東京都調布市の管理職採用の求人・仕事・採用

仕事内容【HRBP候補】第二創業期のくるめしで、組織づくりを採用からリードする｜フレックスあり ▼仕事内容 くるめしは「働く人 × 食」の体験を変える法人向けフードデリバリープラットフォームを運営しています。 主力の『くるめし弁当』に加え、『シェフコレ』『ヒトハコ』など複数サービスを展開。 現在は第二創業期として、採用から組織を強くするフェーズに入っています。 本ポジションでは、経営・人事責任者と連携しながら、中期経営計画（2025.82026.7）を実現するための 採用をリードしていただきます。 最優先は幹部・管理職層（CxOMgr）の採用をスピード実行し、並行してエンジニア／PdM／データな

仕事内容【経験・年齢不問】完全週休2日・時短勤務可！給与30万～│訪問マッサージ師募集中 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 患者様ひとりひとりの症状に合わせたマッサージを考え治療します。 ●1日あたりの施術数は8名前後 ●全て社用車での訪問になります ●事務員や相談員がおり分業制としていますので事務作業などは不要です♪ スタッフが施術に集中できる環境を整えています！ ●営業回り一切なしOK ●売り込み営業トーク一切なし ～1日の仕事の流れ(参考例)～ 09:00 出勤(スケジュール確認～訪問開始) 12:00 お昼休憩 13:00 午後の施術スタート 17:00 事業所へ

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容【商品開発・イベント企画など、多彩な仕掛けをこの場所で】 自由なアイデアで原宿の「遊び場」をもっと盛り上げる！ 仕事内容： 原宿アートヴィレッジ＜デザインフェスタギャラリー原宿＞に併設する下記の店舗運営全般をお任せします！ ・・さくら亭 「アート」と「お好み焼き」が融合する大人気のレストランです。最大席数は220席で、特に訪日外国人に人気があります！ ・・DFカフェ アートとガーデンに囲まれたアーティスト達も集う隠れ家的カフェバー。アートと自然に囲まれており、インターナショナルな雰囲気を楽しめます♪ ＜…具体的には…＞ ・ホール接客サービス ・調理場管理 ・メニュー開発 ・売上と経

仕事内容イオンディライト株式会社（イオングループ） 施設管理／年休125日／賞与4カ月分／残業月10h／手当充実 【求人要約】 【安定性】イオングループ／賞与4カ月／手当充実◎ 【成長】資格取得サポート／複数拠点で経験を積める！ 【働き方】月9～10日休／年休125日／長期休日有 商業施設の快適な空間を維持する仕事！ イオングループでキャリアもプライベートも充実◎ 「安定した環境で働きたい」 「キャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちのあなたに！ 当社でならその理想が叶うかもしれません。 ＼POINT／ ★月9～10日休・年休125日・長期休日（年間10日） ★残業月平均10h ★賞

仕事内容イベントの運営や施設警備などを手掛ける当グループにて、内部監査業務をご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、補助業務から主担当、将来的には室の中核を担う役割まで段階的にお任せします。 【メンバー】 内部監査資料の作成/内部監査の実施（関係部署にヒアリング、資料確認）/監査結果の整理、報告書の作成/指摘事項の改善・フォロー/内部監査業務に付随する各種調整 【管理職】 内部監査計画の立案・推進/内部監査業務全体の統括/経営層への報告・改善提案/内部統制および業務プロセスの整備・改善/内部監査室メンバーの育成、マネジメント ※選考を通じて、スタッフ～管理職クラスのいずれかの採用を決定します

仕事内容☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 新規事業として立ち上げている人事代行（RPO）事業において、事業推進を支えるサポート業務をお任せします。 立ち上げフェーズに関わりながら、人事・採用領域の実務経験を積み、将来的なキャリアアップにつなげられるポジションです。 ＜業務内容内容＞ ・RPO担当者の指示に沿った事務業務から担当いただきます ・案件やクライアントによって内容は異なりますが、主に以下の業務を想定しています └面接・説明会用資料の作成補助 └採用関連データの入力・管理 └面接・説明会の運営サポート └その他、採用業務に付随する事務作業 ＜組織構成と入社後の流れ＞ ・同じ部署には4名

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リハス リハスワーク所沢 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 正社員 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 当法人は北陸・東海・関東・関西エリアを中心に、在宅医療と就労支援(就労移行・就労継続支援B型)を展開しています。 現在、直営・FCを合わせて全国50箇所以上の事業所を運営中。 将来的には、全国100店舗展開を目指して急速に成長を続けています。 経営理念は「社会への価値

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業、職種、拠点を持つ組織へ成長しています。 事業を継続的に成長させるためには、必要な人材を採用するだけでなく、入社後に早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長期的に成長できる組織をつくる必要があります。 今回募集するHR部門GMは、採用部門と人材開発・エンゲージメント部門を統括し、採用から入社、育成、活躍、定着までの人材戦略を一貫して設計する責任者です。 採用部門では、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、採用要件、人員計画などを担います。 人材開発・エンゲージメント部門では、オンボーデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 [歓迎] ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス） ・労務経験（人事でのトラブルシューティング） ・M&Aにおける人事DD/PMI経験 ・MBA資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京渋谷区 プライム上場のIT企業が人事管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語ネイティブ ・英語ネイティブスピーカーと同等の英語力 [歓迎] ・人事経験 【職種名】 渋谷区(東京)人事担当（英語活用）・塾成長中の英会話学校◎転勤なし◎要高い英語力 【仕事内容】 人事業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、人事業務をお任せします。 ・採用、入社対応（特に、外国籍人材向け） ・調整業務 ・他、人事業務をご経験、会社状況を鑑み決定 ※出社型 【担当営業コメント】 同社には大勢のネイティブスピーカーが在籍しており、コミュニケーションをしっかりとれる方を採用したいとお考えです。 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種、専門性、役割、採用時期も多様化しています。 今回募集する採用マネージャーは、4名程度の採用チームを率い、全社の人員計画、採用要件の整理、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、選考管理までを統括するポジションです。 単に応募数や採用人数を増やす仕事ではありません。 各本部長、GM、事業責任者と連携し、 ・今後どの事業を伸ばすのか ・どの役割が不足している

