人事 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社五光 経験者歓迎！空間デザイン企業の【事務スタッフ（人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★20～50代活躍中！＜当社の人事労務に関する業務をお任せします！ ◆主に人事労務業務（就業規則・給与・社会保険・労務手続など）が得意な方歓迎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消

仕事内容20代～50代男女が活躍中！完全週休二日制・残業少♪本社「人事労務」スタッフ募集！ 当社の人事労務に関する業務をお任せします！ 具体的には・・・ ◎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消耗品発注や広告関連 ・社内イベントの企画や運営など 福利厚生も充実！働きやすい環境◎ ◆残業月20時間程度◎ 仕事とプライベートのメリハリもしっかりつけられます！ ◆産休育休の取得実績あり！ 育児

仕事内容三菱重工パワー精密鋳造株式会社 将来はコアメンバーに！【人事・総務】◎完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに合わせた業務からスタート】人事・総務として、勤労、人事管理、給与計算など幅広くお任せします。内部統制（コンプライアンス） 株主総会、取締役会の運営 人事管理（採用、人事考課） 勤労（就業規則制定、労務管理） 給与計算、社会保険 危機管理（BCP） 福利厚生（社内イベント） 庶務 ★最初から全部お任せすることはありません！ スキルに応じた業務から始め、徐々に幅を広

仕事内容マニー株式会社 【宇都宮】人事総務◆マネージャー候補※東証プライム上場／人事・労務幅広くお任せ／賞与5か月 【仕事内容】 【宇都宮】人事総務◆マネージャー候補※東証プライム上場／人事・労務幅広くお任せ／賞与5か月 【具体的な仕事内容】 ◎独自技術で世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ医療機器メーカー／賞与５カ月／フレックス利用可 ◎営業利益率30％以上、海外売上比率85%以上！ ■業務内容 人事総務グループのマネジャーもしくはアシスタントマネジャーとして、主に労務・総務領域の業務高度化を目指していただきます。 人事・労務・総務の業務を幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 ◇

仕事内容国立大学法人宇都宮大学 《応募締切7/2(水)》国立大学の【事務職員】※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆総務・企画・広報◆人事◆財務・経理◆学生・研究の支援◆大学の情報化などを幅広くお任せしていきます◆総務・企画・広報 ・役員会・経営協議会などの会議の運営 ・中長期的な目標/計画/地域連携/広報の企画立案・調整 ・大学の点検/評価・HPの運営 ◆人事 ・労務管理 ・社会保険などの手続き ・研修の実施 ◆財務・経理 ・運営費交付金/学生納付金/寄付金の管理 ・事務作業（予算

仕事内容・採用業務（新卒・中途） ・求人票作成 ・面接日スケジュール調整 ・入社に伴う社内手続き ・雇用契約書の作成 ・入退社手続き ・給与計算 ・社会保険手続、労働保険手続、年末調整 ・勤怠管理 ・各種助成金申請手続 ・各種証明書発行 ・各種問合せ対応 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容クライアント先の経理業務のトータルサポートを行ないます。 下記業務のＩＴツール活用等による業務フロー改善、業務効率化を 行います。 【採用業務】 ・社員の採用、処遇、退職に関する業務 など 【人事業務】 ・人事制度の構築、研修の運用 など 【労務業務】 ・給料、賞与計算、勤怠管理、年末調整、労務システム案件 など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容教務・学生支援、入試、就職支援、国際交流、企画・評価、広報、 地域連携、研究支援、学術情報、総務、人事、財務・経理等の業務 【業務内容の変更範囲：あり】本学の定める大学における一般事務 の業務の範囲内で変更する。

仕事内容人事担当 イオングループの一員であり、栃木県宇都宮市を中心に東日本エリア各地に拠点を持つ企業です。 当社はイオングループの一員として創業49年を迎える、イオンモールなどイオングループの建物において、トータルファシリティマネジメントサービスを提供する会社です。 従業員約3,700名の規模に成長する中で、これまでの一般的な人事の役割から、企業の成長を牽引する戦略的な部門へと変革を進めています。 現在、人事部門は少数精鋭で、特に採用・教育・制度設計といった広範な領域をアシスタントマネージャーが少人数で担当しており、今後のさらなる企画・実行力強化のため、この度新たな仲間を募集します。 【仕事内

仕事内容【総務人事】飲食店運営企業（経験者） 正社員 長期,育児サポートあり,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎,管理職・マネジャー 採用・人事・総務の幅広い業務を担っていただくポジションです。これまで兼任で対応していた業務を、専任担当者として主体的にリードしてくださる方を求めています。総務部長のもとで6名の事務スタッフとチームを組みながら、採用体制の構築や社内制度の整備といった、組織を土台から支える非常にやりがいのある仕事です。

