外資系企業 総務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ■当社の総務担当として下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 株式実務をメインにご担当頂きながら、管理職候補として、他の総務業務も幅広くお任せしたいと考えております。 ■株式実務（株主総会事務局業務を含む） ■管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ■危機緊急時の事務局業務 ■広報に関する業務 ＜配属先の編成＞ 総務法務部 総務グループは部長、副部長兼GMの下に男性4名、女性8名の計12名が在籍しています。 ■管理職候補として、将来の中核人員・幹部候補となって頂くこと期待しております！ 詳細は面接時にお伝えします。 ■給

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:30/10:00～18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【外資系企業での期間限定のお仕事】・住民税に関する電子データおよび紙媒体で受領した情報を、システムへの取り込みおよびExcelへの入力により処理する業務・入力済みデータのダブルチェック・郵便物の開封、記録、ファイルリングや配布など・郵便物の発送（郵便局への外出を含みます。徒歩5分程度の距離です）・郵便物発送のための封入およびダブルチェック・その他給与業務全般に関するサポート＜就業期間＞＊5月11日～6月30日 月収例：252,000 円

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします◆チーム管理、業務効率化の業務も担当OK！◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多い

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ハネウェルのリードオフィスサポートコーディネーター（サービスオペレーションコーディネーター）として、日本のLSSサービスビジネスマネージャーに包括的な管理サポートを提供します。これは、顧客満足度の向上、より優れた運用サポート、そしてサービスオペレーションの財務キャッシュフローの改善に不可欠な役割です。 あなたはサービスビジネスマネージャーに直接報告し、日本のオフィスで勤務します。 この役割では、発注書のタイムリーな処理、請求書の管理、そして様々なステー

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります サービスビジネスの事務サポート全般を担当し、発注・請求・システム入力・部門連携の管理を通じて、サービスオペレーションを支えるポジションです。サービスマネジャーのもと、顧客満足度向上・業務効率化・キャッシュフロー改善に貢献します。 ■主な業務内容 発注書（PO）のフォロー、受注登録、顧客システムからのPO取得 見積管理、請求書作成・アップロード、請求ステータス管理 サービスジョブ進捗の確認（FSSとの連携） 契約請求（マイルストーン）の管理 Salesf

仕事内容総務／外資系総務アシスタント 備品・文書などの管理 来客・電話などの対応 会議室の予約など 各部署のサポート業務など 自動車の研究開発·販売、それに必要な材料、機材、設備、部品の輸出入、電気自動車の充電設備の販売·設置等 交通費支給あり,服装自由,駅から徒歩5分以内

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間程度、週３日程度 ＊曜日、時間など相談に応じます（子育て中の方も相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容専門商社での「総務経理事務」のお仕事です。 ・請求書発行、伝票起票、入出金管理、 ・会計ソフトへの入力、経費精算、現金出納 ・給与計算、社会保険、雇用保険、年末調整 ・勤怠管理、健康診断 ・電話応対、郵便業務 ・その他庶務業務 ＊子育て世代の方が働きやすい職場です。 ＊長期勤務希望の方、歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務事務／残業ほぼ無しの総務事務 賞与4 0ヶ月 弊社グループ本社での事務職として、以下の業務を担当頂きます。 【主な業務内容】 ・データ入力 ・ファイリング ・電話・メール応対 ・来客応対 ・郵便物の発送・仕分け ・備品管理・発注 ※未経験の方でも、社内研修にて丁寧に指導します。 ※経験に応じてステップアップ出来る職場です。 ・ものづくりメーカーを支援する技術アウトソーシング事業 未経験OK,交通費支給あり,英語力不問,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容建設会社の総務部で、法務および労務管理業務を メインにご担当して頂きます。 ◆契約書の作成、検討および関係部署との調整 ◆会社諸規程の制改定に関する業務、総合調整 ◆コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務 ◆労務管理（管理システムの操作、勤怠管理含む） ◆資産管理（備品、建物の管理） 法務業務や労務管理業務でスペシャリストとしてご活躍頂きながら 、総務部門全体の業務をフォローいただき、将来的には会社の中核 を担う存在としての活躍を期待しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市中区の一般事務職（経理、総務事務） (正社員) | 株式会社 ヨコペン ▼仕事内容 一般事務をお願いします。 （経理事務経験者も可）労務：勤怠管理等総務：文書作成 ・管理 ・データー入力、郵便物発送 ・仕分け来客、電話、メール対応事務所内整理整頓清掃等※未経験者歓迎変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 一般事務職（経理、総務事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える総務業務全般を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、 いずれは総務部門のマネージャー（管理職）を目指していただきたいと考えております。 【具体的には…】 ・社内規則、ルール、制度の設計（人事制度は除く） ・コンプライアンス遵守に向けた従業員の教育、研修 ・契約書等、社内文書の管理に関する業務 ・球団の各拠点におけるファシリティマネジメント ・社内インフラの整備 ・各種社内イベント、全社会議体の企画、運営 ・選手OB会事務局業務 ・近隣地域の民

