愛知県岡崎市のハローワーク 福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：平日は（１）、土曜は（２）または（３） 個別の雇用契約内容（週１５時間、１８時間、２１時間より選択） によって勤務日数が異ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜出勤・・・週の契約時間に応じて相談（月１～４回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主に平日の夕方と土曜日の午後の“延長保育の補助”を行ってい ただきます。 ◎乳児・・・室内・屋外の遊びの補助、おやつの配膳・介助 着替え・おむつ替え など ◎幼児・・・室内・屋外の遊び補助、おやつの配膳 など 「変更範囲：当園の定める業務」

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週１５時間以内の勤務となります。 令和８年８月からの勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容◆保育園内の給食室にて、園児・職員の“給食及び手作りおやつの 調理”を行っていただきます。 ・盛り付け、片付けなどもお願いします。 ・献立、レシピは決まっているので、それに従い調理します。 ＊園内の整備作業等（草取りなど清掃）もお願いします。 「変更範囲：当園の定める業務」 『働き方改革関連認定企業』 【高齢者応援求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３３時間４５分の勤務です。（早出の場合あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月に１回土曜日（２時間）の出勤あり（平日への振替対応） 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◆保育園の園児及び職員の給食調理をお願いします。 ・４名の調理員で約２３０食を調理いただきます。 ・環境整備（清掃等）もお願いします。 変更範囲：当園の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊土曜日昼間の勤務になります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆入居者（知的障害者）へのお世話をお願いします。 ・食事の提供（昼）電子レンジで温めます ・日常生活のサポート ◆利用者送迎車の運転（ＡＴ車） グループホームからご自宅付近まで ＊定員４名が２棟のグループホームです。 ＊未経験・無資格からスタートしている職員も多く活躍しています 初めての方でも親切にご指導しますので安心してご応募ください ＊土曜日昼間のみのお仕事です 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時15分 就業時間２：10時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：・週４日 「６時間勤務４日の週２４時間勤務」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３～４日シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容◆保育園における保育補助業務を行っていただきます。 ・基本的な生活習慣（食事・睡眠・着替え・排泄等）を 身につけさせながら、子供達の身の回りのお世話や 子供達と関わりながら成長のサポートをお願いします。 変更範囲：当園の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３３．７５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は月１回程度出勤あり（振替あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容◆０～６歳の乳幼児の保育をお願いします。 ・０～６歳児の“遊び、食事の世話”などを行っていただきます。 「変更範囲：当園の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：基本（１）～（３）のシフト制です。 週３３時間４５分の勤務になります。（７時間４５分を３日間、 ６時間４５分を１日、３時間４５分を１日、合計３３時間４５分） （１）早番（３）遅番は月に各１～２回程度です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土曜日は２ヶ月に１回程度出勤 （半日勤務・振替あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◆保育園において０歳～３歳の乳児をメインに保育業務全般を行っ ていただきます。 ・基本的な生活習慣（食事・睡眠・着替え・排泄など）を身に付け させながら、子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 ・発達や年齢、月齢に合わせた活動や遊びの手助け ・保護者等との連携や保育日誌の記録 ・行事の計画立案、準備 など 変更範囲：当園の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間につきましては相談ください。 扶養内程度の勤務でお願い致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」にて利用者様の“送迎”を お願いいたします。 ・送迎車両は軽四～ハイエースクラスです。 ＊送迎以外の時間につきましては施設の修繕、保全、草取り等の “保全・清掃作業”をお願いいたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます。（６時間超の場合、休憩は４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）も休み ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容★資格を生かして、岡崎で人を支える福祉の仕事をしませんか？ 常時介護を必要とする重度重複障がいのかたに、機能訓練や入浴・ 食事・送迎など各種サービスを提供する生活介護事業所でのお仕事 です。 ・食事・入浴・排せつなど日常生活に必要な介助・支援 ・ご自宅までの送迎車両の運転・添乗など ◆勤務地「にじの家」岡崎市欠町「福祉の村」内 ◆入職日・週勤務日数は相談に応じます。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆高齢者施設の“ケアマネージャー業務”です。 ・ケアプランの立案・作成 ・契約業務 ・各種会議への参加 ・入居者様・ご家族との面談や相談 など 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数も相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆乳児院（０～２才）の献立作成、栄養管理、食材の発注、食品 及び調理の衛生に係る管理、指導をお願いします。 ※栄養管理ソフト、エクセル、ワードを使っていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障がいを持つ方々の自宅～支援施設までの送迎を行っていただき ます。利用者様の乗降の介助は必要ありません。自力で乗り降りで きる方ばかりです。使用車種はハイエース（ＡＴ車）、送迎範囲は 岡崎市北部を中心にした岡崎市内です。 「変更範囲：当法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１９時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月１～２回出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容０～６歳の乳幼児の保育業務全般を行っていただきます。 発達や年齢、月齢に合わせた基本的な生活習慣を身に付けさせなが ら、身の回りのお世話や遊びの手助けをお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事開催への対応、利用者都合、月次決算 １ヶ月６０時間、１年６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ショートステイあるいは特別養護老人ホームにおいて、 “生活相談員の補助業務”を行っていただきます。 ・家族への連絡 ・ショートステイ利用者様の送迎 ・入居・利用に関わるデータ入力 ・書類作成 ・電話対応 など ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩時間は就業時間により法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （曜日については相談に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者及び職員の給食調理を行っていただきます。 ＊管理栄養士が作るメニューに沿って高齢者給食を施設内で調理 していただきます。又、季節の行事食や利用者の状態に合わせた 献立も加え、食から高齢者の楽しみを拡げていただきます。 ＊月１回の厨房会議、検討委員会等に意見具申が可能で共通理解へ の体制が出来ています。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容●身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者及び生活困窮者などの社会的に 配慮が必要な方に対して、就労の機会や居室その他の設備を利用しながら、家 事等の日常生活能力向上や社会参加のための支援、生活等に関する相談及び助 言その他必要な支援を行うことが主な仕事になります。 ●愛恵協会は、利用者さんの自立の支援と地域移行への支援がテーマです。地 域であたり前の暮らしができるよう利用者さんと一緒に考え、行動しサービス を提供していきます。 「変更範囲：会社の定める業務」「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムは適用しない） 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）も休み ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容★２０２７年夏ごろに開設予定の「障がい者向けシェアホーム」 （岡崎市東大友町）での勤務に向けての宿直専門員の募集です。 ・施設オープンまでは「みのりの家」（欠町）で勤務、研修いただ きます。 ◆主な業務内容：食後の片付け、入浴の誘導・支援、お話や遊び などのコミュニケーション、洗濯物干し・着替えの支援、トイレ への誘導支援、施設内の消毒、服薬の確認、朝食調理（決まった メニューを炊飯、湯せんなどする簡単な調理です）など ◆１８：３０～翌朝９：００の勤務時間の内、休憩・仮眠が８時間 （寝具付き個室で過ごせます） ◆東大友町のシェアホームの勤務の詳細は現時点で未定です。 「変更範囲：当事業団の定め

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または８時３０分から１７時１５分の間の６時間程度。 勤務時間数については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）は休み ＊土曜日は応相談 ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容◆地域包括支援センターにおける“介護予防ケアマネジメント業務 及び相談支援業務” ◆社会福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集して います。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：一日のうちで（１）・（２）の両方に出勤していただきます。 週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日の出勤があります。休日は相談に応じます。 ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容・ハイエースで朝と夕方の二回、デイサービスの利用者のかたを 自宅と施設の往復で送迎していただきます。 ・普通自動車免許可。ワゴン車の運転技術のある方を募集します。 ・送迎には介護職員が同乗し、利用者の乗り降りや安全確保を 行います。 ・利用者のかたのお話し相手や介護職員の補助も業務として 実施していただきます。 ・安全な送迎サービスを提供するため、安全運転に努められる方を 求めています。 ＊送迎車両（ハイエース）は１０人乗りです。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆竜美地域包括支援センターにおいて、担当地域の高齢者が安心し て生活できるよう、ご本人やその家族への支援を行っていただきま す。 ・高齢者の生活・介護全般に関する相談、介護サービスを主とした 福祉サービス全般に関する相談受付。 ・社用車（ＡＴ軽自動車）で高齢者宅を訪問しての相談等。 変更範囲：法人の定める業務