ハローワーク 人事 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院内、人事それに付随するお仕事です。 ・採用業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他付随する業務全般 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間／基本週３日（月８４時間） 実働５時間／基本週４日（月８０時間） どちらも曜日の希望は応談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント対応時や納期対応時、１か月８０時間まで、１年７２０時 間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本、土・日・祝休み／イベントのある場合は出勤になります。 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に経理・総務・人事全般の業務をお任せします。 入金確認、仕訳入力業務、支払業務、伝票整理やファイリング、書 類作成、月次決算、年次決算のとりまとめ作成などのほか、備品の 管理・発注、給与計算や入退社関連業務などを行っていただきます ※会計ソフト・給与計算ソフト入力（ソフトはＴＫＣを使用） 経験者で即戦力になる方は優遇します。 ※少人数の会社ですので、主となる業務のほかに、電話・来客応対 、書類発送等の雑務、イベント当日（主に土日祝になることが多い です）の運営スタッフなどの業務がございます。 ※週３日ｏｒ４日勤務（曜日応相談） ※学校行事にも配慮 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容下記業務のうち、いずれかをお任せします。 ・人事関係業務および社内規定作成業務 ・社内システム、デバイス、ネットワーク管理業務 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：雇用期間開始日と勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：試験及び緊急時、繁忙期等において月６０時間を限度とし、年４回 以内で超過勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．ＤＥ＆Ｉ推進センターの男女共同参画推進室にかかる業務補助 （資料作成，物品購入・経費精算，窓口・電話対応 等） ２．簡単なホームページの更新作業 ３．人事課での業務補助（証明書発行，資料作成，来客・電話対応 ，システム入力 等） 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ＊仕事内容に関するお問い合わせ先 宇都宮大学 人事課教員人事係 ０２８－６４９－５０２１

仕事内容●人事・総務関連のお仕事です。 総務経験がある方なら歓迎。 経験がない方でも応募可 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○医療法人における総務人事のお仕事です。 業務詳細については丁寧に指導いたします。 ・求人～採用活動 ・採用、異動、退職などの労務管理（社保・雇保等） ・雇用に関する官公庁への書類作成、提出 ・人材派遣、人材紹介会社との連絡調整等 ・人事労務に関するデータ入力、管理 ・人事に関する書類の管理、作成 ・給与に関する業務 ・その他法人内の庶務業務等 ◆変更の範囲：法人の定める業務 ◆当法人は、有給休暇の完全消化を推進しています。

仕事内容◎総務部スタッフ【経理／総務】 ★経理、総務、人事等幅広く担当して頂きます。 （現任担当者が丁寧に引継ぎ指導を行います） ○経理業務 ・基幹システムを利用しての売上仕入処理 ・日次～仕訳起票 他 ○総務業務 ・車両管理、各種保険の対応窓口 等 ※業務が多岐にわたる為、様々な知識の習得が可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎当社が委託運営をしている給食施設やレストランなど飲食施設に おけるマネジメント・営業業務を行っていただきます。 ◆現場スタッフの管理 ◆収入管理 ◆人事・労務管理 ◆衛生管理 ◆ＣＳ・ＥＳ向上に向けた施策 ◆法人顧客への提案 ◆企画立案 ◆他部署との連携 ＊経験、能力により給与を考慮いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主な業務 ＊特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金または人材開 発支援助成金等の支給申請書類の受付、審査業務（オンライン審査 を含む）。 ＊雇用関係各種助成金活用を検討する事業主等に対して、窓口、電 話、訪問により各種助成金制度の説明や事業所ニーズに合ったアド バイスの実施。 ＊雇用関係各種助成金セミナーや説明会の開催に伴う資料作成及び 説明。 ＊苦情対応。 ＊上記に付随する業務全般。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・営業アシスタント業務 ・電話対応、来客応対等 ・書類作成（契約書・請求書 他） ・経理関連（支払い・伝票整理・ＰＣ入力） ・人事、労務関係 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８：５０～１７：５０の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な仕事内容】 ＊書類作成、データ入力、ファイリング ＊社会保険や労働保険の申請手続きの補助 ＊電話応対 ＊郵便物の仕分けや発送 ＊オフィス内の備品管理などの庶務業務 未経験からでも始められる事務のお仕事です。幅広い業務に携わり ながら、社会保険や労務管理の知識が自然と身につきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社内外の事務処理を通して、お客様や社員のサポートを行う仕事です。 ○営業アシスタント 書類作成・発送、在庫管理、電話やメールでの取引先・お客様との やり取り、システム入力業務 等 〇管理事務 総務、経理、人事・労務、採用・教育業務 〇ＩＴ・デジタル事務 データ作成、社内インフラ管理、メールやＨＰでの広報活動、 社外イベント運営補佐 等 ※業務内容の変更：予定なし

仕事内容ワークライフバランスのとれた弊社で労務事務として就業いただき ます。自分らしい働き方でキャリアアップをめざしませんか。有給 休暇も取りやすい環境ですので、子育て世代にも適しています。 ○労務 ・福利厚生業務や労働安全衛生業務（健康診断手続等）、労使関係 業務 ・給与計算、社会保険、雇用保険手続き 場合により、人事のサポートを行っていただきます。 ・人事制度に沿った運用業務、人事評価のとりまとめ・制度の改定 採用に関する業務、社員教育など ○その他、管理的業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容総務事務スタッフ募集！ ・庶務業務（社内システム管理、中元・歳暮手配、物品管理等） ・総務業務（冠婚葬祭対応、損保事務、来客対応、制服管理等） ・採用事務（応募者管理、面接日程調整、求人票作成・更新） ・人事事務（辞令作成、発令書作成、組織図作成、データ更新） ・その他、電話応対、メール対応、郵便物分類、帳票等管理等 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して ご応募ください。 ※２週間ほど、店舗（接客含む）での研修があります。 変更範囲：給与・福利厚生事務、経理事務、不動産管理事務

仕事内容顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを 行うお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・来客・電話対応 ・就業規則・社内規定の作成 ・助成金申請代行 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○各所属（警備部門・営業・広報・開発管理・ソリューション・総務・人事・ 経理・支社・営業所）の事務担当。 ○指定管理業務 ○企画担当（新規事業の立案、企画、社内システムの保守、管理） ※警備職兼任での採用となる為、年に数回の臨時的な警備業務に就くことがあ ります。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６～８時間程度の勤務 また、１８時まで勤務できる方を優先！ ※扶養内勤務可／時間・休日等調整ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ、有給休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【児童福祉のベンチャー企業での採用人事業務】 グループ全体での出店数は２００店舗を展開。 更に新店舗オープンを多数控えており、求人対応をしていく中で パソコン入力・コツコツ作業が得意な方を歓迎！ 【主な業務】 ・基本的に、パソコンでの入力・更新業務メイン ・メールの配信 ・応募者の求人対応、面接日程の調整 など ※仕事内容は労務や総務関連ではありません。 ・一定のパソコンスキルは必須（ブラインドタッチ等） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）