仕事内容イベント概要 キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします！ 転職を決意した理由 や キヤノンへの入社の決め手 など転職活動の参考になる情報も満載です！ キヤノンについて気になること、社員に聞いてみたいことがあれば是非ご参加下さい！ 当日の内容は次の通りです ・キヤノンの会社紹介 ・キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 声出しや顔出し、事前準備は不要です！ 途中参加・途中退出も問題ありませんので、お気軽にご応募ください！ ・人事社員へのリアルタイムでのQ＆A 選考フローや会社の雰囲気、中途入社エンジニアの転職経験談など自由にご質問ください。 開催日時／実施方

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【完全週休2日制】人事総務アシスタントスタッフ - - Web制作・マーケティング企業での 人事総務アシスタントスタッフ(ღˇᴗˇ - - 栃木県のWeb制作・Webマーケティング企業で、 人事・総務業務のアシスタントをお任せできる方を大募集！ バックオフィスメンバーは事業が円滑に回るよう、主体的にコミュニケーションをとり、 会社の組織や制度・規定を一緒に作っていきます。従業員が日々楽しく仕事できるようにサポートする役割です。 【主な業務内容】 労務を中心に作業をお願いいたします。 ・勤怠チェック ・給与計算 ・入社退社手続き ・社労士先生とのやりとり

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容駅チカ！フォロー体制◎ヒトが好き◎人事スキルを活かそう！ ◆カジュアルな服装での勤務ＯＫ！若手メンバーが活躍中の職場！先輩社員が教えてくれる！土日祝お休み！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！長期でお仕事できる環境を整えています！ ◎技術コンサルティングサービス会社◎最寄り駅から徒歩圏内！同業務の方がいるので安心です！【お仕事の内容】派遣スタッフの勤怠データ管理チェック、請求書発行、交通費計算、 健康診断調整（社内従業員分、病院手配や日程の調整）、新卒イベント対応（チラシ配布、当日対応）、案内状作成、見積書・請求書発行、郵便局用務、社内やり取り、データ管理、電話対応などをお願いします。

勤務時間09:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ・経理業務のサポート（仕訳入力、請求書作成・チェック、経費精算 など） ・人事・労務業務のサポート（勤怠データ管理、給与計算、入退社手続き など） ・SNS運用サポート（テキスト作成、画像選定、投稿スケジュール管理など） ・その他の事務作業（メール対応、書類作成 など必要に応じて） アピールポイント1 フレックス・フルリモートで子育てもしやすい環境を実現 ととのう社は、代表をはじめ 子育て中のパパ・しゅふが多数在籍 しているからこそ、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 フレックス なので、自分や家族の都合に合わせてスケ

仕事内容[募集背景担当者の定年退職と体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。 人事労務を中心に総務関連の事務業務に横断的に従事いただきます。 【具体的には…】 ○労務関係（サポート） ・社員の勤怠管理 ・社会保険、労働保険等の手続き ・健康診断名簿作成 ・入退社手続き ・入社関係書類作成、提出 ○その他 ・新卒、中途採用業務のアシスタント ・説明会、研修会の対応 ・営業所への臨店 ・イベント対応 等 ※人事担当は「総務・財務」に所属します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし

仕事内容○人事 ・人事制度に沿った運用業務、人事評価のとりまとめ・制度の改定 、採用に関する業務、社員教育 ○労務 ・福利厚生業務や労働安全衛生業務（健康診断手続等）、労使関係 業務 ・給与計算、社会保険、雇用保険手続き ○その他、管理的業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容当社の人事労務に関する業務をお任せします！ ◎人事 ・労務管理全般（入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります ◎総務 ・車両や建物の管理 ・社内イベントの企画や運営など 【変更範囲：会社が指定する業務】

仕事内容【人事】産業用空調機専門メーカー（経験者） 契約社員 昇給あり,賞与あり,車通勤OK,交通費支給 1970年の創業以来、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしてきました。 プライム市場上場のクボタグループの安定基盤が魅力。 広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ（オーダーメイド）に対応しています。 主力であるセントラル空調以外にも、体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向。 順調に事業を拡大しています。 そんな当社で、あなたの経験を活かしながら働きませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容◆未経験スタートＯＫ◆最寄り駅から徒歩圏内！人事事務！ ◆土日祝お休み！２０代・３０代の方が活躍中の職場！同業務の方がいるので安心！近くにコンビニ・飲食店があり便利！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ ≫サービス関連の会社≪未経験でも大丈夫！先輩社員が教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】派遣スタッフの勤怠データ管理チェック、請求書発行、交通費の計算、 健康診断の調整、新卒イベントの対応、案内状の作成（Ｗｏｒｄ）、見積書、請求書発行（Ｅｘｃｅｌ）、Ｔｅａｍｓ使用しての社内やり取り、データ管理、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（