神奈川県川崎市幸区のバックオフィスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 新規事業または起業など、0→1フェーズの立ち上げ経験 BtoB領域でのマーケティングまたは営業の経験 【職種名】 新規事業開発＜マネージャー候補＞【社長直下のポジション/立ち上げフェーズ】 【仕事内容】 同社の社長直下において、新規事業の構想策定からPoC（概念実証）、事業化、スケールまで一気通貫で推進する役割を担うポジションです。エンジニア組織や外部パートナーと連携しながら、GIS・XR・AIなど先端技術を活用した新たなプロダクト・サービスを形にしていくことが期待されています。 【具体的な業務内容】 ・新規事業の企画立案（テーマ設定、事業コンセプト設計、ビジネスモデ

仕事内容 全国105店舗70％/35万保障 月平均9.7日休 レクチャー経験優遇♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ＼ New Open ／ 〈 2025年 〉 1月 十条・南砂町 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 〈 2026年 〉 1月 南船橋・ベトナム - ハノイ - 2月 浦和・奈良 3月 川崎2nd 4月 福岡吉塚 5月 IA渋谷2nd 6月 月島・新越谷 7月 福岡千早2nd 8月 所沢 ＼ Zinaの強み ／ １.

仕事内容【部門説明】 当部門の目的は、安全品質管理部門と教育部門の両輪で、現場主体の品質・安全確保を推進することです。安全品質管理部門では、現場課題の可視化や事故未然防止の仕組みをDXやAIを活用して構築し、全国均一な品質水準の実現を目指しています。一方、教育部門では、基盤技術センター（KTC）を基盤とした技術・PM育成プログラムやデジタルツールを活用した教育コンテンツの提供を通じ、現場力強化を支援しています。両部門が連携することで、現場の最前線からスキル向上と安全文化の醸成を実現し、当社事業全体への貢献を強化します。 【募集背景】 当部門は、現場主体で品質・安全確保を推進し、課題の可視化と事故未然防

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・宅地建物取引士有資格者 ・建設、または住宅・不動産業界での営業経験(年数不問) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【神奈川】新築木造住宅(分譲住宅)の企画営業 ※川崎営業所 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場グループ★働きやすい環境でスキルアップ！安定基盤◎ 【職務概要】 物件の販売計画・企画 →実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼありません。 【業務詳細