労務管理の知識も少しずつ身につけられます。 勤務日は月～金曜日の間で相談可能です。勤務時間もご希望に合わ せて相談でき、扶養内での勤務も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○社会保険労務士業務全般を担当していただきます。 ・労務相談対応、就業規則・諸規程の作成、労働社会保険手続 ・給与計算関連業務、行政対応、労務管理に関する助言・提案業務 ○担当業務を処理するだけでなく、 ・実務経験を活かして、顧問先対応の品質向上、 ・スタッフの育成、業務の進捗管理、チェック体制の強化 ＊手続代行ではなく「社外の人事部」として伴走することを大切に しています。経営者や人事担当者の相談に対し、法令知識だけでな く、実務に即した現実的な提案ができる方を歓迎します。 事務所の中核人材として、顧問先対応、スタッフマネジメント、 業務品質の向上、事務所運営の一部にも関わっていただくことを

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間２：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な仕事内容】 ・給与計算システムへのデータ入力業務 ・勤怠書類の確認作業 ・年末調整業務 ・書類作成 ・庶務業務 など ＊その他指示のあった業務に従事していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「満天食堂」のホール及びキッチンのお仕事で、店舗運営及び管理 業務全般にわたります。 ＊店内接客及び調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導等） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理、発注食材備品管理等） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理等） ＊２０２５年９月３０日新店オープン （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【あなたの経験・資格を活かしませんか？】 【日曜日の定休日があります！】 ・自動車の板金、塗装を専属して行っていただきます。 ・特に、経験のある方歓迎いたします！ ＊作業に必要な工具や作業着は貸与いたします。 ＊入社後の研修やサポート体制が充実していますので、安心して勤 務していただけます。 【業務の変更範囲：会社の人事によるものとする】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・給与計算事務 ・システムへのデータ入力 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】