ハローワーク 人事 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院内、人事それに付随するお仕事です。 ・採用業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他付随する業務全般 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容総務課員として経理・財務、人事・労務を中心とした管理を担って いただきます。 ・経理・財務：月次決算（合計残高試算表等作成）・年次決算（株 主総会資料作成、法人税関係）、予算作成、支払管理、資産管理 ・人事・労務：勤怠・給与管理、社会保険事務、採用（学校折衝等 ） ・庶務：会社行事企画運営・福利厚生・設備およびシステム保全管 理・備品購入 ・法務：契約書管理、安全保障輸出管理 これらの中から経験などから判断して順次お任せします。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間以内 時間帯については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【在宅業務】 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・パソコンを使用したシステム操作とデータ入力事務 ・給与計算事務 ・社会保険事務、労働保険事務手続き 【変更範囲：会社の定める業務】 急募

仕事内容【お願いする業務内容】 ◆ 勤怠管理や締め作業（ＰＣ入力・データチェック） ◇ 入職退職に関連する業務 ◆ 社会保険や税金に関する処理（ＰＣ入力・内容チェック） ◇ 異動、昇格に関する回覧や辞令の発行 ◆ 職員向け研修の企画や補助（受付や資料配布など） ◇ 障害者雇用の対応 ◆ 規定や制度の整備 ［業務の変更範囲：会が定める業務（事務系業務）］

仕事内容新卒・中途採用に関わるお仕事をお任せします。 未経験からスタートできる「人と関わる仕事」です。 ～主な仕事内容～ ・合同説明会などイベントへの参加（チームで対応します） ・学生や求職者への会社説明（先輩と一緒に対応） ・応募者との日程調整や連絡（メール・電話） ・面接のサポートやフォロー ・求人原稿の作成・ＳＮＳやサイトの更新 まずは先輩と一緒にイベント参加や説明対応からスタート。 コミュニケーション力が自然と身につきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○人事管理：採用、人材育成、就業規則の制改定 ○労務管理：各種規定管理、法令対応 ○総務業務：その他内部事務全般 ※当社は、農産物の栽培から加工まで一環生産しています。広大な 農園を有し、多品目の栽培を手掛けています。 ＊コミュニケーションが上手に取れる方 ＊協調性を持って業務に取り組める方 ＊採用、人材育成の経験があれば６０歳以上の方の応募も可 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●人事・総務関連のお仕事です。 総務経験がある方なら歓迎。 経験がない方でも応募可 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【主な仕事内容】 ＊労務相談対応・アドバイス ＊社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成 ＊顧問先への訪問・ＷＥＢ会議 ＊書類作成・データ管理などの事務業務 入社後は顧問先（企業・個人事業主）を担当し、定期的な訪問や労 務相談への対応を行っていただきます。あわせて、社会保険・労働 保険に関する各種手続きや書類作成などの業務も行っていただきま す。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポー トいたします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業 務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会 社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただき ます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容●総務・人事関連全般のお仕事です。 係長職相当の募集です。 ・勤怠管理、損害保険手続、庶務全般 ＊総務経験者の方であれば、男性も女性もどちらも歓迎です。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊総務・人事・経理部門での経営数値・予算管理、経費支払い業務 、庶務・総務関連業務、労務管理、福利厚生業務など。 営業・設計・施工の各部門での伝票整理、資料作成、ＣＡＤ操作な ど。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【就労選択支援員】 就労移行支援・就労継続支援Ａ型／Ｂ型などの選択をサポート 就労を希望する障害のある方が、自分に合った働き方・福祉就労先 等を選ぶための支援を行う専門職です。 ■利用者のアセスメント（状況把握） ■就労先・支援サービスの選択支援（各福祉サービスの説明等） ■見学・体験・実習の調整 ■関係機関との連携 ■記録・報告業務 ■選択支援サービスの周知 等

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間／基本週３日（月８４時間） 実働５時間／基本週４日（月８０時間） どちらも曜日の希望は応談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント対応時や納期対応時、１か月８０時間まで、１年７２０時 間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本、土・日・祝休み／イベントのある場合は出勤になります。 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に経理・総務・人事全般の業務をお任せします。 入金確認、仕訳入力業務、支払業務、伝票整理やファイリング、書 類作成、月次決算、年次決算のとりまとめ作成などのほか、備品の 管理・発注、給与計算や入退社関連業務などを行っていただきます ※会計ソフト・給与計算ソフト入力（ソフトはＴＫＣを使用） 経験者で即戦力になる方は優遇します。 ※少人数の会社ですので、主となる業務のほかに、電話・来客応対 、書類発送等の雑務、イベント当日（主に土日祝になることが多い です）の運営スタッフなどの業務がございます。 ※週３日ｏｒ４日勤務（曜日応相談） ※学校行事にも配慮 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ご依頼いただいている企業様などの社会保険や年金、社員入社後の 各種手続きの代行するなど、「労務管理」を支える仕事です。 ・給与計算ソフトへデータ入力 ・社会保険、雇用保険などの手続き ・給与計算の代行、社会保険関連の書類作成 ・クライアント（企業担当者）とのやり取り ※【未経験】の方も安心して働ける環境です 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○医療法人における総務人事のお仕事です。 業務詳細については丁寧に指導いたします。 ・求人～採用活動 ・採用、異動、退職などの労務管理（社保・雇保等） ・雇用に関する官公庁への書類作成、提出 ・人材派遣、人材紹介会社との連絡調整等 ・人事労務に関するデータ入力、管理 ・人事に関する書類の管理、作成 ・給与に関する業務 ・その他法人内の庶務業務等 ◆変更の範囲：法人の定める業務 ◆当法人は、有給休暇の完全消化を推進しています。

仕事内容【就労支援員】 ・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練 ・職場体験などの機会の提供 ・求職活動に関する支援 ・障がいの適性に応じた職場の開拓 ・就職後の職場定着のために必要な相談 ・利用者獲得のための周知営業 等 大人の発達障害に特化した就労移行支援事業所「ディーキャリア宇 都宮」での勤務です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○工場総務人事部の管理職候補として、総務人事領域を幅広くご担 当いただきます。 ■総務人事業務全般 ・労務関係 ・法務関係 ・採用関係、他 【業務内容の変更範囲；変更なし】

仕事内容総務事務スタッフ募集！ ・庶務業務（社内システム管理、中元・歳暮手配、物品管理等） ・総務業務（冠婚葬祭対応、損保事務、来客対応、制服管理等） ・採用事務（応募者管理、面接日程調整、求人票作成・更新） ・人事事務（辞令作成、発令書作成、組織図作成、データ更新） ・その他、電話応対、メール対応、郵便物分類、帳票等管理等 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して ご応募ください。 ※２週間ほど、店舗（接客含む）での研修があります。 変更範囲：給与・福利厚生事務、経理事務、不動産管理事務

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８：５０～１７：５０の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な仕事内容】 ＊書類作成、データ入力、ファイリング ＊社会保険や労働保険の申請手続きの補助 ＊電話応対 ＊郵便物の仕分けや発送 ＊オフィス内の備品管理などの庶務業務 未経験からでも始められる事務のお仕事です。幅広い業務に携わり ながら、社会保険や労務管理の知識が自然と身につきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】