ハローワーク 人事 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・職員の健康管理業務及び職員健康相談室の運営 （生活習慣病等の保健指導，健康相談，データ入力管理，体調不良 者への対応等） ・メンタルヘルスに関する業務 （ストレス相談，メンタルヘルスチェック業務の事務補助等） ・職場巡視に関する業務 ・その他各種事業に係る事務処理，報告書の作成等 など 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就職支援コーディネーターとして、県内の安定所と連携して人材不 足分野（医療・介護・保育・建設・警備・運輸）に係る業務を実施 します。 ・人材確保対策推進協議会の運営並びに上記分野の関係団体等との 連携によるネットワークの構築及び連絡調整 ・広域的な各種イベントの企画・運営、所における各種イベントの 開催支援（講師業含む） ・人材確保対策に係る取組の周知・広報 ・地域の人材分野の産業動向、求人・求職動向の収集・分析 ・求人者に対する求人充足と運用管理改善の総合的な支援に係る専 門機関との連絡調整及び事業所への専門家との同行訪問 ・その他人材確保対策総合推進事業の実施のために必要な事務等

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・職員の社会保険及び共済組合に係る申込書等の受付・提出に関す ること ・職員の社会保険料等の計算に関すること ・職員駐車場利用者組合の管理運営に関すること ・その他職員の社会保険及び福利厚生に係ること など 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月に１～２回ほど土日に出勤いただくこともあります。その際は平 日に振替の休みを取っていただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内、人事それに付随するお仕事です。 ・採用業務 ・給与計算 ・社会保険手続き全般 ・その他事務作業 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日から１月３日まで） ※勤務条件に基づき，年次休暇等が適用となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・職員の各種健康診断及び検診，予防接種等の実施（申込受付・デ ータ管理・会場準備等）に関する事務 ・職員の人間ドック等の実施（申込受付・データ管理等）に関する 事務 ・財形貯蓄・個人型確定拠出年金に関する事務 ・職員駐車場利用組合の管理運営に関する事務 ・その他各種事業に係る事務処理，報告書の作成等 など 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容総務課員として経理・財務、人事・労務を中心とした管理を担って いただきます。 ・経理・財務：月次決算（合計残高試算表等作成）・年次決算（株 主総会資料作成、法人税関係）、予算作成、支払管理、資産管理 ・人事・労務：勤怠・給与管理、社会保険事務、採用（学校折衝等 ） ・庶務：会社行事企画運営・福利厚生・設備およびシステム保全管 理・備品購入 ・法務：契約書管理、安全保障輸出管理 これらの中から経験などから判断して順次お任せします。

仕事内容・労務管理全般 ・採用・・・新卒採用・キャリア採用・通年採用 ・人事制度・就業規則の制改定、規定管理、各種法令対応 ・制度運用、助成金申請等 ・人材育成 ・労務企画 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○労務（メイン） ・福利厚生業務や労働安全衛生業務（健康診断手続等）、労使関係 業務 ・給与計算、社会保険、雇用保険手続き ○人事（サブ） ・人事制度に沿った運用業務、人事評価のとりまとめ・制度の改定 、採用に関する業務、社員教育 ○その他、管理的業務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主な業務 ＊キャリアアップ助成金または人材開発支援助成金支給申請書類の 受付、審査業務（オンライン審査を含む）。 ＊雇用関係各種助成金活用を検討する事業主等に対して、窓口、電 話、訪問により各種助成金制度の説明や事業所ニーズに合ったアド バイスの実施。 ＊雇用関係各種助成金セミナーや説明会の開催に伴う資料作成及び 説明。 ＊苦情対応。 ＊上記に付随する業務全般。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業 務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会 社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただき ます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容●人事・総務関連のお仕事です。 総務経験がある方なら歓迎。 経験がない方でも応募可 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間／基本週３日（月８４時間） 実働５時間／基本週４日（月８０時間） どちらも曜日の希望は応談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント対応時や納期対応時、１か月８０時間まで、１年７２０時 間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日または週４日の出勤曜日は個別に決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に経理・総務・人事全般の業務をお任せします。 入金確認、仕訳入力業務、支払業務、伝票整理やファイリング、書 類作成、月次決算、年次決算のとりまとめ作成などのほか、備品の 管理・発注、給与計算や入退社関連業務などを行っていただきます ※会計ソフト・給与計算ソフト入力（ソフトはＴＫＣを使用） 経験者で即戦力になる方は優遇します。 ※少人数の会社ですので、主となる業務のほかに、電話・来客応対 、書類発送等の雑務、イベント当日（主に土日祝になることが多い です）の運営スタッフなどの業務がございます。 ※週３日ｏｒ４日勤務（曜日応相談） ※学校行事にも配慮 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・育休手当、傷病手当金等の申請 ＊これまでのご経験や給与を考慮し、提示年収を決定いたします。 ＊欠員のための求人 ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車） ＊連絡不可時間帯：有（土日） 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：雇用期間開始日と勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：試験及び緊急時、繁忙期等において月６０時間を限度とし、年４回 以内で超過勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．ＤＥ＆Ｉ推進センターの男女共同参画推進室にかかる業務補助 （資料作成，物品購入・経費精算，窓口・電話対応 等） ２．ホームページの更新作業 ３．人事課での業務補助（証明書発行，資料作成，来客・電話対応 ，システム入力 等） 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ＊仕事内容に関するお問い合わせ先 宇都宮大学 人事課教員人事係 ０２８－６４９－５０２１

仕事内容●総務・人事関連全般のお仕事です。 係長職相当の募集です。 ・勤怠管理、損害保険事務手続、庶務全般 ＊総務経験者の方であれば、男性も女性もどちらも歓迎です。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○医療法人における総務人事のお仕事です。 業務詳細については丁寧に指導いたします。 ・求人～採用活動 ・採用、異動、退職などの労務管理（社保・雇保等） ・雇用に関する官公庁への書類作成、提出 ・人材派遣、人材紹介会社との連絡調整等 ・人事労務に関するデータ入力、管理 ・人事に関する書類の管理、作成 ・給与に関する業務 ・その他法人内の庶務業務等 ◆変更の範囲：法人の定める業務 ◆当法人は、有給休暇の完全消化を推進しています。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分又は8時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望に合わせて変更可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇経理、総務、人事、入管等に関する業務 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ＊東京から事務所移転して、宇都宮にはスタッフがおりません。 勤務時間や曜日等は相談の上、自由に変更できます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容残業無し！オフィス清掃 ・事務所および会議室の清掃 ・ごみの回収 ・お手洗いの清掃 ・廊下の清掃 ・休憩室とロッカールームの清掃 複数人で分担して掃除を行います。 【業務内容の変更：なし】

仕事内容ご依頼いただいている企業様などの社会保険や年金、社員入社後の 各種手続きの代行するなど、「労務管理」を支える仕事です。 ・給与計算ソフトへデータ入力 ・社会保険、雇用保険などの手続き ・給与計算の代行、社会保険関連の書類作成 ・クライアント（企業担当者）とのやり取り ※【未経験】の方も安心して働ける環境です 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容営業支援業務（契約までの営業サポート・オーナー様向けイベント の対応） コーポレート業務（総務・人事・経理等）等 変更の範囲：会社の定める業務