ハローワーク 人事 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容学生支援、企画・評価、広報・社会連携、財務、研究支援、国際交 流、総務・人事等の業務 【業務内容の変更範囲：あり】 本学の定める大学における一般事務の業務の範囲内で変更する。

仕事内容■総務人事スタッフ■正社員採用■ ●会社の成長を支える総務人事スタッフとして、採用活動から社員 教育、労務管理まで幅広い業務を担当していただきます ・採用業務 新卒採用、中途採用の企画・運営、 応募者対応、面接日程調整 求人媒体の管理、 入社後フォロー面談 ・総務業務 入退社管理、労務関係書類作成、 データ入力、電話対応、来客 対応 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【お願いする業務内容】 ◆ 勤怠管理や締め作業（ＰＣ入力・データチェック） ◇ 入職退職に関連する業務 ◆ 社会保険や税金に関する処理（ＰＣ入力・内容チェック） ◇ 異動、昇格に関する回覧や辞令の発行 ◆ 職員向け研修の企画や補助（受付や資料配布など） ◇ 障害者雇用の対応 ◆ 規定や制度の整備 ◇ チームメンバーの管理・育成 ［業務の変更範囲：会が定める業務（事務系業務）］

仕事内容・労務管理、勤怠管理 ・給与計算 ・各種行政手続き ・就業規則の見直し など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務ですが、繁忙期においてはイベント警備等に 従事する場合があります（年１０回程度）。その為、採用職種は警 備職です。 ＊人事関係の公的資格（社労士等）や勤務経験がある方の待遇につ いては、別途優遇いたします。 ＊通勤手当は求人に関する特記事項参照 【業務変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月１５日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は初日から７日

仕事内容個別労働紛争解決促進法に関する業務 ・労働相談対応 ・労働関係法令や個別労働紛争解決制度等に関する情報提供 ・個別労働紛争に係る助言 ・あっせんに係る調整業務 ・労働相談のシステム入力・データ集計 ・その他、個別労働紛争解決制度に関する業務全般に関すること ・労働基準監督署における事務補助（パソコンを使用してのデータ 集計・資料作成等） 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間以内 時間帯については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【在宅業務】 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・パソコンを使用したシステム操作とデータ入力事務 ・給与計算事務 ・社会保険事務、労働保険事務手続き 【変更範囲：会社の定める業務】 急募

仕事内容・従業員の勤怠管理。 ・給与計算業務。 ・社会保険等の手続き。 ・経理システム運用。 ・パソコンによる書類作成。 （パソコンはワード、エクセルを主に使用します） ・各種研修開催 ・安全衛生管理 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容新卒・中途採用に関わるお仕事をお任せします。 未経験からスタートできる「人と関わる仕事」です。 ～主な仕事内容～ ・合同説明会などイベントへの参加（チームで対応します） ・学生や求職者への会社説明（先輩と一緒に対応） ・応募者との日程調整や連絡（メール・電話） ・面接のサポートやフォロー ・求人原稿の作成・ＳＮＳやサイトの更新 まずは先輩と一緒にイベント参加や説明対応からスタート。 コミュニケーション力が自然と身につきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容会社の経営基盤を支える管理部門の責任者として人事・総務・経理 を担うメンバーのマネジメントをお任せします。業務の安定化と体 制強化をリードし、経営の根幹を支える重要なポジションです。 メンバーのマネジメント・育成を担いつつ、プレイングマネージャ ーとして実務にも携わっていただきます。【具体的には】人事（採 用・給与・勤怠管理）、総務（施設管理、営繕）からお任せ。将来 的には経理（決算業務等）へと管轄を広げます。リーダーシップで 業務改善や効率化を推進し、経営を支える強固な組織を創り上げて ください。県内１５店舗の地域密着企業の中核として、大きな裁量 とやりがいを実感できます。 【業務の変更範囲

仕事内容▼株式事務・株主総会関連 ・株主総会の企画・運営 ・株式管理業務 ・取締役会・各種会議資料作成、議事録管理 ・コーポレートガバナンス関連業務の整備・改善 ▼総務業務 ・工場運営に関わる総務業務全般 ・社内イベント、各種会議運営 ▼人事業務 ・採用活動支援（中途・新卒） ・労務管理サポート ・社内研修の企画・実施