仕事内容総務 事務／総務総合職スタッフ 主に総務課にて、「四季倶楽部集中予約センター」の運営および一般総務業務が中心となります。 先ずは、コールセンターのオペレーター業務を中心に行います。 予約希望のお客様と直接電話でやり取りする事で、お客様の生の声を聞いてください。 また、そのご意見はホテル運営に活かすべく、速やかに対応します。 当社のホテル予約管理システムを理解していただいたら、順次一般管理業務も習得して頂きます。 先輩のアドバイスやサポート、随時開催される社長主催の研修会で、スキルを磨いていきましょう。 一般総務業務の他、研修期間にホテル現場での運営業務研修も実施予定です。 ホテル現場での実際

仕事内容総務事務／総務事務 弊社グループ本社スタッフとして、以下の事務業務を担当頂きます。 【主な業務内容】 ・電話／来客応対・受付 ・総務・営業・労務・人事などに関連するデータ入力・資料作成・管理 ・グループ各拠点の営業・労務・人事関連書類・データ等の確認 ・各種問い合わせ対応（社内・社外） ※いわゆる総務事務を中心とした業務です。 ※未経験の方でも、社内研修にて丁寧に指導します。 ※経験に応じてステップアップ出来る職場です。 ・ものづくりメーカーを支援する技術アウトソーシング事業 未経験OK,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容・電話対応（患者様や関係機関からの連絡対応など） ・書類作成・管理（契約書、請求書、届出書類など） ・物品・備品の発注および在庫管理 ・院内の簡単な清掃・整理整頓 ・請求業務 ・その他、法人の定める総務業務全般 ＃職業訓練修了生歓迎

仕事内容・各事業所労務管理（勤怠管理、健康診断、労災対応） ・総務庶務業務（社有車管理、消耗品発注、慶弔対応、寮管理） ・技能実習生、特定技能外国人に関する管理業務、各申請書類作成 在留管理、日常生活の指導やサポート、 通訳（可能であればタイ語の通訳）、報告書作成、 技術取得研修対応業務など ・社内システム（サーバー、ＰＣ、ソフト等）管理運用 ・自動車保険会社向け書類作成、車検書類作成 （車検に関わる法規、トラック知識） ・受注情報管理（見積書、請求書作成補助）、車検情報の入力 変更範囲：変更なし

仕事内容【総務】バックオフィスから会社を支える総務ポジション／経験や得意分野を活かして活躍できる環境です福利厚生充実 総務業務全般をお任せします。 基本的な入退社対応・問い合わせ対応から始め、 経験や得意分野に応じてグループ会社管理や海外対応まで広げられるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■入退社時の手続き（備品・アカウントの手配、書類対応、社労士とのやりとりなど） ■来客・電話・郵便・メール対応 ■健康診断や福利厚生関連の手配 ■オフィス備品・環境の管理、働きやすい職場づくりの企画・実施 ■社内外からの問い合わせ対応 ■グループ傘下企業の総務業務管理・サポート 得意分野に応じて、英文メー

仕事内容総務事務 総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整える重要な役割。 あなたの気配りや正確な業務処理が、 会社全体のスムーズな運営に直結します。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍でき、 未経験の方も丁寧な研修や先輩スタッフのサポートで安心してスタート可能です。 日々の業務を通じて事務スキルやコミュニケーション力を磨き、 総務のプロとしてキャリアを築けます。 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆会社を支えるやりがい ・書類管理や社内調整、備品管理など、社員が快適に働ける環境づくりに直接貢献できます。 ・自分の仕事が組織全体のスムーズな運営に直結する達成感があり

仕事内容社会保険関係 給与計算 年末調整 備品等発注・管理 新卒・中途採用関係 電話応対 ※実務経験のある方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【自部門の管理および業務改革をお願いします】 ◎経営陣・他部門と連携。会社全体の円滑な事業遂行・発展 ◎総務業務（ファシリティ管理業務、庶務業務） 【ファシリティ管理業務】 ■複合機の導入手配 ■電話・ＦＡＸ・インターネット回線手配 ■産業廃棄物処理手配、管理 ■賃貸借契約書の管理 【庶務業務】 ■備品購入、什器管理 ■コスト削減 ■名刺発注 ■郵便物管理 ■社携帯端末の発注、管理 ■ガソリンカード等の登録管理 ■社内環境整備 など 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ・民間企業での保健師業務経験 ＜尚可＞ ・産業保健従事経験 ・健康管理方針の策定、企画提案 【求めるスキル】 ・傾聴力、カウンセリングマインド、ホスピタリティを持った対人関係スキル ・困難な事業環境下でも、産業保健/人事労務スタッフと共に従業員の健康保持に関与できるスキル ・真摯的且つ臆することなく誰とでもコミュニケーションを図れるスキル ・従業員の心身の健康増進に関して、自ら考え、バランス良く判断ができるスキル ＜尚可＞ ・行政/医療機関等での保健師業務経験 ・保健師資格に纏わる知識・労働安全衛生法・労働基準法に関する知識 ・ITスキル（健康管理