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業と組織を展開しています。 事業と組織が拡大するなかで、採用した人材が早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長く成長し続けられる環境をつくることが重要になっています。 今回募集する人材開発・エンゲージメントマネージャーは、社員の入社後を担当し、オンボーディング、研修、育成、エンゲージメント向上、定着支援、退職分析などを通じて、社員LTVを高めるポジションです。 LIVにおける社員LTVとは、社員を単純な金額で評価する考え方ではありません。 一人ひとりが入社後に早期に立ち上がり、継続的に成果を出し、役割

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験3年以上(中途採用の実務経験) ・採用媒体の使用経験、エージェントとの折衝経験 ・基本的なPCスキル(ドキュメント、スプレッドシート、スライド、Excel・PowerPointなど) [歓迎] ・労務経験(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則運用など) ・総務経験(オフィス管理、庶務、社内規程整備など) ・採用管理システム(HERP等)・Slack等のツール使用経験 ・スタートアップや少人数組織での就業経験 ・リーダー、後輩指導、採用プロジェクトの主担当経験 【フィットする人物像】 ・複数の業務を抱えても、優先順位をつけて自走できる方 ・変

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせ対応やデータ入力など、オフィスワーク中心のお仕事です♪ マニュアルに沿った対応からスタートできるので、未経験の方も安心◎ AIツールやWebサービス活用など、今後も役立つスキルを働きながら学べます！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ◎データ入力・簡単なPC作業 ◎予約受付・日程調整サポート ◎Webサービス利用者サポート ◎AIツールを活用した文章作成・データ整理 ◎社内システムへの入力作業 ◎マニュアル・テンプレートを使った対応業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎オフィスワーク・事務スキル ◎コミュニケーション力・対応

仕事内容株式会社ＴＢＭシステムズ 【新横浜／100%自社開発・常駐なし】SE＜PL候補＞※平均残業10h／転勤無し 【仕事内容】 【新横浜／100%自社開発・常駐なし】SE＜PL候補＞※平均残業10h／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～建設領域特化で大手ゼネコンから直受け8~9割／建設領域特化の独立系SIer～ ■募集背景： ・エンドユーザー直請け依頼のソフト開発業務全般の内製化を進めるため、開発経験者を募集いたします。 ※管理職候補としてのご採用となるため、マネジメント経験もしくは興味がある方など歓迎です。 ■働き方と組織構成： ・会社カレンダー上、年に数回土曜日が出勤日となっていますがこ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～ 【月給】286,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼

仕事内容ＡｌｐｈａＴｈｅｔａ株式会社 【横浜市/渋谷】デジタルデザイナー~DJ機器のトップメーカー／年休128日／リモート可／賞与8か月超 【仕事内容】 【横浜市/渋谷】デジタルデザイナー~DJ機器のトップメーカー／年休128日／リモート可／賞与8か月超 【具体的な仕事内容】 DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス・在宅完全週休2日／年休128日 ■業務概要： DJ機器の組込みGUIを中心に、アプリケーションやWebサービスなど、多様なデジタルタッチポイントのデザインお任せします。 UI/UXデザインからビジュアル開発まで、デジタル領域全体でユーザー体験を形づくるポジションです。 当社の

仕事内容GMOフィナンシャルゲート株式会社 【渋谷】経理リーダー◆IFRS適用／プライム上場の安定感×少数精鋭でスピード×裁量／堅調な業績推移 【仕事内容】 【渋谷】経理リーダー◆IFRS適用／プライム上場の安定感×少数精鋭でスピード×裁量／堅調な業績推移 【具体的な仕事内容】 ◆数字を通じて現場と経営をつなぐ存在を目指す経理組織／国策の後押し＋キャッシュレス決済の広がりで堅調に業績拡大中／充実した福利厚生／業績賞与5か月分◆ ◎”全員CFO主義”を掲げており、裁量大きく挑戦することを歓迎します！ ◎業務改善やDX推進にも主体的に関われる環境です！ ◎経営層や他部門との距離が近く、積極的にコミ

仕事内容【キャリアアドバイザー（CA）】サービス戦略やマーケに挑戦も可能・新規事業コアメンバー募集・HR戦略コンサルとの連携で手厚い支援を実現・渋谷本社勤務・フレックス・土日祝休 オールイン株式会社 - ・HR戦略コンサルティング×クリエイティブ・世界的なクリエイティブアワードの受賞実績多数・HR×映画の新規事業も挑戦中 仕事内容 オールインの新事業として2025年に立ち上がった人材紹介サービス【ALL CAREER BRANDING】にて、HR戦略コンサルティングの事業とも密に連携しながら、求職者と企業の採用課題を解決していただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――