仕事内容○人事管理：採用、人材育成、就業規則の制改定 ○労務管理：各種規定管理、法令対応 ○総務業務：その他内部事務全般 ※当社は、農産物の栽培から加工まで一環生産しています。広大な 農園を有し、多品目の栽培を手掛けています。 ＊コミュニケーションが上手に取れる方 ＊協調性を持って業務に取り組める方 ＊採用、人材育成の経験があれば６０歳以上の方の応募も可 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●総務・人事関連全般のお仕事です。 係長職相当の募集です。 ・勤怠管理、損害保険手続、庶務全般 ＊総務経験者の方であれば、男性も女性もどちらも歓迎です。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◇総務事務全般 ・財務事務 ・企業管理全般（人事・車両・保険等） ・電話・来客応対 ・パソコン操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）等 ＊システム（機器構成等）に詳しい方、歓迎致します。 ＊官公庁への外出あり（社有車） 「業務内容変更あり；会社の定める業務全般」

仕事内容【主な業務内容】 １．社内ネットワークの構築・保守 ２．社内ＰＣ／周辺機器の管理ＰＣセットアップ・社内配布 プリンター／複合機などの設置・保守 ソフトウェアのインストールやライセンス管理 ３．業務システム（勤怠管理・スケジューラ―・人事管理ソフト） ４．社内からの問い合わせ対応 ５．セキュリティ対策 ６．外部業者との折衝や契約管理 【業務の変更範囲：会社に定める業務】

仕事内容○医療法人における総務人事のお仕事です。 業務詳細については丁寧に指導いたします。 ・求人～採用活動 ・採用、異動、退職などの労務管理（社保・雇保等） ・雇用に関する官公庁への書類作成、提出 ・人材派遣、人材紹介会社との連絡調整等 ・人事労務に関するデータ入力、管理 ・人事に関する書類の管理、作成 ・給与に関する業務 ・その他法人内の庶務業務等 ◆変更の範囲：法人の定める業務 ◆当法人は、有給休暇の完全消化を推進しています。

仕事内容大人の発達障害に特化した訓練を提供する「ディーキャリア宇都宮 オフィス」（就労移行支援事業所）での勤務です。 【主な業務内容】 ・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練や講座の提供 ・職場体験などの企業開拓や機会の提供 ・求職活動に関する支援、 ・就職後の職場定着のために必要な相談 ・利用者獲得に向けた周知営業 等

仕事内容総合事務のお仕事でキャリアアップを図りたい方や、マルチタスク を得意とする方に向いているお仕事です。 ・バックオフィスに関わる業務全般を担います。 ・経理、会計業務全般 ・お客様からの電話、メール対応 ・事務書類の作成、整理、送付 ・経理、人事労務関係 ・営業担当の補佐等 ◎どんな時代でも、求められる人材になりたい方歓迎◎ ◎スキルアップしたい方歓迎新しいことに挑戦し続ける方◎ ◎会社の全体を把握できる仕事がしたい方◎ 【業務の変更範囲：なし】《 訓練修了者歓迎 》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は月１８日以内となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容中小企業庁委託事業であるよろず支援拠点事業運営に係る事務を総 括的に管理いただく業務です。本業務は、専門的な技術知識や研究 経験よりも、関係機関との調整、コーディネーターのサポート、相 談者への丁寧な対応など、人と人をつなぐコミュニケーション力や 気配りを重視する業務です。 主な業務 （１）栃木県よろず支援拠点の事務総括に関すること （２）チーフコーディネーターの補佐に関すること （３）国への報告書類作成や契約事務の補助に関すること （４）コーディネーターの管理に関すること （５）支援実績の取りまとめ及び報告資料の事務処理に関すること （６）関係機関との連絡調整に関すること など

仕事内容【主な仕事内容】 ＊労務相談対応・アドバイス ＊社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成 ＊顧問先への訪問・ＷＥＢ会議 ＊書類作成・データ管理などの事務業務 入社後は顧問先（企業・個人事業主）を担当し、定期的な訪問や労 務相談への対応を行っていただきます。あわせて、社会保険・労働 保険に関する各種手続きや書類作成などの業務も行っていただきま す。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポー トいたします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・社内におけるシステム（人事・給与・勤怠・会計等）及びネット ワークの管理 ・給与等計算 など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務になりますが、繁忙期においてはイベント警 備に従事していただく場合があります。 ＊システム関係の公的資格や勤務経験等がある方の待遇については 、別途優遇いたします。 ＊通勤手当は求人に関する特記事項参照 【業務変更範囲：会社の定める業務】